工委主任（工會主席）安全生產(chǎn)職責(zé)

工委主任（工會主席）安全生產(chǎn)職責(zé)第一章總則第一條依據(jù)國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的要求，為確保公司員工的生命資產(chǎn)安全，充分發(fā)揮工委主任（工會主席）在安全生產(chǎn)工作中的負責(zé)和監(jiān)督作用，特訂立本規(guī)章制度。第二條工委主任（工會主席）是公司職工工會的負責(zé)人，擔負著安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實工作責(zé)任。第二章職責(zé)范圍第三條工委主任（工會主席）在安全生產(chǎn)工作中，具體負責(zé)以下職責(zé)：落實公司安全生產(chǎn)方針和政策，訂立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，保障員工的生命資產(chǎn)安全。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，促進安全文化的建設(shè)。引導(dǎo)各部門訂立安全生產(chǎn)工作計劃，并進行監(jiān)督和評估，及時矯正存在的安全隱患和問題。協(xié)調(diào)各部門間的安全生產(chǎn)工作，推動相關(guān)部門間的合作與溝通，加強協(xié)同搭配，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。組織開展安全隱患排查和安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改各類安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。召開職工代表大會、職工代表會議，聽取職工的安全生產(chǎn)看法和建議，維護職工的合法權(quán)益。與相關(guān)部門共同訂立應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和水平。推動對事故隱患和事故原因的調(diào)查，提失事故事故處理看法和建議。組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，普及安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全意識和法律法規(guī)的知曉程度。對員工違反安全規(guī)定和制度的行為進行紀律處分，促進員工安全行為的養(yǎng)成。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)工作的進展情況和存在的問題，并提出改進措施。第三章職責(zé)要求第四條工委主任（工會主席）在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時，應(yīng)具備以下要求：具備較強的安全生產(chǎn)管理知識和技能，了解相關(guān)法律法規(guī)和政策。具備良好的安全意識，能夠自動發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，擅長分析和處理突發(fā)事件。具備良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)，能夠有效推動各部門間的合作與溝通。具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心，對職工的生命資產(chǎn)安全高度負責(zé)。具備良好的決策本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)，能夠在緊急情況下做出正確的推斷和決策。具備良好的語言表達本領(lǐng)和文字組織本領(lǐng)，能夠撰寫相關(guān)文件和報告。第五條工委主任（工會主席）在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時，應(yīng)遵守以下要求：嚴守公司安全生產(chǎn)管理制度，不違反職責(zé)范圍，不濫用職權(quán)。忠誠履行職責(zé)，不得違法違紀，不得從事與本職工作無關(guān)的活動。保守公司機密和職工個人隱私，對相關(guān)信息進行保密處理。依法履行職工權(quán)益維護責(zé)任，為職工合法權(quán)益爭取發(fā)言權(quán)和利益。第四章附則第六條對于違反本規(guī)章制度的工委主任（工會主席）將依據(jù)公司相關(guān)制度進行紀律處分，直至解除其職務(wù)。第七條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并向全體員工宣傳和解釋，經(jīng)許可后可進行必需的修改和增補。結(jié)語本規(guī)章制度對工委主任（工會主席）在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)范圍、要求等進行了明確和認真的規(guī)定，旨在加強安全生產(chǎn)管理，確保公司員工的