大學(xué)講師勞動(dòng)合同

大學(xué)講師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同關(guān)系1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。乙方同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)在節(jié)假日安排乙方休息，確保乙方享有充分的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2乙方對(duì)在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，如專(zhuān)利、著作權(quán)等，其所有權(quán)歸甲方所有。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3甲方如依法解散、破產(chǎn)，本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.乙方在合同期內(nèi)單方面解除或終止合同未經(jīng)甲方同意。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)力：勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)能力。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假證件或信息：立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及賠償因此造成的一切損失。5.合同糾紛：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)講師與高校之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確工作內(nèi)容、工資待遇