新員工試用期合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（新員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，并在試用期內(nèi)雙方互相了解、考察，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本試用期合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期滿，雙方如需繼續(xù)合作，則乙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)書(shū)面回復(fù)乙方。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條工資待遇1.乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿，如乙方被正式錄用，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條合同解除和終止1.雙方在試用期內(nèi)均有權(quán)提前解除本合同，無(wú)需說(shuō)明理由。2.試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。如不錄用，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.雙方同意，本合同的解除和終止均應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第六條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（新員工）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除本合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，必要時(shí)可要求提供相關(guān)證明文件。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同進(jìn)行非法活動(dòng)。解決辦法：雙方應(yīng)定期了解并遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，如有疑問(wèn)，可咨詢專(zhuān)業(yè)法律人士。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。解決辦法：雙方應(yīng)在合同解除或終止前明確解除或終止后的相關(guān)手續(xù)，確保順利進(jìn)行。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案，如協(xié)商無(wú)果，按法定程序提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等，為本合同的甲方。2.新員工：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，為本合同的乙方。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、考察而約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)履行工作職責(zé)的行為。7.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。8.終止合同：指勞動(dòng)合同到期或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同依法終止。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類(lèi)企事業(yè)單位與新招聘員工之間，在員工正式錄用前進(jìn)行的試用期合同簽訂。2.適用于規(guī)范試用期內(nèi)雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.適用于試用期內(nèi)雙方因工作表現(xiàn)、能力評(píng)估等因素，決定是否正式錄用。補(bǔ)充條款：1.試用期內(nèi)，乙方如因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.試用期內(nèi)，甲方如因故需要解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。3.試用期內(nèi)，雙方如需調(diào)整合同約定的工資待遇，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。4.試用期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守的保密協(xié)議內(nèi)容。5.試用期內(nèi)，乙方如需參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，應(yīng)提前____天向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明材