社會工作行政（山東聯(lián)盟） 知到智慧樹網(wǎng)課答案

社會工作行政（山東聯(lián)盟）-知到答案、智慧樹答案第一章單元測試1、問題：現(xiàn)在社會福利輸送的主體是（）選項：A:社會組織和社會服務機構(gòu)B:個人答案:【社會組織和社會服務機構(gòu)】第二章單元測試1、問題：根據(jù)艾斯平－安德森關(guān)于社會福利體制的劃分，美國屬于（）主義福利。選項：A:自由B:混合C:保守D:社會民主主義答案:【自由】2、問題：近年來，我國社會福利的基本目標是普惠。選項：A:對B:錯答案:【錯】3、問題：計劃經(jīng)濟時期農(nóng)村是以集體經(jīng)濟為基礎，集體福利、家庭自我照顧和國家福利救濟相結(jié)合的社會福利體制。選項：A:對B:錯答案:【對】第三章單元測試1、問題：中國青年志愿者愿者協(xié)會、中國社會學學會、大學生聯(lián)合會、青年聯(lián)合會等屬于（）。選項：A:社會服務機構(gòu)B:民辦非企業(yè)C:基金會D:社會團體答案:【社會團體】2、問題：出資者擁有非營利組織的所有權(quán)；收支結(jié)余可以向出資者分配。選項：A:對B:錯答案:【錯】3、問題：營利組織的董事會更多側(cè)重于戰(zhàn)略規(guī)劃等宏觀的方面，而社會服務機構(gòu)的理事會在募款等方面的執(zhí)行功能更強，尤其是小型的以及新設立的社會服務機構(gòu)中，理事會執(zhí)行功能更弱。選項：A:對B:錯答案:【錯】第四章單元測試1、問題：基礎理論主要為社區(qū)工作實踐提供一套具體的行動指南。選項：A:對B:錯答案:【錯】2、問題：帕森斯認為，社會化機制和社會控制機制是萬能的，社會通過這兩種機制就可以實現(xiàn)社會整合。選項：A:對B:錯答案:【錯】3、問題：科塞認為，僵化的社會結(jié)構(gòu)容易出現(xiàn)沖突，但對社會沒有根本性的壞作用。選項：A:對B:錯答案:【錯】4、問題：沖突理論認為，社會問題的根源是由于不同社會群體的利益沖突。選項：A:對B:錯答案:【對】5、問題：布勞的理論解釋了交換過程中個體微觀層次、群體層次以及社會宏觀層次的差異，從而使交換理論能在更大范圍內(nèi)解釋社會現(xiàn)象。選項：A:對B:錯答案:【對】第五章單元測試1、問題：個案管理是社會工作者的專利，其他行業(yè)和專業(yè)很少使用這種方法。選項：A:對B:錯答案:【錯】2、問題：項目管理強調(diào)交代，時間限度明確，而社會服務所注重的服務對象的改變和發(fā)展并不一定通過短時間可以奏效。選項：A:對B:錯答案:【對】3、問題：項目制有利于激發(fā)服務機構(gòu)及其成員的能力，促進機構(gòu)及其成員的發(fā)展。選項：A:對B:錯答案:【對】4、問題：項目進展報告的內(nèi)容一般包括（）。選項：A:項目已有服務B:已有服務和計劃的差距C:產(chǎn)生差距的原因D:下一步目標答案:【項目已有服務;已有服務和計劃的差距;產(chǎn)生差距的原因;下一步目標】第六章單元測試1、問題：志愿服務不以勞動報酬為目的，但是在志愿服務過程中會花費路費、餐費等費用，如果志愿服務的適用方有能力卻不愿意為志愿者提供這些費用的話，往往會挫傷志愿者的積極性。選項：A:對B:錯答案:【對】2、問題：志愿者組織管理者應該為志愿者建立志愿者人員的反饋制度、舒適的工作環(huán)境.選項：A:對B:錯答案:【對】3、問題：目標激勵就是向志愿者提供富有挑戰(zhàn)的工作，使志愿者在工作中發(fā)揮創(chuàng)造性、自主性，以達到激勵的目的。選項：A:對B:錯答案:【錯】4、問題：“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務行動”的服務對象包括跟隨父母進入城市的兒童和留在農(nóng)村的農(nóng)民工子女。選項：A:對B:錯答案:【對】第七章單元測試1、問題：社會服務機構(gòu)是價值驅(qū)動的非營利組織。選項：A:對B:錯答案:【對】2、問題：社會服務機構(gòu)是從事經(jīng)常性、連續(xù)性服務的實體性社會組織。選項：A:對B:錯答案:【對】3、問題：社會服務機構(gòu)是一個福利服務輸送系統(tǒng).選項：A:對B:錯答案:【對】4、問題：通常社會服務機構(gòu)的董（理）事會營利組織的董事會規(guī)模較營利組織小。選項：A:對B:錯答案:【錯】5、問題：社會服務機構(gòu)的（理）事會一般包括組織外部的成員，營利組織的董事