副總經(jīng)理聘請協(xié)議書_第1頁
副總經(jīng)理聘請協(xié)議書_第2頁
副總經(jīng)理聘請協(xié)議書_第3頁
副總經(jīng)理聘請協(xié)議書_第4頁
副總經(jīng)理聘請協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁副總經(jīng)理聘請協(xié)議書副總經(jīng)理聘用協(xié)議書

甲方(聘請方):硯山縣苑科工貿(mào)有限公司

乙方(應(yīng)聘方):(身份證號碼:)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由公司總經(jīng)理睬議決議及批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議商定期限內(nèi)乙方參加公司經(jīng)營。特此商定,以茲雙方共同遵守。

第一條、聘用期限:聘用期限一年,自2022年起至止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。經(jīng)營目標(biāo)任務(wù):公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)770萬元;成本在560萬元。

第二條經(jīng)營管理模式

1、公司實(shí)施總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)制,實(shí)施“一崗雙責(zé)”既:經(jīng)營責(zé)任、平安責(zé)任;

2、公司副經(jīng)理權(quán)職:在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下作為公司經(jīng)營管理第一責(zé)任人,全面組織公司經(jīng)營管理、平安管理、市場開拓及財務(wù)管理工作;

3、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起為乙方供應(yīng)經(jīng)營工作場所進(jìn)行全面管理;

4、乙方有權(quán)使用公司啟動資金,必需以書面報告向公司申請同意批準(zhǔn)方可使用,但僅限于公司經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾:將公司每年利潤的本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣元,待年終結(jié)算年薪獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從年薪獎金中進(jìn)行抵扣。

第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán)和經(jīng)營項目決策權(quán);

2、甲方為乙方供應(yīng)有

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司經(jīng)營、財產(chǎn)的使用、愛護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)督員,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對公司的經(jīng)營、資金管理、平安管理、人員聘請支配狀況等;

第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主支配并組織指揮公司的日常選購、銷售支配等工作。

負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營管理工作,行使總經(jīng)理授予的經(jīng)營管理職權(quán);

2、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

3、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由甲方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目。

4、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

5、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有全部權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方根據(jù)前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議、可行性報告等)報公司備案;

6、乙方不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月總經(jīng)理報送公司的經(jīng)營財務(wù)報表、管理工作方案和工作總結(jié);

7、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),準(zhǔn)時收回應(yīng)收款;

8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利。

第五條、協(xié)議解除發(fā)生下述狀況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

1、乙方在經(jīng)營管理過程中,管理不善或者不到位,經(jīng)營連續(xù)虧損3個月的;

2、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

3、乙方未按甲方要求和違法公司規(guī)章制度造,違反公司經(jīng)營方針,造成財產(chǎn)損失1萬元以上的;

4、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

5、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

6、爭議解決,因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴解決。

第六條賠償責(zé)任

1、乙方在甲方單位工作期間,未按公司制度、合同協(xié)議要求,擅自辭職的向甲方補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)2萬元;

2、乙方在工作期間,因管理不當(dāng),造成平安事故的,按管理職權(quán)凹凸賠償公司相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;

3、乙方在甲方單位工作期間,甲方因無條件理由解雇和終止協(xié)議的,甲方應(yīng)向乙方賠償2萬;

第六條、其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方:(蓋章)硯山縣苑科工貿(mào)有限公司乙方:(蓋章)法定代表人:

時間:年月日時間:年月日副總經(jīng)理聘用協(xié)議書

甲方(聘請方):瓜州縣東伸砼業(yè)有限公司

乙方(應(yīng)聘方):xx(身份證號碼:xxx)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方瓜州縣東伸砼業(yè)有限公司副總經(jīng)理一職,雙方勞務(wù)關(guān)系,在本協(xié)議商定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司副經(jīng)理職責(zé)。特此商定,以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限:

聘用期限年,自年月日起至年月日止。聘本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副總經(jīng)理職務(wù)期間,組織東伸砼業(yè)公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作;

2、公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司另行支配人選。乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾,乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間,應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1500萬元。

