中國人壽唐山路北支公司2018年度崗位技能測試考試試題含答案_第1頁
中國人壽唐山路北支公司2018年度崗位技能測試考試試題含答案_第2頁
中國人壽唐山路北支公司2018年度崗位技能測試考試試題含答案_第3頁
中國人壽唐山路北支公司2018年度崗位技能測試考試試題含答案_第4頁
中國人壽唐山路北支公司2018年度崗位技能測試考試試題含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中國人壽唐山路北支公司2018年度崗位技能測試考試試題含

答案

您的姓名:[填空題]*

部門:[填空題]*

一、單選題(每題1分,共50分)

1、2018年4月1日以后,力十4”晉升營銷組經(jīng)理后可獲得1200元“基本法晉升方

案”獎勵,請問"4晉升收展組經(jīng)理后,可獲得“收展基本法晉升方案”的獎勵是

()。[單選題]*

A)2000((正確答案)

6)3000(

04000;

2、隊伍建設(shè)常態(tài)化3.0體系中的核心中要求周二職場召開的會議是()。[單選題]

*

A)高效增員主題早會((正確答案)

B)職場小創(chuàng)會(

C)增員功能組例會

3、KPI指標中,2018年3月三晉率指標考核的是以下哪個月入司新人的晉升業(yè)務(wù)

主任(收展員)情況()。[單選題]*

A)2017年12月((正確答案)

B)2018年1月份(

02018年2月份

4、2018年總版?zhèn)€險渠道職能考核中隊伍類得分占()[單選題]*

人)45分(

B)50分((正確答案)

C)55分

5、下列哪項內(nèi)容不屬于黃金十率內(nèi)容()[單選題]*

A)人均FYC增長率(

B)十三月留存率(

C)標保預算完成率(正確答案)

6、2018年職能考核隊伍考核項目中為整體調(diào)節(jié)系數(shù)的指標是()[單選題]*

A)有效人力(

B)持證人力(

C)增員率正確答案)

7、《保險銷售行為可回溯管理暫行辦法》從哪天開始實施()[單選題]*

A.2017年11月I日(正確答案)

B.2017年10月28日

C.2018年1月1日

D.2017年11月11日

8、e寶五級權(quán)限開通方式()o[單選題]*

A,網(wǎng)上自助開通

B.柜面開通i法答案)

C電話開通

D.短信開通

9、個險渠道指揮系統(tǒng)升級的核心舉措是()[單選題]*

A、職場標準化建設(shè)

B、導師隊伍建設(shè)

C、管理干部專業(yè)化建設(shè)

D、331組織架構(gòu)建設(shè)(正確答案)

10、三星級職場要求有效人力()人[單選題]*

A、60

B、40(正確答案)

C、50

D、30

11、崗組方案中輔導訓練功能組承接指標()[單選題]”

A、舉績率

B、導師考核達標率

C、三晉率

D、以上全對(正確答案)

12、標建職場必須組建功能組是()[單選題]*

A、增員支持(正確答案)

B、輔導訓練

C、日常管理

D、銷售支持

13、針對短期險業(yè)務(wù)特點,省公司對部分短期險業(yè)務(wù)提供提前打印發(fā)票的服務(wù)需

求。其中,提前打印發(fā)票的業(yè)務(wù)保費規(guī)模()。I單選題

A.2000元(含)以上

B.3000元(含)以上(正確答案)

C,5(X)0元(含)以上

D.8000元(含)以上

14、當前非法集資常用的幾種手段()。[單選題]*

A.承諾高額回報

B,編造虛假項目

C,利用親情誘騙、商鋪投資,或大型企業(yè)、標志性建筑等名牌效應(yīng)增加其可信

度,從而導致受害人降低警惕性。

D.以上都包括(正確答案)

15.團險銷售代理制人員檔案中要求新增加的一項內(nèi)容是()0[單選題]*

A,銀行卡復印件

B.面試評分表

C.非法集資工作承諾書(正確答案)

D.身份證復印件

16、在保監(jiān)會下發(fā)的《關(guān)于促進團體保險健康發(fā)展有關(guān)問題的通知》(保監(jiān)發(fā)

(2015〕14號)中,團體保險業(yè)務(wù)的被保險人的人數(shù)限制放寬至()人6[單選題]

A.3(正確答案)

B.5

C.7

D.9

17、對符合保險條款規(guī)定的短期意外險業(yè)務(wù),我司各司部的費率浮動權(quán)限為:

0。[單選題]*

A.20%

B.30%(正確答案)

