崗位說明書生產(chǎn)職位樣本

職位闡明書——生產(chǎn)職位1.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金原則填寫日期核準人職位概要:組織實行公司下達生產(chǎn)經(jīng)營籌劃，保質保量地完畢生產(chǎn)任務，保證安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導工廠各部門尋常生產(chǎn)活動，定期召開關于會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析因素，采用有效辦法，保證生產(chǎn)線正常運轉；%協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜共籌劃，提出季度工廠奮斗目的和中心工作及重大辦法方案；%依照公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)籌劃并保證明行和實現(xiàn)；%加強管理，保證工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；%貫徹、執(zhí)行公司成本控制目的，積極減少廠區(qū)各種成本，保證在提高產(chǎn)量、保證質量前提下不斷減少生產(chǎn)成本；%組織下屬職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，保證她們不斷適應崗位需要；%貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，保證廠區(qū)無安全事故發(fā)生；%切實做好環(huán)保和勞動保護工作，不斷改進勞動條件。任職資格:教誨背景:◆公司管理、理工類或有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過公司管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面培訓。經(jīng)驗:◆8年以上制造公司管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具備通權達變業(yè)務判斷能力、出眾分析能力和極強業(yè)務管理能力；◆熟悉國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)，理解重要競爭對手狀況；◆純熟操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好團隊合伙精神；◆較強觀測力和應變能力，較高超領導藝術。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況：基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位2.副廠長職位名稱副廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級廠長薪金原則填寫日期核準人職位概要:協(xié)助廠長實現(xiàn)公司下達生產(chǎn)、銷售目的，保質保量地完畢生產(chǎn)任務，保證安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%組織實行并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運營；%綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)籌劃；%組織新技術、新工藝、新設備應用；%申購重要生產(chǎn)設備、設施；%依照工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；%參加制定公司年度總預算和預算調節(jié)；%協(xié)調質量控制科、技術研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定規(guī)定；%指引、監(jiān)督、檢查所屬下級工作，掌握工作狀況和有關數(shù)據(jù)；%審視簽發(fā)關于生產(chǎn)與質量、技術與研發(fā)、設備與設施管理文獻。任職資格:教誨背景:◆公司管理或理工類有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、財務管理等方面培訓。經(jīng)驗:◆5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具備一定技術專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，理解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；◆熟悉國家法律法規(guī)、地方政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)，理解重要競爭對手狀況；◆純熟操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度敬業(yè)，良好團隊合伙精神；◆較強綜合協(xié)調能力和組織管理能力，較高超領導藝術。工作條件:工作場合:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位3.生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)總監(jiān)薪金原則填寫日期核準人職位概要:組織下屬并指引其完畢公司生產(chǎn)籌劃，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目的。工作內(nèi)容:%規(guī)劃并完畢組織生產(chǎn)目的；%協(xié)調生產(chǎn)管理團隊工作；%指引完畢生產(chǎn)線組裝工藝，并進行產(chǎn)品調試；%主持編寫工藝文獻；%主持制定產(chǎn)品使用闡明文檔；%與其她部門協(xié)作共同滿足既有及潛在客戶需求。任職資格:教誨背景:◆理工類或有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)生產(chǎn)過程，熟悉原材料供應渠道；◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量原則；◆純熟使用辦公軟件；◆良好英文基本。態(tài)度:◆具備敬業(yè)精神和拼搏精神，可以帶領團隊，發(fā)揮較好團隊合伙精神；◆先進表達能力、溝通能力、領導能力，可以承受高強度工作壓力。工作條件:工作場合:辦公室及工作場合。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位4.制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:管理生產(chǎn)活動中各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質量等方面規(guī)定。工作內(nèi)容:%依照生產(chǎn)加工流程和技術規(guī)定擬定所需人員資格條件、工作環(huán)節(jié)，分派工作任務；%分析市場供應狀況，對當前及將來供應狀況進行預測，完畢有關分析報告；%與研發(fā)部門密切合伙開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術和工藝流程以及改進產(chǎn)品質量；%制定與實行庫存籌劃和生產(chǎn)成本控制籌劃；%主持與供應商價格談判；%編制部門預算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)費用；%協(xié)調制定維修、改造生產(chǎn)設施和設備工作制度和工作流程；%主持部門員工任用、培訓和考核等各項工作。