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文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知1
一、[姓名]___
二、[規(guī)劃期限]十年
三、[起止時(shí)間]__年9月至20__年9月
四、[年齡跨度]19歲至29歲
五、[階段目標(biāo)]
大一第一學(xué)期:盡快適應(yīng)大學(xué)的生活,并且制定出自己的一套大學(xué)學(xué)習(xí)方法和生活方法。大一第二學(xué)期:在第一學(xué)期的基礎(chǔ)上,將理論知識(shí)開(kāi)始升華。逐步開(kāi)始技能的培訓(xùn)以及證書(shū)的考核!兼任一定的工作,積累在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)。
大二,開(kāi)始進(jìn)行,多選修幾門(mén)和專(zhuān)業(yè)貼近的科目,充實(shí)自己,并通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)考試二級(jí)
大三,進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)精工實(shí)習(xí)等方式,逐步將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,并且不斷的改進(jìn)!開(kāi)始在外聯(lián)系工作,到各電臺(tái)實(shí)習(xí)。準(zhǔn)備考研工作,
大四,做好大學(xué)的最后的學(xué)習(xí)與工作!進(jìn)一步完善自己的理論體系,參加更多的社會(huì)工作!將自己的.世界觀,價(jià)值觀,人生觀上升到更高的層次!寫(xiě)好畢業(yè)論文!考研。
畢業(yè)后能夠找到一份工作,在實(shí)踐中磨練自己。
六、[總體目標(biāo)]成為一名職業(yè)女性,打造自己的天空!
七、[個(gè)人分析]
1、我在工作中的優(yōu)勢(shì):
誠(chéng)實(shí)正直,從而促使人們重視我的想法;
對(duì)于那些我認(rèn)為很重要的項(xiàng)目專(zhuān)注且執(zhí)著,對(duì)自己信仰的事業(yè)盡職盡責(zé);
堅(jiān)決果斷,有說(shuō)服力的領(lǐng)導(dǎo),并有高度的組織能力;
有創(chuàng)造力,能提出獨(dú)樹(shù)一幟的解決問(wèn)題的辦法;
與別人感情交融,能預(yù)見(jiàn)別人的需要,對(duì)別人真正關(guān)心,愿意幫助別人成長(zhǎng)和發(fā)展;
有理解復(fù)雜概念的能力;
獨(dú)立,有很強(qiáng)的個(gè)人信念;
有穩(wěn)定平和的心態(tài);
敢打敢拼,富有開(kāi)拓精神;
2、我在工作中的不足:
不夠靈活,思維單一,有時(shí)過(guò)分地專(zhuān)心致志,結(jié)果可能導(dǎo)致死板;
對(duì)于要做完一件事要花多少時(shí)間心中沒(méi)有數(shù);
易于倉(cāng)促下判斷,且一旦做出決定不愿再回頭過(guò)來(lái)審視一下,更不愿撤銷(xiāo)決定;
很難拉下面子客觀、直接地訓(xùn)誡下屬;
斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過(guò)多的;
3、我的崗位特質(zhì):
工作符合我的個(gè)人價(jià)值觀和信念,能讓我在人格上和職業(yè)上都保持誠(chéng)實(shí)正直的品質(zhì);
工作環(huán)境友好、沒(méi)有緊張的關(guān)系,我的努力能得到別人的精神支持,想法能得到重視;
工作最好能提供創(chuàng)立新穎的觀點(diǎn)和方法的空間,有計(jì)劃的解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
最好能一對(duì)一的開(kāi)展工作,實(shí)施自己的想法,為別人提供幫助或服務(wù),促進(jìn)別人的成長(zhǎng)和發(fā)展;
能夠獨(dú)立的工作,自由的表達(dá)自己,并自主安排自己的時(shí)間及環(huán)境,對(duì)自己的工作進(jìn)程和工作成果有極大的支配權(quán);
4、個(gè)人發(fā)展建議
運(yùn)用我的能力非常容易,我成功的秘決在于:注意事情的細(xì)節(jié)和現(xiàn)實(shí)情況、開(kāi)放、靈活一點(diǎn)、理智、客觀地看待周?chē)娜撕褪?,培養(yǎng)堅(jiān)決果斷的風(fēng)格,以便更有實(shí)效地促進(jìn)事情的正面轉(zhuǎn)化,學(xué)會(huì)自我鼓勵(lì)和激勵(lì),和他人一起檢討自己,更客觀對(duì)待自己的不足和進(jìn)步,需要放松,對(duì)于目前情況下能夠完成的事情,應(yīng)當(dāng)報(bào)有更開(kāi)放的態(tài)度,目前不要考慮在壓力大的環(huán)境中工作在,適合的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)一些工作對(duì)我的發(fā)展更有利,需要冷靜的分析和頭腦靈活性來(lái)保證正確的前進(jìn)方向職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知2
1、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
我的性格:
我待人友善,待事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、忠于職守,具有責(zé)任感。我重友誼,重視與朋友之間的感情。為人熱情@鐘謚人。性格隨和,樂(lè)于與人相處。社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)。對(duì)人際關(guān)系敏感,對(duì)人、對(duì)事、對(duì)周?chē)h(huán)境的洞察能力強(qiáng)。我喜歡喜歡聆聽(tīng),也喜歡務(wù)實(shí)。具有堅(jiān)定不移的精神,只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事情,不管有多困難都會(huì)去做。我做事具有很強(qiáng)的原則性,也善于變通,尊重約定。喜歡呆在安靜的地方學(xué)習(xí)工作和生活。我雖然有時(shí)候有很強(qiáng)的情緒反應(yīng),但通常不愿將個(gè)人情緒表現(xiàn)出來(lái)。
我的興趣:
我愛(ài)好閱讀文學(xué)書(shū)籍,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),喜歡打球。追求自然,喜歡勞逸結(jié)合的學(xué)習(xí)生活方式。我對(duì)新事物具有很強(qiáng)的好奇心,也鉆研于自己不明白的事物,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我喜歡務(wù)實(shí),追求具體和明確的事情。喜歡依據(jù)實(shí)際情況理性考慮問(wèn)題。關(guān)注事物的細(xì)節(jié),喜歡從細(xì)節(jié)來(lái)判斷事物。
我所擁有的技能:
在學(xué)習(xí)能力上,我基本掌握機(jī)械原理、機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械制圖(包括CAD的基礎(chǔ)應(yīng)用)、文學(xué)常識(shí)等等。運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)事件反應(yīng)敏捷迅速,具有很強(qiáng)的正確控制力。能動(dòng)手力強(qiáng),對(duì)于細(xì)小事物能快速而有正確的操作性。在其他方面,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),善于與人溝通,邏輯清晰,有不錯(cuò)的語(yǔ)言寫(xiě)作能力。社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng),可以快速適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。具有很強(qiáng)的集中力,思想縝密,講究方法。很有頭腦,很現(xiàn)實(shí),對(duì)于細(xì)節(jié)具有很強(qiáng)的記憶和判斷。具有很強(qiáng)的洞察力。對(duì)人際關(guān)系敏感,對(duì)人、對(duì)事、對(duì)周?chē)h(huán)境的洞察能力強(qiáng)。
我的價(jià)值觀:
我沒(méi)有什么宗教信仰,屬于無(wú)神論者,堅(jiān)持馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀。樂(lè)于助人,相信助人助己,具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。我對(duì)待學(xué)習(xí)和工作注重發(fā)展因素。喜歡符合興趣愛(ài)好的工作,工作要具有一定的挑戰(zhàn)性,能發(fā)揮自身的能力。多有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),未來(lái)的工作發(fā)展?jié)摿Υ?,晉升機(jī)會(huì)多。同時(shí)我也注重保健因素,能夠找一份穩(wěn)定的工作,工作相對(duì)獨(dú)立,較為寬松的工作環(huán)境,工作環(huán)境一般、待遇要同行業(yè)中上水平即可。對(duì)于聲望因素沒(méi)有太多的追求,只要心安理得即可。
我的愿景:
在大學(xué)期間,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),廣泛涉獵知識(shí)。畢業(yè)后,可以找到一份工作,最好是自己喜愛(ài)的,可以在工作中發(fā)揮自己的能力,并且不斷發(fā)展。喜歡較為寬松的工作環(huán)境,工作自主性大,能夠進(jìn)入新浪等媒體公司。做自己要做的事,能夠開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出一個(gè)新產(chǎn)品或發(fā)展出一個(gè)屬于自己的新觀念。
2、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
綜合上個(gè)星期做過(guò)的綜合測(cè)評(píng)和自己對(duì)自己目前的認(rèn)知,我覺(jué)得自己是一個(gè)比較安靜,為人和善,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能注重細(xì)節(jié),有耐心的'人。如果認(rèn)真投入到一件事情中,我會(huì)認(rèn)真把它給做好,直到自己以及身邊的人滿意為止。
在陌生環(huán)境中我不會(huì)感到不自在,卻不會(huì)主動(dòng)和陌生人說(shuō)話,但是有人和我說(shuō)話我會(huì)熱情回應(yīng)。我適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng),這對(duì)以后工作地的取向是一個(gè)優(yōu)勢(shì),我不會(huì)對(duì)工作條件要求太苛刻。這一點(diǎn)也會(huì)使我很快融入到一個(gè)新集體中,但是前提條件是有人指引我,指引我熟悉陌生的環(huán)境,如果僅憑自己一人可能做不到。我覺(jué)得自己不是一個(gè)健談的人,但我相信在團(tuán)隊(duì)合作中我會(huì)是很有作用的一份子,所以一項(xiàng)工作如果是團(tuán)隊(duì)性質(zhì)的話,我會(huì)很好發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),展示出自己的能力。平時(shí)自己也喜歡唱唱歌,自己一個(gè)人的時(shí)候也會(huì)安靜地畫(huà)一些畫(huà),看一點(diǎn)文學(xué)作品,在藝術(shù)方面也算是有點(diǎn)擅長(zhǎng)。
