二零二四年度勞動合同法規(guī)定樣本（全國）

二零二四年度勞動合同法規(guī)定樣本（全國通用）本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方當(dāng)事人的基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點1.4工作時間和休息休假1.5勞動報酬1.6社會保險和福利待遇1.7勞動保護(hù)1.8勞動條件和環(huán)境1.9合同的變更和解除1.10合同的終止和續(xù)訂1.11違約責(zé)任2.勞動合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動者的義務(wù)2.3用人單位的義務(wù)2.4勞動合同的履行地和履行方式2.5勞動者的調(diào)動2.6勞動者的培訓(xùn)和晉升3.勞動合同的解除和終止3.1解除勞動合同的情形3.2用人單位單方解除勞動合同3.3勞動者單方解除勞動合同3.4勞動合同的終止3.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.保密協(xié)議4.1保密信息的范圍和內(nèi)容4.2保密義務(wù)和期限4.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍和期限5.2競業(yè)限制的解除和終止5.3違反競業(yè)限制的法律責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1勞動者的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2用人單位對勞動者創(chuàng)造的成果的權(quán)益7.勞動合同的爭議解決7.1勞動爭議的解決途徑7.2勞動仲裁7.3訴訟程序8.適用法律和法規(guī)8.1合同的簽訂和履行適用法律8.2合同的效力8.3合同的修改和補(bǔ)充9.其他約定9.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項9.2附件10.合同的生效和終止日期10.1合同的生效日期10.2合同的終止日期11.雙方簽字蓋章11.1用人單位簽字（蓋章）11.2勞動者簽字12.附件12.1用人單位的規(guī)章制度12.2勞動者的人事檔案12.3其他相關(guān)文件13.補(bǔ)充協(xié)議13.1雙方對合同的補(bǔ)充約定14.合同解除、終止或者無效的后續(xù)處理14.1合同解除、終止或者無效后的權(quán)益處理14.2雙方對后續(xù)處理的其他約定第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方當(dāng)事人的基本信息甲方（用人單位）：（填寫用人單位的全稱、地址、法定代表人或者負(fù)責(zé)人等基本信息）乙方（勞動者）：（填寫勞動者的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息）1.2合同期限本合同期限為（填寫合同期限，如固定期限、無固定期限等），自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結(jié)束日期）。1.3工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方指定的地點（填寫工作地點）擔(dān)任（填寫職位名稱）崗位，負(fù)責(zé)（填寫工作內(nèi)容）。1.4工作時間和休息休假乙方的工作時間為（填寫工作時間，如每日工作小時數(shù)、每周工作天數(shù)等），休息休假按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.5勞動報酬乙方的月工資為（填寫月工資數(shù)額），甲方按月支付乙方工資。1.6社會保險和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險（填寫社會保險名稱），并按時足額支付各項社會保險費用。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇（填寫福利待遇名稱，如年假、病假、產(chǎn)假等）。1.7勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。第二條勞動合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資，提供勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.2勞動者的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。2.3用人單位的義務(wù)甲方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，提供乙方的工作崗位、勞動條件和安全保障，按時足額支付乙方工資，依法為乙方參加社會保險和繳納社會保險費。2.4勞動合同的履行地和履行方式本合同在（填寫履行地點）履行。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，到指定的地點、崗位參加工作。2.5勞動者的調(diào)動甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位或地點。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動安排。2.6勞動者的培訓(xùn)和晉升甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條勞動合同的解除和終止3.1解除勞動合同的情形本合同解除的情形包括：雙方協(xié)商一致解除；乙方提出解除勞動合同并經(jīng)甲方同意；甲方因客觀原因解除勞動合同；法律規(guī)定的其他情形。3.2用人單位單方解除勞動合同甲方有下列情形之一，可以單方解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.3勞動者單方解除勞動合同乙方有下列情形之一，可以單方解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方參加社會保險或者未及時足額支付社會保險費用的；（4）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法或者危險勞動的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.4勞動合同的終止本合同終止的情形包括：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡或者被宣告死亡；法律規(guī)定的其他情形。3.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償勞動合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。具體數(shù)額和支付方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息是指甲方在第八條競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍和期限乙方在勞動合同解除或者終止后（填寫期限，如一年），在（填寫地域范圍）內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。5.2競業(yè)限制的解除和終止本合同解除或者終止的，競業(yè)限制條款相應(yīng)解除。