建筑工程行業(yè)員工合同樣本

建筑工程行業(yè)員工合同樣本合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事建筑工程行業(yè)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為依法成立并有效存在的建筑工程公司，具備相關(guān)工程資質(zhì)及施工許可。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備從事建筑工程行業(yè)的資格和能力。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無異議，本合同自動續(xù)簽。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事建筑工程行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于施工、監(jiān)理、技術(shù)支持等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、勞動報酬4.1乙方的工作報酬為月薪人民幣____元，按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過40小時，超出部分按照加班計(jì)算。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公平的原則。8.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。九、違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。十、爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方建筑工程資質(zhì)證書復(fù)印件6.甲方施工許可證書復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單10.勞動合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，視為違約。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指依法成立并有效存在的建筑工程公司，具備相關(guān)工程資質(zhì)及施工許可。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指乙方在甲方從事工作的時間。6.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供勞動的時間。7.違約：指合同雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工程進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方加強(qiáng)自我提升。2.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付勞動報酬，必要時雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間。3.問題：工作環(huán)境惡劣，影響乙方健康。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)用品。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程公司與其員工之間確立勞動關(guān)系。2.雙方就工作