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文檔簡介

2024版實習(xí)期間簽訂勞動合同模板合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會,為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向,安排乙方在(實習(xí)部門/崗位)進行實習(xí)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實習(xí)期間的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本合同實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如因個人原因提前結(jié)束實習(xí),應(yīng)提前書面通知甲方。第三條實習(xí)待遇3.1甲方按照公司規(guī)定為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。3.2乙方在實習(xí)期間,不得要求甲方支付工資報酬。3.3甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。第四條保密條款4.1乙方在實習(xí)期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息,乙方應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用實習(xí)之便,侵害甲方利益。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照約定提供實習(xí)條件,不得無故解除實習(xí)協(xié)議。6.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)。6.3甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供必要的幫助和支持。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金____元。7.3甲方未按照約定提供實習(xí)條件的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習(xí)單位):__________乙方(實習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.實習(xí)單位資質(zhì)證明文件5.實習(xí)單位與學(xué)校簽訂的實習(xí)協(xié)議6.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議7.保密協(xié)議8.實習(xí)生培訓(xùn)記錄9.實習(xí)生工作評價表10.實習(xí)結(jié)束證明二、違約行為及認定:1.實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí)未通知甲方或違反保密義務(wù),視為違約。2.甲方未按照約定提供實習(xí)條件,視為違約。3.甲方未按照本合同約定支付實習(xí)報酬,視為違約。4.乙方在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī),侵害甲方利益或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán),視為違約。5.任何一方違反本合同其他約定,均視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)單位:指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生:指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實習(xí)報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。4.保密義務(wù):指乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí),未通知甲方。解決辦法:及時書面通知甲方,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。2.問題:甲方未按照約定提供實習(xí)條件。解決辦法:與甲方溝通,要求甲方按照約定提供實習(xí)條件。3.問題:實習(xí)生在工作過程中,違反國家法律法規(guī),侵害甲方利益。解決辦法:終止實習(xí)協(xié)議,并向有關(guān)部門報案。4.問題:甲方未按照約定支付實習(xí)報酬。解決辦法:與甲方溝通,要求甲方支付實習(xí)報酬。5.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會。2.學(xué)校為企業(yè)提供實習(xí)生。3.

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