2024年員工實(shí)習(xí)合同協(xié)議（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工實(shí)習(xí)合同協(xié)議訂立協(xié)議人：_____甲方：_____地址：_____聯(lián)系人：_____電話：_____乙方：_____地址：_____聯(lián)系人：_____電話：_____甲方委托乙方對(duì)_____名旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練，為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：一、甲方到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生共_____名，其中男生_____名，女生_____名。二、實(shí)習(xí)時(shí)間____年X月____日。三、實(shí)習(xí)崗位部門男生女生四、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束，由乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做出鑒定及評(píng)分。五、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報(bào)情況按酒店規(guī)章制度處理，同時(shí)甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。六、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴(yán)格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失，由違規(guī)者自行賠償。七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，對(duì)甲方學(xué)生嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程，保證實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營(yíng)損失和安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)了解和掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。九、甲方學(xué)生于非實(shí)習(xí)時(shí)間在實(shí)習(xí)單位和住宿場(chǎng)所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關(guān)。十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé)，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實(shí)習(xí)生名單一份。十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方代表：____年X月____日乙方代表：____年X月____日2024年員工實(shí)習(xí)合同協(xié)議（二）有效日期：_______________甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：___________（姓名）電話：_______________傳真：_______________郵箱：_______________乙方：（員工姓名）地址：（員工地址）電話：_______________郵箱：_______________鑒于：1.甲方為一家注冊(cè)在___________的企業(yè)，具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，并從事______________的業(yè)務(wù)；2.乙方愿意以實(shí)習(xí)員工的身份加入甲方，為甲方服務(wù)并接受甲方在本協(xié)議中約定的培訓(xùn)。甲方和乙方經(jīng)平等自愿、友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)工作1.乙方以實(shí)習(xí)員工的身份加入甲方，并從事實(shí)習(xí)工作。2.乙方的實(shí)習(xí)工作主要是______________。3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方所在的_______________。4.實(shí)習(xí)期限為自_____________起，至_____________止。二、實(shí)習(xí)報(bào)酬1.實(shí)習(xí)期間，乙方將不享受薪資待遇，也不享受甲方提供的其他福利待遇。2.實(shí)習(xí)期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，視情況決定是否給予乙方進(jìn)一步的就業(yè)機(jī)會(huì)，并提供相應(yīng)的薪資待遇和福利。三、工作時(shí)間1.乙方每天工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，共計(jì)工作_______小時(shí)。2.乙方需按照甲方的安排，提前通知甲方請(qǐng)假的事由、請(qǐng)假時(shí)間等相關(guān)信息。3.乙方需按照甲方的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)，如有需要，乙方需加班或調(diào)整工作時(shí)間。四、工作規(guī)范1.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)章制度和操作規(guī)范，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方需尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，保持良好的工作態(tài)度，能夠積極配合甲方的工作安排。3.乙方需保持工作場(chǎng)所的整潔，維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得將公司的設(shè)備、資料等帶離公司或擅自使用。4.乙方需保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得將公司的商業(yè)信息泄露給外部人員。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.在實(shí)習(xí)期間，乙方在工作中所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間不得擅自使用甲方的商標(biāo)、商號(hào)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、保密義務(wù)1.乙方需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和涉及甲方商業(yè)活動(dòng)的其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得在任何情況下泄露給任何第三方。2.乙方需確保公司的商業(yè)機(jī)密和涉及公司商業(yè)活動(dòng)的其他保密信息的安全，并采取一切必要措施防止信息泄露。七、培訓(xùn)與考核1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和專業(yè)技能。2.在實(shí)習(xí)期間，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作考核，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。3.乙方需配合甲方的培訓(xùn)和考核工作，并認(rèn)真聽取甲方的指導(dǎo)和建議。八、解除協(xié)議1.如乙方在實(shí)習(xí)期間屢次違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的實(shí)習(xí)工作。2.乙方如需提前解除合同，請(qǐng)?zhí)崆癬____________書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以解除本合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)以友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，或通過法律途徑解決。2.如因協(xié)議履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院解決。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字