統(tǒng)計指標培訓(xùn)講義(-21)(1)課件

2024/3/14統(tǒng)計指標培訓(xùn)講義(PPT21)(1)前言一、總論二、綜合指標三、動態(tài)數(shù)列四、結(jié)束語3/14/20242大連市企業(yè)管理咨詢有限公司總論（一）統(tǒng)計學(xué)中的幾個基本概念：統(tǒng)計總體：根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)要求，由客觀存在的，在同一性質(zhì)基礎(chǔ)上結(jié)合起來的許多個別事物（總體單位）的集合。（人口普查）標志：總體單位的特征或?qū)傩缘拿Q。數(shù)量標志（工資、產(chǎn)量）和品質(zhì)標志（職工男、女）變量：可變的數(shù)量標志，可變的數(shù)值叫變量值離散變量（只能是整數(shù)不能是小數(shù)如人數(shù)、機器臺數(shù)）連續(xù)變量（整數(shù)之間有無限數(shù)值如身高、年齡）3/14/20243大連市企業(yè)管理咨詢有限公司總論（二）統(tǒng)計指標：表明總體特征的概念及其數(shù)量表現(xiàn)指標具有定性認識和定量認識的雙重作用例如我國93年全國鋼產(chǎn)量8868萬噸。表明所指產(chǎn)品性質(zhì)是鋼，又表明數(shù)量特征8868萬噸3/14/20244大連市企業(yè)管理咨詢有限公司總論（三）統(tǒng)計指標分類：反映的時間特點不同，時點指標和時期指標計量單位特點，實物指標和價值指標反映總體特征的性質(zhì)不同，數(shù)量指標和質(zhì)量指標數(shù)量指標是總體某一特征絕對數(shù)值，如人口總數(shù)質(zhì)量指標是反映總體強度、密度等，如勞動生產(chǎn)率，一般用平均數(shù)、相對數(shù)表示3/14/20245大連市企業(yè)管理咨詢有限公司總論（四）統(tǒng)計任務(wù)要求統(tǒng)計分組調(diào)查統(tǒng)計資料整理統(tǒng)計結(jié)論運用科學(xué)調(diào)查方法搜集統(tǒng)計資料綜合加工反映總體特征歸納分析得出結(jié)論工作中常用的指標3/14/20246大連市企業(yè)管理咨詢有限公司前言一、總論二、綜合指標三、動態(tài)數(shù)列四、結(jié)束語3/14/20247大連市企業(yè)管理咨詢有限公司二、綜合指標總量指標相對指標平均指標3/14/20248大連市企業(yè)管理咨詢有限公司二、綜合指標總量指標-總體單位數(shù)或總體標志值相加如研究某地區(qū)工業(yè)企業(yè)職工工資情況“職工人數(shù)”為總體單位總量“工資總額”為總體標志總量總體單位是統(tǒng)計總體中的個別實物標志是總體單位的特征或?qū)傩缘拿Q。3/14/20249大連市企業(yè)管理咨詢有限公司二、綜合指標相對指標-通過兩個有聯(lián)系的指標對比求得的關(guān)系

結(jié)構(gòu)相對指標=各組總量指標數(shù)值/總體總量指標數(shù)值應(yīng)用不同時間各組成部分的變動比較，如男職工人數(shù)占全廠職工人數(shù)，各產(chǎn)業(yè)勞動者占全社會勞動者人數(shù)比例相對指標=總體中某部分指標數(shù)值/總體中另一部分指標數(shù)值應(yīng)用同一總體不同組成部分對比，調(diào)整不合理比例，如男、女比，如各產(chǎn)業(yè)勞動者人數(shù)之間的比3/14/202410大連市企業(yè)管理咨詢有限公司二、綜合指標比較相對指標=某條件下指標數(shù)值/另一條件同項指標數(shù)值應(yīng)用不同國家、地區(qū)、單位同項指標比較，如某年甲乙公司銷售額比較強度相對指標=某一總量指標數(shù)值/另一性質(zhì)不同有聯(lián)系總量指標數(shù)值應(yīng)用反映現(xiàn)象強度、密度、普遍程度，如某地區(qū)一定時期糧食產(chǎn)量與人口數(shù)對比“公斤/人”（有單位）3/14/202411大連市企業(yè)管理咨詢有限公司二、綜合指標動態(tài)相對指標=報告期指標數(shù)值/基期指標數(shù)值應(yīng)用同類現(xiàn)象不同時間上的發(fā)展程度，如各年份與基期（01年）冰箱銷售額比較計劃完成程度相對指標=實際完成指標數(shù)值/計劃指標數(shù)值應(yīng)用比較計劃完成執(zhí)行情況水平法=X1/X，X2/X……..累計法=X1+X2+…+X12/X3/14/202412大連市企業(yè)管理咨詢有限公司二、綜合指標平均指標-同類現(xiàn)象一般水平，也稱平均數(shù)算術(shù)平均數(shù)=總體單位數(shù)量標志值之和/總體單位數(shù)簡單算術(shù)平均數(shù)=x1+…+xn/n=∑x/n加權(quán)算術(shù)平均數(shù)=x1f1+…+xnfn/f1+…+fn=∑xf/∑ff表示各組標志值出現(xiàn)次數(shù)

