單位工作人員聘用合同協(xié)議書(shū)

單位工作人員聘用合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：?jiǎn)挝还ぷ魅藛T聘用合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：【單位全稱】

地址：【單位地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

性別：【員工性別】

身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】

家庭住址：【員工家庭住址】

聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】崗位，具體職責(zé)和要求按甲方的職務(wù)描述為準(zhǔn)。

1.2雙方確定的合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)數(shù)】，每周休息日為【天數(shù)】。

2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為【元/月】。

3.2乙方享有法定節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他福利待遇。

五、保密協(xié)議

5.1乙方在甲方工作期間，必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.2乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

六、解除和終止合同的條件

6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

6.2乙方如有以下情況，甲方有權(quán)解除或終止合同：

2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

5）合同期內(nèi)乙方達(dá)到法定退休年齡。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，如有疑問(wèn)或不明之處，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。

7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)