雇傭護(hù)工協(xié)議書范本(2024版)

最新雇傭護(hù)工協(xié)議書范本(2024版)合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)工方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要雇傭護(hù)工乙方提供護(hù)理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括日常生活照料、疾病護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，確保甲方的健康和生活質(zhì)量。第二條護(hù)理服務(wù)時間2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間雙方另行協(xié)商確定。第三條護(hù)理服務(wù)費用3.1乙方的護(hù)理服務(wù)費用為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），按月支付。3.2甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的護(hù)理服務(wù)費用。3.3乙方提供額外服務(wù)時，費用按雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)費用。4.2乙方有權(quán)拒絕甲方提出的非法要求。4.3乙方在提供護(hù)理服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時支付乙方護(hù)理服務(wù)費用。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待和非法搜查。第六條保密條款6.1乙方在提供護(hù)理服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的個人隱私和商業(yè)秘密。6.2甲方應(yīng)對乙方的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方逾期支付護(hù)理服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的____%支付違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（護(hù)工方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方提供的護(hù)理服務(wù)費用支付證明5.乙方提供的額外服務(wù)費用支付證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方逾期支付護(hù)理服務(wù)費用，認(rèn)定違約。2.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，認(rèn)定違約。3.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，包括但不限于侮辱、誹謗、虐待和非法搜查，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求提供護(hù)理服務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未保守甲方的個人隱私和商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)理服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，為甲方提供日常生活照料、疾病護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)等工作。2.違約金：指甲方逾期支付護(hù)理服務(wù)費用時，按照逾期支付金額的一定比例支付的違約費用。3.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付護(hù)理服務(wù)費用：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，乙方可以依據(jù)法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。2.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。4.乙方未按照甲方要求提供護(hù)理服務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。5.乙方未保守甲方的個人隱私和商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為需要護(hù)理