坑長安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)章制度

坑長安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，切實(shí)降低事故發(fā)生的風(fēng)險，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我公司（以下簡稱“企業(yè)”）全部坑長（即工區(qū)負(fù)責(zé)人）。第二章職責(zé)和權(quán)力第三條坑長的職責(zé)負(fù)責(zé)本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作，訂立完善的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保其有效實(shí)施；組織開展安全培訓(xùn)，確保員工熟識并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，提高員工的安全意識和素養(yǎng)；負(fù)責(zé)本工區(qū)的安全隱患排查和整改工作，及時發(fā)現(xiàn)和除去存在的安全隱患；幫助上級主管進(jìn)行安全風(fēng)險評估工作，提出安全改進(jìn)建議和措施；確保本工區(qū)的安全設(shè)備、設(shè)施和工藝符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，定期檢查和維護(hù)設(shè)備設(shè)施；組織應(yīng)急演練，訂立應(yīng)急預(yù)案，并確保員工了解和掌握應(yīng)急處理措施；依照要求填寫和上報安全生產(chǎn)相關(guān)的統(tǒng)計和報告表；及時向上級主管匯報本工區(qū)的安全生產(chǎn)情況，樂觀搭配并參加工作會議、檢查和考核活動。第四條坑長的權(quán)力負(fù)責(zé)布置并監(jiān)督本工區(qū)的安全生產(chǎn)活動，有權(quán)要求員工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；有權(quán)對違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行警告、懲罰或上報；有權(quán)組織開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，要求員工樂觀參加并搭配；有權(quán)要求上級供應(yīng)安全生產(chǎn)所需的資源和支持；有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全原則、存在風(fēng)險的工作指令。第三章安全生產(chǎn)管理第五條安全生產(chǎn)目標(biāo)降低事故發(fā)生率和次生禍害的風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)零傷亡的目標(biāo)；提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)，形成良好的安全文化氛圍；建立健全的安全管理體系和安全責(zé)任制度，確保安全生產(chǎn)連續(xù)改進(jìn)。第六條安全生產(chǎn)準(zhǔn)則安全第一，防備為主；環(huán)保、合規(guī)、節(jié)能、高效；安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。第七條安全生產(chǎn)管理制度坑長要依據(jù)公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，訂立本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實(shí)施；安全生產(chǎn)管理制度中應(yīng)包含安全培訓(xùn)、安全檢查、事故隱患排查與整改、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容；安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)定期進(jìn)行評估和修訂，保持其與實(shí)際生產(chǎn)活動的有效結(jié)合。第八條安全生產(chǎn)工作計劃和目標(biāo)坑長應(yīng)依據(jù)上級主管的要求和本工區(qū)的實(shí)際情況，訂立本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作計劃，明確具體的工作任務(wù)和目標(biāo)；安全生產(chǎn)工作計劃和目標(biāo)應(yīng)定期進(jìn)行評估和調(diào)整，確保其與企業(yè)的總體目標(biāo)相全都。第四章監(jiān)督檢查和獎懲第九條監(jiān)督檢查上級主管有權(quán)對本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查；坑長應(yīng)樂觀搭配上級主管的監(jiān)督檢查工作，及時整改存在的安全隱患。第十條安全責(zé)任和違章懲罰坑長對本工區(qū)發(fā)生的安全事故負(fù)有責(zé)任，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失；坑長對違反安全規(guī)定的員工有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰或上報給上級主管，由上級主管決議是否予以相應(yīng)的懲罰。第十一條安全嘉獎對表現(xiàn)突出，樂觀參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，推動安全生產(chǎn)連續(xù)改進(jìn)的員工和工區(qū)，應(yīng)予以相應(yīng)的安全嘉獎；安全嘉獎可采用物質(zhì)嘉獎、榮譽(yù)表揚(yáng)或其他合適方式，以激勵員工的安全生產(chǎn)樂觀性。第五章附則第十二條其他規(guī)定坑長要定期召開工區(qū)安全會議，及時轉(zhuǎn)達(dá)和落實(shí)上級主管和公司的安全生產(chǎn)要求；坑長要與其他工區(qū)負(fù)責(zé)人保持定期溝通和經(jīng)驗(yàn)溝通，共同推動安全生產(chǎn)管理水平的提升；坑長要在新員工入崗前進(jìn)行安全培訓(xùn)，并落實(shí)安全操作制度的宣傳和培訓(xùn)工作；本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，未盡事宜由企業(yè)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ)和解釋。第六章生效和改版第十三條生效時間本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并向全體坑長公告