班組安全管理教育培訓(xùn)手冊樣本

公司班組安全管理教誨培訓(xùn)手冊目錄第一章對安全生產(chǎn)管理綜合結(jié)識。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9第一節(jié)安全生產(chǎn)目和意義。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9安全生產(chǎn)含義安全生產(chǎn)目安全生產(chǎn)作用和意義安全生產(chǎn)基本目的和任務(wù)勞動保護(hù)及其意義安全生產(chǎn)效益安全也是生產(chǎn)力第二節(jié)安全生產(chǎn)方針與原則。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10（一）安全生產(chǎn)方針、消防方針（二）安全生產(chǎn)原則：1、安全與生產(chǎn)辯證關(guān)系2、安全與生產(chǎn)統(tǒng)一原則3、“三同步”原則4、“五同步”原則5、“三同步”原則6、安全否決權(quán)原則第二章安全法規(guī)就是保護(hù)神。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11第一節(jié)對安全生產(chǎn)法規(guī)基本結(jié)識。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11（一）《安全生產(chǎn)法》（二）《職業(yè)病防治法》第二節(jié)重要安全生產(chǎn)法規(guī)及其內(nèi)容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13（一）安全生產(chǎn)法規(guī)及其作用（二）什么是《三大規(guī)程》和《五項(xiàng)規(guī)定》（三）新刑法與安全生產(chǎn)（四）《勞動法》與安全生產(chǎn)（五）《安全生產(chǎn)法》（六）《礦山安全法》（七）《消防法》(八)《職業(yè)病防治法》（九）國內(nèi)女職工勞動保護(hù)法規(guī)（十）《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第三章班組法制建設(shè)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）公司員工安全責(zé)任第二節(jié)公司員工及班組各成員安全生產(chǎn)職責(zé)。。。。。。。。。。。。。。。。。18（一）班組長安全管理工作（二）班組安全員安全生產(chǎn)責(zé)任（三）班構(gòu)成員安全生產(chǎn)責(zé)任（四）公司工會勞動保護(hù)基本任務(wù)第四章生動班組安全活動。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22第一節(jié)尋常安全活動——班前會和班后會。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22（一）如何開好班前會（二）如何開好班后會第二節(jié)如何搞好班組安全日活動。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24（一）安全日活動（二）安全日活動內(nèi)容（三）安全日活動規(guī)定（四）如何開展安全日活動第三節(jié)危險(xiǎn)預(yù)知活動。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26（一）選取一項(xiàng)操作過程作為分析對象（二）對此項(xiàng)操作進(jìn)行分析（三）辨別危險(xiǎn)（KYT訓(xùn)練）（四）對每個(gè)也許事故或危險(xiǎn)，要問自己或與有經(jīng)驗(yàn)操作者討論如何作才干避免事故，提出安全操作辦法第四節(jié)反習(xí)慣性違章活動。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26（一）什么是習(xí)慣性違章（二）習(xí)慣性違章種類（三）導(dǎo)致違章作業(yè)因素（四）班組如何開展反習(xí)慣性違章活動（五）反習(xí)慣性違章活動注意事項(xiàng)第五節(jié)班組尋常安全檢查——“一班三檢”制。。。。。。。。。。。。。。。。。29（一）如何開展“一班三檢”制（二）“一班三檢”辦法和手段第六節(jié)開展創(chuàng)安全合格班組活動。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。31（一）創(chuàng)安全合格班組活動重要意義（二）開展安全合格班組活動辦法（三）安全合格班組條件第七節(jié)開展班組安全文化建設(shè)活動。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32（一）班組安全文化建設(shè)目的（二）班組安全文化建設(shè)重要內(nèi)容（三）班組安全文化建設(shè)途徑與辦法第五章班組科學(xué)管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33第一節(jié)安全管理常識。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33（一）安全管理（二）當(dāng)代安全管理觀念（三）安全管理對象（四）班組安全文化建設(shè)（五）安全目的管理法（六）無隱患管理法（七）安全評價(jià)（八）安全人機(jī)工程（九）合理安全經(jīng)濟(jì)手段（十）避免違章指揮（十一）避免違章作業(yè)（十二）做到不要違背勞動紀(jì)律第二節(jié)安全管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。35（一）制定安全教誨制度（二）進(jìn)行“三級”安全教誨（三）開展全員安全教誨（四）“6S”管理活動（五）四不傷害活動（六）三貫徹活動（七）現(xiàn)場定置管理（八）現(xiàn)場“三點(diǎn)控制”（九）現(xiàn)場“五不動火”管理（十）審批火票“五信五不信”（十一）安全檢查辦法（十二）群眾安全監(jiān)督十條渠道第三節(jié)班組目的化管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。37（一）制定安全目的（二）實(shí)現(xiàn)安全目的應(yīng)注意問題第四節(jié)實(shí)行班組安全管理原則化。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。38（一）分類制定班組安全管理原則（二）實(shí)行班組安全生產(chǎn)管理原則化（三）抓住核心環(huán)節(jié)增進(jìn)原則貫徹執(zhí)行第五節(jié)建立班組安全自我管理機(jī)制。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。39（一）分類編輯班組安全工作記錄本（二）班組自我管理（三）發(fā)揮班組長安全管理作用第六節(jié)完善反違章除隱患機(jī)制。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。40（一）擬定違章和隱患內(nèi)容（二）建立違章和隱患連帶責(zé)任制度（三）認(rèn)真執(zhí)行連帶責(zé)任制度第六章懂得基本職業(yè)安全衛(wèi)生知識。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。41第一節(jié)電氣安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。41（一）防觸電安全知識（二）常用觸電事故重要因素有哪些（三）防止觸電重要辦法有哪些（四）對觸電者如何進(jìn)行救護(hù)第二節(jié)防火防爆安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。43（一）火災(zāi)及其類型和因素（二）物質(zhì)燃燒三個(gè)基本條件（三）做好防火工作重要辦法有哪些（四）常用火災(zāi)發(fā)生火源有哪些（五）撲救火災(zāi)辦法有哪幾種（六）常用引起火災(zāi)因素（七）裝卸易燃易爆化學(xué)物品安全規(guī)定（八）如何報(bào)火警（九）撲救電氣火災(zāi)用什么滅火器效果好（十）哪些火災(zāi)不能用水撲救（十一）如何選取對的使用滅火劑（十二）煙頭為什么能引起火災(zāi)（十三）雷擊為什么能引起火災(zāi)（十四）爆炸（十五）在現(xiàn)場對燒傷人員如何進(jìn)行急救第三節(jié)鍋爐及壓力容器安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。46（一）鍋爐事故（二）鍋爐安全附件和儀表（三）鍋爐應(yīng)裝設(shè)哪些保護(hù)裝置（四）鍋爐閥及各種儀表、防爆門作用（五）鍋爐排污目（六）為什么常壓鍋爐也會發(fā)生爆炸（七）壓力容器（八）壓力容器爆炸危害（九）氣瓶安全注意事項(xiàng)第四節(jié)登高作業(yè)安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。51（一）高處作業(yè)有關(guān)概念（二）如何防止高處墜落事故（三）防止高處墜落事故重要技術(shù)辦法（四）坍塌事故（五）物體打擊事故第五節(jié)機(jī)械安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。54（一）機(jī)械傷害有關(guān)概念（二）形成機(jī)械傷害事故重要因素有哪些（三）防止機(jī)械傷害事故防范辦法（四）機(jī)械對人體傷害最多部位（五）機(jī)械傷害急救（六）流動式起重機(jī)作業(yè)安全第六節(jié)廠內(nèi)車輛及交通安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。56（—）常用車輛事故（二）道路安全（三）乘車安全（四）駕車安全（五）乘飛機(jī)安全（六）廠內(nèi)鐵路線路安全規(guī)定有哪些（七）廠內(nèi)機(jī)動車輛如何管理（八）經(jīng)常載人貨車有何規(guī)定（九）機(jī)動車裝載貨品規(guī)定和規(guī)定（十）裝載易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品貨品安全規(guī)定第七節(jié)防塵防毒及職業(yè)病知識。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。59（一）中毒窒息（二）一氧化碳中毒（三）硫化氫中毒（四）如何警惕誤食亞硝酸鹽中毒（五）職業(yè)?。└邷刈鳂I(yè)（七）煤氣中毒第七章保障公共生活安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。63第一節(jié)消防安全（一）公共場合防火（二）社區(qū)防火重點(diǎn)部位（三）學(xué)校防火（四）通火災(zāi)自救與求生第二節(jié)公共場合安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。65（一）公共安全標(biāo)志（二）乘坐電梯時(shí)安全（三）建筑施工工地安全第三節(jié)尋常生活安全。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。67（一）懷孕女工能不能騎車上下班（二）辦公室安全（三）會議及大型活動安全第八章生產(chǎn)事故防止第一節(jié)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故重要因素。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。68（一）安全生產(chǎn)意識淡薄是導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故最大隱患（二）未經(jīng)培訓(xùn)上崗，無知釀成悲?。ㄈ┻`背安全生產(chǎn)規(guī)章制度導(dǎo)致事故（四）違背勞動紀(jì)律導(dǎo)致事故（五）違背安全操作規(guī)程十分危險(xiǎn)第二節(jié)事故防止。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。69（一）事故防止原則（二）事故防止模式（三）事故普通規(guī)律分析（四）普通事故防止辦法（五）解決事故“四不放過原則”第一章對安全生產(chǎn)管理綜合結(jié)識第一節(jié)安全生產(chǎn)目和意義（一）安全生產(chǎn)含義安全生產(chǎn)是指在勞動過程中，要努力改進(jìn)勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保護(hù)勞動者安全健康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全前提下進(jìn)行。（二）安全生產(chǎn)目總來說，安全生產(chǎn)目就是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中安全和健康，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。