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文檔簡介
中國人壽唐山路北支公司2018年度崗位技能測試考試試題含
答案
您的姓名:[填空題]*
部門:[填空題]*
一、單選題(每題1分,共50分)
1、2018年4月1日以后,力十4”晉升營銷組經(jīng)理后可獲得1200元“基本法晉升方
案”獎勵,請問"4晉升收展組經(jīng)理后,可獲得“收展基本法晉升方案”的獎勵是
()。[單選題]*
A)2000((正確答案)
6)3000(
04000;
2、隊伍建設(shè)常態(tài)化3.0體系中的核心中要求周二職場召開的會議是()。[單選題]
*
A)高效增員主題早會((正確答案)
B)職場小創(chuàng)會(
C)增員功能組例會
3、KPI指標中,2018年3月三晉率指標考核的是以下哪個月入司新人的晉升業(yè)務(wù)
主任(收展員)情況()。[單選題]*
A)2017年12月((正確答案)
B)2018年1月份(
02018年2月份
4、2018年總版?zhèn)€險渠道職能考核中隊伍類得分占()[單選題]*
人)45分(
B)50分((正確答案)
C)55分
5、下列哪項內(nèi)容不屬于黃金十率內(nèi)容()[單選題]*
A)人均FYC增長率(
B)十三月留存率(
C)標保預算完成率(正確答案)
6、2018年職能考核隊伍考核項目中為整體調(diào)節(jié)系數(shù)的指標是()[單選題]*
A)有效人力(
B)持證人力(
C)增員率正確答案)
7、《保險銷售行為可回溯管理暫行辦法》從哪天開始實施()[單選題]*
A.2017年11月I日(正確答案)
B.2017年10月28日
C.2018年1月1日
D.2017年11月11日
8、e寶五級權(quán)限開通方式()o[單選題]*
A,網(wǎng)上自助開通
B.柜面開通i法答案)
C電話開通
D.短信開通
9、個險渠道指揮系統(tǒng)升級的核心舉措是()[單選題]*
A、職場標準化建設(shè)
B、導師隊伍建設(shè)
C、管理干部專業(yè)化建設(shè)
D、331組織架構(gòu)建設(shè)(正確答案)
10、三星級職場要求有效人力()人[單選題]*
A、60
B、40(正確答案)
C、50
D、30
11、崗組方案中輔導訓練功能組承接指標()[單選題]”
A、舉績率
B、導師考核達標率
C、三晉率
D、以上全對(正確答案)
12、標建職場必須組建功能組是()[單選題]*
A、增員支持(正確答案)
B、輔導訓練
C、日常管理
D、銷售支持
13、針對短期險業(yè)務(wù)特點,省公司對部分短期險業(yè)務(wù)提供提前打印發(fā)票的服務(wù)需
求。其中,提前打印發(fā)票的業(yè)務(wù)保費規(guī)模()。I單選題
A.2000元(含)以上
B.3000元(含)以上(正確答案)
C,5(X)0元(含)以上
D.8000元(含)以上
14、當前非法集資常用的幾種手段()。[單選題]*
A.承諾高額回報
B,編造虛假項目
C,利用親情誘騙、商鋪投資,或大型企業(yè)、標志性建筑等名牌效應(yīng)增加其可信
度,從而導致受害人降低警惕性。
D.以上都包括(正確答案)
15.團險銷售代理制人員檔案中要求新增加的一項內(nèi)容是()0[單選題]*
A,銀行卡復印件
B.面試評分表
C.非法集資工作承諾書(正確答案)
D.身份證復印件
16、在保監(jiān)會下發(fā)的《關(guān)于促進團體保險健康發(fā)展有關(guān)問題的通知》(保監(jiān)發(fā)
(2015〕14號)中,團體保險業(yè)務(wù)的被保險人的人數(shù)限制放寬至()人6[單選題]
A.3(正確答案)
B.5
C.7
D.9
17、對符合保險條款規(guī)定的短期意外險業(yè)務(wù),我司各司部的費率浮動權(quán)限為:
0。[單選題]*
A.20%
B.30%(正確答案)
C.40%
D.50%
18、對符合保險條款規(guī)定的短期健康險業(yè)務(wù),我司各司部的費率浮動權(quán)限為:
()。[單選題]*
A.20%(正確答案)
B.30%
C.40%
D.50%
19、對于建工險業(yè)務(wù),主險的保險金額超過()萬元時需經(jīng)市公司、省公司逐級審
批。[單選題]*
A.20
B.30(正確答案)
C.40
D.50
20、根據(jù)短險實務(wù)管理規(guī)定,高風險行業(yè)承保時被保險人最少為()人。[單選題]
A.8
B.10(正確答案)
C.15
D.20