C.40%

D.50%

18、對符合保險條款規(guī)定的短期健康險業(yè)務(wù),我司各司部的費率浮動權(quán)限為:

()。[單選題]*

A.20%(正確答案)

B.30%

C.40%

D.50%

19、對于建工險業(yè)務(wù),主險的保險金額超過()萬元時需經(jīng)市公司、省公司逐級審

批。[單選題]*

A.20

B.30(正確答案)

C.40

D.50

20、根據(jù)短險實務(wù)管理規(guī)定,高風險行業(yè)承保時被保險人最少為()人。[單選題]

A.8

B.10(正確答案)

C.15

D.20

21、以下不可以使用無清單形式承保的業(yè)務(wù)名稱是()o[單選題]*

A.政府統(tǒng)保類團單業(yè)務(wù)

B,工程造價200萬元的建工險業(yè)務(wù)正現(xiàn)答案)

C.計生家庭保險團單業(yè)務(wù)

D,城鄉(xiāng)居民參保人群團單意外險

22、下列選項中對保險條款中“住院”的解釋正確的是:()。[單選題]*

A,家庭病房

B.入住門診觀察室

C.正式辦理入院及出院手續(xù),并確實入住醫(yī)院正式病房接受治療,角答案)

D.接受身體檢查和健康護理等年治療性行為

23、對于工程造價在()萬元以上,且施工人數(shù)在()人(含;以上的業(yè)務(wù),可以

使用無清單契約形式。[單選題]*

A.300;50(正確答案)

B.1OO;20

C.300;20

D.2OO;50

24、在理賠資料齊全后及時做出核定;情形復雜的,應(yīng)當在(;內(nèi)做出核定[單選

題]來

A.1O0

B.20日

C30日(正確答案)

D.15日

25、被保險人委托他人提交或領(lǐng)取大病保險賠款時:必需提供受托人的有效身份證

件及委托人親筆簽名的()[單選題]*

A.理賠申請書

B,客戶信息確認表

C.關(guān)系證明

D.委托授權(quán)書(正確答案)

26、下面哪些字段不是理賠清單的必填項()[單選題]*

A.個人唯一標識

B.性別(正確答案)

C.醫(yī)療總費用

D.丙類自付

27、醫(yī)療巡查原則“核實人”時要做到三證合一,①身份證②醫(yī)??á圩≡鹤C(床

頭卡)④駕駛證分別是()[單選題]*

A.①@③(正確答案)

B.①@④

C.①②④

D.@@④

28、下列何種情況屬于意外傷害?()[單選題]本

A.癌癥患者重度骨質(zhì)疏松造成肱骨骨折

B,自殺、自傷

C.酗酒后摔傷

D.煤氣中毒(正確答案)

29、對于以下情況有利于工作人員開展工作進行調(diào)查的是:C[單選題]”

A,出院前報案(正確答案)

B.出院后報案

C.不報案

D.以上都是

30、異地查勘的重點包括()[單選題]木

A.被保險人身份

B.醫(yī)療檔案的真實性

C,醫(yī)療費發(fā)票等單證的真實性

D.以上都是(正確答案)

31、查勘人員在查勘過程中要注意收集相關(guān)證據(jù),如()等,確保查勘結(jié)果有據(jù)可

查。[單選題]*

A.現(xiàn)場拍照

B.醫(yī)院出具相關(guān)證明材料

C醫(yī)院錄音

D.以上全是(正確答案)

32、客戶回訪內(nèi)容不包括()[單選題]次

A.參保人身份確認

B,參保人所住醫(yī)療機構(gòu)

C.住院期間實際住院花費

D?參保人所患疾病正確答案)

33、醫(yī)療審核是醫(yī)療過程的()進行審核。[單選題]*

A.真實性

B.合理性

C合規(guī)性

D.以上都是確答《

34、在接收到病歷資料時,查看病歷資料的()。[單選題]*

A.連貫性

B.完整性

C,有無篡改

D.以上都是(正確答案)

35、各級單位各部門接受內(nèi)部或外部檢查時,應(yīng)于接到內(nèi)部或外部檢查通知()

日內(nèi),向同級內(nèi)控管理部門提供檢查信息,并于內(nèi)部檢查或接受外部檢查結(jié)束后

()日內(nèi),向同級內(nèi)控管理部門提供檢查發(fā)現(xiàn)問題,以便內(nèi)控管理部門開展缺陷

分析工作。()[單選題]*

A、2,2

B、2,5(正確答案)

C、5,7

D、5,10

36、每個員工都應(yīng)該了解()法律,并確保其所參與的公司運營活動符合相關(guān)法

律的規(guī)定。0【單選題I求

A、與公司營運活動有關(guān)