詳細(xì)涉及如下幾種方面：(1)積極開展控制工傷活動，減少或消滅工傷事故，保障勞動者安全地進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)。(2)積極開展控制職業(yè)中毒和職業(yè)病活動，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病發(fā)生，保障勞動者身體健康。(3)搞好勞逸結(jié)合，保障勞動者有恰當(dāng)休息時(shí)間，經(jīng)常保持充沛精力，更好地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(4)針對婦女和未成年工特點(diǎn)，對她們進(jìn)行特殊保護(hù)，使其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大作用。（三）安全生產(chǎn)作用和意義搞好安全生產(chǎn)工作對于鞏固社會安定，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供重要穩(wěn)定政治環(huán)境具備現(xiàn)實(shí)意義；對于保護(hù)勞動生產(chǎn)力，均衡發(fā)展各部門、各行業(yè)經(jīng)濟(jì)勞動力資源具備重要作用；對于社會財(cái)富、減少經(jīng)濟(jì)損失具備實(shí)在經(jīng)濟(jì)意義；對于生產(chǎn)員工關(guān)系到個(gè)人生命安全與健康，家庭幸福和生活質(zhì)量。（四）安全生產(chǎn)基本目的和任務(wù)《安全生產(chǎn)法》第一條，開宗明義確立了通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，實(shí)現(xiàn)如下基本三大目的，即：保障人民生命安全，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全，增進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。由此確立了安全（生產(chǎn)）所具備保護(hù)生命安全意義、保障財(cái)產(chǎn)安全價(jià)值和增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展生產(chǎn)力功能。（五）勞動保護(hù)及其意義勞動保護(hù)是指保護(hù)勞動者在勞動生產(chǎn)過程中安全與健康。勞動保護(hù)工作內(nèi)容涉及：不斷改進(jìn)勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒服勞動條件；合理組織勞動和休息；實(shí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)，解決她們在勞動中由于生理關(guān)系而引起某些特殊問題。搞好勞動保護(hù)工作對于鞏固社會安定，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供重要穩(wěn)定政治環(huán)境具備現(xiàn)實(shí)意義；對于保護(hù)勞動生產(chǎn)力，均衡發(fā)展各部門、各行業(yè)經(jīng)濟(jì)勞動力資源具備重要作用；對于保護(hù)社會財(cái)富、減少經(jīng)濟(jì)損失具備實(shí)在經(jīng)濟(jì)意義。（六）安全生產(chǎn)效益做好勞動保護(hù)工作、保障公司安全生產(chǎn)除了具備重要政治意義和社會效益外，對于公司來說，重要是還具備現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)意義。從事故損失角度，發(fā)生了生產(chǎn)事故不但有直接經(jīng)濟(jì)損失，大量是體當(dāng)前工效、勞動者心理、公司商譽(yù)、資源無益耗費(fèi)等間接損失。因而，從安全經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，普通有這樣指標(biāo)：1元直接損失隨著著4元間接損失；安全上有1元合理投入，可以有6元經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出。安全“全效益”應(yīng)當(dāng)涉及：保護(hù)人生命安全與健康直接社會效益及間接公司經(jīng)濟(jì)效益；避免環(huán)境危害直接社會效益；減少事故損失導(dǎo)致公司直接經(jīng)濟(jì)效益；保護(hù)公司正常生產(chǎn)間接經(jīng)濟(jì)效益；增進(jìn)生產(chǎn)作用直接經(jīng)濟(jì)效益等。（七）安全也是生產(chǎn)力安全生產(chǎn)力作用體當(dāng)前如下方面：一方面職工安全素質(zhì)就是生產(chǎn)力——由于勞動力是生產(chǎn)力，勞動力安全素質(zhì)提高，使勞動力直接和間接生產(chǎn)潛力得以保障和提高，因而，環(huán)繞勞動安全素質(zhì)提高安全活動（安全教誨、安全管理等）具備生產(chǎn)力意義。第二，安全裝置與設(shè)施是生產(chǎn)資料（物生產(chǎn)力）重要構(gòu)成某些——生產(chǎn)資料是生產(chǎn)力，而安全裝置與設(shè)施是生產(chǎn)資料不可缺少構(gòu)成某些，因而，安全裝置與設(shè)施是生產(chǎn)力構(gòu)成某些。第三，安全環(huán)境和條件保護(hù)生產(chǎn)力作用發(fā)揮，體現(xiàn)了安全間接生產(chǎn)力作用。第二節(jié)安全生產(chǎn)方針與原則安全方針（一）安全生產(chǎn)方針國內(nèi)《安全生產(chǎn)法》第三條明確了國內(nèi)履行安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一、防止為主”方針?！鞍踩谝弧眱?nèi)涵一方面是規(guī)定對的結(jié)識安全與生產(chǎn)辯證統(tǒng)一關(guān)系，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”原則?！胺乐篂橹鳌眱?nèi)涵重要是規(guī)定安全工作要做好事前防止，要依托安全科學(xué)技術(shù)手段，加強(qiáng)安全科學(xué)管理，提高員工素質(zhì)；從本質(zhì)安全入手，加強(qiáng)危險(xiǎn)源管理，有效治理隱患，強(qiáng)化事故防止辦法，使事故得到預(yù)先防范和控制，保證生產(chǎn)安全化。（二）消防方針國內(nèi)《消防法》規(guī)定了國內(nèi)消防方針是：“防止為主，防消結(jié)合”?！胺乐埂本褪且獜脑O(shè)備、設(shè)施、工藝等本質(zhì)方面有高性能防火辦法，如用防爆電器、阻燃材料、自動噴淋系統(tǒng)等?！跋本褪且谝苍S發(fā)生火災(zāi)場合，備有滅火辦法，如設(shè)立和配備消防系統(tǒng)、救火系統(tǒng)等。安全生產(chǎn)原則（一）安全與生產(chǎn)辨證關(guān)系生產(chǎn)發(fā)展是通過人來實(shí)現(xiàn)，沒有人安全與健康，就談不上發(fā)展生產(chǎn)，而離開生產(chǎn)活動，也就無所謂安全。由此可見，咱們要搞好生產(chǎn)，就一定要堅(jiān)持“生產(chǎn)必要安全，安全增進(jìn)生產(chǎn)”觀點(diǎn)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持將安全放在第一位，各級領(lǐng)導(dǎo)必要將安全工作作為公司頭等大事來抓。只有這樣，才干保證公司安全生產(chǎn)。（二）生產(chǎn)與安全統(tǒng)一原則在安全生產(chǎn)詳細(xì)實(shí)踐中，要堅(jiān)持“生產(chǎn)與安全統(tǒng)一原則”。即在安全生產(chǎn)管理中要貫徹“管生產(chǎn)必要管安全”，即分管生產(chǎn)各級領(lǐng)導(dǎo)要同步分管安全生產(chǎn)工作；“搞技術(shù)必要搞安全原則”，即進(jìn)行技術(shù)工藝和設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營和使用等環(huán)節(jié)過程中，要同步考慮和保障技術(shù)安全。（三）“三同步”原則《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》對工程建設(shè)項(xiàng)目都提出了“三同步”規(guī)定。這是為保證建設(shè)項(xiàng)目（工程）符合國家規(guī)定職業(yè)安全衛(wèi)生原則，保障勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康重要辦法。所謂“三同步”，就是指新建、擴(kuò)建、改建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必要與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用。因而，公司在搞新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目（工程）技術(shù)改造項(xiàng)目（工程）和引進(jìn)工程技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，項(xiàng)目中安全衛(wèi)生設(shè)施必要與主體工程實(shí)行“三同步”。（四）“五同步”原則規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和各級公司管理人員，在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)同步，要籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。（五）“三同步”原則公司在考慮自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，安全生產(chǎn)方面要相應(yīng)地與之同步規(guī)劃、同步組織實(shí)行、同步運(yùn)作投產(chǎn)。（六）安全否決權(quán)原則安全具備否決權(quán)原則是指安全工作是衡量公司經(jīng)營管理工作好壞一項(xiàng)基本內(nèi)容，該原則規(guī)定，在對公司各項(xiàng)指標(biāo)考核、評比先進(jìn)時(shí)，必要要一方面考慮安全指標(biāo)完畢狀況。安全生產(chǎn)指標(biāo)具備一票否決作用。第二章安全法規(guī)就是保護(hù)神第一節(jié)對安全生產(chǎn)法規(guī)基本結(jié)識（一）《安全生產(chǎn)法》（1）《安全生產(chǎn)法》性質(zhì)及意義6月29日第九屆全國人大常委會第28次會議審議通過，并于11月1日施行中中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》是國內(nèi)安全生產(chǎn)領(lǐng)域一部綜合性、基本性大法，共有七章97條，具備豐富內(nèi)涵。其結(jié)識上意義和作用在于：三個(gè)基本性質(zhì)：依照朱镕基總理在提請人大常委會審議《安全生產(chǎn)法》時(shí)深刻表述：“安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)迅速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。”清晰表白了《安全生產(chǎn)法》三個(gè)基本性質(zhì)：一是關(guān)系人權(quán)（人民生命財(cái)產(chǎn)）性質(zhì)問題；二是社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略性質(zhì)問題；三是關(guān)系社會穩(wěn)定政治問題。三個(gè)體現(xiàn)：《安全生產(chǎn)法》頒布實(shí)行，體現(xiàn)了江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想；體現(xiàn)了憲法中關(guān)于改進(jìn)勞動條件、加強(qiáng)勞動保護(hù)基本規(guī)定和國內(nèi)社會主義本質(zhì)；體現(xiàn)了依法治國基本方略。四個(gè)標(biāo)志：《安全生產(chǎn)法》立法成功，既標(biāo)志著國內(nèi)改革獲得安全生產(chǎn)法治建設(shè)成果，也是社會進(jìn)步和歷史發(fā)展必然產(chǎn)物；既標(biāo)志廣大人民群眾呼聲和企盼得以實(shí)現(xiàn)，又體現(xiàn)了黨和政府關(guān)懷；既標(biāo)志著國內(nèi)安全生產(chǎn)工作者長期總結(jié)事故防止和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)成果，又是借鑒了國外科學(xué)防止事故作法體現(xiàn)；既標(biāo)志著國內(nèi)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下依法監(jiān)管安全生產(chǎn)進(jìn)步，也是加入WTO面對國際新經(jīng)濟(jì)當(dāng)代安全管理需要。