21、以下不可以使用無清單形式承保的業(yè)務(wù)名稱是()o[單選題]*
A.政府統(tǒng)保類團單業(yè)務(wù)
B,工程造價200萬元的建工險業(yè)務(wù)正現(xiàn)答案)
C.計生家庭保險團單業(yè)務(wù)
D,城鄉(xiāng)居民參保人群團單意外險
22、下列選項中對保險條款中“住院”的解釋正確的是:()。[單選題]*
A,家庭病房
B.入住門診觀察室
C.正式辦理入院及出院手續(xù),并確實入住醫(yī)院正式病房接受治療,角答案)
D.接受身體檢查和健康護理等年治療性行為
23、對于工程造價在()萬元以上,且施工人數(shù)在()人(含;以上的業(yè)務(wù),可以
使用無清單契約形式。[單選題]*
A.300;50(正確答案)
B.1OO;20
C.300;20
D.2OO;50
24、在理賠資料齊全后及時做出核定;情形復雜的,應(yīng)當在(;內(nèi)做出核定[單選
題]來
A.1O0
B.20日
C30日(正確答案)
D.15日
25、被保險人委托他人提交或領(lǐng)取大病保險賠款時:必需提供受托人的有效身份證
件及委托人親筆簽名的()[單選題]*
A.理賠申請書
B,客戶信息確認表
C.關(guān)系證明
D.委托授權(quán)書(正確答案)
26、下面哪些字段不是理賠清單的必填項()[單選題]*
A.個人唯一標識
B.性別(正確答案)
C.醫(yī)療總費用
D.丙類自付
27、醫(yī)療巡查原則“核實人”時要做到三證合一,①身份證②醫(yī)??á圩≡鹤C(床
頭卡)④駕駛證分別是()[單選題]*
A.①@③(正確答案)
B.①@④
C.①②④
D.@@④
28、下列何種情況屬于意外傷害?()[單選題]本
A.癌癥患者重度骨質(zhì)疏松造成肱骨骨折
B,自殺、自傷
C.酗酒后摔傷
D.煤氣中毒(正確答案)
29、對于以下情況有利于工作人員開展工作進行調(diào)查的是:C[單選題]”
A,出院前報案(正確答案)
B.出院后報案
C.不報案
D.以上都是
30、異地查勘的重點包括()[單選題]木
A.被保險人身份
B.醫(yī)療檔案的真實性
C,醫(yī)療費發(fā)票等單證的真實性
D.以上都是(正確答案)
31、查勘人員在查勘過程中要注意收集相關(guān)證據(jù),如()等,確保查勘結(jié)果有據(jù)可
查。[單選題]*
A.現(xiàn)場拍照
B.醫(yī)院出具相關(guān)證明材料
C醫(yī)院錄音
D.以上全是(正確答案)
32、客戶回訪內(nèi)容不包括()[單選題]次
A.參保人身份確認
B,參保人所住醫(yī)療機構(gòu)
C.住院期間實際住院花費
D?參保人所患疾病正確答案)
33、醫(yī)療審核是醫(yī)療過程的()進行審核。[單選題]*
A.真實性
B.合理性
C合規(guī)性
D.以上都是確答《
34、在接收到病歷資料時,查看病歷資料的()。[單選題]*
A.連貫性
B.完整性
C,有無篡改
D.以上都是(正確答案)
35、各級單位各部門接受內(nèi)部或外部檢查時,應(yīng)于接到內(nèi)部或外部檢查通知()
日內(nèi),向同級內(nèi)控管理部門提供檢查信息,并于內(nèi)部檢查或接受外部檢查結(jié)束后
()日內(nèi),向同級內(nèi)控管理部門提供檢查發(fā)現(xiàn)問題,以便內(nèi)控管理部門開展缺陷
分析工作。()[單選題]*
A、2,2
B、2,5(正確答案)
C、5,7
D、5,10
36、每個員工都應(yīng)該了解()法律,并確保其所參與的公司運營活動符合相關(guān)法
律的規(guī)定。0【單選題I求
A、與公司營運活動有關(guān)
B、與部門工作有關(guān)
c、與其所做工作有關(guān)的:正確答案)
D、全部
37、合規(guī)是公司()責任,是其所在崗位依法合規(guī)的踐行者和直接責任人。【單選
題]*
A、全體員工
B、營銷員
C、全體員和營銷員(正確答案)
D、管理層人員
38、“了解你的客戶”原則是下列哪項反洗錢義務(wù)的原則()[單選題]*
A、可疑交易報告
B、大額交易報告
C、客戶身份識別E確答案)
D、客戶身份資料及交易記錄俁存
39、下面哪項不是保險的原則?()[單選題]*
A保險利益原則
B近因原則
C損失補償原則
D大數(shù)法則原則鈴案)
40、以下哪項保全業(yè)務(wù)不可以在e寶賬辦理:()[單選題]*
A客戶聯(lián)系信息變更
B銀行授權(quán)轉(zhuǎn)賬變更
C首期年金領(lǐng)?。ㄕ_答案)
D滿期領(lǐng)取