縱使自己有一些優(yōu)勢(shì),但是我知道自己的好多缺點(diǎn)卻會(huì)壓著那些優(yōu)勢(shì),至于缺點(diǎn),如我有時(shí)對(duì)自己的要求太低,放縱自己,克制能力不是很強(qiáng),有事注意力也不能集中,對(duì)一些事一些問(wèn)題不敏感,以至于錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。最大的不足還是在于不敢主動(dòng)同陌生人講話,這是首先要克服的,以后走上社會(huì),走進(jìn)工作,人際關(guān)系也是很重要的一項(xiàng),所以無(wú)論如何,自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉,鍛煉出一個(gè)強(qiáng)的交際能力。大一的時(shí)候曾做過(guò)一點(diǎn)兼職,積累了一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠,在畢業(yè)之前還要鍛煉這一方面,為以后走上社會(huì)做好充足的準(zhǔn)備。
3、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
通過(guò)分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中我的職業(yè)興趣類(lèi)型,職業(yè)價(jià)值觀,職業(yè)能力、個(gè)性特征以及其他測(cè)評(píng)并結(jié)合自己的性格特點(diǎn),我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié):
1、職業(yè)興趣類(lèi)型偏重:社會(huì)型為主,管理型次之。
2、價(jià)值取向:自我實(shí)現(xiàn)取向?yàn)橹?/p>
3、職業(yè)能力:推理、數(shù)理能力較強(qiáng),人文素質(zhì)次之
4、自身能力:社會(huì)交際能力、管理組織能力
熱心、健談、負(fù)責(zé),善于與人合作是我對(duì)自己的總結(jié)。善于營(yíng)造和諧的人際氛圍。得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色,希望自己和他人所付出的受到贊賞,同時(shí)也會(huì)適當(dāng)?shù)慕o別人一定的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。主要的興趣在于那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢(shì),然后與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠(chéng),即使在小事上也有始有終,且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定。可能忽視邏輯思考和深刻的洞察力,需要注意發(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。
4、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
通過(guò)分析我的360度評(píng)估、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)價(jià)值觀,我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié):
全面系統(tǒng)的分析讓我安靜下來(lái)進(jìn)行自我對(duì)話,和自己溝通。分析自己的興趣、性格、能力、價(jià)值觀讓我充分的了解了自己,認(rèn)識(shí)了自己。不論在學(xué)習(xí)工作中,要保持頭腦冷靜,努力使自己頭腦靈活起來(lái),多與人溝通。保持樂(lè)觀積極的態(tài)度,努力搞好學(xué)習(xí),提升自身能力,發(fā)揚(yáng)自我優(yōu)點(diǎn),做事仔細(xì)認(rèn)真,友善待人,勤于思考,全面考慮問(wèn)題。
5、職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)
綜上分析,我對(duì)自己有了更加全面的認(rèn)識(shí):
通過(guò)職業(yè)興趣測(cè)評(píng),我偏向企業(yè)型、文藝型,與我的夢(mèng)想和目標(biāo)基本一致,相信通過(guò)努力,能夠勝任這方面的工作。
通過(guò)職業(yè)人格之MBTI測(cè)評(píng),知道自己屬于ISFJ一類(lèi),有點(diǎn)內(nèi)向,安靜,求穩(wěn)定,敏感,但是只是屬于自己的一面,而我自身又存在著極為相反的一面。
通過(guò)職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng),我了解到自己受家庭影響深重,想謀求穩(wěn)定工作,但是如果能在文藝型和企業(yè)型的工作中出類(lèi)拔萃,那時(shí)再好不過(guò)的。
所以,綜合考慮,我適合從事的職業(yè)有:公司管理者、主持人、公務(wù)員。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知3
首先,介紹java程序員職業(yè)規(guī)劃步驟
java程序員職業(yè)規(guī)劃第一步:
1、基礎(chǔ)必備:至少看過(guò)2本語(yǔ)言基礎(chǔ)書(shū)和一本領(lǐng)域技術(shù)書(shū)。
2、部分參與項(xiàng)目1—2個(gè)。
所需時(shí)間:3—12個(gè)月
java程序員職業(yè)規(guī)劃第二步:
1、行業(yè)知識(shí)領(lǐng)悟、擴(kuò)展相關(guān)應(yīng)用知識(shí)。
2、完整參與項(xiàng)目1—2個(gè)。
3、可以指導(dǎo)新人完成工作。
所需時(shí)間:6—12個(gè)月
java程序員職業(yè)規(guī)劃第三步:
1、深刻理解面對(duì)對(duì)象知識(shí)。熟悉常用架構(gòu),對(duì)公司采用的架構(gòu)能提出改善意見(jiàn)。
2、參與需求討論并能提出簡(jiǎn)化方案。
3、能為決策提出一些建議。
java程序員職業(yè)規(guī)劃第四步:
1、能夠?qū)φw需求方案做出精確描述。
2、運(yùn)用一種架構(gòu)對(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)。
3、評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、以及預(yù)留方案。
4、實(shí)現(xiàn)核心組件、技術(shù)難關(guān)。
5、行業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
其次,java程序員職業(yè)規(guī)劃要點(diǎn)
(1)只會(huì)編程是不夠的
仔細(xì)思考在哪個(gè)商業(yè)領(lǐng)域投入時(shí)間。軟件工程師(軟件工程培訓(xùn))不能只會(huì)開(kāi)發(fā)軟件,應(yīng)該要成為這個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家。你的行業(yè)經(jīng)歷應(yīng)該成為你的重要才能。有機(jī)會(huì)多與公司行業(yè)內(nèi)人士接觸,選擇一本與你公司行業(yè)有關(guān)的雜志,找一個(gè)行業(yè)網(wǎng)站。只有了解了一個(gè)行業(yè)后,你才能創(chuàng)造性地有所建樹(shù)。學(xué)習(xí)行業(yè)是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的,了解一些財(cái)務(wù)基本知識(shí)。
(2)在思維上投資
要學(xué)會(huì)抓住機(jī)遇。多學(xué)習(xí)新的技術(shù),編程語(yǔ)言,可以改變你的思維方式。
(3)做一名通才
你的技術(shù)水平應(yīng)該超越技術(shù)平臺(tái)。經(jīng)常學(xué)習(xí)一些新技術(shù)。
(4)成為一名專(zhuān)家
不僅應(yīng)該會(huì)處理高端抽象,同時(shí)也應(yīng)該了解實(shí)現(xiàn)高端抽象的低端細(xì)節(jié)。
(5)切忌孤注一擲
不要把自己的職業(yè)發(fā)展完全依賴于一家技術(shù)公司。
(6)尋找良師
可以依賴別人,但要確保這個(gè)人是靠得住的。良師的首要任務(wù)是榜樣作用,還可以將你的學(xué)習(xí)過(guò)程形成體系,也是值得信任的朋友,可以幫助你作出職業(yè)導(dǎo)向,幫助你磨練技術(shù)。
(7)安分守己
要有雄心,但不必路人皆知。專(zhuān)注于現(xiàn)在的工作,不僅讓你更加快樂(lè),也會(huì)讓你身邊的人更加快樂(lè)。你的同事,上司和客戶都能感覺(jué)到。你的工作成績(jī)會(huì)反映出你的態(tài)度。放棄你想要成功的期望可以提高你的能力,讓你走向成功。不要關(guān)注結(jié)果,要關(guān)注做事的過(guò)程。
(8)每天都有進(jìn)步
如果在改善自己的道路上,每一天都比昨天多作出一點(diǎn)改變,就會(huì)發(fā)現(xiàn)—擁有卓越的職業(yè)生涯,越來(lái)越容易達(dá)成,而不再像某某某大海一樣沒(méi)有邊際。
第一、學(xué)習(xí)基礎(chǔ),熟悉框架
第二、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序和WEB應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)
第三、學(xué)習(xí)編寫(xiě)需求程序設(shè)計(jì)文檔,測(cè)試文檔
第四、做項(xiàng)目經(jīng)理,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
第五、做合作伙伴。
規(guī)劃是個(gè)長(zhǎng)期計(jì)劃,使為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)遠(yuǎn)期目標(biāo)而制定的計(jì)劃,然后又由數(shù)個(gè)或者數(shù)十個(gè)短期計(jì)劃分解組成,不斷實(shí)現(xiàn)。
關(guān)于職業(yè)生涯,很多人不能學(xué)以致用,將來(lái)的工作和自己的專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)性不大,在大學(xué)里學(xué)的東西只能用上20%,(當(dāng)然除了專(zhuān)業(yè)性特別強(qiáng)的),主要的80%的技能都是進(jìn)入社會(huì)中不斷學(xué)習(xí)逐漸實(shí)現(xiàn)的。
成功的職業(yè)規(guī)劃,主要的考慮因素在以下幾個(gè)方面:
1、你的興趣是什么?你曾經(jīng)想成為什么樣的人?你對(duì)哪些知識(shí)比較有感覺(jué),能夠深入發(fā)展下去?
2、你的性格適合做什么?不同的工作,適合不同性格的人去做。認(rèn)清楚自己的性格,是非常重要的`一步。
3、你的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)是什么?有哪些拿得出手的能力?對(duì)于自己欠缺的能力,應(yīng)該怎樣去做?
4、你性格本身存在哪些弱點(diǎn)需要克服?不要讓弱點(diǎn)成為你成長(zhǎng)中的絆腳石。
剛走上工作崗位的人可能對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向還不是很清晰,相反如果你已經(jīng)有了一兩年工作經(jīng)驗(yàn)了還是沒(méi)有自己的職業(yè)規(guī)劃,那么當(dāng)你去面試的時(shí)候面試官對(duì)你的印象肯定會(huì)不太穩(wěn)定,沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有上進(jìn)心。相信大多數(shù)公司都不太會(huì)喜歡這樣的人,尤其是一些赫赫有名的大公司。
職業(yè)規(guī)劃也是人生規(guī)劃的重要部分,它指引著你不斷朝著目標(biāo)奮進(jìn)。作為一個(gè)java程序員,我的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢?讓大家瞧瞧我寫(xiě)的職業(yè)規(guī)劃,希望對(duì)不同行業(yè)的你們有所幫助!