八個(gè)有助于：隨著《安全生產(chǎn)法》頒布和實(shí)行，這將有助于加強(qiáng)國內(nèi)安全生產(chǎn)法律法規(guī)建設(shè)；有助于變化國內(nèi)人權(quán)狀況；有助于依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)；有助于各級政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)；有助于安全監(jiān)管部門依法行政加強(qiáng)監(jiān)管；有助于提高經(jīng)營管理者和從業(yè)人員安全素質(zhì)；有助于增強(qiáng)公民安全法律意識；有助于制裁各種安全違法行為。（2）安全生產(chǎn)法規(guī)及其作用安全生產(chǎn)法規(guī)是生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生同勞動者安全和健康關(guān)于各種社會關(guān)系法律和規(guī)范。其作用有：保護(hù)勞動者安全和健康；提高勞動生產(chǎn)率；增進(jìn)勞動關(guān)系鞏固和發(fā)展。建立健全安全法規(guī)制度就是規(guī)定公司安全管理要環(huán)繞著行業(yè)安全特點(diǎn)和需要，在技術(shù)原則、行業(yè)管理?xiàng)l例、工作程序、生產(chǎn)規(guī)范，以及生產(chǎn)責(zé)任制度方面進(jìn)行全面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)專業(yè)管理目的。（3）安全生產(chǎn)法規(guī)體系國內(nèi)安全法規(guī)體系具備五個(gè)層次：①國家普通法，如憲法、刑法、民法通則、治安管理?xiàng)l例等；②國家安全專業(yè)綜合法規(guī)，如安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、礦山安全法、消防法、化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例、道路交通管理?xiàng)l例、倉庫防火安全管理?xiàng)l例等；③國家安全技術(shù)原則，當(dāng)前國內(nèi)有近400余種安全技術(shù)原則；④行業(yè)、地辦法規(guī)，如建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程，油船、油碼頭防油氣中毒規(guī)定，爆炸危險(xiǎn)場合安全規(guī)定，壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定，?。ㄊ校﹦趧颖Ｗo(hù)條例等；⑤公司安全規(guī)章制度，即公司針對安全生產(chǎn)特點(diǎn)，自行制定安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度。加入WTO后，面對全球經(jīng)濟(jì)和國際原則一體化趨勢，無論與否進(jìn)入國際市場公司，都面臨ISO國際原則化組織國際原則和ILO國際勞工組織公約和建議書。（4）安全生產(chǎn)法規(guī)特點(diǎn)安全生產(chǎn)法規(guī)特點(diǎn)有：保護(hù)對象是勞動生產(chǎn)人員；②安全生產(chǎn)法規(guī)具備強(qiáng)制性；③安全生產(chǎn)法規(guī)涉及自然科學(xué)和社會科學(xué)領(lǐng)域，因而具備政策性特點(diǎn)，又有科學(xué)技術(shù)性特點(diǎn)。（5）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員八大權(quán)利《安全生產(chǎn)法》明確從業(yè)人員八項(xiàng)權(quán)利是：1)知情權(quán)，即有權(quán)理解其作業(yè)場合和工作崗位存在危險(xiǎn)因素、防范辦法和事故應(yīng)急辦法；2)建議權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議；3)批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在問題提出批評、檢舉、控告。4)回絕權(quán)，即有權(quán)回絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；5)緊急避險(xiǎn)權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采用也許應(yīng)急辦法后撤離作業(yè)場合；6)依法向本單位提出規(guī)定補(bǔ)償權(quán)利；7)獲得符合國標(biāo)或者行業(yè)原則勞動防護(hù)用品權(quán)利；8)獲得安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)權(quán)利。(6)《安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員3項(xiàng)義務(wù)《安全生產(chǎn)法》明確了從業(yè)人員3項(xiàng)目義務(wù)：1)自律遵規(guī)義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，對的佩戴和使用勞動防護(hù)用品；2)自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識義務(wù)，規(guī)定掌握本職工作所需安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故防止和應(yīng)急解決能力；3)危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（二）《職業(yè)病防治法》10月27日九屆全國人大常委會第24次會議通過，并于5月1日施行中華人民共和國《職業(yè)病防治法》是為了防止、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其有關(guān)權(quán)益，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而制定法律。（1）《職業(yè)病防治法》賦予從業(yè)人員9項(xiàng)權(quán)利《職業(yè)病防治法》為防治職業(yè)病發(fā)生，確立了從業(yè)人員9項(xiàng)基本權(quán)利：①獲得職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教誨權(quán)利；②獲得安全防護(hù)權(quán)利；③接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、康復(fù)服務(wù)權(quán)利；④知情權(quán)：危害、危害后果、防護(hù)條件權(quán)利；⑤規(guī)定改進(jìn)工作條件權(quán)利；⑥回絕強(qiáng)令違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)利；⑦批評、檢舉、控告權(quán)利；⑧參加民主管理權(quán)利；⑨規(guī)定并獲得健康損害補(bǔ)償權(quán)利。（2）《職業(yè)病防治法》擬定用人單位10項(xiàng)義務(wù)《職業(yè)病防治法》于5月1日正式實(shí)行，其中為防治職業(yè)病發(fā)生，規(guī)定了用人單位10項(xiàng)基本義務(wù)：①配備防護(hù)設(shè)施、治理職業(yè)危害（三同步）；②作業(yè)場合風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理；③勞動者健康監(jiān)護(hù)（上崗前、在崗中、離崗時(shí)）④危險(xiǎn)及危害告知（合同、作用場合、培訓(xùn)教誨）；⑤建立危害監(jiān)測和勞動者健康檔案；⑥事故及職業(yè)病報(bào)告義務(wù)；⑦對工傷人員及職業(yè)病者救治、安頓；⑧依法參加工傷保險(xiǎn)；⑨貫徹職業(yè)危害治理和安全辦法經(jīng)費(fèi)；⑩未成年工、女工保護(hù)。第二節(jié)重要安全生產(chǎn)法規(guī)及其內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法規(guī)及其作用安全生產(chǎn)法規(guī)是生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生同勞動者安全和健康關(guān)于各種社會關(guān)系法律和規(guī)范。其作用有：保護(hù)勞動者安全和健康；提高勞動生產(chǎn)率；增進(jìn)勞動關(guān)系鞏固和發(fā)展。建立建全安全法規(guī)制度就是規(guī)定公司安全管理要環(huán)繞著行業(yè)安全特點(diǎn)和需要，在技術(shù)原則、行業(yè)管理?xiàng)l例、工作程序、生產(chǎn)規(guī)范，以及生產(chǎn)責(zé)任制度方面進(jìn)行全面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)專業(yè)管理目的。（二）什么是《三大規(guī)程》和《五項(xiàng)規(guī)定》三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《工人職工傷亡報(bào)告規(guī)程》五項(xiàng)規(guī)定是指《關(guān)于加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作幾項(xiàng)規(guī)定》內(nèi)容涉及：(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制；(2)編制勞動保護(hù)辦法籌劃；(3)安全生產(chǎn)教誨；(4)安全生產(chǎn)定期檢查；(5)傷亡事故調(diào)查和解決。（三）新《刑法》與安全生產(chǎn)1997年3月14日第八屆全國人民代表大會第五次會議修訂《中華人民共和國刑法》中與安全生產(chǎn)有關(guān)內(nèi)容有：（1）危害公共安全罪。第一百三十一條懲辦航空重大飛行事故、第一百三十二條懲辦鐵路運(yùn)營安全事故、第一百三十三條懲辦交通運(yùn)送重大事故、第一百三十四和第一百三十五條懲辦工礦公司重大傷亡事故、第一百三十六條懲辦危險(xiǎn)品重大事故、第一百三十七條懲辦建筑工程事故、第一百三十八條懲辦學(xué)校設(shè)施事故、第一百三十九條懲辦消防事故等方面犯罪。（2）生產(chǎn)、銷售偽劣商品罪，第一百四十六條。（3）失職罪。第三百九十七條。（四）《勞動法》與安全生產(chǎn)《中華人民共和國勞動法》1994年7月5日由第八屆全國人民代表大會第八次會議通過，1995年5月1日起施行。勞動法是調(diào)節(jié)勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系其她關(guān)系法律規(guī)范。其中第四章工作時(shí)間和休息休假、第六章勞動安全衛(wèi)生、第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)等都與安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)關(guān)于。（五）《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)法》于6月29日通過九屆全國人大常委會第二十八次會議上獲得表決通過，國家主席江澤民訂立第70號主席令予以發(fā)布。這部法律立法目是為了保障人民生命和國家財(cái)產(chǎn)安全，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！栋踩a(chǎn)法》頒布和實(shí)行體現(xiàn)了江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想，體現(xiàn)了憲法中關(guān)于改進(jìn)勞動條件、加強(qiáng)勞動保護(hù)基本規(guī)定和國內(nèi)社會主義本質(zhì)，體現(xiàn)了依法治國基本方略。《安全生產(chǎn)法》頒布和實(shí)行有助于加強(qiáng)國內(nèi)安全生產(chǎn)法律法規(guī)建設(shè)；有助于變化國內(nèi)人權(quán)狀況；有助于依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)；有助于各級政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)；有助于安全監(jiān)管部門依法行政加強(qiáng)監(jiān)管；有助于提高經(jīng)營管理者和從業(yè)人員安全素質(zhì)；有助于增強(qiáng)公民安全法律意識；有助于制裁各種安全違法行為。