41、柜面的職能包括服務(wù)窗口職能,業(yè)務(wù)平臺職能、()[單選題]*
A銷售職能
B橋梁紐帶職能(正確答案)
C業(yè)務(wù)管理職能
D經(jīng)營管理職能
42、根據(jù)修訂后的《保險法》規(guī)定,保險合同在下列哪種情形下成立()[單選題]
A、投保人向保險人提出投保要求時
B、投保人向保險人提出投保要求,經(jīng)保險人同意承保時
C.只有投保人交付了保險費,保險合同方可視為成立
D.投保人提出保險要求,經(jīng)保險人同意承保,并就合同的條款達成一致,保險合同
即可視為成立
43、新一代新人育成體系采用()運作模式[單選題]*
A、一階
B、二階
C、三階
D、四階(正確答案)
44、主管育成體系中“管理實用沖的核心是()[單選題]*
A主管履責(正確答案)
B主管輔導
C主管訓練
D主管授課
45、關(guān)于簽約后4-12月新人不轉(zhuǎn)正,新人津貼()打折發(fā)放[單選題]*
As50%(正確答案)
B、60%
C、70%
D、80%
46、考降業(yè)務(wù)主任全部傭金打(D)發(fā)放,晉升后可返還[單選題]*
50%B、60%C、70%D、80%(正確答案)
47、準星級導師的考核周期為()[單選題]本
A、一個月
B、一季度
C、半年(正確答案)
D、一年
48、“有效人力”是指考核期內(nèi)累計FYC達到()的人員。[單選題]*
A、1M
B、3M「正確答案)
C、4.5M
D、6M
49、下列關(guān)于組經(jīng)理晉升部經(jīng)理的考核條件中,說法正確的是:()[單選題]*
A、直接培育組經(jīng)理2人
B、直接培育組經(jīng)理3人正確答案)
C、累計培育組經(jīng)理3人,其中直接培育2人
D、累計培育組經(jīng)理3人,其中直接培育1人
50、現(xiàn)行基本法中潛力新人獎是在新人達到相應(yīng)條件時在第()個月和第()個
月發(fā)放。[單選題]本
A、2;4
B、3;6(正確答案)
C、5;10
D、9;12
二、多選題(每題1分,共30分)
1、月度標準體的標準為0o*
A)個人月度參會率80%(E確答案)
B)個人月度FYC1QZE確空案)
C)個人月度新單件數(shù)1件;((正確答案)
D)個人月度參會率100%
2、制度經(jīng)營3.0體系四大關(guān)鍵動作()o*
A)組織發(fā)展全預算(:確答窠)
B)預警輔導((正確答案)
C)收入分析((正確答案)
D)周專題E確答案)
3、常態(tài)3.0體系中,對管理條淺而言的三通是指(),三會是指()0()*
A)精通制度原理((正確答案)
B)精通考核要求(正確整案)
C)精通盈利模式((正確答案)
D)會分析(正確答案)
E)會面談((正確答案)
F)會路演正確答案)
4、2017版基本法中綜合持續(xù)率=()x保費持續(xù)率+()x件數(shù)持續(xù)率()[單選題]
*
A、30%
B、40%
C、50%(正確答案)
D、60%
E、70%
5、業(yè)務(wù)主任職級享受的醫(yī)療俁險有哪幾種?()*
A、疾病身故
B、意外身故
C、意外傷害醫(yī)療E確答案)
D、疾病住院醫(yī)療(正確答案)
6、以下哪些職級的營銷員參加月度職級考核()*
A,業(yè)務(wù)員正確答案)
B.業(yè)務(wù)主任(正確答案)
C.考降業(yè)務(wù)主任E確答案)
D.組經(jīng)理
7、下列哪些職級屬于主管系列()*
A、高級組經(jīng)理(E確答案)
B、組經(jīng)理正確答案)
C、處經(jīng)理E確答案)
D、業(yè)務(wù)員
8、總公司個險渠道精英俱樂部星級會員標準是()*
A.當月新單2件(正確答案)
氏月度參會率80%及以上(正確答案)
C.FYC2500元(碓答窠)
D.連續(xù)三個月達成以上條件(正確答案)
9、增員支持功能組承接指標有()*
A、增員率正確答案)
B、舉績率(正確答案)
C、三晉率正確答案)
D、活動量
10、提前打印發(fā)票的業(yè)務(wù)范圍有0o*
A.機關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)單位(國有企業(yè)或連續(xù)投保1年以上信譽良好的企業(yè))
確答案)
B,簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議(正確答案)
C.保費規(guī)模3000元(含)以上(正確答案)
D.團單或政府出資的清單匯繳件(匯繳人為政府部門)業(yè)務(wù)工確答案?