4、甲方承諾,在公司年度銷售額超過1500萬元(含本數(shù))狀況下,乙方年薪為公司當(dāng)年凈利潤的10%(當(dāng)年年底決算報表數(shù)據(jù)為準(zhǔn));乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣5000元/月,待年終結(jié)算時,再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。乙方依法應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣kU費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān),由甲方依法代扣代繳,甲方不再另行擔(dān)當(dāng)。乙方所取得的酬勞產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

5、若公司當(dāng)年利潤低于60萬或不產(chǎn)生利潤,乙方不共享利潤,只享有每月人民幣5000元的工資。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、甲方股東會根據(jù)凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)進(jìn)展的原則,對乙方的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;

3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、愛護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4、甲方不得以不正值形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規(guī)定。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、擬定年度經(jīng)營方案、財務(wù)預(yù)算,并報董事會通過,組織指揮公司的日常選購、生產(chǎn)和銷售等工作;

2、負(fù)責(zé)東伸砼業(yè)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員進(jìn)行管理,但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見,報董事會批準(zhǔn);

4、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

5、未經(jīng)公司股東會書面同意,乙方不得對甲方擁有全部權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

6、乙方不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會同意;

7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

8、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),準(zhǔn)時收回應(yīng)收款;

9、乙方應(yīng)于每月xx日前據(jù)實(shí)向甲方報送各項經(jīng)營報表;

10、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;乙方向甲方供應(yīng)身份證復(fù)印件存檔。

11、乙方不得將甲方的隱秘(包括但不限于技術(shù)隱秘、商業(yè)隱秘、客戶資料)擅自公開或出讓;

12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營狀況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述狀況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

1、乙方如濫用職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議商定向乙方支付酬勞,逾期3個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方股東會許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

5、乙方因系公職退職,與甲方不能是勞動關(guān)系,雙方若因合作問題可以隨時(提起一個月書面通知)解除聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方不得因此相互以勞動關(guān)系主見權(quán)利,且相互不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;雙方解除聘用關(guān)系后,甲方以乙方實(shí)際工作時間支付乙方月工資人民幣5000元,不再按年利潤進(jìn)行工資給付,除非滿年時間。

第六條違約責(zé)任:

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;假如守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方住宅地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而毀滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒有規(guī)定的,適用甲方公司章程、公司各項規(guī)章制度。

4、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

住宅:

年月日年月日副總經(jīng)理聘用協(xié)議書

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)當(dāng)甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議商定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此商定,以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限:

聘用期限年,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)副總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作;

2、公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司董事會另行支配人選。乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾,乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間,應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1000萬元。

4、甲方承諾,在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))狀況下,乙方年薪為15萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月,待年終結(jié)算時,再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過1000萬元部分,公司股東會決議額外嘉獎方案。乙方依法應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣kU費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān),由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的酬勞產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

5、乙方經(jīng)營管理期間,公司年銷售額未達(dá)到1000萬元的,按實(shí)際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式:年工資額=15萬元*年實(shí)際銷售額/1000萬元)。

但公司年度銷售額低于xx萬元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的,甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、甲方股東會根據(jù)凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)進(jìn)展的原則,對乙方的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;

3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、愛護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4、甲方不得以不正值形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規(guī)定。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、擬定年度經(jīng)營方案、財務(wù)預(yù)算,并報董事會通過,組織指揮公司的日常選購、生產(chǎn)和銷售等工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見,報董事會批準(zhǔn);

4、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

5、未經(jīng)公司股東會書面同意,乙方不得對甲方擁有全部權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

6、乙方不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會同意;

7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

8、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),準(zhǔn)時收回應(yīng)收款;

9、乙方應(yīng)于每月xx日前據(jù)實(shí)向甲方報送各項經(jīng)營報表;

10、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

11、乙方不得將甲方的隱秘(包括但不限于技術(shù)隱秘、商業(yè)隱秘、客戶資料)擅自公開或出讓;

12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營狀況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述狀況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

1、乙方如濫用職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未根據(jù)本協(xié)議商定向乙方支付酬勞,逾期3個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方股東會許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正值形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任:

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;假如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論