（1）《安全生產(chǎn)法》中七項(xiàng)基本法律制度《安全生產(chǎn)法》擬定了國內(nèi)安全生產(chǎn)基本法律制度有七項(xiàng)，它們是：①安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；②生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度；③從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度；④生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度；⑤安全中介服務(wù)制度；eq\o\ac(○,6)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；eq\o\ac(○,7)事故應(yīng)急救援和解決制度。（2）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人六項(xiàng)責(zé)任《安全生產(chǎn)法》特別對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任作了專門擬定：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入；督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（3）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定安全生產(chǎn)四種監(jiān)督方式《安全生產(chǎn)法》以法定方式，明確規(guī)定了國內(nèi)安全生產(chǎn)各種監(jiān)督方式：第一是工會民主監(jiān)督，即工會有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。第二是社會輿論監(jiān)督，即新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有對違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為進(jìn)行輿論監(jiān)督權(quán)利。第三是公眾舉報(bào)監(jiān)督，即任何單位或者個(gè)人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門報(bào)告或者舉報(bào)；第四是社區(qū)報(bào)告監(jiān)督，即居民委員會、村民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，有權(quán)向本地人民政府或者關(guān)于部門報(bào)告。（4）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定安全監(jiān)管部門三大職權(quán)國家關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安全監(jiān)督檢查員具備如下三項(xiàng)職權(quán)：第一是現(xiàn)場調(diào)查取證權(quán)，即安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員可以進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，單位不得回絕，有權(quán)向被檢查單位調(diào)閱資料，向關(guān)于人員（負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員）理解狀況。第二是現(xiàn)場解決權(quán)，即對安全生產(chǎn)違法行業(yè)當(dāng)場糾正權(quán)；對現(xiàn)場檢查出隱患，責(zé)令排除、限期改正、停產(chǎn)停業(yè)或使用職權(quán)；責(zé)令緊急避險(xiǎn)權(quán)和依法行政懲罰權(quán)。第三是查封、扣押行政強(qiáng)制辦法權(quán)，其對象是安全設(shè)施、設(shè)備、器材、儀表等；根據(jù)是不符合國家或行業(yè)安全原則；條件是必要按程序辦事、有足夠證據(jù)、經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、告知被查單位負(fù)責(zé)人到場、登記記錄等，并必要在15日內(nèi)作出決定。（5）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定安全監(jiān)管部門及監(jiān)督檢查人員五項(xiàng)義務(wù)《安全生產(chǎn)法》除規(guī)定了安全監(jiān)管部門和監(jiān)督檢查人員權(quán)利外，還明確了其規(guī)定和應(yīng)盡義務(wù)：一是審查、驗(yàn)收禁止收取費(fèi)用；二是禁止規(guī)定被審查、驗(yàn)收單位購買指定產(chǎn)品；三是必要遵循忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法執(zhí)法原則；四是監(jiān)督檢查時(shí)須出示有效監(jiān)督執(zhí)法證件；五是對檢查單位技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密盡到保密之義務(wù)。（6）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定各種違法行為《安全生產(chǎn)法》明確了政府、生產(chǎn)經(jīng)營單位、從業(yè)人員和中介機(jī)構(gòu)也許38種違法行為。其中生產(chǎn)經(jīng)營單位及負(fù)責(zé)人30種，政府監(jiān)督部門及人員5種，中介機(jī)構(gòu)1種，從業(yè)人員也許違法行為有2種。（7）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定十三種懲罰方式《安全生產(chǎn)法》明確了相應(yīng)違法行為懲罰方式：對政府監(jiān)督管理人員有降級、罷免行政懲罰；對政府監(jiān)督管理部門有責(zé)令改正。責(zé)令退還違法收取費(fèi)用懲罰；對中介機(jī)構(gòu)有罰款、第三方損失；會帶補(bǔ)償、撤銷機(jī)構(gòu)資格懲罰；對生產(chǎn)經(jīng)營單位有責(zé)令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、經(jīng)濟(jì)罰款、責(zé)令停止建設(shè)、關(guān)閉公司、吊銷其關(guān)于證照、連帶補(bǔ)償?shù)葢土P；對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人有行政處分、個(gè)人經(jīng)濟(jì)罰款。限期不得擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人、降職、罷免、處十五日如下拘留等懲罰；對從業(yè)人員有批評教誨、依照關(guān)于規(guī)章制度予以處分懲罰。無論任何人，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪，依照刑法關(guān)于規(guī)定追究刑事責(zé)任。（六）《礦山安全法》《中華人民共和國礦山安全法》于1992年11月7日由第七屆全國人大常委會第二十八次會議通過，1993年5月1日起實(shí)行，有關(guān)《礦山安全法實(shí)行條例》于1996年10月30日由原勞動部發(fā)布施行?！吨腥A人民共和國礦山安全法》是保障礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，增進(jìn)采礦業(yè)發(fā)展重要專業(yè)安全生產(chǎn)法律?！吨腥A人民共和國礦山安全法》重要內(nèi)容礦山使用有特殊安全規(guī)定設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測儀器，必要符合國家安全原則或者行業(yè)安全原則；不符合國家安全原則或者行業(yè)安全原則，不得使用。必要對機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。必要對作業(yè)場合中有害有毒物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測，保證符合安全規(guī)定。必要對下列危害安全事故隱患采用防止辦法：①冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；②瓦斯爆炸、煤塵爆炸；③沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；④地面和井下火災(zāi)、水災(zāi)；⑤爆破器材和爆破作業(yè)發(fā)生危害；eq\o\ac(○,6)粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其她有害物質(zhì)引起危害；eq\o\ac(○,7)其她危害。對使用機(jī)械、電氣設(shè)備、排土場、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后也許引起危害，應(yīng)當(dāng)采用防止辦法。礦山公司職工必要遵守關(guān)于礦山安全法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。礦山公司職工有權(quán)對危害安全行為，提出批評、檢舉和控告。職工未經(jīng)安全教誨、培訓(xùn)不得上崗作業(yè)。礦山公司安全生產(chǎn)特種作業(yè)人員必要接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格獲得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。礦山公司必要向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需勞動防護(hù)用品。礦山公司不得錄取未成年人從事礦山井下勞動。礦山公司對女職工按照國家規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)，不得分派女職工從事礦山井下勞動。礦山公司對礦山事故中傷亡職工按照國家規(guī)定予以撫恤或者補(bǔ)償。（七）《消防法》中華人民共和國消防法1998年4月29日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議通過。1998年9月1日施行。其重要內(nèi)容有：第一章總則；第二章火災(zāi)防止；第三章消防組織；第四章滅火救援；第五章法律責(zé)任；第六章附則?！断婪ā纺承┮?guī)定：任何人均有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、防止火災(zāi)、報(bào)告火警滅火工作義務(wù)。在消防工作中有突出貢獻(xiàn)或者成績明顯個(gè)人，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。禁止在具備火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)場合使用明火；因特殊狀況需要使用明火作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先輸審批手續(xù)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，并采用相應(yīng)消防安全辦法。進(jìn)行電焊、氣焊等具備火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)操作人員，必要持證上崗，并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材、不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。任何人民現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警。任何單位、個(gè)人都應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警。禁止謊報(bào)火警。消防隊(duì)接到火警后，必要及時(shí)趕赴火場，救濟(jì)遇險(xiǎn)人員，排除險(xiǎn)情，撲滅火災(zāi)。對因參加撲救火災(zāi)受傷、致殘或者死亡人員，按照國家關(guān)于規(guī)定予以醫(yī)療、撫恤。有下列行為之一，處警告、罰款或者十日如下拘留：（1）違背消防安全規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險(xiǎn)物品場合；（2）違法使用明火作業(yè)或者在具備火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)場合違背禁令，吸煙、使用明火；（3）阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警；（4）故意阻礙消防車、消防艇趕赴火災(zāi)現(xiàn)場或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序；（5）拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火救災(zāi)；（6）過錯(cuò)引起火災(zāi)，尚未導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失?