等級獎金額人數(shù)各組總額xfxf一等1208960二等100424200三等90302700合計-807860∑xf/∑f=120×8+100×42+90×30/8+42+30=98.253/14/202413大連市企業(yè)管理咨詢有限公司前言一、總論二、綜合指標三、動態(tài)數(shù)列四、結(jié)束語3/14/202414大連市企業(yè)管理咨詢有限公司三、動態(tài)數(shù)列動態(tài)數(shù)列-將某一個指標在不同時間上的數(shù)值，按其時間（如年，季，月等）的先后順序排列起來。絕對數(shù)列：一系列統(tǒng)計絕對數(shù)，按時間順序加以排列時期數(shù)列、時點數(shù)列年份88899091原煤產(chǎn)量9.8億噸10.5億噸10.8億噸10.6億噸年份88899091年末第三產(chǎn)業(yè)人數(shù)9949萬人10147萬人10533萬人11015萬人3/14/202415大連市企業(yè)管理咨詢有限公司三、動態(tài)數(shù)列相對數(shù)動態(tài)數(shù)列：一系列相對數(shù)，按時間順序加以排列（相對數(shù)指標的排列）平均數(shù)動態(tài)數(shù)列：一系列平均數(shù)，按時間順序加以排列（平均數(shù)指標的排列）年份88899091人口平均糧食占有量358公斤/人364公斤/人393公斤/人378公斤/人動態(tài)數(shù)列中常用的指標年份99000102某廠職工平均工資816元879元956元1013元3/14/202416大連市企業(yè)管理咨詢有限公司三、動態(tài)數(shù)列動態(tài)數(shù)列指標速度水平發(fā)展水平平均發(fā)展水平增長量平均增長量定基發(fā)展速度環(huán)比發(fā)展速度定基增長速度環(huán)比增長速度3/14/202417大連市企業(yè)管理咨詢有限公司三、動態(tài)數(shù)列動態(tài)數(shù)列指標水平發(fā)展水平平均發(fā)展水平增長量平均增長量在動態(tài)數(shù)列中每個絕對數(shù)指標報告期水平與基期水平之差85-90年電風(fēng)扇產(chǎn)量單位：萬臺年份858687888990發(fā)展水平：產(chǎn)量317535293661449649925799增長量：逐期------354132835496807累計------354486132118172624平均發(fā)展水平=3175+3529+3661+4496+4992+5799/6=4275.33平均增長量=逐期增長量之和/逐期增長量項數(shù)=354+132+835+496+807/5=524.83/14/202418大連市企業(yè)管理咨詢有限公司三、動態(tài)數(shù)列動態(tài)數(shù)列指標速度定基發(fā)展速度環(huán)比發(fā)展速度定基增長速度環(huán)比增長速度定基發(fā)展速度=報告期水平/固定期水平環(huán)比發(fā)展速度=報告期水平/前一期水平定基增長速度=累計增長量/固定期水平環(huán)比增長速度=逐期增長量/前一期水平鐵鐵85-90年電風(fēng)扇產(chǎn)量單位：萬臺年份858687888990發(fā)展水平：產(chǎn)量317535293661449649925799增長量：逐期------354132835496807累計------354486132118172624定基發(fā)展速度=報告期水平/固定期水平=3661/3175=153.31%（87年）環(huán)比發(fā)展速度=報告期水平/前一期水平=3661/3529=103.74%（87年）定基增長速度=累計增長量/固定期水平=486/3175=15.