保安勞務(wù)合同

保安勞務(wù)合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為保安服務(wù)需求方，乙方為保安服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保安服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供____名保安人員，負(fù)責(zé)甲方的保安工作。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，無傳染性疾病，符合保安人員身體條件；（5）具備從事保安工作的相關(guān)知識和技能。（1）負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，保護甲方的人身和財產(chǎn)安全；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）積極參加甲方組織的各項活動，維護甲方的形象和聲譽；（5）履行其他與保安工作相關(guān)職責(zé)。第二條保安服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如提前終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條保安人員待遇（1）基本工資：____元/月；（2）加班費：按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）獎金：根據(jù)乙方保安人員的績效考核結(jié)果發(fā)放；（4）乙方保安人員的社會保險按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時足額支付保安人員的工資、加班費、獎金及社會保險，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)保障保安人員的人身安全，為保安人員提供必要的勞動保護。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付保安人員的工資、加班費、獎金及社會保險。4.2甲方有權(quán)對乙方保安人員進行培訓(xùn)、考核，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.3甲方有權(quán)監(jiān)督乙方保安人員的工作，對乙方保安人員進行獎懲。4.4甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方保安人員的合法權(quán)益。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供合格的保安人員，確保保安服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)按時足額支付保安人員的工資、加班費、獎金及社會保險，不得拖欠。5.3乙方應(yīng)保障保安人員的人身安全，為保安人員提供必要的勞動保護。5.4乙方應(yīng)積極配合甲方的管理，協(xié)助甲方處理保安工作中出現(xiàn)的問題。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付保安人員工資、加班費、獎金及社會保險的，應(yīng)支付乙方保安人員違約金，違約金為應(yīng)付工資、加班費、獎金及社會保險總和的____%。6.3乙方未按照約定提供合格保安人員的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的____%。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人員簡歷2.保安人員身份證明3.保安人員健康證明4.保安人員學(xué)歷證明5.保安人員無犯罪記錄證明6.保安人員培訓(xùn)記錄7.保安人員考核結(jié)果8.保安人員社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付保安人員工資、加班費、獎金及社會保險的，視為違約。2.乙方未按照約定提供合格保安人員的，視為違約。3.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。4.乙方未按照約定履行保安職責(zé)的，視為違約。5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安服務(wù)：指為保護人身和財產(chǎn)安全而提供的保衛(wèi)工作。2.保安人員：指從事保安服務(wù)工作的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與乙方溝通，增加保安人員數(shù)量。2.保安人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：加強乙方保安人員的培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量。3.工資支付糾紛：嚴(yán)格按照合同約定支付工資，如有爭議，及時協(xié)商解決。4.保安人員傷亡事故：按照相關(guān)法律法規(guī)處理，并及時報告保險公司。5.工作條件不佳：與甲方溝通，改善工作條件，確保保安人員身心健康。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企事業(yè)單位、公共場所、居民社區(qū)等需要保安服務(wù)的地方。2.適用于保安人員短缺、保安服務(wù)質(zhì)量需要提高的情況。3.適用