任職資格:教誨背景:◆生產(chǎn)管理或理工科有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司生產(chǎn)工藝工序、工作原理；◆純熟掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面知識；◆系統(tǒng)掌握管理知識技能；◆純熟操作辦公軟件；◆具備較強口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。態(tài)度:◆積極積極、靈活應變、認真負責；◆具備較強管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強，具備團隊精神。工作條件:工作場合：辦公室以及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位5.工程技術部經(jīng)理職位名稱工程技術部經(jīng)理職位代碼所屬部門工程技術部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:制定并實行工程部門工作籌劃，推廣完善各項管理制度，完畢本部門尋常管理工作。工作內(nèi)容:%制定并組織實行本部門年度工作籌劃；%制定與推動有關業(yè)務技術與項目管理體系；%編制和審批公司項目施工籌劃，定期總結分析項目施工任務完畢狀況，及時解決項目施工活動中遇到問題；%主持所有在施項目安全管理；%貫徹實行國家技術法規(guī)、規(guī)范、原則，組織工程項目報驗；%領導本部門成本費用核算與控制工作；%主持本部門內(nèi)部員工招聘、考核、培訓、管理工作；%支持與協(xié)調本部門與其她部門之間工作，配合有關部門完畢公司有關技術資質認證；%完畢公司領導暫時交辦任務。任職資格:教誨背景:◆機電、自動化、工程或有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面培訓。經(jīng)驗:◆有5年以上同等職位工作經(jīng)驗。技能技巧:◆具備豐富有關產(chǎn)品技術知識及有關實踐工作經(jīng)驗；◆能獨立地編寫施工組織方案和施工籌劃；◆具備獨立組織、管理大型施工項目能力。態(tài)度:◆組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調能力強；◆知識面廣、能在較大壓力下工作；◆有較強應變能力，有責任心。工作條件:工作場合:辦公室及工作場合。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位6.生產(chǎn)工程師職位名稱生產(chǎn)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:解決與生產(chǎn)工藝與設備有關問題，以減少各種生產(chǎn)成本和費用。工作內(nèi)容:%籌劃組織某些如工藝、機器和維護方面活動；%審核設備使用，并徹底檢查所有設備及安裝以保證符合生產(chǎn)規(guī)定；%為與生產(chǎn)工藝關于各種比較復雜和不尋常問題提供解決辦法；%進行關于工廠布局、設備和工藝改進、減少費用研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)；%培訓所有維修人員對的地維護并操作已有設備和新購設備。任職資格:教誨背景:◆電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識、項目管理、生產(chǎn)工藝、財務會計基本知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆5年以上制造業(yè)或維修工程方面經(jīng)驗。技能技巧:◆具備良好機械和工藝知識；◆純熟使用AutoCAD軟件；◆良好英語讀寫水平。態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。工作條件:工作場合:辦公室以及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位7.工業(yè)工程師職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:規(guī)劃、改進生產(chǎn)辦法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。工作內(nèi)容:%研究設計、改進生產(chǎn)辦法和運營流程；%設計與改進操作辦法和現(xiàn)場布置；%設計、改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段；%對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實行改進；%對物料、能源等消耗定額進行測定、改進，并進行成本控制。任職資格:教誨背景:◆工程或理工科有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、財務會計基本知識、項目管理、工藝流程與產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆5年以上有關行業(yè)、有關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司工序、工藝流程設計及工作原理；◆純熟掌握生產(chǎn)流程以及籌劃編制過程；◆具備生產(chǎn)作業(yè)管理知識；◆純熟使用辦公軟件。態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強責任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場合:辦公室以及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位8.供應商管理工程師職位名稱供應商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:管理原料采購品種、質量、數(shù)量，保證公司用較低價格購買較高質量產(chǎn)品。工作內(nèi)容:%在充分理解供應商生產(chǎn)流程和核心控制點基本上，協(xié)助供應商在生產(chǎn)過程和質量控制等方面找出潛在問題，避免浮現(xiàn)任何質量問題；%與供應商緊密合伙，迅速解決質量問題；%協(xié)助供應商不斷提高產(chǎn)品質量；%復核并對原料質量原則規(guī)定提出建議，保證公司用更低價格買到更好產(chǎn)品；%對各供應商作清晰精確記錄，定期分析記錄并及時告知供應商和采購主管關于質量問題和技術改進；%向本部門或其她部門人員提供質量方面培訓支持。任職資格:教誨背景:◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過質量管理、供應鏈管理、原料與產(chǎn)品知識方面培訓。經(jīng)驗:◆3年以上質量管理工作經(jīng)驗或過程審核經(jīng)驗。技能技巧:◆具備質量管理理論知識，熟悉各種質量認證體系或質量管理規(guī)范；◆熟悉品質管理辦法；◆熟悉行業(yè)質量體系規(guī)定；◆良好英文讀寫水平。態(tài)度:◆有一定洞察力，邏輯思維能力強，良好溝通技巧；◆善于自我勉勵，較強團隊精神。工作條件:工作場合:辦公室與工作場合。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位9.