；馂?zāi)撲滅后，為隱瞞、掩飾起火因素，推卸責(zé)任，故意破壞現(xiàn)場或者偽造現(xiàn)場，尚不構(gòu)成犯罪。（八）《職業(yè)病防治法》《職業(yè)病防治法》于10月27日閉會九屆全國人大常委會第24次會議上獲得表決通過，國家主席江澤民訂立第60號主席令予以發(fā)布。并于5月1日施行。這部法律立法目是為了防止、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其有關(guān)權(quán)益，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。它出臺也是應(yīng)對WTO一種積極環(huán)節(jié)。《職業(yè)病防治法》分總則、前期防止、勞動過程中防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則等7章，共79條，于5月1日起施行。該法規(guī)定，職業(yè)病防治工作采用防止為主、防治結(jié)合方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。勞動者享有7項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利是：①獲得職業(yè)衛(wèi)生教誨、培訓(xùn)；②獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；③理解作業(yè)場合產(chǎn)生或者也許產(chǎn)生職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采用職業(yè)病防護(hù)辦法；④規(guī)定用人單位提供符合防治職業(yè)病規(guī)定職業(yè)病防治設(shè)施和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品，改進(jìn)工作條件；⑤對違背職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康行為提出批評、檢舉和控告；⑥回絕違章指揮和強(qiáng)令沒有職業(yè)病防護(hù)辦法作業(yè)；⑦參加用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。（九）國內(nèi)女職工勞動保護(hù)法規(guī)建國以來，國內(nèi)頒布關(guān)于女工保護(hù)法規(guī)有：《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》實(shí)行日期1989年1月20日；《女職工禁忌勞動范疇規(guī)定》實(shí)行日期是1990年1月18日；《女職工保健工作規(guī)定》實(shí)行日期是1993年11月3日。同步，《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《工業(yè)公司設(shè)計(jì)衛(wèi)生原則》等法規(guī)中都對女職工勞動保護(hù)作出了相應(yīng)規(guī)定。（十）《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》于1月9日在國務(wù)院第52次常務(wù)會議通過，由朱鎔基總理以中華人民共和國國務(wù)院令第344號發(fā)布。《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》3月15日施行。（1）制定《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》基本宗旨和目是為了加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境。（2）《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》合用范疇合用范疇是在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)送、使用危險(xiǎn)化學(xué)品和處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品各個(gè)環(huán)節(jié)和過程。（3）危險(xiǎn)化學(xué)品含義是指爆炸品、壓縮氣體和液體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇火易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品和腐蝕品等。危險(xiǎn)化學(xué)品列入以國標(biāo)發(fā)布《危險(xiǎn)貨品品名表》(GB12268)；劇毒化學(xué)品目錄和未列入《危險(xiǎn)貨品品名表》其她危險(xiǎn)化學(xué)品，以及國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易綜合管理部門會同國務(wù)院公安、環(huán)保、衛(wèi)生、質(zhì)檢、交通部門擬定并發(fā)布。第三章班組法制建設(shè)第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司崗位責(zé)任制一種構(gòu)成某些，是公司最基本安全制度，是安全規(guī)章制度核心，安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。安全生產(chǎn)責(zé)任制核心是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，建立起以政府、部門、公司重要領(lǐng)導(dǎo)為第一負(fù)責(zé)人責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹“防止為主”原則。（二）公司員工安全責(zé)任公司員工除了要懂得《安全生產(chǎn)法》規(guī)定員工安全生產(chǎn)權(quán)益和義務(wù)外，還需要懂得員工自身安全生產(chǎn)職責(zé)，它們是：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止她人違章作業(yè)。（2）精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必要交接安全生產(chǎn)狀況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。（3）對的分析、判斷和解決各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要堅(jiān)決對的解決，及時(shí)如實(shí)向上級報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。（4）準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常狀況，及時(shí)解決和報(bào)告。（5）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，搞好文明生產(chǎn)。（6）上崗必要按規(guī)定著裝。妥善保管、對的使用各種防護(hù)用品和消防器材。（7）積極參加各種安全活動。（8）有權(quán)回絕違章作業(yè)指令。第二節(jié)公司員工及班組各成員安全生產(chǎn)職責(zé)一、班組長安全管理工作（一）班組與班組長安全管理工作重要性班組是公司細(xì)胞，是搞好安全生產(chǎn)基本。因而，對安全生產(chǎn)來說，班組是一種至關(guān)重要單元，是開展安全工作重要對象。而在這一對象中，作為“兵頭將尾”班組長，所掌握安全管理知識多少，將對班組安全工作好壞以及公司安全生產(chǎn)產(chǎn)生直接影響。為此，作為班組長，必要加強(qiáng)安全管理知識學(xué)習(xí)。（二）班組長安全工作職責(zé)安全管理工作必要緊扣生產(chǎn)第一線來進(jìn)行，才可以有效控制事故，這也是公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)基本。這一重要工作該由哪些部門詳細(xì)負(fù)責(zé)進(jìn)行呢？廠長要負(fù)責(zé)，安全技術(shù)部門要負(fù)責(zé)，各級部門都應(yīng)負(fù)責(zé)，這是當(dāng)代全面安全管理所規(guī)定。然而最核心管理部門應(yīng)在班組，應(yīng)有班組長進(jìn)行詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)。班組長所詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)和職工特殊地位，使其成為安全管理中核心人物。由于她們參加安全管理，才干使安全管理緊扣生產(chǎn)第一線，切切實(shí)實(shí)地解決問題。在安全管理工作中，班組長必要做好下列工作：(1)貫徹“安全第一，防止為主”方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必要管安全”原則，組織好安全生產(chǎn)。貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)規(guī)定和規(guī)定，全面負(fù)責(zé)本班組（工段）安全生產(chǎn)；作為班組長應(yīng)積極開展各種形式安全生產(chǎn)宣傳，組織成員學(xué)習(xí)國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)法規(guī)、批示和決定；宣傳成員中涌現(xiàn)遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)搞得好先進(jìn)人物；抵制各種違背安全生產(chǎn)言論和行為；針對組內(nèi)各種思想狀況，及時(shí)做好思想工作，使全組樹立起“安全第一”思想，認(rèn)真貫徹班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，對上級部門布置工作，若不符合關(guān)于安全法規(guī)，則應(yīng)按正常途徑向關(guān)于部門報(bào)告，加以抵制，保證安全生產(chǎn)方針不是停留在日頭上，而是貫徹在詳細(xì)行動上，最后達(dá)到安全生產(chǎn)目。（2）組織成員學(xué)習(xí)安全操作技術(shù)，提高本人和全構(gòu)成員自我保護(hù)能力。要搞好安全生產(chǎn)，職工自身保護(hù)能力如何是一種很重要問題，這個(gè)問題重要牽涉到兩個(gè)方面：一是安全意識強(qiáng)弱；二是自身安全操作技術(shù)水平。作為班組長來說，除自身應(yīng)刻苦鉆研安全操作技術(shù)外，還應(yīng)組織成員學(xué)習(xí)，鉆研安全操作技術(shù)。由于隨著生產(chǎn)當(dāng)代化限度越來越高，對生產(chǎn)者操作技術(shù)規(guī)定也越來越高，對安全工作也會提出更高新規(guī)定。安全操作技術(shù)是生產(chǎn)操作技能與各類安全操作規(guī)范、規(guī)程、制度結(jié)合。班組長既要組織成員學(xué)習(xí)各種生產(chǎn)操作技能，更要組織她們學(xué)習(xí)各類安全操作規(guī)范、規(guī)程、制度。隨著生產(chǎn)技術(shù)不斷發(fā)展，設(shè)備、生產(chǎn)工藝和技術(shù)等亦會不斷變化，因而，還需要及時(shí)制定、修改各類規(guī)章制度，以使其與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)。（3）認(rèn)真貫徹班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組安全生產(chǎn)責(zé)任制是長期安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)I結(jié)晶，是生產(chǎn)正常進(jìn)行和職工安全健康可靠保證。班組長要按安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)格規(guī)定自己，起到表率作用。同步還要負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制制定和完善，要督促成員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查班組執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制狀況作為自己一項(xiàng)經(jīng)常性工作。使班組作到事事有人負(fù)責(zé)，人人遵章守紀(jì)。（4）加強(qiáng)基本工作，積極履行原則化作業(yè)班組長應(yīng)明確結(jié)識，緊密配合關(guān)于部門，參加原則化作業(yè)制定和試行工作。要履行原則化作業(yè)，必要一方面變化以往習(xí)慣作業(yè)，“學(xué)”原則作業(yè)，“練”原則作業(yè)。