第一步,技術(shù)上的反思和提高
作為一個(gè)java程序員到了成熟階段后,往往有一種狂奔到終點(diǎn)后的那種感覺(jué),身體疲乏無(wú)力,特別需要調(diào)整再戰(zhàn)。這時(shí)候身為java培訓(xùn)程序員的我需要坐下來(lái)反思一下自己了。(java認(rèn)證)看看自己的技術(shù)發(fā)展之路,哪些走的比較踏實(shí),哪些走的比較急促;哪些是自己的技術(shù)特長(zhǎng),哪些是自己的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)。反思后抽出時(shí)間抓緊學(xué)習(xí),把自己的技術(shù)上明顯不足的地方給補(bǔ)上,這樣身為一個(gè)java程序員的技術(shù)水平加上豐富經(jīng)驗(yàn)和工作能力會(huì)使得自己更加具有實(shí)力,可以應(yīng)付各種挑戰(zhàn),為今后的發(fā)展鋪平道路。
第二步,走向軟件設(shè)計(jì)師
在擁有了豐富的經(jīng)驗(yàn)后,大多程序員開(kāi)始做軟件設(shè)計(jì)師的工作了,這也是大多數(shù)程序員發(fā)展的必經(jīng)之路。這個(gè)轉(zhuǎn)變很大程度是程序員意識(shí)的轉(zhuǎn)變,就是說(shuō)要把java學(xué)習(xí)編程的時(shí)間,逐步分?jǐn)偟杰浖O(shè)計(jì)上,要把重點(diǎn)從編程實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變到項(xiàng)目的功能設(shè)計(jì)上。一般這個(gè)轉(zhuǎn)變需要一到兩年時(shí)間。
第三步,走向項(xiàng)目經(jīng)理
如果自己對(duì)設(shè)計(jì)的工作比較滿意,而且具備項(xiàng)目經(jīng)理的要求,則可以向項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)方向發(fā)展。項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)著項(xiàng)目管理的職責(zé),對(duì)項(xiàng)目負(fù)主要責(zé)任。它和程序員的作用也不相同,項(xiàng)目經(jīng)理的重點(diǎn)已經(jīng)從編程轉(zhuǎn)移到對(duì)人、對(duì)技術(shù)、對(duì)進(jìn)度、對(duì)項(xiàng)目的管理。由于軟件的項(xiàng)目經(jīng)理與軟件項(xiàng)目的相關(guān)性太大,因此,他必須要了解軟件開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)、了解開(kāi)發(fā)的各種技術(shù)和運(yùn)用、了解開(kāi)發(fā)隊(duì)伍人員的水平和特點(diǎn)。而且,項(xiàng)目經(jīng)理的收入在公司中的地位也是比較高的。項(xiàng)目經(jīng)理是程序員的另一個(gè)發(fā)展空間,程序員在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理之前最好要把軟件設(shè)計(jì)工作做好,這樣在做項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候,就會(huì)有很好的基礎(chǔ)。
第四步,走向管理者
每個(gè)人都希望自己能成為公司中的主管、經(jīng)理、老總、老板,程序員也不例外。走向管理者其實(shí)要求程序員要比一般人做更多的準(zhǔn)備,要做更多的轉(zhuǎn)型工作,并不是想當(dāng)管理者就能成為管理者的。如果java培訓(xùn)程序員有這個(gè)志向和愛(ài)好,有積累了這方面的工作經(jīng)驗(yàn),自己也感覺(jué)在這個(gè)方面能夠發(fā)展,更重要的是有這樣的機(jī)會(huì),走向管理者也是可能的。軟件公司的管理不同于一般公司的管理,專(zhuān)業(yè)能力要求很強(qiáng)。因此,當(dāng)程序員把所有的基礎(chǔ)都打好了以后,成為管理者的機(jī)會(huì)還是很大的。
我覺(jué)得自己是一個(gè)比較安靜,為人和善,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能注重細(xì)節(jié),有耐心的人。如果認(rèn)真投入到一件事情中,我會(huì)認(rèn)真把它給做好,直到自己以及身邊的人滿意為止。
在陌生環(huán)境中我不會(huì)感到不自在,卻不會(huì)主動(dòng)和陌生人說(shuō)話,但是有人和我說(shuō)話我會(huì)熱情回應(yīng)。我適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng),這對(duì)以后工作地的取向是一個(gè)優(yōu)勢(shì),我不會(huì)對(duì)工作條件要求太苛刻。這一點(diǎn)也會(huì)使我很快融入到一個(gè)新集體中,但是前提條件是有人指引我,指引我熟悉陌生的環(huán)境,如果僅憑自己一人可能做不到。我覺(jué)得自己不是一個(gè)健談的人,但我相信在團(tuán)隊(duì)合作中我會(huì)是很有作用的一份子,所以一項(xiàng)工作如果是團(tuán)隊(duì)性質(zhì)的話,我會(huì)很好發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),展示出自己的能力。平時(shí)自己也喜歡唱唱歌,自己一個(gè)人的時(shí)候也會(huì)安靜地畫(huà)一些畫(huà),看一點(diǎn)文學(xué)作品,在藝術(shù)方面也算是有點(diǎn)擅長(zhǎng)。
縱使自己有一些優(yōu)勢(shì),但是我知道自己的好多缺點(diǎn)卻會(huì)壓著那些優(yōu)勢(shì),至于缺點(diǎn),如我有時(shí)對(duì)自己的要求太低,放縱自己,克制能力不是很強(qiáng),有事注意力也不能集中,對(duì)一些事一些問(wèn)題不敏感,以至于錯(cuò)失許多機(jī)會(huì)。最大的不足還是在于不敢主動(dòng)同陌生人講話,這是首先要克服的,以后走上社會(huì),走進(jìn)工作,人際關(guān)系也是非常重要的一項(xiàng),所以無(wú)論如何,自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉,鍛煉出一個(gè)強(qiáng)的交際能力。大一的時(shí)候曾做過(guò)一點(diǎn)兼職,積累了一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠,在畢業(yè)之前還要鍛煉這一方面,為以后走上社會(huì)做好充足的準(zhǔn)備。
我待人友善,待事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、忠于職守,具有責(zé)任感。我重友誼,重視與朋友之間的感情。為人熱情樂(lè)于助人。性格隨和,樂(lè)于與人相處。社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)。對(duì)人際關(guān)系敏感,對(duì)人、對(duì)事、對(duì)周?chē)h(huán)境的洞察能力強(qiáng)。我喜歡喜歡聆聽(tīng),也喜歡務(wù)實(shí)。具有堅(jiān)定不移的精神,只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事情,不管有多困難都會(huì)去做。我做事具有很強(qiáng)的原則性,也善于變通,尊重約定。喜歡呆在安靜的地方學(xué)習(xí)工作和生活。我雖然有時(shí)候有很強(qiáng)的情緒反應(yīng),但通常不愿將個(gè)人情緒表現(xiàn)出來(lái)。
我的興趣
我愛(ài)好閱讀文學(xué)書(shū)籍,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),喜歡打球。追求自然,喜歡勞逸結(jié)合的學(xué)習(xí)生活方式。我對(duì)新事物具有很強(qiáng)的好奇心,也鉆研于自己不明白的事物,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我喜歡務(wù)實(shí),追求具體和明確的事情。喜歡依據(jù)實(shí)際情況理性考慮問(wèn)題。關(guān)注事物的細(xì)節(jié),喜歡從細(xì)節(jié)來(lái)判斷事物。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知4
1.測(cè)評(píng)結(jié)果
(1)性格探索報(bào)告:智多星型--總有一些新點(diǎn)子
1)優(yōu)點(diǎn):喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長(zhǎng);有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強(qiáng),喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應(yīng)性強(qiáng)且知識(shí)淵博,很善于處理挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨(dú)到的方式思考問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題經(jīng)常有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。機(jī)警而坦率,有杰出的分析能力,并且是優(yōu)秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問(wèn)題解決方法。
喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣和變化;認(rèn)為"計(jì)劃趕不上變化",并以實(shí)際行動(dòng)證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會(huì)超出被認(rèn)可和期望的限度。
善于理解,而非判斷他人。樂(lè)觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。
2)可能的盲點(diǎn):
總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩(wěn)定的計(jì)劃和流程,經(jīng)常依靠臨場(chǎng)發(fā)揮,可能因?yàn)楹鲆暠匾臏?zhǔn)備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對(duì)目標(biāo)的韌性和堅(jiān)持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時(shí)不能貫徹始終。一旦主要問(wèn)題被解決了,就會(huì)轉(zhuǎn)移到下一個(gè)目標(biāo),而不能堅(jiān)持將一件事完完整整地結(jié)束。
非常注重創(chuàng)造力和革新,容易忽略簡(jiǎn)單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計(jì)劃。建議多關(guān)注解決問(wèn)題的常規(guī)方法。
通常同時(shí)展開(kāi)多項(xiàng)任務(wù)與活動(dòng),不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計(jì)劃和時(shí)間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動(dòng)給他人帶來(lái)的影響,這有助使自己變得更可靠。
有天生的直覺(jué)和預(yù)知能力,會(huì)誤認(rèn)為知道了別人的想法。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽(tīng)他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。
(2)職業(yè)興趣探索報(bào)告:職業(yè)興趣前三項(xiàng)是企業(yè)型(8.0)、藝術(shù)型(8.0)、社會(huì)型(6.1)。
1)有明顯的藝術(shù)趣味,喜歡和人打交道,對(duì)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)很感興趣,樂(lè)于施展自己的口才,喜歡去影響別人,喜歡創(chuàng)造性活動(dòng),性格外向、冒險(xiǎn)、抱負(fù)心強(qiáng)。
2)在工作中,有熱情,喜歡在工作自由展開(kāi)想象,做事傾向于追求完美,但也追求新意;膽大,愛(ài)冒險(xiǎn),希望有獨(dú)立主見(jiàn);對(duì)過(guò)程和目的都有興趣,但對(duì)教條的制度并不感興趣,喜歡隨機(jī)應(yīng)變,往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個(gè)人的策略,具有強(qiáng)烈的內(nèi)心感受性和言語(yǔ)表達(dá)能力;喜歡出入公共社交場(chǎng)所,喜歡說(shuō)服和勸導(dǎo)他人的活動(dòng)。
3)適應(yīng)的工作環(huán)境:有創(chuàng)造性、要求人際交往、有自由度而不過(guò)分約束的環(huán)境,能發(fā)揮個(gè)人智慧和支配性。
(3)學(xué)習(xí)風(fēng)格探索報(bào)告:行動(dòng)型(9.2,非常強(qiáng)烈的偏好)
1)能從新體驗(yàn)、新問(wèn)題、新機(jī)遇中學(xué)習(xí),在以下活動(dòng)中學(xué)習(xí)效果最佳:全神貫注于短時(shí)間、當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐幕顒?dòng),諸如商業(yè)游戲、競(jìng)賽型的團(tuán)隊(duì)任務(wù)等練習(xí);能引人注目,如主持會(huì)議,主導(dǎo)討論或進(jìn)行陳述;思維活躍,適合嘗試一下。
2)在以下活動(dòng)中學(xué)習(xí)效果最差:聽(tīng)講座,閱讀,分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等。
職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知報(bào)告6
1、我的性格:
我的性格屬于開(kāi)朗外向型,喜歡與人接觸溝通,在與人交流的過(guò)程中往往積極主動(dòng);樂(lè)于幫助他人,希望能用自己的行動(dòng)給他人帶來(lái)快樂(lè)和溫暖;善于觀察,能夠捕捉到易被忽略的細(xì)節(jié),對(duì)自己所處的環(huán)境和氛圍能快速把握,能很快察覺(jué)身邊人情緒的變化;對(duì)專(zhuān)注的事情認(rèn)真負(fù)責(zé),不放松細(xì)節(jié)問(wèn)題,爭(zhēng)取做到盡善盡美。
可是我的性格方面也有一些缺陷。有時(shí)太過(guò)在意他人的感受,會(huì)強(qiáng)迫自己做一些本不愿做的事情。洞察力太過(guò)敏銳,有時(shí)過(guò)于敏感,會(huì)給自己增添一些不必要的煩惱。有時(shí)太過(guò)追求完美,導(dǎo)致做事速度慢,效率不高。
2、我的興趣:
我對(duì)于邏輯思維的運(yùn)用比較感興趣,喜歡通過(guò)對(duì)于一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,將這個(gè)問(wèn)題按照一定的層次整理出來(lái)。律師要做的工作就是將當(dāng)事人或客戶要解決的問(wèn)題進(jìn)行分析,并結(jié)合自己的知識(shí)和技能為他們爭(zhēng)取最大的利益,所以我很喜歡律師這個(gè)職業(yè)。
另外我還對(duì)英語(yǔ)方面的工作很有興趣,希望能將自己所學(xué)的英語(yǔ)方面的'技能應(yīng)用到將來(lái)的工作當(dāng)中。
3、我的能力:
作為一個(gè)法英專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我具備基本的法律知識(shí)和英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。另外在學(xué)校的學(xué)習(xí)和工作鍛煉了我的溝通能力,人際交往能力和組織能力。
4、我的價(jià)值觀:
我是一個(gè)道德觀念和社會(huì)責(zé)任感很強(qiáng)的人,我希望能用自己的知識(shí)和技能與社會(huì)的不公平和黑暗現(xiàn)象做斗爭(zhēng),保護(hù)守法公民的合法權(quán)益。
我認(rèn)為一個(gè)人的職業(yè)不只是謀生的工具,更是實(shí)現(xiàn)自己的理想和社會(huì)價(jià)值的渠道,我們不能為了名利而放棄自己追尋的最初的夢(mèng)想。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知5
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中自我認(rèn)知包括哪些內(nèi)容?