II、能夠提前打印發(fā)票的業(yè)務(wù)有()o*
A.團單業(yè)務(wù)(正確答案)
B.由政府出資的清單匯交件(匯繳人為政府部門)業(yè)務(wù);正確答案)
C.個人業(yè)務(wù)
D.卡單業(yè)務(wù)
12、非法集資的類型()o*
A.非法吸收公眾存款罪確答案)
B.集資詐騙罪正確答案)
C.欺詐發(fā)行股票、債券罪正確答案)
D.擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪三確答案)
13、建立企業(yè)年金的意義有()o*
A.降低政府的財政負擔!唯答與)
B.吸引優(yōu)秀人才(正確答案)
C.留住骨干員工(正確答案)
D.保障員工退休后生活水平(正確答案)
14、“治理銷售亂象打擊非法經(jīng)營”專項工作中,監(jiān)管部門提出的處罰有()*
A.保險公司和保險中介雙處罰確答案)
B.涉案機構(gòu)和責任人雙處罰
C.針對嚴重銷售誤導、違規(guī)套費、惡性競爭、非法經(jīng)營等重點問題,將會采取頂格
罰款I(lǐng)正確答案)
D.責令停止接受新業(yè)務(wù)(正確答案)
E.吊銷業(yè)務(wù)許可證(正確答案)
F.采取從重處罰Y隹答案)
15、《中國保監(jiān)會關(guān)于組織開展人身保險治理銷售亂象打擊非法經(jīng)營專項行動的
通知》(保監(jiān)人身險[2017]283號文),劍指()亂象。*
A.銷售正確答案)
B.渠道正確答案)
C產(chǎn)品(正確答案)
D.非法經(jīng)營(正確答案)
16、短期險條款“投保范圍”這一要素中主要考慮:()。*
A.被保險人的年齡11個答案)
B.被保險人的年齡(正確答案)
C.被保險人所在環(huán)境位置確答案)
D.被保險人的數(shù)量k確答案)
17、根據(jù)條款名稱,“國壽綠洲團體定期壽險”涵蓋的保險責任主要為:(),*
A.意外身故(正確答案)
B.疾病身故(等待期后)(正確答案)
C.意外傷殘
D.意外醫(yī)療
18、意外傷害指遭受()客觀事件直接致使身體受到的傷害。()*
A.外來的(正確答案)
B.突發(fā)的正確答案)
C.非本意的(正晚答案)
D.非疾病的(正確答案)
19、企業(yè)年金領(lǐng)取條件有(),*
A.身故正確答案)
B,退休(正確答案)
C.因病、殘?zhí)崆巴诵菡_答案)
D.出國定居(正確答案)
20、2018年市公司保險工作會議提出的“三大工程”是()出
A.隊級正確答案)
B.職場升級(正確答案)
C.效益升級(正確答案)
D.效率升級
21、針對分公司達到()級別的風險指標,總公司將發(fā)出風險提示函,對其實施
風險預警。相應(yīng)的分公司要對指標表現(xiàn)差和較差的原因進行分析,提出改善的措施
和目標,并積極進行整改。0*
A、紅(正確答案)
B、黃(正確答案)
C、藍
D、綠
22、在實施現(xiàn)場同步錄音錄像過程中,錄制內(nèi)容包含()*
A、保險銷售從業(yè)人員出示有效身份證明;(正確答案)
B、保險銷售從業(yè)人員出示投保提示書、產(chǎn)品條款和免除?正確答案)
C、投保人對保險銷售從業(yè)人員的說明告知內(nèi)容作出明確肯定答復。(正書
D、投保人簽署投保單、投保提示書、免除保險人責任條正彳
23、保險銷售行為現(xiàn)場同步錄音錄像應(yīng)符合相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范要求?視聽資料應(yīng)().