班組長不但要帶頭“學(xué)”，帶頭“練”，還要充分發(fā)動成員同“學(xué)”同“練”，共同貫徹執(zhí)行。履行原則化作業(yè)活動必要嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格考核。實(shí)行按崗位定職責(zé)，按職責(zé)定原則，按原則進(jìn)行考核。按考核成果計(jì)分，按分?jǐn)?shù)計(jì)獎(jiǎng)。班組長應(yīng)積極配合關(guān)于部門做好考核工作。（5）組織并參加安全活動，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。認(rèn)真交接班，開好班前班后一種班組安全管理工作搞得好壞，班前班后會開得成功與否往往是一種標(biāo)志。依照安全生產(chǎn)“五同步”規(guī)定，班組長在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)同步，必要籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。要達(dá)到這一規(guī)定，班組長一方面要對每天安全生產(chǎn)狀況心中有數(shù)。這就要做到，交班認(rèn)真接班嚴(yán)。（6）對新工人或調(diào)動崗位工人進(jìn)行安全教誨新工人或調(diào)崗工人，由于對新工作環(huán)境、設(shè)備、生產(chǎn)工藝、安全操作技術(shù)等不熟悉，較易發(fā)生工傷事故，因而對她們進(jìn)行安全教誨是十分重要，不能掉以輕心。（7）參加事故分析，杜絕重復(fù)事故防止和消滅事故是安全生產(chǎn)目。班組長除了參加本班組事故分析外，還應(yīng)參加本車間同類型班組發(fā)生事故分析會，以吸取教訓(xùn)。（8）搞好班組安全活動日班長安全活動日是成員之間交流思想感情，長知識，統(tǒng)一結(jié)識，搞好班組團(tuán)結(jié)一種重要活動，班組長應(yīng)充分結(jié)識這一點(diǎn)，認(rèn)真搞好班組安全活動日，使之不致流于形式（9）在生產(chǎn)過程中，發(fā)既有自己不能解決不安全問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告班組長一種重要職責(zé)，就是執(zhí)法——制止違章違紀(jì)，冒險(xiǎn)蠻干及不合職業(yè)道德各種行為。然而由于班組長權(quán)力有限，對有些違背安全生產(chǎn)事無法制止時(shí)，就應(yīng)及時(shí)報(bào)告上一級領(lǐng)導(dǎo)，這也是班組長職責(zé)之一。（l0）搞好“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等各項(xiàng)活動，組織班組安全生產(chǎn)知識競賽，表揚(yáng)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（11）負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。（三）班組長工作辦法（1）與安全員齊心合力組建安全網(wǎng)班組長要較好地履行自己安全管理職責(zé)，就必要與安全員齊心合力建立自己安全機(jī)構(gòu)——“安全網(wǎng)”。建立健全、貫徹安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，是建立安全網(wǎng)一方面要做到工作。另一方面是把班組里每一種人都發(fā)動起來，在本組工作方面，從頭至尾全過程中，都始終堅(jiān)持“安全第一”方針，形成人人講安全，個(gè)個(gè)不違章好風(fēng)氣。（2）要關(guān)懷每一種班構(gòu)成員班組長必要理解、關(guān)懷、信任成員。班構(gòu)成員精神狀況如何，將會直接影響到安全生產(chǎn)，而影響她們精神狀況因素是諸多。班組長與否能及時(shí)理解是哪一種因素影響了班構(gòu)成員精神狀況，重要靠是平時(shí)工作，靠是她對成員理解限度及與成員關(guān)系融洽限度。（3）要發(fā)揮每個(gè)成員特長班組長要注意理解成員，發(fā)揮每個(gè)成員特長，充分運(yùn)用她們長處來做好工作。班組長在分派工作時(shí)應(yīng)盡量使搭檔工作人彼此滿意，這樣也可減少發(fā)生事故機(jī)率。（4）要發(fā)揚(yáng)民主，尊重成員，增長工作透明度將問題交給群眾，群策群力解決難題，是班組長必要掌握一種民主工作辦法。除了這種工作上民主外，在關(guān)于職工榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)收益、工作安排、矛盾解決等方面，班組長都應(yīng)尊重成員，發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，使每個(gè)成員都切切實(shí)實(shí)地感到自己在這個(gè)班組里是占有一定地位，感到這個(gè)組內(nèi)一切對自己來說是“透明”。這樣做成果，不但不會使班組長失去“權(quán)威”性。相反，會使她指揮更具“權(quán)威”性。二、班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)大多數(shù)班組都設(shè)有班組安全員。班組安全員是班組長在安全工作中助手，是班組生產(chǎn)第一線安全監(jiān)督者，也直接參加生產(chǎn)。班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，防止為主”方針，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)批示，以身作則，模范遵守并指引、監(jiān)督班構(gòu)成員執(zhí)行安全工作規(guī)程和各項(xiàng)制度。（2）協(xié)助班組長開好班前會、班后會；督促貫徹“五同步”，配合班組長作好思想教誨工作。（3）協(xié)助班組長認(rèn)真抓好每周安全日活動，做到活動有內(nèi)容、有記錄、有實(shí)效。（4）負(fù)責(zé)班組第三級安全教誨工作，協(xié)助班組長做好事故預(yù)想和反事故演習(xí)，督促班構(gòu)成員掌握緊急救護(hù)辦法。（5）協(xié)助班組長制定反習(xí)慣違章辦法，并督促班構(gòu)成員認(rèn)真執(zhí)行。（6）發(fā)生事故后，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)向上級報(bào)告，按“四不放過”原則協(xié)助組長及時(shí)開會調(diào)查、分析。（7）經(jīng)常進(jìn)一步現(xiàn)場，檢查本班組管轄設(shè)備、現(xiàn)場設(shè)施安全狀況，制止違章作業(yè)。（8）參加上一級安全網(wǎng)活動，直到安全信息橋梁作用。及時(shí)制止涉及班組長在內(nèi)班構(gòu)成員不安全行為，如其不聽，要及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門反映。三、班構(gòu)成員安全生產(chǎn)職責(zé)（1）每個(gè)班構(gòu)成員都應(yīng)在自己崗位上，認(rèn)真履行各自和安全職責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，必要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；并勸阻制止她人違章作業(yè)。（3）對管理人員指揮違、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為有權(quán)回絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。（4）精心作業(yè)，做好各項(xiàng)紀(jì)錄，交接班必要交接安全生產(chǎn)狀況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。（5）對的分析、判斷和解決各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要堅(jiān)決對的解決，及時(shí)如實(shí)地向上級報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。（6）發(fā)現(xiàn)異常狀況，及時(shí)解決和報(bào)告。（7）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。（8）上崗必要按規(guī)定著裝。妥善保管、對的使用各種防護(hù)用品和消防器材。（9）積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)演演習(xí)。四、公司工會勞動保護(hù)工作基本任務(wù)公司工會勞動保護(hù)工作基本任務(wù)是：（1）向職工宣傳黨安全生產(chǎn)方針政策及國家勞動保護(hù)法規(guī)，對職工進(jìn)行安全教誨和勞動紀(jì)律教誨；（2）督促和協(xié)助公司行政改進(jìn)各種設(shè)備安全性能和安全裝置，教誨職工對的使用與愛護(hù)各種設(shè)備安全裝置；（3）通過職工代表大會，開展群眾監(jiān)督檢查活動，對職工代表提出關(guān)于勞動保護(hù)方面提案，要督促行政制定籌劃貫徹解決；（4）定期檢查行政勞動保護(hù)辦法籌劃執(zhí)行狀況，監(jiān)督行政對的提出和合理使用勞動保護(hù)辦法經(jīng)費(fèi)，對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目與否做到“三同步”要進(jìn)行監(jiān)督和審查；（5）把勞動保護(hù)工作納入勞動競賽中去，開展有效安全文化建設(shè)活動；（6）督促和協(xié)助行政進(jìn)行塵毒治理，做好勞動衛(wèi)生工作，防止職業(yè)病發(fā)生，對職業(yè)病患者要督促行政積極治療和合理安頓；（7）參加傷亡事故調(diào)查、分析和解決；（8）督促和協(xié)助行政做好女職工特殊保護(hù)工作；（9）督促和協(xié)助行政按規(guī)定供應(yīng)勞動防護(hù)用品；（10）協(xié)助公司行政認(rèn)真執(zhí)行勞逸結(jié)合政策，按勞動法辦事；（11）貫徹職工在勞動過程中保護(hù)自身安全健康權(quán)利，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。第四章生動班組安全活動第一節(jié)尋常安全活動——班前會和班后會班組是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動基層單位。班組地位和作用決定了它在安全生產(chǎn)方面具備如下特點(diǎn)：(1)是班組單位小、人員少，不容易形成安全管理死角；(2)是生產(chǎn)比較單一、工藝比較接近，職工在技術(shù)、操作以及安全生產(chǎn)方面有較多共同語言；(3)是班構(gòu)成員在生產(chǎn)過程中時(shí)時(shí)刻刻會遇到安全問題，絕大多數(shù)問題需要靠自己開動腦筋，采用辦法加以解決；(4)是班組開展安全活動，容易召集、時(shí)間短、次數(shù)多、切合實(shí)際、針對性強(qiáng)，有助于迅速解決問題。結(jié)識到班組在安全管理方面這些特點(diǎn)，就可以采用適當(dāng)工作辦法、靈活活動形式、有效管理手段，促使班組每一名成員自覺遵守勞動紀(jì)律，不因違章操作而發(fā)生傷害事故。一、班前會和班后會每個(gè)班組在每日工作開始實(shí)行階段和結(jié)束總結(jié)階段，應(yīng)自始至終地認(rèn)真貫徹“五同步”，即班組長在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)任務(wù)同步，籌劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作，即把安全指標(biāo)與生產(chǎn)指標(biāo)一起進(jìn)行檢查考核。認(rèn)真開好班前會和班后會，將安全工作列為班前會、班后會重點(diǎn)內(nèi)容，做到一日安全工作程序化，即班前布置安全、班后檢查安全。經(jīng)驗(yàn)證明，班前會、班后會成效與否是班組安全管理水平一種明顯標(biāo)志，對于防止事故發(fā)生全有重要作用。（一）如何開好班前會班前會是班組長依照當(dāng)天工作任務(wù)，結(jié)合本班組人員（人數(shù)、各人安全操作水平、安全思想穩(wěn)定性人物力（原材料、作業(yè)機(jī)具、安全用品）和現(xiàn)場條件、工作環(huán)境等，在工作開始前召開班組會。為使班前會開得卓有成效，應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：（1）明確班前會特點(diǎn)。班組長在向班構(gòu)成員布置當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)時(shí)布置安全工作。其重要特點(diǎn)是時(shí)間短、內(nèi)容集中、針對性強(qiáng)。它既區(qū)別于事故分析會，也不同于安全活動日。（2）明確班前會內(nèi)容。