第一步,分析自己的性格。
每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關(guān)系能力強(qiáng),喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向,忠厚老實(shí),喜歡獨(dú)立地去思考問(wèn)題;有的人對(duì)事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過(guò)大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好,容易變成沒(méi)有主見(jiàn)……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長(zhǎng)處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較適合做營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等工作;如果自己內(nèi)向、認(rèn)真,可能適合做財(cái)會(huì)工作。準(zhǔn)確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
第二步,分析自己掌握的知識(shí)、技能。
每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的知識(shí)、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動(dòng)手能力強(qiáng),有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的`人邏輯思維能力強(qiáng)……分析自己學(xué)習(xí)過(guò)和掌握的知識(shí)技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項(xiàng)。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識(shí)和技能,結(jié)合自己的實(shí)際,確認(rèn)自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計(jì)算機(jī)水平,而自己這方面欠缺,就可以通過(guò)參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識(shí),來(lái)提高自己這方面的知識(shí)和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。
第三步,分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。
這里的資源不但包括金錢(qián),還包括自己在社會(huì)上的人脈。俗話說(shuō)的好"有多大的能力辦多大的事”,也就是說(shuō)要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開(kāi)辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個(gè)月沒(méi)有利潤(rùn)還能維持公司的運(yùn)營(yíng)。同樣的道理,如果從事一項(xiàng)工作,不可能所有的事情都是自己擅長(zhǎng)的,如果碰到自己不擅長(zhǎng)的事情,就要想自己能夠調(diào)動(dòng)的資源,自己的同學(xué)、朋友、親戚中,有誰(shuí)擅長(zhǎng)此類(lèi)事情或從事過(guò)相關(guān)行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),避免工作中走彎路。
職業(yè)規(guī)劃中適合的工作才是好工作
假如職業(yè)規(guī)劃師說(shuō)你不適合做會(huì)計(jì),盡管你是學(xué)會(huì)計(jì)的,并不是說(shuō)你一點(diǎn)都不具備做會(huì)計(jì)的能力。其實(shí)你可能已具備了一定的做會(huì)計(jì)的能力,假如你去做,也不是說(shuō)一定會(huì)做不來(lái)。
“從事適合的職業(yè)”就是“做回我自己”、從事適合我自己的職業(yè),代表了五層意思:
1、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有工作滿足感”的職業(yè),就是每天享受工作,而不是每天厭煩上班、對(duì)從事的工作感到厭倦甚至痛苦。
2、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“進(jìn)步和發(fā)展最快”的職業(yè),最能發(fā)揮自己的性格和天賦優(yōu)勢(shì),是職業(yè)發(fā)展的最佳路徑。
3、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“一生長(zhǎng)期發(fā)展”的職業(yè),能取得一生職業(yè)生涯長(zhǎng)期的成功,而不是依賴某個(gè)偶然機(jī)會(huì)的短時(shí)間內(nèi)的成功。對(duì)有些人來(lái)說(shuō),適合的職業(yè)意味著對(duì)他是最好的職業(yè),不是唯一可以做得來(lái)的職業(yè);對(duì)于另一部分人來(lái)說(shuō),適合的職業(yè)可能意味著是唯一能夠持續(xù)發(fā)展的職業(yè),不適合的職業(yè)很難持續(xù)發(fā)展下去。
4、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最成功”的職業(yè),能最大程度地發(fā)揮自己的潛力,在這個(gè)職業(yè)上能發(fā)展到很高的層次,能取得自己可以獲得的最大的成功。
5、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的職業(yè),與其他人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)有最重要的優(yōu)勢(shì)——性格和天賦優(yōu)勢(shì)。因?yàn)榧词挂粋€(gè)人有專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),大家都從事同樣的工作一段時(shí)間后,有性格和天賦優(yōu)勢(shì)的人進(jìn)步更快,在知識(shí)和技能上會(huì)逐步趕上并超過(guò)僅僅有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的人,這樣這個(gè)人的這些后天優(yōu)勢(shì)也會(huì)逐漸喪失。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知6
發(fā)布時(shí)間:20__-03-18
用我自己的話說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃就是:你打算選擇什么樣的行業(yè)?什么樣的職業(yè)?想達(dá)到什么樣的成就?想過(guò)一種什么樣的生活?如何通過(guò)學(xué)習(xí)和工作達(dá)到你的目標(biāo)?其實(shí)面對(duì)日益激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),每個(gè)人都不得不面對(duì)這樣的問(wèn)題:我未來(lái)的路在哪里?如何找到我滿意的工作?所以每個(gè)人都有潛移默化的在心里想過(guò)自己的職業(yè)規(guī)劃,但也許只是個(gè)很模糊的意識(shí)。
從理論上說(shuō),個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)人對(duì)自己一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃,它包括選擇什么職業(yè),以及在什么地區(qū)和什么單位從事這種職業(yè),還包括在這個(gè)職業(yè)隊(duì)伍中擔(dān)負(fù)什么職務(wù)等內(nèi)容。一般來(lái)說(shuō),個(gè)人希望從職業(yè)生涯的經(jīng)歷中不斷得到成長(zhǎng)和發(fā)展。個(gè)人通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,可以使自己的一生職業(yè)有個(gè)方向,從而努力地圍繞這個(gè)方向,充分地發(fā)揮自己的潛能,使自己走向成功。
職業(yè)生涯規(guī)劃首先要對(duì)個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行分析,再對(duì)所在組織環(huán)境和社會(huì)環(huán)境進(jìn)行分析,然后根據(jù)分析結(jié)果制定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo),選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè),編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃,并對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向作出合理的安排。
自我評(píng)估
自我評(píng)估是對(duì)自己做出全面的分析,主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
性格與職業(yè)
人的性格千差萬(wàn)別,或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明,不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個(gè)人的性格都不能百分之百地適合某項(xiàng)職業(yè),但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來(lái)培養(yǎng)、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格。近年來(lái),一些教育學(xué)心理學(xué)研究人員根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,將職業(yè)性格分為8種基本類(lèi)型。
1,變化型在新的和意外的活動(dòng)或工作情境中感到愉快,喜歡有變化的和多樣化的工作,善于轉(zhuǎn)移注意力。
適合的職業(yè):記者、推銷(xiāo)員、演員。
2,重復(fù)型適合連續(xù)從事同樣的工作,按固定的計(jì)劃或進(jìn)度辦事,喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。
適合的職業(yè):紡織工、機(jī)床工、印刷工、電影放映員。
3,服從型愿意配合別人或按別人指示辦事,而不愿意自己獨(dú)立做出決策,擔(dān)負(fù)責(zé)任。
適合的職業(yè):辦公室職員、秘書(shū)、翻譯。
4,獨(dú)立型喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人活動(dòng)或?qū)ξ磥?lái)的事情做出決定,在獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。
適合的職業(yè):管理人員、律師、警察、偵察員。
5,協(xié)作型在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快,善于引導(dǎo)別人,并想得到同事們的喜歡。
適合的職業(yè):社會(huì)工作者、咨詢?nèi)藛T。
6,機(jī)智型在緊張和危險(xiǎn)的情況下能自我控制沉著應(yīng)付,發(fā)生意外和差錯(cuò)時(shí)不慌不忙出色地完成任務(wù)。
適合的職業(yè):駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員。
7,自我表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自己的愛(ài)好和個(gè)性,根據(jù)自己的感情做出選擇,能過(guò)自己的工作來(lái)表現(xiàn)自己的思想。
適合的職業(yè):演員、詩(shī)人、音樂(lè)家、畫(huà)家。
8,嚴(yán)謹(jǐn)型注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美,傾向于嚴(yán)格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。
適合的職業(yè):會(huì)計(jì)、出納員、統(tǒng)計(jì)員、校對(duì)員、圖書(shū)檔案管理員、打字員。
每個(gè)人都需要選擇職業(yè),每個(gè)人都渴望成功,許多人并不知道什么職業(yè)最適合自己,怎樣設(shè)計(jì)才容易事業(yè)有成。比如"經(jīng)商熱"時(shí),一些并無(wú)商業(yè)才能的人也紛紛"下海"去辦公司;研究生、大學(xué)生畢業(yè)時(shí),大多首先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大單位,然后才考慮專(zhuān)業(yè)及個(gè)人所長(zhǎng)。這種"隨大流"、"隨熱門(mén)"的職業(yè)選擇方式,由于欠缺對(duì)自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識(shí),往往難以在事業(yè)中有所發(fā)展。要想成就一番事業(yè),就必須規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
如果不先認(rèn)識(shí)自己、分析需求,將難以進(jìn)行職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,自我剖析與定位,是確定人生戰(zhàn)略選擇的前提。按照關(guān)鍵性,應(yīng)該從以下三個(gè)序列進(jìn)行,才能選對(duì)方向走對(duì)路。
個(gè)人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來(lái)的人類(lèi)特質(zhì),與可以后天培養(yǎng)、發(fā)展的興趣不同,但我們往往不曉得自己的天賦所在,以至于無(wú)法出類(lèi)拔萃,蓋洛普公司所發(fā)展的優(yōu)勢(shì)理論恰如其分地證實(shí)了這個(gè)觀點(diǎn)。不同的職業(yè)有不同的天賦要求,也決定了每個(gè)員工的工作業(yè)績(jī),從運(yùn)動(dòng)員、音樂(lè)工作者的表現(xiàn)可以明顯地看出。如果屬于嚴(yán)謹(jǐn)型的人,個(gè)性上比較注重工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性,愿意按一套規(guī)劃和步驟,傾向于嚴(yán)格、努力地把工作做得完美,以看到自己出色完成工作的效果,此種性格則合適擔(dān)任會(huì)計(jì)、審計(jì)、檔案管理員等等。
其次,是興趣因素。在工作中找不到樂(lè)趣是大部分人轉(zhuǎn)換工作的主要原因,有些人喜歡從事具體的工作,并且希望很快看到自己的勞動(dòng)成果,從完成的產(chǎn)品中得到滿足,那么從事室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機(jī)械維修、廚師等則非常合適。反之,要他們僅僅參與作業(yè)的過(guò)程,并在短期內(nèi)得不到評(píng)價(jià)的工作,則在缺乏激勵(lì)誘因之下,會(huì)因而逐漸喪失工作的驅(qū)動(dòng)力。在《選對(duì)池塘釣大魚(yú)》這本書(shū)里,作者雷恩?吉爾森將“釣魚(yú)”和“生涯規(guī)劃”進(jìn)行比較分析,他舉了一個(gè)例子:你剛剛大學(xué)畢業(yè),擺在你面前的有兩份工作,一份工資待遇高,但與自己的興趣并不吻合,另一份工資待遇低,卻是自己喜歡的,你該如何選擇呢?大多數(shù)人的答案是:“我會(huì)選擇自己喜歡的工作”。但是,一旦面對(duì)現(xiàn)實(shí),當(dāng)收入水平的高低差距超出了我們心理承受能力時(shí),大多數(shù)人都會(huì)心理失衡,反而大多數(shù)人真實(shí)的想法是:“先接受那份待遇高,而自己不感興趣的工作,積累一定的財(cái)富后,再去追求自己的興趣愛(ài)好也不遲”。作者認(rèn)為,僅僅是為了一點(diǎn)點(diǎn)的差距使我們放棄選擇一個(gè)正確方向的機(jī)會(huì),實(shí)在是很愚蠢。事實(shí)上,低薪水本身就是對(duì)個(gè)人心態(tài)的一種考驗(yàn),許多人為了得到高薪的`工作,往往習(xí)慣性地模糊自己的追求和興趣,并且強(qiáng)迫自己和他人相信,這就是最佳的選擇。
最后一個(gè)因素才是個(gè)人的專(zhuān)業(yè)。但是對(duì)一個(gè)剛踏入職場(chǎng)的新鮮人來(lái)說(shuō),在學(xué)校花了數(shù)年所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)其實(shí)并不管用,充其量只是基礎(chǔ)知識(shí),更多的隱性知識(shí)要在工作中慢慢積累取得。為了遷就專(zhuān)業(yè),有時(shí)會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)成本,畢竟在實(shí)際工作中的職業(yè)類(lèi)別比起學(xué)校里有的專(zhuān)業(yè)豐富多了,見(jiàn)樹(shù)不見(jiàn)林反倒會(huì)漏失了不少觸類(lèi)旁通的機(jī)會(huì)。進(jìn)入一個(gè)新的工作,iq的確重要,這是在對(duì)方還不熟悉你的情況之下唯一接受你的指標(biāo),而eq是決定晉升的關(guān)鍵,這與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),卻與工作環(huán)境去留產(chǎn)生聯(lián)系,證明了心理素質(zhì)與性格,比專(zhuān)業(yè)在職業(yè)上的表現(xiàn)更值得重視。
所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能夠在生涯的過(guò)程中,真正去活出你個(gè)人很主觀所認(rèn)定的價(jià)值觀,而同時(shí)又能對(duì)你所工作(投入)的領(lǐng)域有貢獻(xiàn)”我們從生涯(careersuccess)的定義中不難發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃careerplanning)重點(diǎn)有三:
一、你的信念、你的人生觀、價(jià)值觀究竟是什么?有的人一輩子都沒(méi)想過(guò)這樣的問(wèn)題,所以生涯比較難有好的發(fā)展。
二、如何去為你的人生觀、價(jià)值觀而活,但同時(shí)又能對(duì)他人(對(duì)所投入的工作領(lǐng)域)有所貢獻(xiàn)?