B、與部門工作有關(guān)

c、與其所做工作有關(guān)的:正確答案)

D、全部

37、合規(guī)是公司()責任,是其所在崗位依法合規(guī)的踐行者和直接責任人。【單選

題]*

A、全體員工

B、營銷員

C、全體員和營銷員(正確答案)

D、管理層人員

38、“了解你的客戶”原則是下列哪項反洗錢義務(wù)的原則()[單選題]*

A、可疑交易報告

B、大額交易報告

C、客戶身份識別E確答案)

D、客戶身份資料及交易記錄俁存

39、下面哪項不是保險的原則?()[單選題]*

A保險利益原則

B近因原則

C損失補償原則

D大數(shù)法則原則鈴案)

40、以下哪項保全業(yè)務(wù)不可以在e寶賬辦理:()[單選題]*

A客戶聯(lián)系信息變更

B銀行授權(quán)轉(zhuǎn)賬變更

C首期年金領(lǐng)?。ㄕ_答案)

D滿期領(lǐng)取

41、柜面的職能包括服務(wù)窗口職能,業(yè)務(wù)平臺職能、()[單選題]*

A銷售職能

B橋梁紐帶職能(正確答案)

C業(yè)務(wù)管理職能

D經(jīng)營管理職能

42、根據(jù)修訂后的《保險法》規(guī)定,保險合同在下列哪種情形下成立()[單選題]

A、投保人向保險人提出投保要求時

B、投保人向保險人提出投保要求,經(jīng)保險人同意承保時

C.只有投保人交付了保險費,保險合同方可視為成立

D.投保人提出保險要求,經(jīng)保險人同意承保,并就合同的條款達成一致,保險合同

即可視為成立

43、新一代新人育成體系采用()運作模式[單選題]*

A、一階

B、二階

C、三階

D、四階(正確答案)

44、主管育成體系中“管理實用沖的核心是()[單選題]*

A主管履責(正確答案)

B主管輔導

C主管訓練

D主管授課

45、關(guān)于簽約后4-12月新人不轉(zhuǎn)正,新人津貼()打折發(fā)放[單選題]*

As50%(正確答案)

B、60%

C、70%

D、80%

46、考降業(yè)務(wù)主任全部傭金打(D)發(fā)放,晉升后可返還[單選題]*

50%B、60%C、70%D、80%(正確答案)

47、準星級導師的考核周期為()[單選題]本

A、一個月

B、一季度

C、半年(正確答案)

D、一年

48、“有效人力”是指考核期內(nèi)累計FYC達到()的人員。[單選題]*

A、1M

B、3M「正確答案)

C、4.5M

D、6M

49、下列關(guān)于組經(jīng)理晉升部經(jīng)理的考核條件中,說法正確的是:()[單選題]*

A、直接培育組經(jīng)理2人

B、直接培育組經(jīng)理3人正確答案)

C、累計培育組經(jīng)理3人,其中直接培育2人

D、累計培育組經(jīng)理3人,其中直接培育1人

50、現(xiàn)行基本法中潛力新人獎是在新人達到相應(yīng)條件時在第()個月和第()個

月發(fā)放。[單選題]本

A、2;4

B、3;6(正確答案)

C、5;10

D、9;12

二、多選題(每題1分,共30分)

1、月度標準體的標準為0o*

A)個人月度參會率80%(E確答案)

B)個人月度FYC1QZE確空案)

C)個人月度新單件數(shù)1件;((正確答案)

D)個人月度參會率100%

2、制度經(jīng)營3.0體系四大關(guān)鍵動作()o*

A)組織發(fā)展全預算(:確答窠)

B)預警輔導((正確答案)

C)收入分析((正確答案)

D)周專題E確答案)

3、常態(tài)3.0體系中,對管理條淺而言的三通是指(),三會是指()0()*

A)精通制度原理((正確答案)

B)精通考核要求(正確整案)

C)精通盈利模式((正確答案)

D)會分析(正確答案)

E)會面談((正確答案)

F)會路演正確答案)

4、2017版基本法中綜合持續(xù)率=()x保費持續(xù)率+()x件數(shù)持續(xù)率()[單選題]

*

A、30%

B、40%

C、50%(正確答案)

D、60%

E、70%

5、業(yè)務(wù)主任職級享受的醫(yī)療俁險有哪幾種?()*

A、疾病身故

B、意外身故

C、意外傷害醫(yī)療E確答案)

D、疾病住院醫(yī)療(正確答案)

