師德師風(fēng)整改措施方案

師德師風(fēng)整改措施方案師德師風(fēng)整改措施方案篇一為了貫徹落實(shí)國(guó)家教育方針，按照縣教育體育局的統(tǒng)一部署和要求，我們幼兒園積極行動(dòng)起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了“加強(qiáng)師德建設(shè)活動(dòng)”，全面推進(jìn)我園的素質(zhì)教育。我們通過(guò)多種形式深挖細(xì)查找不足。整個(gè)過(guò)程著眼于把問(wèn)題找全、找準(zhǔn)、找深、找透、找實(shí)，落腳于邊學(xué)、邊查、邊整、邊提高，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好這一階段的工作，現(xiàn)就幼兒園查擺存在的問(wèn)題不足，產(chǎn)生的原因及今后整改努力的方向匯報(bào)如下：一、存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)1、激勵(lì)制度建設(shè)不夠完善，幼兒園的師德教育平時(shí)沒(méi)有形成機(jī)制，尤其是在學(xué)習(xí)上做的不夠，只停留在制度考核上。對(duì)教職工的師德教育，平時(shí)學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)，只是依靠現(xiàn)行的《教職工師考核細(xì)則》、《教師師德量化評(píng)估細(xì)則》來(lái)規(guī)范教師的行為，但在調(diào)動(dòng)全體教職工工作積極性方面還存有盲點(diǎn)。2、以幼兒為本，為幼兒服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。部分教師在日常的工作中，以幼兒為本，為幼兒服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，突出表現(xiàn)在，對(duì)幼兒說(shuō)話生硬，態(tài)度不夠和藹，做不到關(guān)心、體貼每一位幼兒。3、部分教師愛(ài)崗敬業(yè)精神不強(qiáng)，使命感、責(zé)任感淡薄，對(duì)教學(xué)工作精力投入不夠。沒(méi)有把它看作是承擔(dān)著傳播科學(xué)文化知識(shí)、傳播崇高理想的一項(xiàng)事業(yè)。4、部分青年教師表率作用欠缺，自身素質(zhì)有待提高，教師是幼兒的一面鏡子，是幼兒的榜樣，是幼兒的師表。教師的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響。有些教師師表意識(shí)淡薄，缺乏自尊自愛(ài)精神，難以起到表率作用。如有的教師儀表不整，舉止粗俗；在幼兒心目中造成不良的印象；甚至還有個(gè)別教師信口開(kāi)河，在教室內(nèi)發(fā)泄不滿情緒，把一些個(gè)人成見(jiàn)、怨氣帶進(jìn)幼兒園，給幼兒做了不好的導(dǎo)向。二、整改措施及今后努力的方向開(kāi)展師德建設(shè)教育活動(dòng)，根本目標(biāo)在于：“全面提升教師素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，力求幼兒園向更高層次提速發(fā)展”。因此，幼兒園制定了整改提高計(jì)劃，明確了今后工作努力的方向。（一）建立師德建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，為提高發(fā)展把關(guān)定向時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在飛速前進(jìn)，面對(duì)日新月異的教育改革與發(fā)展，從現(xiàn)在起，著手建立一套完整的、科學(xué)的師德建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一管理、宏觀調(diào)控，把好幼兒園教育發(fā)展的方向。1、健全完善教職工自律機(jī)制。幼兒園要加大政治學(xué)習(xí)的力度，實(shí)行整體推進(jìn)，定時(shí)、定量、定標(biāo)準(zhǔn)，緊緊抓住思想政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立堅(jiān)定信念，強(qiáng)化精神支柱。2、進(jìn)一步完善師德目標(biāo)責(zé)任書(shū)，教育者為誰(shuí)工作？為幼兒園（社會(huì)），為學(xué)科（包含自己），為幼兒，教師就應(yīng)該同時(shí)忠誠(chéng)于幼兒園、學(xué)科、幼兒，這是作為一個(gè)社會(huì)工作者應(yīng)具備的職業(yè)道德。因此，師德目標(biāo)責(zé)任書(shū)上，還要融入新的內(nèi)涵，引導(dǎo)教師站在幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)立場(chǎng)上思考問(wèn)題，把幼兒和家長(zhǎng)的意愿與發(fā)展需要擺在第一位，使師德建設(shè)與幼兒園發(fā)展、幼兒發(fā)展成為一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)方向、一股勁頭，更大限度地整合各種資源并形成合力，推動(dòng)幼兒園快速健康發(fā)展。（二）提升管理理念，辦園理念，開(kāi)闊視野創(chuàng)特色，為師生發(fā)展搭建平臺(tái)。教育要發(fā)展，事業(yè)要改革，素質(zhì)教育要深化，新一輪課改要推開(kāi)，都需要幼兒園的管理理念，辦園理念不斷提升。因此，要振奮精神，搶抓時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)管理知識(shí)，開(kāi)闊視野，形成科學(xué)管理新體系，完成由“機(jī)械”管理向人本管理、情商管理的轉(zhuǎn)變。牢固樹(shù)立“教育就是一種服務(wù)，服務(wù)于幼兒的發(fā)展，服務(wù)于教師的發(fā)展”，緊緊抓住素質(zhì)教育這個(gè)中心，讓每一個(gè)孩子都成功。著力探索教職工的評(píng)價(jià)制度，改變“定性”評(píng)價(jià)模式，以“發(fā)展性評(píng)價(jià)”為主導(dǎo)方向，全面激發(fā)調(diào)動(dòng)教職工的積極性，激發(fā)活力。總之，這次加強(qiáng)師德建設(shè)教育活動(dòng)開(kāi)展得深刻、及時(shí)，不僅觸及了靈魂，更激發(fā)了行動(dòng)，讓幼兒園的再發(fā)展有了依據(jù)，有了目標(biāo)。今后，我們將把教育活動(dòng)推向深入，繼續(xù)保持下去，弘揚(yáng)實(shí)干精神，以?shī)^發(fā)有為地精神狀態(tài)，奮力開(kāi)拓，干好一流的工作，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。師德師風(fēng)整改措施方案篇二為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)教師的使命感，以縣教育局開(kāi)展的“回歸責(zé)任，增強(qiáng)教師使命感”為主題的師德教育活動(dòng)為主旋律，切實(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)將我園的有關(guān)活動(dòng)安排如下：一、指導(dǎo)思想以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨，深入開(kāi)展“回歸責(zé)任，增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德，提高教師職業(yè)道德水平，著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。二、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹落實(shí)望都縣教育局關(guān)于開(kāi)展“回歸責(zé)任，增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng)的意見(jiàn)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)教師熱愛(ài)教育，熱愛(ài)幼兒園，熱愛(ài)幼兒，依法執(zhí)教，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。三、實(shí)施步驟（一）全面啟動(dòng)階段（8月27日――9月30日）1、健全組織機(jī)構(gòu)，幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。2、組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關(guān)文件。3、進(jìn)行專(zhuān)題講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。4、組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，開(kāi)展自查自糾整改活動(dòng)。（二）貫徹落實(shí)階段（10月1日――11月31日）1、開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。與教師簽訂《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》，進(jìn)一步提升教師依法治教的責(zé)任意識(shí)。2、圍繞“回歸責(zé)任，增強(qiáng)教師使命感”這個(gè)主題，開(kāi)展演講比賽和征文活動(dòng)。3、關(guān)注教師心理健康，提高教師“幸福”指數(shù)。4、繼續(xù)開(kāi)展教師師德考核工作，建立和完善師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。（三）總結(jié)評(píng)價(jià)階段（12月1日――12月20日）1、結(jié)合學(xué)習(xí)新