三、你做事的動(dòng)力是什么?
搞明白這些之后,就應(yīng)當(dāng)無(wú)怨無(wú)悔的投注你的一生于此,不要再心懷二意、心懷不平或這山看著那山高,這樣將一事無(wú)成。生涯規(guī)劃完全是個(gè)人的事情,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō):就是你這一生想做什么(why)?能做什么(what)和怎樣去做(howto)?
假設(shè)你能創(chuàng)建一種工作方式,滿足下列三個(gè)條件。第一,你對(duì)從事的工作具有與生俱來(lái)或上帝賜予的天賦,并且運(yùn)用天賦有可能成為最好的(“我覺(jué)得我生來(lái)就是干這個(gè)的”)。第二,你從事的工作有豐厚的回報(bào)。第三,你對(duì)從事的工作充滿激情,完全樂(lè)意去干,享受工作過(guò)程本身帶來(lái)的樂(lè)趣。(“我希望一起床就立刻投入工作,并且篤信我做的一切?!比绻隳芟蛉h(huán)的重疊部分努力,把它轉(zhuǎn)變成一個(gè)簡(jiǎn)單而明確的概念,用來(lái)指導(dǎo)你的人生選擇,你就得到一個(gè)屬于自己的理念。
如何找到你的理念
一、先找出你的興趣何在?
1.什么事是你永遠(yuǎn)有興趣的,不論你心情再不好也都愿意去做的?
2.你不一定能找到完全合乎自己的興趣的,但你的生涯規(guī)劃至少不能與你的興趣相矛盾。(好歹總要有些關(guān)連)
二、再找出你的生活的最少需求是多少?
1.我們不一定要求榮華富貴,但至少一定不能挨餓。(貧賤百事哀)
2.所以我們要找出我們生活至少要有多少的收入才夠用。
3.用你自己的標(biāo)準(zhǔn)去找出這個(gè)答案,不必管別人的看法如何,你的標(biāo)準(zhǔn)比別人高很多或低很多也沒(méi)關(guān)系,但你一定要有自己所認(rèn)定的一番道理就是了。(也就是說(shuō)不能是胡亂說(shuō)個(gè)數(shù)字)
三、想一想你最希望獲得的是什么?
當(dāng)你決定在生活中保持愉快,在工作中保持效率并為此付出努力時(shí),你可能用兩種不同的需要作為動(dòng)力。比較普遍的一種是所謂的缺陷或不足動(dòng)力,如你需要公司的某種獎(jiǎng)勵(lì)比如晉升或加薪來(lái)取得對(duì)自身能力與價(jià)值的肯定。另一種則更為積極,源于自身內(nèi)在發(fā)展的需要,叫做發(fā)展動(dòng)力。如一個(gè)技術(shù)人員升為主管后,他就必須使自己掌握相應(yīng)的管理能力,才有可能勝任新的角色。
你生涯中的動(dòng)力應(yīng)當(dāng)是要求自我完善、自我發(fā)展的迫切愿望,而不應(yīng)是那種外在的彌補(bǔ)不足的被動(dòng)需要。只要你認(rèn)識(shí)到自己還需要發(fā)展提高,并能不斷的使自己的生活充實(shí)起來(lái),就足夠了。只要選擇以發(fā)展為動(dòng)力,你最終一定能夠支配自己的生活。有了這種支配能力,你便可以主宰自己的命運(yùn),既不會(huì)感到無(wú)能為力,也不會(huì)人云亦云。有了這種支配能力,你便能夠決定自己的外部環(huán)境。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知7
生涯即人生、生涯即競(jìng)爭(zhēng),生涯規(guī)劃就是個(gè)人一生的競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃。曾經(jīng)馳騁于歐洲大地之上的拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵!”人應(yīng)該有所目標(biāo),而且是一個(gè)“將軍級(jí)”的目標(biāo)!我希望通過(guò)我的努力,在畢業(yè)后從事——建筑施工技術(shù)和管理方面的工作。
人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不愿腐朽,我愿意燃燒起來(lái)!
“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行!”我為什么要把職業(yè)目標(biāo)定位在食品行業(yè)?我是否能夠進(jìn)入該領(lǐng)域并且有所成就?進(jìn)入房食品行業(yè)后,我應(yīng)該從事哪方面的工作?我將通過(guò)什么途徑到達(dá)目標(biāo)?在食品行業(yè)乃至整個(gè)社會(huì),我最終的目標(biāo)是什么???
這些都需要由我的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)解答。
目錄
1自我認(rèn)知1.1櫥窗分析法1.2360度評(píng)估1.3職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)1.4自我認(rèn)知小結(jié)2職業(yè)認(rèn)知2.1外部環(huán)境分析2.2職業(yè)環(huán)境分析2.3職業(yè)勝任匹配2.4職業(yè)認(rèn)知小結(jié)3職業(yè)定位3.1SWOT分析3.2確定職業(yè)目標(biāo)3.3確定職業(yè)發(fā)展路徑3.4結(jié)論:
4計(jì)劃制定與實(shí)施(五年)4.1目標(biāo)4.2計(jì)劃內(nèi)容4.3策略與措施4.4備注5評(píng)估調(diào)整
5.1評(píng)估的內(nèi)容:5.2評(píng)估的時(shí)間5.3規(guī)劃調(diào)整的原則5.4備選方案
我的職業(yè)生涯規(guī)劃
一、自我認(rèn)知1、櫥窗分析法:櫥窗1:“公開(kāi)我”
我是一個(gè)善于表達(dá)自我的人,可以向朋友開(kāi)誠(chéng)布公的人。我是一個(gè)性格開(kāi)朗的人,無(wú)所謂名譽(yù)與利益的爭(zhēng)執(zhí),做真正的自己。我喜歡交朋友,和朋友之間會(huì)得到更多的快樂(lè)。
櫥窗2:“隱藏我”
我是一個(gè)雙重性格的人,很多時(shí)候,他人只是看到我的一面,而忽略我的另一面??赡苁俏易约旱木壒剩也粫?huì)把所有的自己展現(xiàn)給所有人。因?yàn)樯磉吤恳粋€(gè)人都是不一樣的,例如人生觀和價(jià)值觀。所以,我會(huì)了解我身邊的人,觀察他們的性格,用適合他們的方式與他們交流交往,從而廣結(jié)更多的好友。
櫥窗3:“潛在我”
很多時(shí)候,我不能在與人的第一次交往中盡展自己。只有在多次交往中,別人才會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地接觸到我,看清我的好與壞。我的一些優(yōu)點(diǎn),抑或缺點(diǎn),包括一些性格,都是需要慢慢發(fā)現(xiàn)的。所以在與人交往的.過(guò)程中,只有與人交往的時(shí)間累計(jì)的一定程度,潛在的我才會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地被他人發(fā)覺(jué)。
櫥窗4:“背脊我”
我在不同的時(shí)間段接觸過(guò)不同的人,也就有不同的作為和不同的生活方式,而這些不同確是大相徑庭的。所以很多不了解我的人,在得知我的過(guò)往時(shí),會(huì)凸顯驚訝。
價(jià)值觀反映了主體的根本地位、需要、利益,及主體實(shí)現(xiàn)自己利益和需要的能力、活動(dòng)方式等方面的主觀特征,是以“信什么、要什么、堅(jiān)持追求和實(shí)現(xiàn)什么”的方式存在的人的精神目標(biāo)系統(tǒng)。六類(lèi)青年價(jià)值觀中,與我所表現(xiàn)的特征最吻合的是事業(yè)型價(jià)值觀——“獻(xiàn)身事業(yè),對(duì)生活考慮較少,一心撲在工
作上。精神上有支柱,事業(yè)上有追求,責(zé)任心強(qiáng),往往不善于搞關(guān)系,受到正派人的尊重?!?/p>
2、360度評(píng)估
優(yōu)點(diǎn):有責(zé)任心,對(duì)于自己所承擔(dān)的任務(wù)有責(zé)任去接受。缺點(diǎn):對(duì)于日常生活中的一些小事總抱有無(wú)所謂的心態(tài)。
自我評(píng)價(jià)
對(duì)于目前的大學(xué)生活,學(xué)生工作成為我主要的項(xiàng)目。所以,我需要自我調(diào)整,以學(xué)習(xí)為主。
根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀
對(duì)于職業(yè)發(fā)展和人生第二課堂,自己目標(biāo)較為恍惚,涉獵較多
我是一個(gè)坦誠(chéng)、真
念及個(gè)人的性格、興趣、能力
自己的才能并沒(méi)有充分展示出來(lái),有些時(shí)候因時(shí)間或場(chǎng)合等影響,不能完美地表達(dá)自己
對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)比較滿意。因?yàn)楦鶕?jù)自己的特長(zhǎng)和實(shí)際情況選擇了建筑施工行業(yè)。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知8
職業(yè)規(guī)劃是人生的到航標(biāo)。在生活實(shí)踐中才能正確體會(huì)到其中的奧妙。在電影里,透露了社會(huì)職場(chǎng)的潛在規(guī)則,從任何地方學(xué)習(xí)可學(xué)的知識(shí)來(lái)為自己做個(gè)指引,提高自己的處事能力?,F(xiàn)提供從生活認(rèn)知的職業(yè)規(guī)劃,希望助你了解生活和職場(chǎng)的相關(guān)知識(shí)。
熱映一時(shí)的《杜拉拉升職記》,帶給懷揣夢(mèng)想的職場(chǎng)人士諸多實(shí)用的職場(chǎng)生存法則,為平凡人樹(shù)立了積極向上的榜樣力量。不過(guò),有關(guān)專(zhuān)家提醒:影響職場(chǎng)升遷的因素很多,不是每個(gè)人都適合做杜拉拉,也不是每個(gè)人都做得了杜拉拉。為自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃,你才能做成功的自己。近期,很多讀者向本報(bào)講述了自己的職場(chǎng)故事,本報(bào)從中遴選了一些有代表性的問(wèn)題,邀請(qǐng)專(zhuān)家逐個(gè)解讀。
「案例一」
沉默不一定是金
套用拿破侖的一句經(jīng)典名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,在職場(chǎng)上也流傳著一句話“不想升職的員工不是好員工”??梢哉f(shuō),升職是每個(gè)職場(chǎng)人士的夢(mèng)想。這些年,我也一直在為升職奮斗著,除了干好自己的本職工作外,還費(fèi)盡心思搞一些業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提一些合理化建議。汗水沒(méi)少流,工作沒(méi)少干,付出了一年又一年,然而到了該收獲的季節(jié),卻成了“被遺忘的角落”。升職,仿佛成了“海市蜃樓”。后來(lái),一位“好友加同事”上調(diào)到省公司,臨別時(shí)宴請(qǐng)我們。席間,他向我傳授了其“升職經(jīng)”:“在公司里要想把握升遷的機(jī)會(huì),就要主動(dòng)找上司談心溝通,表明自己的能力和勝任的信心,這時(shí)候,千萬(wàn)不要羞怯和過(guò)分謙虛,否則你會(huì)坐失良機(jī)。”聽(tīng)此言,我愕然。但過(guò)后靜靜地想一想,還真是那么回事。人一老實(shí),在利益分配上往往就被“忽略”,有意無(wú)意當(dāng)中,老實(shí)人吃了虧,這不是我們職場(chǎng)中司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象嗎?
「杜拉拉說(shuō)法」不要認(rèn)為什么事情自己默默干了,不給老板添麻煩,老板就會(huì)喜歡你。重要的是讓老板知道你的重要性。
「專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)」不同的性格決定職場(chǎng)人士不同的決策風(fēng)格和做事方式,對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),不能“只埋頭拉車(chē)”,還要經(jīng)?!疤ь^看路”。表現(xiàn)自己并非不謙虛,也不等同于愛(ài)出風(fēng)頭,在工作中認(rèn)真做事的同時(shí),還很有必要了解老板最關(guān)心的事情,了解自己在公司業(yè)務(wù)中的.分量。在現(xiàn)代職場(chǎng)中,智商高,決定你被錄用;情商高,決定你的升職。在現(xiàn)代職場(chǎng),情商的修煉也許是大多數(shù)職場(chǎng)人士需要補(bǔ)的一門(mén)必修課。
