信息安全應急處置管理制度

信息安全應急處理管理制度第一章總則第一條目的和依據為了保護企業(yè)的信息安全，提升企業(yè)信息系統和網絡的安全性和穩(wěn)定性，快速有效地應對信息安全事件，訂立本《信息安全應急處理管理制度》。本制度依據《公司法》等相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，規(guī)定了信息安全事件的應急處理原則、組織架構、應急響應流程、責任和措施等方面的內容。第二條適用范圍本制度適用于我公司內全部涉及信息系統和網絡的部門和崗位，包含內部員工、合作伙伴，以及與我公司進行業(yè)務往來的外部第三方。第三條術語定義信息安全事件：指對企業(yè)信息系統和網絡的合法性、完整性、機密性造成或有可能造成的威逼、風險、損失和影響。應急響應：指對信息安全事件快速進行處理和處理的一系列管理活動。安全事件等級：依據信息安全事件的影響程度和危害程度，劃分為一級、二級、三級三個等級。第二章組織架構第四條應急響應組織公司設立信息安全應急響應組織，負責公司內信息安全事件的應急響應工作。該組織由信息安全管理部門牽頭，包含信息技術部門、安全部門、法務部門、內部審計部門等相關職能部門的代表構成。第五條應急響應組織成員職責信息安全管理部門：負責組織和協調公司的信息安全應急響應工作，訂立相應的應急處理流程和標準，并定期組織應急演練。信息技術部門：負責技術支持和處理信息安全事件，監(jiān)測和分析安全事件，供應技術支持和解決方案。安全部門：負責信息安全事件的調查、取證和溯源工作，幫助應急響應組織進行事件處理。法務部門：負責法律事務的咨詢和幫助，保障公司在應急響應過程中的合法權益。內部審計部門：負責對應急響應工作的監(jiān)督和評估，發(fā)現問題及時提出改進看法。第三章應急響應流程第六條應急響應預案訂立公司應依照國家、行業(yè)和企業(yè)的相關標準和規(guī)范，訂立應急響應預案，明確事件的等級劃分、響應流程、責任分工和協調機制等內容。第七條信息安全事件報告和評估發(fā)現信息安全事件后，員工應立刻報告至信息安全管理部門和直接上級領導。信息安全管理部門收到報告后，進行事件評估，推斷事件等級，并立刻啟動相應的應急響應流程。第八條應急響應流程應急響應組織負責召集各相關部門的人員，召開應急會議，并依據事件等級訂立應急響應方案。依據應急響應方案，及時采取止損措施，掌控事件擴散范圍，防止進一步損失。盡快開展事件調查工作，確定事件原因和影響范圍，統計和分析事件數據，并訂立修復和恢復措施。幫助相關部門進行媒體和輿情管控，保障公司形象和聲譽。依據事件后續(xù)工作需要，及時進行總結和評估，提出改進看法，完善應急響應預案和流程。第四章責任與措施第九條信息安全責任各部門和崗位應明確信息安全責任，確保員工對信息安全意識的教育和培訓，并建立信息安全管理制度。信息安全部門應建立和維護信息安全管理檔案，定期進行內部審計，及時發(fā)現和解決安全隱患。第十條事件處理措施依據事件等級，訂立相應的處理措施和流程，確保應急響應的快速有效性。信息安全事件的修復和恢復工作，應依照恢復時間要求和數據完整性要求進行。上級領導應供應必需的支持和資源，確保應急響應工作的順利進行。第十一條信息安全演練和培訓公司應定期組織信息安全演練，提升員工的應急響應本領。公司應定期組織信息安全培訓，提高員工的信息安全意識和技能。第十二條外部第三方責任與我公司進行業(yè)務往來的外部第三方，應遵守我公司的信息安全管理制度，搭配我公司進行應急響應工作，保障信息安全。第五章附則第十三條制度的修訂和解釋公司信息安全管理部門負責本制度的修訂和解釋工作，并及時向全體員工進行通知和培訓。第十四條本制度的施行本制度自頒布之日起生效，并由各部門負責人向員工進行宣傳和培訓。第十五條其他事項對于本制度未盡事項的處理，由信息安全管理部門