能清晰辨識人員面部特征、交談內(nèi)容以及相關(guān)證件、文件和簽名,錄制后不得進行
任何形式的剪輯。*
A、真實(正確答案)
B、有效(正確答案)
C、完整正確答案)
D、連續(xù)
24、保險銷售從業(yè)人員向投保人履行明確說明義務(wù),告知投保人所購買產(chǎn)品為保險
產(chǎn)品,以及承保保險機構(gòu)名稱、()、保險期間和猶豫期后退保損失風險等。
0*
A、保險責任(正確答案)
B、繳費方式(正確答案)
C、繳費金額(正確答案)
D、繳費期間、(正確答案)
25、治亂打非工作內(nèi)容是()*
A、銷售亂象(正確答案)
B、渠道亂象(正確答案)
C、產(chǎn)品亂象(正確答案)
D、非法經(jīng)營(正確答案)
26、新一代新人育成體系新人培養(yǎng)的標準是()*
A、在簽約3月之內(nèi)(力爭1月之內(nèi))晉升業(yè)務(wù)主任,(正確答案)
B、每月達成星級人力,(正確答案)
C、在晉升業(yè)務(wù)主任后每月增員
D、成為初級主管
27、新一代新人育成體系新人必須具備的核心技能包括()*
A、客戶開拓技能正確答案)
B、講課技能
C、增員技能(正確答案)
D、銷售技能(正確答案)
28、新一代新人育成體系培養(yǎng)新人的習慣包括()*
A、必須每日出席正確答案)
B、每日開展經(jīng)營活動并填寫經(jīng)營記錄、(正確答案)
C、必須參加公司培訓
D、每日整理客戶經(jīng)營檔案(建立客戶大數(shù)據(jù))(正確答案)
29、隊伍常態(tài)運作3.0體系升級的目標是()本
A進一步發(fā)揮主管成長對隊伍發(fā)展的引擎作用確答案)
B強化組織發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力丁確答案)
C提升新人育成成效正篇答案)
D有效支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型(正確答案)
E進一步促進隊伍發(fā)展的常態(tài)化正說答案)
30、創(chuàng)業(yè)簽約班的作原則是()*
A注重引導正確答案)
B充分準備(正確答案)
C規(guī)范運作確答窠)
D嚴格要求(正說答案)
三、判斷題(每小題1分,共20分)
1、新一代新人育成體系中一條主要育成線,由六個步驟組成:創(chuàng)業(yè)簽約班一創(chuàng)業(yè)
啟航班T新人職訓AT創(chuàng)業(yè)晉階班T新人職訓BT新人職訓V。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
2、增員支持功能組的職責是意愿激發(fā)和技能輔導,平臺搭建是公司的事情。[判
斷題]*
對
錯E確答案)
3、根據(jù)目前基本法規(guī)定,主管晉升區(qū)域總監(jiān)后,只要維持總監(jiān)職級就不會出現(xiàn)被
“超越”的現(xiàn)象而喪失培育利益。[判斷題]”
對;確答案)
錯
4、基本法中蘊藏的利益要遠比企劃方案中的獎勵多得多,所以,學習、掌握、運
用基本法是個險管理者推動各項工作中的一個重要手段。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
5、2018版品質(zhì)考核辦法取消了組經(jīng)理和處經(jīng)理的陪訪要求。[判斷題]*
對二確答案)
錯
6、營銷基本法中,新人年齡在22(含)-40(含)歲之間,經(jīng)公司招募面談以及
綜合測評后認為具備較高素質(zhì)和潛質(zhì),若當月新增(首次簽約,年齡在22(含)
-40(含)歲之間)且長險舉績I人,新人與被增員人均達到省公司月度參會率要
求,當月可享有新銳加強版津貼。[判斷題]*
對(正確答案)
錯
7、營銷基本法在職級維持考核中,業(yè)務(wù)主任降級為考降業(yè)務(wù)主任后,傭金打八折
發(fā)放,三個月內(nèi)職級恢復后予以返還。[判斷題]東
對E確答案)
錯
8、在我國三支柱養(yǎng)老體系中,企業(yè)年金屬于第二支柱。
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