「案例二」
工作是個(gè)人職業(yè)品牌的“說(shuō)明書(shū)”
對(duì)大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),職場(chǎng)即人生,你選擇用什么態(tài)度投身職場(chǎng),折射出你希望選擇過(guò)什么樣的生活。4月15日晚上看了期待很久的《杜拉拉升職記》,很佩服拉拉努力、好學(xué)生的工作姿態(tài)。其背后的動(dòng)因無(wú)非兩種,一是為了錢(qián)或權(quán),為了更好生活;二是為了提升自己,滿足內(nèi)心追求完美的需要。物理學(xué)中有個(gè)“測(cè)不準(zhǔn)”原理,嫁接到此處——當(dāng)你想觀察職場(chǎng),或者已經(jīng)投身其中時(shí),它已不是原來(lái)的職場(chǎng)了。而電影中的辦公室戀情,著實(shí)不是什么好的話題。很多心懷浪漫憧憬的女孩,或許對(duì)職場(chǎng)多了份粉色的期待,期待能遇上自己的王偉。有天跟老板(女)交流杜拉拉,老板說(shuō):“我覺(jué)得我年輕時(shí),就是杜拉拉。”我問(wèn):“那你遇上你的王偉了嗎?”老板哈哈大笑:“也許遇上了一小段。”對(duì)于工作,我一直的想法就是:做好它,做得讓自己滿意。工作就像你做的手工活兒,就像你做的一頓飯,只有自己先滿意了,才能收手,獻(xiàn)給老板看。不然,自己都不滿意的殘次品,有何理由浪費(fèi)別人的時(shí)間?工作就是一個(gè)人的名片,通過(guò)它,老板、同事、客戶可以了解你;通過(guò)它,你自身的職業(yè)品牌可以得到更多人的關(guān)注。無(wú)論被別人怎么打擊,無(wú)論內(nèi)心如何狼狽,但背影一定要優(yōu)雅。職場(chǎng)是個(gè)強(qiáng)者生存的空間,哭或者崩潰,只會(huì)讓你在職場(chǎng)中失去尊嚴(yán)。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知9
通過(guò)分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中我的職業(yè)興趣類(lèi)型,職業(yè)價(jià)值觀,職業(yè)能力、個(gè)性特征以及其他測(cè)評(píng)并結(jié)合自己的性格特點(diǎn),我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié):
1、職業(yè)興趣類(lèi)型偏重。社會(huì)型為主,管理型次之。
2、價(jià)值取向:自我實(shí)現(xiàn)取向?yàn)橹?/p>
3、職業(yè)能力:推理、數(shù)理能力較強(qiáng),人文素質(zhì)次之
4、自身能力。社會(huì)交際能力、管理組織能力熱心、健談、負(fù)責(zé),善于與人合作是我對(duì)自己的總結(jié)。善于營(yíng)造和諧的人際氛圍。得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色,希望自己和他人所付出的受到贊賞,同時(shí)也會(huì)適當(dāng)?shù)慕o別人一定的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。主要的興趣在于那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的`事情。喜歡組織眾人和控制形勢(shì),然后與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠(chéng),即使在小事上也有始有精品文章
終,且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定??赡芎鲆曔壿嬎伎己蜕羁痰亩床炝?,需要注意發(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知10
客觀分析自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀、性格個(gè)性等,了解自己喜歡干什么?能夠干什么?最看重什么?適合干什么?
基本步驟為:
1、職業(yè)興趣——喜歡干什么。
2、職業(yè)能力——能夠干什么。
3、個(gè)人特質(zhì)——適合干什么。
4、職業(yè)價(jià)值觀——最看重什么。
5、勝任能力——優(yōu)劣勢(shì)是什么。其中包括我的優(yōu)勢(shì)能力和我的弱勢(shì)能力。
6、自我分析小結(jié)。
要點(diǎn):
1、把握自我分析的四個(gè)主要方面。即職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀和性格個(gè)性。
2、綜合運(yùn)用自我分析的多種方法。如自我反思法、職業(yè)測(cè)評(píng)法、360度評(píng)估法等。
注意:
1、這里的自我評(píng)估實(shí)際上是自我的職業(yè)傾向評(píng)估,其它無(wú)關(guān)的.自我內(nèi)容不在此列;
2、使用自我分析法的結(jié)果不是絕對(duì)的,特別是職業(yè)測(cè)評(píng)法的結(jié)果僅供參考,不要對(duì)其形成迷信和依賴。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知11
1.測(cè)評(píng)結(jié)果
(1)性格探索報(bào)告:智多星型--總有一些新點(diǎn)子
1)優(yōu)點(diǎn):喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長(zhǎng);有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。好奇心強(qiáng),喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應(yīng)性強(qiáng)且知識(shí)淵博,很善于處理挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨(dú)到的方式思考問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題經(jīng)常有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。機(jī)警而坦率,有杰出的分析能力,并且是優(yōu)秀的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問(wèn)題解決方法。
喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣和變化;認(rèn)為"計(jì)劃趕不上變化",并以實(shí)際行動(dòng)證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會(huì)超出被認(rèn)可和期望的`限度。
善于理解,而非判斷他人。樂(lè)觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。
2)可能的盲點(diǎn):
總是充滿熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩(wěn)定的計(jì)劃和流程,經(jīng)常依靠臨場(chǎng)發(fā)揮,可能因?yàn)楹鲆暠匾臏?zhǔn)備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對(duì)目標(biāo)的韌性和堅(jiān)持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時(shí)不能貫徹始終。一旦主要問(wèn)題被解決了,就會(huì)轉(zhuǎn)移到下一個(gè)目標(biāo),而不能堅(jiān)持將一件事完完整整地結(jié)束。
非常注重創(chuàng)造力和革新,容易忽略簡(jiǎn)單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計(jì)劃。建議多關(guān)注解決問(wèn)題的常規(guī)方法。
通常同時(shí)展開(kāi)多項(xiàng)任務(wù)與活動(dòng),不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計(jì)劃和時(shí)間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動(dòng)給他人帶來(lái)的影響,這有助使自己變得更可靠。
有天生的直覺(jué)和預(yù)知能力,會(huì)誤認(rèn)為知道了別人的想法。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真傾聽(tīng)他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。
(2)職業(yè)興趣探索報(bào)告:職業(yè)興趣前三項(xiàng)是企業(yè)型(8.0)、藝術(shù)型(8.0)、社會(huì)型(6.1)。
1)有明顯的藝術(shù)趣味,喜歡和人打交道,對(duì)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)很感興趣,樂(lè)于施展自己的口才,喜歡去影響別人,喜歡創(chuàng)造性活動(dòng),性格外向、冒險(xiǎn)、抱負(fù)心強(qiáng)。
2)在工作中,有熱情,喜歡在工作自由展開(kāi)想象,做事傾向于追求完美,但也追求新意;膽大,愛(ài)冒險(xiǎn),希望有獨(dú)立主見(jiàn);對(duì)過(guò)程和目的都有興趣,但對(duì)教條的制度并不感興趣,喜歡隨機(jī)應(yīng)變,往往根據(jù)環(huán)境變化而變化個(gè)人的策略,具有強(qiáng)烈的內(nèi)心感受性和言語(yǔ)表達(dá)能力;喜歡出入公共社交場(chǎng)所,喜歡說(shuō)服和勸導(dǎo)他人的活動(dòng)。
3)適應(yīng)的工作環(huán)境:有創(chuàng)造性、要求人際交往、有自由度而不過(guò)分約束的環(huán)境,能發(fā)揮個(gè)人智慧和支配性。
(3)學(xué)習(xí)風(fēng)格探索報(bào)告:行動(dòng)型(9.2,非常強(qiáng)烈的偏好)
1)能從新體驗(yàn)、新問(wèn)題、新機(jī)遇中學(xué)習(xí),在以下活動(dòng)中學(xué)習(xí)效果最佳:全神貫注于短時(shí)間、當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐幕顒?dòng),諸如商業(yè)游戲、競(jìng)賽型的團(tuán)隊(duì)任務(wù)等練習(xí);能引人注目,如主持會(huì)議,主導(dǎo)討論或進(jìn)行陳述;思維活躍,適合嘗試一下。
2)在以下活動(dòng)中學(xué)習(xí)效果最差:聽(tīng)講座,閱讀,分析及解釋雜亂的數(shù)據(jù)等。
(4)技能報(bào)告(最擅長(zhǎng)的五項(xiàng)技能):
【案例】曹禺:興趣指引他成為大家
我國(guó)著名的戲劇家曹禺在入中學(xué)前就熱衷于看“文明戲”和京劇,也愛(ài)看地方戲和電影。他升入天津南開(kāi)中學(xué)以后,成了南開(kāi)新話劇團(tuán)的演員。通過(guò)演戲?qū)嵺`,對(duì)戲劇產(chǎn)生了濃厚的興趣,雖然他父親希望他學(xué)醫(yī),但他的興趣在戲劇上。中學(xué)畢業(yè)后,曹禺進(jìn)入清華大學(xué)學(xué)習(xí)西方語(yǔ)言和文學(xué),他的興趣進(jìn)一步發(fā)展,從事長(zhǎng)篇小說(shuō)和劇本創(chuàng)作。在大學(xué)的最后一年,他創(chuàng)作出了第一個(gè)劇本《雷雨》,后來(lái)成為我國(guó)著名的戲劇家。
【點(diǎn)評(píng)】
職業(yè)興趣的建立與培養(yǎng),是一個(gè)人從事某種職業(yè)并且取得一定成就的基礎(chǔ)或前提。在這種興趣促使下,人的各方面能力能夠得到增強(qiáng)與發(fā)展,也能支持他(她)在困難環(huán)境下積極努力地開(kāi)展工作。
【知識(shí)】
興趣
諾貝爾獎(jiǎng)獲得者丁肇中教授曾說(shuō),“興趣比天才還重要”。那么,什么是興趣?興趣又是怎樣產(chǎn)生、發(fā)展和影響人的職業(yè)生涯的呢?
