坑長安全生產(chǎn)職責規(guī)章制度

坑長安全生產(chǎn)職責規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，切實降低事故發(fā)生的風險，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我公司（以下簡稱“企業(yè)”）全部坑長（即工區(qū)負責人）。第二章職責和權力第三條坑長的職責負責本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作，訂立完善的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保其有效實施；組織開展安全培訓，確保員工熟識并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，提高員工的安全意識和素養(yǎng)；負責本工區(qū)的安全隱患排查和整改工作，及時發(fā)現(xiàn)和除去存在的安全隱患；幫助上級主管進行安全風險評估工作，提出安全改進建議和措施；確保本工區(qū)的安全設備、設施和工藝符合國家相關法律法規(guī)的要求，定期檢查和維護設備設施；組織應急演練，訂立應急預案，并確保員工了解和掌握應急處理措施；依照要求填寫和上報安全生產(chǎn)相關的統(tǒng)計和報告表；及時向上級主管匯報本工區(qū)的安全生產(chǎn)情況，樂觀搭配并參加工作會議、檢查和考核活動。第四條坑長的權力負責布置并監(jiān)督本工區(qū)的安全生產(chǎn)活動，有權要求員工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；有權對違反安全規(guī)定的員工進行警告、懲罰或上報；有權組織開展安全培訓和應急演練，要求員工樂觀參加并搭配；有權要求上級供應安全生產(chǎn)所需的資源和支持；有權拒絕執(zhí)行違反安全原則、存在風險的工作指令。第三章安全生產(chǎn)管理第五條安全生產(chǎn)目標降低事故發(fā)生率和次生禍害的風險，實現(xiàn)零傷亡的目標；提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)，形成良好的安全文化氛圍；建立健全的安全管理體系和安全責任制度，確保安全生產(chǎn)連續(xù)改進。第六條安全生產(chǎn)準則安全第一，防備為主；環(huán)保、合規(guī)、節(jié)能、高效；安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。第七條安全生產(chǎn)管理制度坑長要依據(jù)公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，訂立本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施；安全生產(chǎn)管理制度中應包含安全培訓、安全檢查、事故隱患排查與整改、應急預案等內(nèi)容；安全生產(chǎn)管理制度應定期進行評估和修訂，保持其與實際生產(chǎn)活動的有效結(jié)合。第八條安全生產(chǎn)工作計劃和目標坑長應依據(jù)上級主管的要求和本工區(qū)的實際情況，訂立本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作計劃，明確具體的工作任務和目標；安全生產(chǎn)工作計劃和目標應定期進行評估和調(diào)整，確保其與企業(yè)的總體目標相全都。第四章監(jiān)督檢查和獎懲第九條監(jiān)督檢查上級主管有權對本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作進行定期和不定期的檢查；坑長應樂觀搭配上級主管的監(jiān)督檢查工作，及時整改存在的安全隱患。第十條安全責任和違章懲罰坑長對本工區(qū)發(fā)生的安全事故負有責任，應承當相應的法律責任和經(jīng)濟損失；坑長對違反安全規(guī)定的員工有權進行相應的懲罰或上報給上級主管，由上級主管決議是否予以相應的懲罰。第十一條安全嘉獎對表現(xiàn)突出，樂觀參加安全培訓和應急演練，推動安全生產(chǎn)連續(xù)改進的員工和工區(qū)，應予以相應的安全嘉獎；安全嘉獎可采用物質(zhì)嘉獎、榮譽表揚或其他合適方式，以激勵員工的安全生產(chǎn)樂觀性。第五章附則第十二條其他規(guī)定坑長要定期召開工區(qū)安全會議，及時轉(zhuǎn)達和落實上級主管和公司的安全生產(chǎn)要求；坑長要與其他工區(qū)負責人保持定期溝通和經(jīng)驗溝通，共同推動安全生產(chǎn)管理水平的提升；坑長要在新員工入崗前進行安全培訓，并落實安全操作制度的宣傳和培訓工作；本規(guī)章制度的解釋權歸企業(yè)全部，未盡事宜由企業(yè)依據(jù)實際情況進行增補和解釋。第六章生效和改版第十三條生效時間本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并向全體坑長公告