5.3違反競業(yè)限制的法律責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第九條知識產(chǎn)權(quán)6.1勞動者的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。6.2用人單位對勞動者創(chuàng)造的成果的權(quán)益甲方享有乙方在職期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)的申請權(quán)、使用權(quán)和獲得報酬權(quán)。第十條勞動合同的爭議解決7.1勞動爭議的解決途徑雙方發(fā)生勞動爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。7.2勞動仲裁勞動爭議發(fā)生后，乙方可以書面申請勞動仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行仲裁。7.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條適用法律和法規(guī)8.1合同的簽訂和履行適用法律本合同的簽訂和履行適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。8.2合同的效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。8.3合同的修改和補(bǔ)充對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條其他約定9.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方可以約定其他事項，如試用期、培訓(xùn)、保密協(xié)議等。9.2附件本合同的附件包括（填寫附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效和終止日期10.1合同的生效日期本合同自（填寫生效日期）起生效。10.2合同的終止日期本合同自（填寫終止日期）起終止。第十四條雙方簽字蓋章11.1用人單位簽字（蓋章）（填寫用人單位名稱）（加蓋用人單位公章）11.2勞動者簽字（填寫勞動者姓名）（勞動者簽字）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到合同內(nèi)容或者合同標(biāo)的的第三方的行為和責(zé)任。第三方可以是個人、法人或者其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）合同標(biāo)的的提供者或者服務(wù)提供者；（2）合同標(biāo)的的購買者或者接受服務(wù)者；（3）合同標(biāo)的的運輸者或者儲存者；（4）合同標(biāo)的的維修者或者保養(yǎng)者；（5）合同標(biāo)的的融資方或者貸款方；（6）合同標(biāo)的的保險方或者擔(dān)保方；（7）其他與合同履行相關(guān)的第三方。第二條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三方不履行或者履行不符合合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行或者承擔(dān)違約責(zé)任。2.2第三方介入的義務(wù)第三方介入的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條第三方介入的權(quán)益和責(zé)任限制3.1第三方介入的權(quán)益第三方介入的，享有合同約定的權(quán)益。第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方介入的責(zé)任限制第三方介入的，對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任。第三方介入的行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方從介入行為中獲得的利益。第四條第三方介入的合同變更和解除4.1第三方介入的合同變更第三方介入的，甲乙雙方可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章后生效。4.2第三方介入的合同解除第三方介入的，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章后生效。第五條第三方介入的爭議解決5.1第三方介入的爭議解決途徑甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。5.2第三方介入的勞動仲裁對第三方介入的爭議，甲乙雙方可以書面申請勞動仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行仲裁。5.3第三方介入的訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條適用法律和法規(guī)6.1第三方介入的合同簽訂和履行適用法律第三方介入的合同簽訂和履行適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。6.2第三方介入的合同效力第三方介入的合同自甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章之日起生效，對甲乙雙方和第三方具有法律約束力。6.3第三方介入的合同修改和補(bǔ)充對第三方介入的合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后生效。第七條其他約定7.1第三方介入的其他事項甲乙雙方可以約定其他與第三方介入相關(guān)的事項，如第三方介入的條件、方式、責(zé)任等。7.2第三方介入的附件甲乙雙方可以將與第三方介入相關(guān)的附件納入合同，附件與本合同具有同等法律效力。第八條第三方簽字蓋章8.1第三方簽字（蓋章）（填寫第三方名稱）（加蓋第三方公章）8.2第三方簽字（填寫第三方代表姓名）（第三方代表簽字）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用人單位的規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、考勤制度、福利制度、晉升制度等。2.附件二：勞動者的人事檔案詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含勞動者的個人檔案信息，包括身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含與勞動合同履行相關(guān)的其他文件，如工作說明書、崗位職責(zé)說明、工作績效評估表等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為的分類甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方參加社會保險或者未及時足額支付社會保險費用等。乙方違約：乙方未按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)、乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理等。第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務(wù)，如合同標(biāo)的的提供者或者服務(wù)提供者未按時提供標(biāo)的或者提供不符合質(zhì)量要求的標(biāo)的。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。第三方違約責(zé)