興趣是一個(gè)人對(duì)人或事物的認(rèn)識(shí)和需要在情緒上的表現(xiàn)。通俗地講,人各有所好,這個(gè)“好”就是興趣。在諸多的事物中你優(yōu)先注意什么,就是對(duì)什么有興趣。它表明了你在生理或心理上的一種需要。如一個(gè)學(xué)生最?lèi)?ài)上哪門(mén)課,最?lèi)?ài)看哪類(lèi)雜志,課余時(shí)間最喜歡做什么,對(duì)什么職業(yè)最喜愛(ài)甚至向往,這都是興趣的一種表現(xiàn)。
興趣的產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程一般要經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程:有趣—--樂(lè)趣—--志趣。
有趣是興趣的初級(jí)階段。是由于對(duì)某一事物好奇,而格外注意,因此產(chǎn)生的興趣。如看了一部小說(shuō),聽(tīng)了一次報(bào)告,參觀了一個(gè)展覽,觀看了一項(xiàng)簡(jiǎn)單的發(fā)明創(chuàng)造等,都會(huì)使人激起對(duì)某種事物的興趣。這種帶有某種傾向性的對(duì)某一事物的認(rèn)識(shí)即為興趣的初級(jí)階段。它往往短暫易逝,非常不穩(wěn)定。
樂(lè)趣是興趣的第二階段。是對(duì)感到有趣的事物有了逐步深入認(rèn)識(shí),產(chǎn)生了參與意識(shí)。此時(shí)興趣趨向穩(wěn)定和專(zhuān)一,成為一種愛(ài)好,這是興趣的中級(jí)階段。在這一階段,興趣變職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知12
職業(yè)規(guī)劃自我認(rèn)知小結(jié)通過(guò)分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中我的職業(yè)興趣類(lèi)型,職業(yè)價(jià)值觀,職業(yè)能力、個(gè)性特征以及其他測(cè)評(píng)并結(jié)合自己的性格特點(diǎn),我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié):
1、職業(yè)興趣類(lèi)型偏重。社會(huì)型為主,管理型次之。
2、價(jià)值取向:自我實(shí)現(xiàn)取向?yàn)橹?/p>
3、職業(yè)能力:推理、數(shù)理能力較強(qiáng),人文素質(zhì)次之
4、自身能力:社會(huì)交際能力、管理組織能力
熱心、健談、負(fù)責(zé),善于與人合作是我對(duì)自己的總結(jié)。善于營(yíng)造和諧的人際氛圍。得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色,希望自己和他人所付出的受到贊賞,同時(shí)也會(huì)適當(dāng)?shù)慕o別人一定的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。主要的.興趣在于那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢(shì),然后與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠(chéng),精品文章
即使在小事上也有始有終,且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定??赡芎鲆曔壿嬎伎己蜕羁痰亩床炝Γ枰⒁獍l(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知13
1、通過(guò)對(duì)自身性格、愛(ài)好、能力的展示,讓他人看見(jiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。
自我認(rèn)知清晰,才能進(jìn)入對(duì)自我生活的規(guī)劃之中。
2、將自己能力了解清楚,再進(jìn)行細(xì)致的分析。
從學(xué)校各方面的經(jīng)驗(yàn)所得,加上自己的認(rèn)知,優(yōu)點(diǎn)和不足都要細(xì)致的分析清楚。
3、定制目標(biāo),擴(kuò)展興趣。
表達(dá)自己適合或者喜歡的職業(yè),從各個(gè)方面去分析職業(yè)里蘊(yùn)含的大道理。最終講述自己的期望。
職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)中的自我認(rèn)知,是在擁有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,才能洽談。自我認(rèn)知的`抒寫(xiě),不僅僅是為了表現(xiàn)自我,還是將自己的優(yōu)秀和能力擴(kuò)大,讓更多人發(fā)現(xiàn)那些優(yōu)點(diǎn)。
不管抒寫(xiě)的內(nèi)容是什么,里面需要包含尊敬和自信,前進(jìn)的道路并不遙遠(yuǎn),只有充分的表現(xiàn)自己,才能去往新的旅程。
自我認(rèn)知不能從表面去講述,而是需要深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并且一一指明,還要講述自己以后要怎么將不足轉(zhuǎn)變,優(yōu)點(diǎn)擴(kuò)大化。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)認(rèn)知14
心里都裝著一個(gè)不可能的人。我心疼每一個(gè)不快樂(lè)卻依然在笑的孩子。(有沒(méi)有那么一個(gè)人,看透我在隱身,知道我在等人。通過(guò)分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中我的職業(yè)興趣類(lèi)型,職業(yè)價(jià)值觀,職業(yè)能力、個(gè)性特征以及其他測(cè)評(píng)并結(jié)合自己的性格特點(diǎn),我對(duì)自己的認(rèn)知做以下小結(jié):
職業(yè)興趣類(lèi)型偏重:社會(huì)型為主,管理型次之。
價(jià)值取向:自我實(shí)現(xiàn)取向?yàn)橹?/p>
職業(yè)能力:推理、數(shù)理能力較強(qiáng),人文素質(zhì)次之
自身能力:社會(huì)交際能力、管理組織能力
熱心、健談、負(fù)責(zé),善于與人合作是我對(duì)自己的總結(jié)。善于營(yíng)造和諧的人際氛圍。得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色,希望自己和他人所付出的受到贊賞,同時(shí)也會(huì)適當(dāng)?shù)慕o別人一定的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。主要的興趣在于那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢(shì),然后與他人合力圓滿又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠(chéng),即使在小事上也有始有終,且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定??赡芎鲆曔壿嬎伎己蜕羁痰亩床炝Γ枰⒁獍l(fā)展對(duì)現(xiàn)實(shí)的感受力和情感。建筑工程專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
第一部分建筑工程專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文
建筑工程與建筑專(zhuān)業(yè)——《中國(guó)大學(xué)十大最佳專(zhuān)業(yè)》排名第四。
這個(gè)專(zhuān)業(yè)在中國(guó)是永遠(yuǎn)的最佳專(zhuān)業(yè),為什么?中國(guó)的樓房,城市規(guī)劃似乎永遠(yuǎn)建不完.樓房拆遷重建,城市建筑越來(lái)越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)上任,又要建,所以這個(gè)專(zhuān)業(yè)在中國(guó)是永遠(yuǎn)的好專(zhuān)業(yè),而且隨著中國(guó)城市的不斷擴(kuò)張,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,中國(guó)的城市化才剛剛開(kāi)始。
隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫,建筑工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年持續(xù)走高。找到一份工作,對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)講并非是難事,然而建筑工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān),其行業(yè)薪酬水平近年來(lái)更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理,也成為諸多建筑工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。
如何在大學(xué)階段就為“錢(qián)”途做好準(zhǔn)備,找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?