6、以下哪些職級的營銷員參加月度職級考核()*

A,業(yè)務(wù)員正確答案)

B.業(yè)務(wù)主任(正確答案)

C.考降業(yè)務(wù)主任E確答案)

D.組經(jīng)理

7、下列哪些職級屬于主管系列()*

A、高級組經(jīng)理(E確答案)

B、組經(jīng)理正確答案)

C、處經(jīng)理E確答案)

D、業(yè)務(wù)員

8、總公司個險渠道精英俱樂部星級會員標準是()*

A.當月新單2件(正確答案)

氏月度參會率80%及以上(正確答案)

C.FYC2500元(碓答窠)

D.連續(xù)三個月達成以上條件(正確答案)

9、增員支持功能組承接指標有()*

A、增員率正確答案)

B、舉績率(正確答案)

C、三晉率正確答案)

D、活動量

10、提前打印發(fā)票的業(yè)務(wù)范圍有0o*

A.機關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)單位(國有企業(yè)或連續(xù)投保1年以上信譽良好的企業(yè))

確答案)

B,簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議(正確答案)

C.保費規(guī)模3000元(含)以上(正確答案)

D.團單或政府出資的清單匯繳件(匯繳人為政府部門)業(yè)務(wù)工確答案?

II、能夠提前打印發(fā)票的業(yè)務(wù)有()o*

A.團單業(yè)務(wù)(正確答案)

B.由政府出資的清單匯交件(匯繳人為政府部門)業(yè)務(wù);正確答案)

C.個人業(yè)務(wù)

D.卡單業(yè)務(wù)

12、非法集資的類型()o*

A.非法吸收公眾存款罪確答案)

B.集資詐騙罪正確答案)

C.欺詐發(fā)行股票、債券罪正確答案)

D.擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪三確答案)

13、建立企業(yè)年金的意義有()o*

A.降低政府的財政負擔!唯答與)

B.吸引優(yōu)秀人才(正確答案)

C.留住骨干員工(正確答案)

D.保障員工退休后生活水平(正確答案)

14、“治理銷售亂象打擊非法經(jīng)營”專項工作中,監(jiān)管部門提出的處罰有()*

A.保險公司和保險中介雙處罰確答案)

B.涉案機構(gòu)和責任人雙處罰

C.針對嚴重銷售誤導、違規(guī)套費、惡性競爭、非法經(jīng)營等重點問題,將會采取頂格

罰款I(lǐng)正確答案)

D.責令停止接受新業(yè)務(wù)(正確答案)

E.吊銷業(yè)務(wù)許可證(正確答案)

F.采取從重處罰Y隹答案)

15、《中國保監(jiān)會關(guān)于組織開展人身保險治理銷售亂象打擊非法經(jīng)營專項行動的

通知》(保監(jiān)人身險[2017]283號文),劍指()亂象。*

A.銷售正確答案)

B.渠道正確答案)

C產(chǎn)品(正確答案)

D.非法經(jīng)營(正確答案)

16、短期險條款“投保范圍”這一要素中主要考慮:()。*

A.被保險人的年齡11個答案)

B.被保險人的年齡(正確答案)

C.被保險人所在環(huán)境位置確答案)

D.被保險人的數(shù)量k確答案)

17、根據(jù)條款名稱,“國壽綠洲團體定期壽險”涵蓋的保險責任主要為:(),*

A.意外身故(正確答案)

B.疾病身故(等待期后)(正確答案)

C.意外傷殘

D.意外醫(yī)療

18、意外傷害指遭受()客觀事件直接致使身體受到的傷害。()*

A.外來的(正確答案)

B.突發(fā)的正確答案)

C.非本意的(正晚答案)

D.非疾病的(正確答案)

19、企業(yè)年金領(lǐng)取條件有(),*

A.身故正確答案)

B,退休(正確答案)

C.因病、殘?zhí)崆巴诵菡_答案)

D.出國定居(正確答案)

20、2018年市公司保險工作會議提出的“三大工程”是()出

A.隊級正確答案)

B.職場升級(正確答案)

C.效益升級(正確答案)

D.效率升級

21、針對分公司達到()級別的風險指標,總公司將發(fā)出風險提示函,對其實施

風險預警。相應(yīng)的分公司要對指標表現(xiàn)差和較差的原因進行分析,提出改善的措施

和目標,并積極進行整改。0*

A、紅(正確答案)

B、黃(正確答案)

C、藍

D、綠

22、在實施現(xiàn)場同步錄音錄像過程中,錄制內(nèi)容包含()*

A、保險銷售從業(yè)人員出示有效身份證明;(正確答案)

B、保險銷售從業(yè)人員出示投保提示書、產(chǎn)品條款和免除?正確答案)

C、投保人對保險銷售從業(yè)人員的說明告知內(nèi)容作出明確肯定答復。(正書

D、投保人簽署投保單、投保提示書、免除保險人責任條正彳

23、保險銷售行為現(xiàn)場同步錄音錄像應(yīng)符合相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范要求?視聽資料應(yīng)().

