教師聘用合同（2篇）

教師聘用合同合同編號：_______甲方（學(xué)校）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：_________________住址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方需要聘請乙方擔任教師，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、職務(wù)及職責1.1乙方受聘于甲方擔任以下職務(wù)：________________（具體職務(wù)名稱）。二、工作地點2.1乙方的工作地點為：________________（具體工作地點）。三、工作期限3.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、薪酬及福利4.1甲方給予乙方的薪酬為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整）。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、其他福利5.1甲方為乙方提供以下福利：________________（具體福利）。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，若乙方未履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日教師聘用合同（二）甲方（聘用單位）：___________乙方（教師）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔任教師事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、聘用內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任___________（具體職位或工作）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)標準完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。二、工作地點1.乙方的工作地點為：___________（具體地點）。三、聘用期限1.本合同聘用期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。四、薪酬待遇1.甲方應(yīng)支付給乙方的薪酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.支付方式：___________（如月薪、年薪、轉(zhuǎn)賬支付等）。五、福利待遇1.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、辦公環(huán)境等。2.乙方享有法定的社會保險和商業(yè)保險待遇。六、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照約定支付薪酬。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。七、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。八、違約責任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.