普通應(yīng)涉及：①交代當(dāng)天工作任務(wù)，做出分工，指定負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人；②告知作業(yè)環(huán)境狀況；③解說使用機(jī)械設(shè)備和工器具性能和操作技術(shù)；④做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析，告知也許發(fā)生事故環(huán)節(jié)、部位和應(yīng)采用防護(hù)辦法；⑤檢查督促班構(gòu)成員對的地穿戴和使用防護(hù)用品用品。班組長要對這些內(nèi)容逐項(xiàng)地交代清晰；對班構(gòu)成員提出疑問，要耐心地加以解釋，使班構(gòu)成員明白應(yīng)當(dāng)如何做，不應(yīng)當(dāng)如何做。（3）做好會前準(zhǔn)備工作。班前會是一種分析預(yù)測活動。要使之符合實(shí)際，具備針對性和預(yù)見性，就需要班組長在會前動一番腦筋。為此，班組長每天要提前到崗，查看上一班工作記錄，聽取上一班班組長交班狀況，理解設(shè)備運(yùn)營狀況（有無異?，F(xiàn)象和缺陷存在、與否進(jìn)行過檢修等），并進(jìn)行現(xiàn)場巡回檢查。班組長還要對當(dāng)大生產(chǎn)任務(wù)、相應(yīng)安全辦法。需使用安全工器具等心中有數(shù)，對承擔(dān)工作任務(wù)班構(gòu)成員技術(shù)能力、責(zé)任心有足夠理解。在全面理解狀況基本上，班前會才干突出“三交”（交任務(wù)、交安全、交辦法）和“三查”（查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個(gè)人安全用品），并依照當(dāng)大生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)、設(shè)備運(yùn)營狀況、作業(yè)環(huán)境等，有針對性地提出安全注意事項(xiàng)。（4）跟蹤驗(yàn)證。班組長在作業(yè)前交代關(guān)于安全事項(xiàng)與否對的，必要在作業(yè)中去考察驗(yàn)證。符合實(shí)際，要堅(jiān)持下去；不符合實(shí)際，要適時(shí)糾正；沒有考慮到，要重新考慮進(jìn)去。對因故沒有參加班前會個(gè)別班構(gòu)成員，班組長事后應(yīng)對此人補(bǔ)課交底，防止發(fā)生意外。（二）如何開好班后會班后會是一天工作結(jié)束或告一段落，在下班前由班組長主持召開班組會。班后會需注意是：（1）把握好方式辦法。班后會與班前會所采用方式和要解決重點(diǎn)問題是不同。班前會是以思想動員方式，對即將作業(yè)安全工作進(jìn)行分析預(yù)測，以便防患于未然。班后會則是以講評方式，對已經(jīng)完畢生產(chǎn)過程中安全工作狀況進(jìn)行總結(jié)、檢查，并提出整治意見。班前會是班后會前提和基本，班后會是班前會繼續(xù)和發(fā)展。（2）明確班后會內(nèi)容。普通涉及：①簡要扼要地小結(jié)完畢當(dāng)天任務(wù)和執(zhí)行安全規(guī)程狀況，既要必定好方面，又要找出存在問題和局限性；②對工作中認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、體現(xiàn)突出班構(gòu)成員進(jìn)行表揚(yáng)，對違章指揮、違章作業(yè)人員視情節(jié)輕重和導(dǎo)致后果大小，提出批評或懲罰；③提出整治意見和防范辦法。班后會鮮明特點(diǎn)是，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，針對性強(qiáng)，見效快。（3）有放矢，做好準(zhǔn)備。班組長要全面、精確地理解當(dāng)天工作狀況，特別要把發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象或?qū)е率鹿首鳛檎莆罩攸c(diǎn)，在詳細(xì)理解基本上，形成要點(diǎn)，使班后會總結(jié)評比具備很強(qiáng)說服力。同步還要注意班后會講評辦法，調(diào)動班構(gòu)成員安全工作積極性，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，協(xié)助班構(gòu)成員端正結(jié)識，克服悲觀情緒，達(dá)到安全生產(chǎn)共同目。第二節(jié)如何搞好班組安全日活動（一）安全日活動安全日活動是班組開展安全分析基本形式，它不但是職工學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)各類文獻(xiàn)、加強(qiáng)法制觀念、提高自我保護(hù)意識教誨好形式，也是班構(gòu)成員互相交流安全工作經(jīng)驗(yàn)好機(jī)會。因而，安全日活動作為班組活動一項(xiàng)長期內(nèi)容，對于提高生產(chǎn)一線職工安全意識、規(guī)范職工安全行為起著舉足輕重作用。（二）安全日活動內(nèi)容（1）學(xué)習(xí)上級和本單位安全文獻(xiàn)、事故快報(bào)、安全簡報(bào)，聯(lián)系班組實(shí)際，提出防范辦法。（2）學(xué)習(xí)本單位安全規(guī)章制度，檢查有無違章現(xiàn)象、違章行為。（3）一周來安全狀況分析、講評、總結(jié)以及下周安全工作安排和規(guī)定。（4）每月班組對年度安全目的執(zhí)行狀況進(jìn)行對照檢查，提出存在問題和改進(jìn)規(guī)定，開展月度安全分析評價(jià)、事故預(yù)想、安全技術(shù)知識考核等。（5）布置貫徹安全大檢查工作和專項(xiàng)安全檢查工作。（6）班組管轄工器具實(shí)驗(yàn)及設(shè)備檢查后分析和研究。（7）班組安全工作臺賬檢查整頓等。（三）安全日活動規(guī)定（1）對上級布置和指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，必要認(rèn)真、完全、徹底貫徹，不能缺失。（2）班構(gòu)成員必要所有參加，并認(rèn)真做好活動記錄(記錄應(yīng)涉及：活動內(nèi)容及參加人員).如有缺席應(yīng)記錄在案（注明缺席因素），缺席人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)課。(3)安全日活動內(nèi)容要充分、聯(lián)系實(shí)際、形式多樣、講究實(shí)效，切忌流于形式。每次活動均應(yīng)有所側(cè)重、有所收獲。(4)班組長、安全員在安全活動日前要做好充分準(zhǔn)備。(5)班構(gòu)成員在活動中應(yīng)態(tài)度端正，密切聯(lián)系尋常工作實(shí)際，積極發(fā)言，并針對存在問題提出意見和建議。（四）如何開展安全日活動(1)當(dāng)前班組安全日活動存在問題當(dāng)前班組安全日活動存在某些諸如活動缺少有效性、活動質(zhì)量不高、活動廣泛性、持久性、持續(xù)性差等。詳細(xì)來體當(dāng)前如下幾方面：①班組安全日活動走形式。詳細(xì)體現(xiàn)為：內(nèi)容不貫徹，每次只是念念學(xué)習(xí)材料或文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)沒有針對性；時(shí)間不貫徹，不是你等我，就是我等你，有限時(shí)間在無限等待中白白流逝，等時(shí)間過去了，草率說幾句了事；人員不貫徹，想來就來，想走就走，動輒請假，參加人員少。這些問題使班組安全日活動成效甚微。②安全日活動記錄不規(guī)范，不認(rèn)真，甚至弄虛作假。③安全日活動檢查考核不嚴(yán)格，存在很大隨意性。(2)搞好班組安全活動日活動辦法：①完善管理制度。班組安全日活動與否開展得好，能否獲得應(yīng)有成效，與與否建立完善班組安全日活動管理辦法，量化檢查考核原則有很大關(guān)系。因而，應(yīng)制定符合班組自身特點(diǎn)活動規(guī)定，從活動原則、時(shí)間、內(nèi)容、記錄及檢查考核等方面對安全日活動作出明確規(guī)定，使班組安全日活動達(dá)到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化規(guī)定。同步，從活動組織管理、活動籌劃及活動實(shí)行狀況等方面，制定操作性強(qiáng)檢查考核辦法，切實(shí)把安全日活動落到實(shí)處。②提高活動效力。一方面，班組每一成員應(yīng)抱著“學(xué)安全、懂安全、會安全”態(tài)度，積極參加安全日活動，集思廣益，不斷拓展班組安全日活動思路。另一方面，要盡量從解決本崗位問題出發(fā)，按“小、實(shí)、活、新”規(guī)定安排活動內(nèi)容。即活動內(nèi)容不必求大，只要能解決生產(chǎn)實(shí)際中一種小問題，就可以說達(dá)到了目。三是班組安全日活動要與合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與班組安全文化建設(shè)相結(jié)合。③創(chuàng)新活動內(nèi)容、活動形式。在開展班組安全日活動過程中要以豐富新穎活動內(nèi)容、靈活多樣活動形式，來吸引班構(gòu)成員積極參加。避免班構(gòu)成員因產(chǎn)生厭倦抵觸情緒而使班組安全日活動走過場。為提高班組安全日活動學(xué)習(xí)效果，公司安全管理部門可將公司制定下發(fā)會議文獻(xiàn)、安全信息、事故通報(bào)、制度規(guī)定等及時(shí)匯編成冊，定期編寫某些通俗易懂、切合實(shí)際教材，發(fā)放到班組，為班組開展活動提供必要學(xué)習(xí)資料。在活動形式上，可依照工作性質(zhì)和崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，從提高班構(gòu)成員安全意識和實(shí)際操作技能入手，因人、因時(shí)、因地制宜地組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富班組安全日活動。詳細(xì)來說，一是分散活動與集中活動相結(jié)合，以班組為單位，在班組長帶領(lǐng)下諸如隱患查改。事故預(yù)想、核心位置應(yīng)急解決預(yù)案演習(xí)等。也可以以車間或全廠大橫班為單位，邀請廠領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司安全管理現(xiàn)狀和公司安全文化建設(shè)，講授職業(yè)安全衛(wèi)生及管理關(guān)于知識，或集中收看重大事故錄像，開展消防器材使用演習(xí)和逃生救護(hù)訓(xùn)練等。二是學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合。班組安全日活動要盡量避免領(lǐng)導(dǎo)講，班構(gòu)成員聽，安全員做完記錄就散會一言堂做法。在傳達(dá)、通報(bào)關(guān)于狀況之后，應(yīng)留有時(shí)間讓班構(gòu)成員對活動內(nèi)容進(jìn)行充分座談討論，通過討論消化使班構(gòu)成員清晰自己應(yīng)當(dāng)遵什么章、守什么紀(jì)，從事故案例中吸取什么教訓(xùn)，本崗位還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)需要整治完善。三是知識學(xué)習(xí)和實(shí)際技能訓(xùn)練相結(jié)合。結(jié)合核心事故應(yīng)急解決預(yù)案演習(xí)，開展有針對性反事故訓(xùn)練；進(jìn)行安全防護(hù)器材使用佩帶和逃生救護(hù)訓(xùn)練，增強(qiáng)班構(gòu)成員分析、判斷、解決各種突發(fā)性事故能力，使班構(gòu)成員可以對的地運(yùn)用崗位配備防護(hù)救護(hù)器材進(jìn)行自救互救。安全生產(chǎn)問題往往是舊矛盾解決了，新問題又產(chǎn)生了，安全生產(chǎn)改進(jìn)和提高是無止境。班組就要環(huán)繞這些新問題不斷地開展活動，這樣安全活動日活動才有活力，才干持續(xù)地發(fā)展下去。④加強(qiáng)檢查考核。抓好班組安全日活動，只靠普通性檢查，是不起主線作用。只有把班組安全日活動納入各種考核之中，建立完善檢查、考核和勉勵(lì)機(jī)制，才干獲得良好效果。一方面，各班組應(yīng)依照自身特點(diǎn)建立與管理水平相配套檢查考核細(xì)則，將檢查納入公司崗位責(zé)任制大檢查、各類專項(xiàng)檢查中，并將檢查成果同車間開展創(chuàng)“一級車間”活動、“三無班組”活動等一切評優(yōu)創(chuàng)先活動掛鉤。另一方面，要嚴(yán)格檢查。采用定期檢查和不定期抽查方式對班組安全日活動狀況進(jìn)行檢查。檢查辦法：一是“查看”，重要是對照學(xué)習(xí)籌劃查看記錄，看有無，缺不缺，認(rèn)真不認(rèn)真，規(guī)范不規(guī)范；二是“監(jiān)督”，重要由安全管理人員分頭到各班組直接參加安全日活動，看與否按規(guī)定活動，出勤率、活動時(shí)間、活動內(nèi)容、活動質(zhì)量與否達(dá)到規(guī)定；三是“提問”，重要是對照記錄內(nèi)容，提問班構(gòu)成員與否懂得活動內(nèi)容，以鑒別活動記錄真實(shí)性。