叉車工加班工作協(xié)議

叉車工加班工作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在法定工作時間以外加班工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、加班工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方安排下，在法定工作時間以外進(jìn)行加班工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的加班工作任務(wù)。二、加班工作時間2.1乙方每周加班時間不超過__________小時，每月累計加班時間不超過__________小時。2.2乙方加班時間按照實際情況進(jìn)行安排，甲方應(yīng)盡量保證乙方的休息時間。三、加班工資3.1乙方加班工資按照我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方加班工資計算方式如下：（1）平時加班工資：法定工作時間以外加班的，按照不低于乙方每小時工資的150%支付；（2）休息日加班工資：休息日加班的，按照不低于乙方每小時工資的200%支付；（3）法定節(jié)假日加班工資：法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方每小時工資的300%支付。3.3乙方加班工資的支付時間按照甲方的工資支付周期進(jìn)行安排。四、其他待遇4.1甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2甲方應(yīng)保證乙方的加班工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)的要求。4.3甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險繳納證明5.加班工作記錄表6.工資支付證明7.勞動保護(hù)措施實施證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方的安排完成加班工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班工作：指乙方在法定工作時間以外，按照甲方安排完成的工作任務(wù)。2.法定工作時間：指國家規(guī)定的正常工作時間，包括工作日和休息日。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。4.社會保險費：指甲方按照我國《社會保險法》的規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并有權(quán)要求支付違約金。2.問題：甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費，并有權(quán)要求支付違約金。3.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施，并有權(quán)要求支付違約金。4.問題：乙方未按照甲方的安排完成加班工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照安排完成加班工作任務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.