能清晰辨識人員面部特征、交談內(nèi)容以及相關(guān)證件、文件和簽名,錄制后不得進行

任何形式的剪輯。*

A、真實(正確答案)

B、有效(正確答案)

C、完整正確答案)

D、連續(xù)

24、保險銷售從業(yè)人員向投保人履行明確說明義務(wù),告知投保人所購買產(chǎn)品為保險

產(chǎn)品,以及承保保險機構(gòu)名稱、()、保險期間和猶豫期后退保損失風險等。

0*

A、保險責任(正確答案)

B、繳費方式(正確答案)

C、繳費金額(正確答案)

D、繳費期間、(正確答案)

25、治亂打非工作內(nèi)容是()*

A、銷售亂象(正確答案)

B、渠道亂象(正確答案)

C、產(chǎn)品亂象(正確答案)

D、非法經(jīng)營(正確答案)

26、新一代新人育成體系新人培養(yǎng)的標準是()*

A、在簽約3月之內(nèi)(力爭1月之內(nèi))晉升業(yè)務(wù)主任,(正確答案)

B、每月達成星級人力,(正確答案)

C、在晉升業(yè)務(wù)主任后每月增員

D、成為初級主管

27、新一代新人育成體系新人必須具備的核心技能包括()*

A、客戶開拓技能正確答案)

B、講課技能

C、增員技能(正確答案)

D、銷售技能(正確答案)

28、新一代新人育成體系培養(yǎng)新人的習慣包括()*

A、必須每日出席正確答案)

B、每日開展經(jīng)營活動并填寫經(jīng)營記錄、(正確答案)

C、必須參加公司培訓

D、每日整理客戶經(jīng)營檔案(建立客戶大數(shù)據(jù))(正確答案)

29、隊伍常態(tài)運作3.0體系升級的目標是()本

A進一步發(fā)揮主管成長對隊伍發(fā)展的引擎作用確答案)

B強化組織發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力丁確答案)

C提升新人育成成效正篇答案)

D有效支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型(正確答案)

E進一步促進隊伍發(fā)展的常態(tài)化正說答案)

30、創(chuàng)業(yè)簽約班的作原則是()*

A注重引導正確答案)

B充分準備(正確答案)

C規(guī)范運作確答窠)

D嚴格要求(正說答案)

三、判斷題(每小題1分,共20分)

1、新一代新人育成體系中一條主要育成線,由六個步驟組成:創(chuàng)業(yè)簽約班一創(chuàng)業(yè)

啟航班T新人職訓AT創(chuàng)業(yè)晉階班T新人職訓BT新人職訓V。[判斷題]*

對(正確答案)

2、增員支持功能組的職責是意愿激發(fā)和技能輔導,平臺搭建是公司的事情。[判

斷題]*

錯E確答案)

3、根據(jù)目前基本法規(guī)定,主管晉升區(qū)域總監(jiān)后,只要維持總監(jiān)職級就不會出現(xiàn)被

“超越”的現(xiàn)象而喪失培育利益。[判斷題]”

對;確答案)

4、基本法中蘊藏的利益要遠比企劃方案中的獎勵多得多,所以,學習、掌握、運

用基本法是個險管理者推動各項工作中的一個重要手段。[判斷題]*

對(正確答案)

5、2018版品質(zhì)考核辦法取消了組經(jīng)理和處經(jīng)理的陪訪要求。[判斷題]*

對二確答案)

6、營銷基本法中,新人年齡在22(含)-40(含)歲之間,經(jīng)公司招募面談以及

綜合測評后認為具備較高素質(zhì)和潛質(zhì),若當月新增(首次簽約,年齡在22(含)

-40(含)歲之間)且長險舉績I人,新人與被增員人均達到省公司月度參會率要

求,當月可享有新銳加強版津貼。[判斷題]*

對(正確答案)

7、營銷基本法在職級維持考核中,業(yè)務(wù)主任降級為考降業(yè)務(wù)主任后,傭金打八折

發(fā)放,三個月內(nèi)職級恢復后予以返還。[判斷題]東

對E確答案)

8、在我國三支柱養(yǎng)老體系中,企業(yè)年金屬于第二支柱。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論