員工入職作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范_第1頁
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職員入職步驟及規(guī)范目標(biāo)對(duì)新職員入職程序進(jìn)行規(guī)范，確保入職有序進(jìn)行，提升工作效率入職準(zhǔn)備完成《面試人員評(píng)定表》簽字；確定新職員報(bào)到日期，并向合格者發(fā)送《入職通知單》（如須）；通知新職員入職所需資料、體檢和其它須知；*發(fā)送通知方法：郵件、電話、短信*在通知內(nèi)容中要明確提交資料類別、時(shí)間、地址等信息；4、通知人力資源及行政部相關(guān)同事、用人部門秘書新職員報(bào)到信息；*人力組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備勞動(dòng)合相同*行政組負(fù)責(zé)職員工位、電腦、電話安排；*IT組負(fù)責(zé)開通郵箱調(diào)試、電腦設(shè)備安裝等*用人部門秘書負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱申請(qǐng)、辦公用具申領(lǐng)。入職報(bào)到辦理入職手續(xù)：*身份證復(fù)印件（農(nóng)村戶口需提供戶口簿首頁及本人戶口頁復(fù)印件）*學(xué)歷證復(fù)印件（職稱或技術(shù)證書）*和前雇主解除/終止勞動(dòng)關(guān)系證實(shí)或離職證實(shí)原件；*失業(yè)證/派遣證或報(bào)到證（大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生）/退伍證（農(nóng)村戶口不需提供）*社會(huì)保險(xiǎn)資料（養(yǎng)老、實(shí)業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等，如有）*無犯罪統(tǒng)計(jì)調(diào)查函回執(zhí)（服務(wù)性崗位需提供）*體檢合格匯報(bào)或健康證*工資卡復(fù)印件*一寸彩色證件照（電子版本）和職員簽署對(duì)應(yīng)企業(yè)《勞動(dòng)協(xié)議》、《聘書》、《工作說明書》、《相關(guān)雇員行為操守協(xié)議書》、《相關(guān)使用電腦行為守則》等建立職員檔案、考勤卡、工牌；介紹企業(yè)情況，引領(lǐng)新職員參觀企業(yè)、介紹同事；將新職員移交給用人部門

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