最后，在檢查基本上，對照考核細(xì)則對安全活動日活動進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核成果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、目的責(zé)任制等掛鉤，定期予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。第三節(jié)危險(xiǎn)預(yù)知活動班組活動中通過度析操作過程中動作，發(fā)現(xiàn)各種危險(xiǎn)因素，并總結(jié)出一套安全操作辦法。其危險(xiǎn)辨識、預(yù)知操作環(huán)節(jié)如下：（一）選取一項(xiàng)操作過程作為分析對象。重要選取曾重復(fù)發(fā)生事故操作或采用新設(shè)備、新工藝、新材料操作。（二）對此項(xiàng)操作進(jìn)行分析。先把整個(gè)操作過程分解成幾種有順序持續(xù)動作，每一種動作做什么都應(yīng)詳細(xì)寫出來收使用高壓水滅火第一步是：取下墻上滅火器），并編號。（三）辨別危險(xiǎn)（KYT訓(xùn)練）。對每一種動作都要問問自己這樣做也許會發(fā)生什么事故，并用下列辦法找出答案：（1）有無物體碰人危險(xiǎn)？（2）操作人員會被物體刮著、夾著嗎？（3）操作人員會被絆倒或滑倒嗎？是跌倒在設(shè)備旁還是跌落在地面上？（4）操作人員推、拉、舉等動作，會使她扭傷嗎？（5）作業(yè)環(huán)境中有無毒氣、蒸汽、煙霧、粉塵、熱輻射等有毒有害因素？在尋找操作中危險(xiǎn)和潛在事故隱患過程中，必要對操作全過程進(jìn)行細(xì)微觀測，直至把各種危險(xiǎn)和潛在事故都辨認(rèn)出來為止。（四）對每個(gè)也許事故或危險(xiǎn)，要問自己或與有經(jīng)驗(yàn)操作者討論如何作才干避免事故，提出安全操作辦法。（1）變化可以引起事故各種詳細(xì)條件。如果找不到新操作辦法，就應(yīng)在現(xiàn)行操作辦法基本上，通過變化某些詳細(xì)條件如（工具、材料、設(shè)備位置等），來消除危險(xiǎn)。（2）變化操作程序。在變化操作程序過程中，應(yīng)考慮班構(gòu)成員應(yīng)當(dāng)做什么和不應(yīng)當(dāng)做什么，應(yīng)當(dāng)如何做，而后將新操作程序擬定下來。最后，把所得出變化后操作辦法再加以核查、實(shí)驗(yàn)，并與從事這項(xiàng)操作班構(gòu)成員一起研究討論，提出一種比較完善安全操作程序。危險(xiǎn)預(yù)知活動自始至終都要有班構(gòu)成員參加。這種辦法最大收獲是可以得到一種比較安全、適合于工作條件、可以用于實(shí)際操作程序，同步也是對班構(gòu)成員一次較好安全技術(shù)培訓(xùn)。通過度析還為可改進(jìn)操作辦法提出明確建議，這些建議不但有助于消除隱患，防止事故，并且還能提高生產(chǎn)效率。第四節(jié)反習(xí)慣性違章活動依照事故記錄分析，90％事故是由于直接違章所導(dǎo)致，特別突出是，這些違章大都是頻發(fā)性或重復(fù)性浮現(xiàn)。消除習(xí)慣性違章行為，對保證安全生產(chǎn)有重大作用。（一）什么是習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章是指固守舊有不良作業(yè)老式和工作習(xí)慣，工作中違背關(guān)于規(guī)章制度，違背操作規(guī)程、操作辦法行為。某些班組開展反習(xí)慣性違章活動近年，但只是把它作為一種標(biāo)語性號召，對于崗位工人來說，還是不清晰何為習(xí)慣性違章，本來如何操作還是如何操作，沒有一絲變化。久而久之，習(xí)慣性違章就成了生產(chǎn)中最大安全隱患。此外，習(xí)慣性違章行為有容易界定，有則深藏不露，極不容易鑒別，直到發(fā)生了事故，才分析出這是習(xí)慣性違章。職工們就納悶，每周、每月安全檢查為什么不說這是習(xí)慣性違章呢？因而，要進(jìn)一步到每一種崗位，讓職工真正明白操作中哪些行為屬于習(xí)慣性違章。（二）習(xí)慣性違章種類習(xí)慣性違章按其性質(zhì)分為如下三類。（1）作業(yè)性違章。職工工作中行為違背規(guī)章制度或其她關(guān)于規(guī)定，稱作業(yè)性違章。如進(jìn)入生產(chǎn)場合不戴或未戴好安全帽、高處作業(yè)不系安全帶；操作前不認(rèn)真核對設(shè)備名稱、編號和應(yīng)處位置，操作后不仔細(xì)檢查設(shè)備狀態(tài)、儀表批示；未得到工作負(fù)責(zé)人允許工作命令就擅自工作；熱力設(shè)備檢修時(shí)不泄壓、轉(zhuǎn)動設(shè)備檢修時(shí)不按規(guī)定掛警告牌等。（2）裝置性違章。設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場作業(yè)條件不符合安全規(guī)程和其她關(guān)于規(guī)定，稱裝置性違章。如廠區(qū)道路、廠房通道無標(biāo)示牌、警告牌，設(shè)備無標(biāo)示牌，井、坑、孔、洞蓋板、圍欄、遮攔沒有或不齊全，電纜不封堵，照明不符合規(guī)定，轉(zhuǎn)動機(jī)械沒有防護(hù)罩等。（3）指揮性違章。指揮性違章是指工作負(fù)責(zé)人，違背勞動安全衛(wèi)生法規(guī)，安全操作規(guī)程。安全管理制度，以及為保證人身、設(shè)備安全而制定安全組織辦法和安全技術(shù)辦法所進(jìn)行違章指揮行為。登記表白，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是導(dǎo)致人身傷亡事故和誤操作事故重要因素。公司安全生產(chǎn)基點(diǎn)在班組，因而夯實(shí)班組安全工作基本，必要加大反習(xí)慣性違章工作力度。（三）導(dǎo)致違章作業(yè)因素違章現(xiàn)象在尋常工作中體現(xiàn)是無組織無紀(jì)律，其思想根源是主客觀相脫離。（1）主觀心理因素①因循守舊，麻痹僥幸。某些職工日頭禪是“過去多少年都是這樣干，也沒出事，當(dāng)前按條條框框干大麻煩，不習(xí)慣”，因而，就很容易習(xí)慣成自然，下意識地仍按老操作經(jīng)驗(yàn)和辦法操作，自覺不自覺地違背了操作規(guī)程。尚有職工不接受“不怕一萬，就怕萬一”經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，往往“領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)我注意，領(lǐng)導(dǎo)不在我隨意”，或者看到別人這樣做而沒有出事，因而就隨大流，無視警告，無視關(guān)于操作規(guī)程。②馬虎敷衍，貪圖省事。有職工工作不精心，我行我素，將崗位安全注意事項(xiàng)、操作規(guī)程拋在腦后，把領(lǐng)導(dǎo)和同事忠告、提示當(dāng)作“耳旁風(fēng)”。尚有職工不肯多余力，耍小聰穎，總想走捷徑，操作時(shí)投機(jī)取巧，圖一時(shí)以便。嘗到甜頭后，就會長此以往，重復(fù)照干，形成習(xí)慣性違章。③自我體現(xiàn)，逞能好強(qiáng)。個(gè)別職工總以為自己“有一手”，喜歡在別人面前“露一手”，體現(xiàn)一下自己“能力”。特別是某些青年職工，在爭強(qiáng)好勝心理支配下，頭腦發(fā)熱，干出某些冒險(xiǎn)事情，④玩世不恭，逆反心理。個(gè)別職工對領(lǐng)導(dǎo)說服教誨或公司安全管理辦法辦法等產(chǎn)生逆反心理，浮現(xiàn)對抗情緒，偏偏去做那些不該做事情。（2）客觀因素①操作技能不純熟。由于培訓(xùn)教誨不夠，操作者沒有掌握對的操作程序，對設(shè)備性能、狀況、操作規(guī)程不熟悉，不能依照批示儀器儀表所反映信息對設(shè)備運(yùn)營狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)。②制度不完善。作業(yè)原則和規(guī)章制度不完善，使職工無章可循，無法可依。③安全監(jiān)督不夠。對某些習(xí)慣性違章現(xiàn)象熟視無睹，對某些嚴(yán)重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠狀況，特別是在生產(chǎn)任務(wù)重時(shí)間緊狀況下，一味強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)完畢生產(chǎn)任務(wù)，從而使某些職工滋生了忽視安全習(xí)慣和心態(tài)。（四）班組如何開展反習(xí)慣性違章活動反習(xí)慣性違章活動重要目是杜絕人身死亡、重傷和錯(cuò)誤操作事故發(fā)生，大幅度地減少輕傷事故。要從挖掘不安全苗頭著手，抓異常、抓未遂。對操作班組而言，重點(diǎn)是防止機(jī)械卷軋、灼傷、高處墜落、觸電誤操作事故和廠內(nèi)機(jī)動車交通事故。（1）引導(dǎo)職工結(jié)識習(xí)慣性違章危害習(xí)慣性違章是表面現(xiàn)象，支配它思想根源是各種各樣。如麻痹思想，注重普通狀況，而忽視特殊狀況。如安全規(guī)程規(guī)定，停電作業(yè)時(shí)，必要先驗(yàn)電，后作業(yè)，而有職工則以為這是多此一舉。普通停電狀況下，作業(yè)對象是不會帶電，但如果由于種種因素未及時(shí)拉閘，一旦突然來電，后果將不堪設(shè)想。另一種思想是怕麻煩，圖省事，把本應(yīng)當(dāng)履行程序減掉了。如巡回檢查，不按規(guī)定檢查線路和項(xiàng)目進(jìn)行，走馬觀花。在反習(xí)慣性違章活動中，只有讓職工從以往事故教訓(xùn)中深刻結(jié)識習(xí)慣性違章危害和后果，根除習(xí)慣性違章思想根源，才干促使其自覺遵章守紀(jì)。（2）排查習(xí)慣性違章行為，制定反習(xí)慣性違章辦法一方面，對本班組存在習(xí)慣性違章行為進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致排查。要防止浮現(xiàn)走過場、應(yīng)付上級檢查狀況。例如某公司某些班組，墻上貼著公司發(fā)布習(xí)慣性違章行為警示，但由于這些班組沒有認(rèn)真結(jié)合自身問題進(jìn)行排查；有成員甚至不懂得哪些行為屬于習(xí)慣性違章。另一方面，要吸取其她公司、其她班組事故教訓(xùn)，舉一反三，排查本班組有無類似習(xí)慣性違章現(xiàn)象。在此基本上，制定出有效反習(xí)慣性違章辦法。（3）班組長起好模范帶頭作用由于習(xí)慣性違章是根深蒂固，某些職工甚至沒故意識到其錯(cuò)誤所在，因而糾正起來有一定難度，這就規(guī)定班組長一方面帶頭糾正自己違章行為。隨著機(jī)械化限度提高，生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，一種不負(fù)責(zé)任行為往往會導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)線癱瘓及人身傷亡事故，其后果十分嚴(yán)重。因而，班組長在尋常工作中不但要經(jīng)常進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生方面宣教，發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章或不按規(guī)章制度辦事行為，及時(shí)指出、責(zé)令其改正，并且還應(yīng)當(dāng)以身作則，如果班組長不能照章辦事，甚至參加違章，很難設(shè)想去批評指正她人，怎能被別人接受？因此一種班組習(xí)慣性違章屢禁不止，班組長有不可推卸責(zé)任。（4）加強(qiáng)對習(xí)慣性違章懲罰，引進(jìn)糾正習(xí)慣性違章勉勵(lì)機(jī)制習(xí)慣性違章是屢教不改、屢禁不止行為，它與偶爾發(fā)生違章行為是不同。對屢禁屢犯者，應(yīng)當(dāng)“小題大做”，從重懲罰。安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)闡明，安全工作中“嚴(yán)”是愛，“松”是害?！秳趧臃ā贰ⅰ栋踩a(chǎn)法》及其她關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)，都制定了對事故責(zé)任單位和個(gè)人懲罰條款，通過懲處負(fù)責(zé)人起到警示、教誨廣大職工群眾作用。同步，必要懲罰是保障安全規(guī)章制度實(shí)行，建立安全生產(chǎn)秩序重要手段。普通來說，因嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生由廠級關(guān)于部門予以行政解決。班組重要是對普通性違章違紀(jì)行為按廠紀(jì)廠規(guī)予以恰當(dāng)經(jīng)濟(jì)處分。作為班組長重要應(yīng)作到兩個(gè)“百分之百”，即對違章違紀(jì)行為百分之百登記并上報(bào)，對違章違紀(jì)者百分之百按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。工作中，要作到公正公開、不偏不袒，雖然是生產(chǎn)骨干，也應(yīng)照章辦事。對長期遵章守紀(jì)，督促別人糾正習(xí)慣性違章，積極消除事故隱患，避免事故發(fā)生班構(gòu)成員，應(yīng)提請上級表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，作到獎(jiǎng)罰分明。（五）反習(xí)慣性違章活動注意事項(xiàng)（1