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文檔簡介
不安全物品貯存發(fā)放安全管理制度一、目的和范圍1.目的本制度的目的是為了加強(qiáng)企業(yè)不安全物品的貯存和發(fā)放管理,確保員工和企業(yè)資產(chǎn)的安全,減少事故的發(fā)生,提高生產(chǎn)效率。2.范圍本制度適用于公司全部部門和員工,特別是與不安全物品貯存和發(fā)放工作相關(guān)的崗位人員。二、定義和縮寫詞解釋1.定義不安全物品:指會對人員和環(huán)境構(gòu)成危害的化學(xué)品、氣體、液體等物質(zhì)。貯存:指將不安全物品安全存放在指定的存儲區(qū)域中。發(fā)放:指依照規(guī)定的程序?qū)⒉话踩锲方桓督o有權(quán)使用的人員。2.縮寫詞解釋MSDS:料子安全數(shù)據(jù)表(MaterialSafetyDataSheet)PPE:個人防護(hù)裝備(PersonalProtectiveEquipment)WHMIS:工作場合不安全品信息系統(tǒng)(WorkplaceHazardousMaterialsInformationSystem)三、不安全物品貯存管理1.貯存區(qū)域全部不安全物品必需存放在特地的存儲區(qū)域,存儲區(qū)域應(yīng)標(biāo)明不安全等級,并遵從分類存儲原則。不安全物品存儲區(qū)域必需符合相應(yīng)的安全要求,如通風(fēng)良好、防火防爆措施完備等。貯存區(qū)域應(yīng)對人員開放,并設(shè)有警示標(biāo)識,以提示員工注意安全。2.存儲容器和包裝全部不安全物品容器和包裝必需符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保貯存物品的安全性和完整性。全部容器和包裝必需清楚標(biāo)明物品名稱、成分、不安全性等信息,并隨附相應(yīng)的料子安全數(shù)據(jù)表(MSDS)。存儲容器和包裝要定期檢查,發(fā)現(xiàn)破損或變質(zhì)的容器和包裝必需及時更換。3.入庫與出庫管理全部不安全物品的入庫和出庫必需依照規(guī)定的程序操作,并記錄相關(guān)信息,如物品名稱、數(shù)量、負(fù)責(zé)人等。出庫時必需核對物品名稱和數(shù)量,確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,同時進(jìn)行上交和接收的簽名確認(rèn)。入庫和出庫記錄必需保管肯定時間,存檔后及時整理和歸檔。4.庫存管理對全部不安全物品進(jìn)行定期盤點(diǎn),確保庫存準(zhǔn)確無誤,并及時報(bào)告上級匯總。對庫存中的過期物品或變質(zhì)物品,必需及時清理并進(jìn)行安全處理,不得將其連續(xù)使用或銷售。5.不安全物品使用使用不安全物品的人員必需經(jīng)過必需的培訓(xùn)和資質(zhì)檢查,確保其具備相應(yīng)的安全操作知識和技能。使用不安全物品時,必需戴上適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備(PPE),如手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。操作結(jié)束后,必需進(jìn)行設(shè)備清潔和消毒,避開殘留物品的危害。6.廢棄物管理對不安全物品的廢棄物必需依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、包裝、標(biāo)記和儲存,確保安全處理和環(huán)保要求。廢棄物應(yīng)及時送往指定的處理場合,不得隨便丟棄或堆放在非指定區(qū)域。四、安全意識培養(yǎng)和應(yīng)急準(zhǔn)備1.培訓(xùn)與教育公司應(yīng)定期組織不安全物品的安全培訓(xùn)和教育活動,包含不安全物品的特性、處理方法、應(yīng)急措施等。新員工必需接受不安全物品管理的培訓(xùn),并進(jìn)行相關(guān)知識的考核。2.安全演練和應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)定期組織安全演練,模擬不安全物品事故的應(yīng)急情況,提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。公司必需訂立認(rèn)真的不安全物品事故應(yīng)急預(yù)案,明確各部門的責(zé)任和應(yīng)對措施,并定期演練和修訂。3.事故報(bào)告和調(diào)查發(fā)生不安全物品事故后,必需立刻報(bào)告上級和相關(guān)部門,同時采取緊急措施防止事故擴(kuò)大。公司應(yīng)組織專業(yè)人員進(jìn)行事故調(diào)查,查明事故原因和責(zé)任,并及時采取矯正措施,避開仿佛事故再次發(fā)生。五、違紀(jì)和懲罰1.違紀(jì)行為未經(jīng)許可私自攜帶、存儲、使用不安全物品。不按規(guī)定程序操作、出庫或發(fā)放不安全物品。有意破壞或竄改不安全物品容器或包裝。有意隱匿或弄虛作假有關(guān)不安全物品的信息和記錄。2.懲罰措施對于違紀(jì)行為,依據(jù)情況輕重,可采取口頭警告、書面警告、停職、辭退等相應(yīng)懲罰措施。嚴(yán)重違紀(jì)行為將依照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。六、附則1.監(jiān)督與檢查公司的主管部門和安全管理部門有義務(wù)對不安全物品的貯存和發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。2.員工的權(quán)益員工有維護(hù)自身安全的權(quán)益,享有參加相關(guān)培訓(xùn)和
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