產(chǎn)品設備工程師職位名稱產(chǎn)品設備工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:管理公司所有生產(chǎn)設備，以保證其正常運營。工作內(nèi)容:%制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹貫徹各項設備管理規(guī)范；%進行設備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估；%及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)順利進行并做到防止為主；%主持設備尋常維修工作；%培訓與指引設備維護技術員；%編寫有關設備文獻；%參加設備選型及招投標工作；%定期對生產(chǎn)設備進行巡檢。任職資格:教誨背景:◆工程或理工類有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆3年以上設備管理有關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司工藝、工序、工作原理；◆純熟掌握公司設備構造、構造、運營特性；◆熟悉國際質量體系專業(yè)知識。態(tài)度:◆認真負責、敬業(yè)，學習能力強；◆有較強責任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場合:辦公室以及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位10.車間主任職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:組織、協(xié)調、指揮車間各項工作，完畢車間工作籌劃、車間各項工作指標。工作內(nèi)容:%監(jiān)督車間工人工作質量、工作進度；%規(guī)劃分派工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；%協(xié)調車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度；%解決工人操作過程中問題；%提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面建議；%完畢上級分派其她任務。任職資格:教誨背景:◆工業(yè)工程或有關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆3年以上車間工作管理經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉車間各項工作流程及操作；◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；◆純熟操作辦公軟件。態(tài)度:◆責任感強、工作自主，有較強人際溝通能力；◆有較強管理能力，富有團隊合伙精神。工作條件:工作場合:辦公室及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:比較舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位11.生產(chǎn)調度員職位名稱生產(chǎn)調度員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管薪金原則填寫日期核準人職位概要:協(xié)調生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動正常運營。工作內(nèi)容:%按主進度籌劃安排流水線工作進度；%按程序變化或其她因素變化調節(jié)生產(chǎn)籌劃；%協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突；%協(xié)助制定操作規(guī)程。任職資格:教誨背景:◆工業(yè)工程或有關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調有關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)生產(chǎn)過程；◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量原則；◆熟悉主進度設計及圖表；◆純熟使用辦公軟件。態(tài)度:◆具備敬業(yè)精神和拼搏精神，較好團隊合伙精神；◆良好溝通能力、協(xié)調能力，可以承受高強度工作壓力。工作條件:工作場合:辦公室及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:比較舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位12.質量控制主管職位名稱質量控制主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金原則填寫日期核準人職位概要:制定并實行產(chǎn)品質量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品質量目的。工作內(nèi)容:%監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)變化對產(chǎn)品影響進行認定，并論證設定合理性；%依照公司整體質量狀況組織質量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質量（索賠、歸還、監(jiān)控等）%定期評估解決工藝或控制方案；%制定產(chǎn)品質量檢查原則、產(chǎn)品信息反饋、記錄流程；%解決客戶反饋，根據(jù)反饋改進質量控制；%總結產(chǎn)品質量問題并推動有關部門及時解決；%主持來料檢查及出貨評審工作；%協(xié)助跟蹤產(chǎn)品使用狀況并提供改進意見；%完畢上級委派其她任務。任職資格:教誨背景:◆理工科專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、品質管理、產(chǎn)品知識等方面培訓。經(jīng)驗:◆3年以上質量管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉公司工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力；◆純熟掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面知識；◆熟悉國際質量體系專業(yè)知識；◆具備迅速排解生產(chǎn)工藝問題能力；◆良好英文閱讀與理解能力。態(tài)度:◆具備較強學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力；◆工作態(tài)度認真，積極負責，具備較強創(chuàng)新意識。工作條件:工作場合:辦公室及生產(chǎn)場合。環(huán)境狀況:舒服。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位13.質檢員職位名稱質檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級質量主管薪金原則填寫日期核準人職位概要:完畢尋常質量檢查、質量監(jiān)控及成果上報工作。工作內(nèi)容:%參加維護、監(jiān)督質量體系運營、組織和管理內(nèi)部質量審核工作；%依照質量主管檢查籌劃完畢當天工作任務；%按作業(yè)指引書及相應流程對待檢備件進行檢查、清理，檢查前以及檢查過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢查記錄，并提交質量主管；%匯