一、土建專(zhuān)業(yè)目前就業(yè)前景分析
1、了解就業(yè)形勢(shì),做好心理準(zhǔn)備。
20__年大學(xué)生簽約率僅33.7%。
20__年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)到400多萬(wàn)人,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。
導(dǎo)致首都大學(xué)生就業(yè)難的主要因素:
(1)畢業(yè)生供需矛盾突出;
(2)企業(yè)接收畢業(yè)生存在政策性障礙;
(3)就業(yè)市場(chǎng)不適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)的需要;
(4)高校就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容膚淺等問(wèn)題。
目前我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在:
從地區(qū)看:東部省市吸納了全國(guó)50%以上的高校畢業(yè)生,而西部不足20%;
從學(xué)歷看:高職高專(zhuān)畢業(yè)生仍然是就業(yè)的難點(diǎn)和重點(diǎn);
從專(zhuān)業(yè)看:工科和應(yīng)用性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)較好,而一些文科專(zhuān)業(yè)就業(yè)出現(xiàn)困難。
另外,一些新情況值得關(guān)注:
(一)是用人需求向重點(diǎn)大學(xué)集中、向研究生集中,一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大;
(二)是高校畢業(yè)生“重心”下移受阻,由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工等涌現(xiàn),一些低端崗位被占領(lǐng);
(三)是研究生就業(yè)率出現(xiàn)下降的趨勢(shì);
(四)是近年來(lái)待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢(shì);
(五)是社會(huì)的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長(zhǎng)。
2、熟悉就業(yè)方式,做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
(熟悉就業(yè)方式,為以后自己的職業(yè)發(fā)展提前做好準(zhǔn)備,提前進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。)
(1)傳統(tǒng)就業(yè)方式:
中國(guó)的社會(huì)處在重要的轉(zhuǎn)型變化中:由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向“有中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”。這個(gè)過(guò)程是一個(gè)利益格局的重新分配的過(guò)程。在就業(yè)市場(chǎng)上,我們可以按大的方面對(duì)各種利益單位歸類(lèi)如下:
①公務(wù)員(含事業(yè)單位)
②壟斷行業(yè)國(guó)企
③競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)國(guó)企
④外企
⑤民營(yíng)企業(yè)
(2)時(shí)下新的就業(yè)方式:
①當(dāng)村官。比如今年北京高校有60名大學(xué)生到郊縣當(dāng)村官,我們農(nóng)大也有__名學(xué)生應(yīng)征取得資格。
②支援西部。
③到小城市、小縣城就業(yè)。由北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院對(duì)20__年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的問(wèn)卷調(diào)查同時(shí)顯示:目前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)開(kāi)始由大中城市向小城市、縣城轉(zhuǎn)移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社會(huì)關(guān)系廣泛的大學(xué)畢業(yè)生更容易找到工作。
④自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)sohu網(wǎng)教育頻道的一項(xiàng)調(diào)查顯示:1995年,我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在每年的大學(xué)生就業(yè)形式中所占的比重不足3.6%,而最近的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,20__年我國(guó)大學(xué)生就業(yè)方式中,自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)達(dá)到__.7%。越來(lái)越多的大學(xué)生選擇了這種“非常規(guī)”的就業(yè)模式。
3、看清“就業(yè)難”真相,做好自身建設(shè)準(zhǔn)備。
(1)招聘企業(yè)不招應(yīng)屆畢業(yè)生,需要有工作經(jīng)驗(yàn)的人才。
在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時(shí),用人單位也普遍存在著“選材難”。
①好利來(lái)企業(yè)投資管理有限公司每年招收的__00名員工中,只有40名是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;
②北京華聯(lián)印刷有限公司的代表說(shuō),“企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)大學(xué)生,但是,我們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。”
(2)大學(xué)生綜合素質(zhì)不合格,達(dá)不到應(yīng)聘單位要求。
①成績(jī)不合格,沒(méi)有取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位;外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)沒(méi)有通過(guò)相應(yīng)的等級(jí)考試。比如現(xiàn)在很多企業(yè)招聘時(shí)都需要通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試。
②獨(dú)生子女?huà)缮鷳T養(yǎng),不能吃苦耐勞,沒(méi)有奮斗拼搏精神甚至生活習(xí)慣不好。
首聯(lián)商貿(mào)集團(tuán)去年準(zhǔn)備招聘__名大學(xué)畢業(yè)生,但在200多名應(yīng)聘大學(xué)生中只招到2名合格者。麥當(dāng)勞的代表說(shuō),他們接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過(guò)基層鍛煉,在實(shí)習(xí)期都要安排最難的活給他干,如先到前廳去端盤(pán)子、刷廁所等。但往往是,實(shí)習(xí)三天后就有人因?yàn)槌圆涣丝?,而被淘汰,淘汰率高達(dá)50%。
③大學(xué)生就業(yè)后穩(wěn)定性差,是造成企業(yè)不愿意接收大學(xué)生的另一重要原因。
企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在30%以上的達(dá)到被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的50%“。我愛(ài)我家”“、華聯(lián)印刷”等企業(yè)接收的大學(xué)生流失率高達(dá)70%,甚至像聯(lián)想集團(tuán)這樣的大型企業(yè),也認(rèn)為他們?yōu)榇髮W(xué)生高流失率“交的學(xué)費(fèi)太高”。
(3)大學(xué)生需具備怎樣的綜合素質(zhì)?
我們通過(guò)上網(wǎng)及查閱有關(guān)資料:最受招聘單位歡迎的畢業(yè)生應(yīng)具有的素質(zhì):
1:冷靜、自信、應(yīng)變能力強(qiáng)。
2:有較強(qiáng)的與人溝通能力。
3:有協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力。
4:有工作熱情,能帶動(dòng)其他人。
5:思想品德端正,誠(chéng)實(shí)可靠。
6:有一技之長(zhǎng)。
從這里我們可以看出,招聘單位對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的要求很高,不僅要求應(yīng)聘者擁有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)技能,更要求應(yīng)聘者具有良好的品格和溝通合作能力。
4、找準(zhǔn)興趣所在,選擇最適合自己的專(zhuān)業(yè)。
(1)你了解自己?jiǎn)??你的興趣是什么。
(2)你了解土建專(zhuān)業(yè)嗎?了解土建專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向嗎?
(此部分參閱轉(zhuǎn)載文章《建筑工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景分析》和《20__中國(guó)大學(xué)生就業(yè)指南》。)
二、大學(xué)四年學(xué)習(xí)規(guī)劃
培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力,多從事各方面的活動(dòng),全面培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),多參與各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),多參加社會(huì)實(shí)踐,多拿下各種證書(shū),從而以雄厚的實(shí)力迎接就業(yè)壓力的考驗(yàn),從而成功就業(yè)。
比如:水院第三屆CAD制圖大賽。畢業(yè)生在找工作時(shí),用人單位常常要求面試者現(xiàn)場(chǎng)演示CAD圖形的繪制,但是有很多學(xué)生并不會(huì)做。對(duì)于自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè),CAD制圖是一項(xiàng)基本技能,工作時(shí)常常會(huì)用到。
三、新時(shí)代的人才觀和擇業(yè)觀
人才:各方面能力突出,具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)的適應(yīng)能力;具有外語(yǔ)能力,與人溝通交際能力;擁有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)技能,更要求應(yīng)聘者具有良好的品格和溝通合作能力
擇業(yè):隨著社會(huì)分工的多樣性,每個(gè)人畢業(yè)的時(shí)候面臨的選擇越來(lái)越多,“鐵飯碗”已越來(lái)越少;跳槽很正常,選擇到能發(fā)揮你能力的地方和職位就業(yè);北京并非首選之地,把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),比如這次到北京郊縣當(dāng)村官等。
第二部分建筑工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
1、工程技術(shù)方向
代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
就業(yè)前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,建筑建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的'需求也隨之不斷增長(zhǎng)。20__年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng)招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到__多個(gè)行業(yè),其中在很多城市的人才市場(chǎng)上,房屋和建筑工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況,可以說(shuō)建筑工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。
典型職業(yè)通路:施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師。
年薪參考:施工員/技術(shù)員:1.5萬(wàn)~2.5萬(wàn)元;工長(zhǎng):2.5萬(wàn)~4萬(wàn)元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:4.5萬(wàn)~7萬(wàn)元;項(xiàng)目經(jīng)理:5萬(wàn)~__萬(wàn)元;
專(zhuān)家建議:隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù),還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)建筑師、全國(guó)注冊(cè)建筑工程師、全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,因此建筑工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生,在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。
2、設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向
代表職位:項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。
代表行業(yè):工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類(lèi)__機(jī)關(guān)職能部門(mén)、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。
就業(yè)前景:各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來(lái)持續(xù)增長(zhǎng),城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
典型職業(yè)通路:預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級(jí)咨詢師。
年薪參考:預(yù)算員:1.5萬(wàn)~3萬(wàn)元;預(yù)算工程師:2.5萬(wàn)~6萬(wàn)元;城市規(guī)劃師:4萬(wàn)~7萬(wàn)元
建筑設(shè)計(jì)師:4萬(wàn)~__萬(wàn)元;總建筑設(shè)計(jì)師:25萬(wàn)元以上。
專(zhuān)家建議:此類(lèi)職位所需要的不僅是要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗(yàn)。一般情況下來(lái)說(shuō),其薪酬與工作經(jīng)驗(yàn)成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例,現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷,同時(shí)善于學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中去體會(huì)。目前,市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì),并擔(dān)任過(guò)大型住宅或建設(shè)工程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。此類(lèi)職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū),如建筑工程師需要通過(guò)國(guó)家組織的注冊(cè)建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊(cè)建筑師資格證書(shū)》才能上崗,預(yù)算工程師需要取得注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算工程師資格。另外,從事此類(lèi)職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng),如需要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運(yùn)用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計(jì)劃等,有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對(duì)人類(lèi)學(xué)、美學(xué)、史學(xué),以及不同時(shí)代不同國(guó)家的建筑精華有深刻的認(rèn)知,并且要能融會(huì)貫通,鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始積累自己的文化底蘊(yùn)。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作,如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預(yù)算、工程制圖等。
3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
代表職位:監(jiān)理工程師
代表行業(yè):建筑、路橋監(jiān)理公司、__工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門(mén)。
就業(yè)前景:工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè),隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇,并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。
典型職業(yè)通路:監(jiān)理員—資料員—項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人-專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。
年薪參考:現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員:1.8萬(wàn)~2.5萬(wàn)元;項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人:2.5萬(wàn)~4萬(wàn)元;專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師:3萬(wàn)~5萬(wàn)元;總監(jiān)理工程師:4萬(wàn)~8萬(wàn)元。
專(zhuān)家建議:監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),因此也是一個(gè)與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè),其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō),監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證,項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證,工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有較強(qiáng)的工作能力。專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證,總監(jiān)理工程師需要取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè),在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班,通過(guò)考試后取得監(jiān)理員上崗證,此后隨工作經(jīng)驗(yàn)的增加考取相應(yīng)級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。在實(shí)習(xí)期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司,從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、測(cè)量、資料管理等工作。
4、公務(wù)員、教學(xué)及科研方向
代表職位:公務(wù)員、教師
代表行業(yè):交通、市政管理部門(mén)、大中專(zhuān)院校、科研及設(shè)計(jì)單位。
就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生
打開(kāi)了進(jìn)入__機(jī)關(guān)工作的大門(mén),路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得建筑工程專(zhuān)業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng),但需要注意的是,這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈,需要求職者具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
年薪參考:高校教師:2.5萬(wàn)~4.5萬(wàn)元;中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師:1.8萬(wàn)~3萬(wàn)元;普通公務(wù)員:2萬(wàn)~3.5萬(wàn)元。專(zhuān)家建議:想要從事此類(lèi)行業(yè),一方面在校期間要學(xué)好專(zhuān)業(yè)課,使自己具有較高的專(zhuān)業(yè)水平,另一方向特別要注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。
第三部分建筑工程前輩對(duì)建筑年輕人的忠告
一、大學(xué)畢業(yè)
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