2024年校方教師聘用協(xié)議：含長期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年校方教師聘用協(xié)議：含長期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（校方）1.2乙方（教師）1.3甲方定義1.4乙方定義2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3續(xù)約條件3.工作職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2科研職責(zé)3.3社會服務(wù)職責(zé)3.4其他職責(zé)4.工作時(shí)間4.1教學(xué)工作時(shí)間4.2科研工作時(shí)間4.3社會服務(wù)工作時(shí)間4.4休息時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3科研獎金5.4社會保障5.5其他福利6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)6.2職稱晉升6.3學(xué)術(shù)交流6.4職業(yè)規(guī)劃7.知識產(chǎn)權(quán)7.1學(xué)術(shù)成果權(quán)益7.2專利權(quán)益7.3版權(quán)權(quán)益7.4其他知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3違約賠償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律13.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.2乙方（教師）：指X，性別：X，身份證號碼：X，地址：X市X區(qū)X路X號。乙方為甲方的全職教職工，受聘于甲方，擔(dān)任X職務(wù)。1.3甲方定義：甲方是指對乙方進(jìn)行聘用的教育機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的法人資格，按照相關(guān)法律法規(guī)開展教育活動。1.4乙方定義：乙方是指被甲方聘用的教職工，具有相關(guān)的專業(yè)技能和教育教學(xué)能力，愿意為甲方提供服務(wù)工作。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同的聘用起始日期為2024年9月1日。2.2聘用終止日期：本合同的聘用終止日期為2029年8月31日。2.3續(xù)約條件：在合同到期前六個(gè)月，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方同意續(xù)約，需簽訂新的聘用協(xié)議，并明確續(xù)約后的聘用期限、工作職責(zé)等相關(guān)事項(xiàng)。3.工作職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)：乙方需承擔(dān)甲方安排的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等工作。乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2科研職責(zé)：乙方需承擔(dān)甲方安排的科研任務(wù)，積極參與科研項(xiàng)目，開展學(xué)術(shù)研究。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的科研方向和目標(biāo)開展研究工作，努力取得科研成果。3.3社會服務(wù)職責(zé)：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類社會服務(wù)活動，為社會提供專業(yè)咨詢服務(wù)，提升甲方的社會影響力。3.4其他職責(zé)：乙方還需承擔(dān)甲方安排的其他相關(guān)工作，包括但不限于學(xué)科競賽、國際交流、學(xué)術(shù)會議等。4.工作時(shí)間4.1教學(xué)工作時(shí)間：乙方每周需完成X個(gè)課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，每個(gè)課時(shí)的教學(xué)時(shí)間為X分鐘。4.2科研工作時(shí)間：乙方每周需投入X小時(shí)進(jìn)行科研工作。4.3社會服務(wù)工作時(shí)間：乙方每年需參與X小時(shí)的社會服務(wù)活動。4.4休息時(shí)間：乙方每周享有X小時(shí)的休息時(shí)間，國家法定節(jié)假日按照相關(guān)規(guī)定休息。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月X元。5.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。5.3科研獎金：乙方取得的科研成果按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予獎勵(lì)。5.4社會保障：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.5其他福利：乙方享有甲方的其他福利待遇，如免費(fèi)住房、子女入學(xué)優(yōu)惠等。6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外進(jìn)修等。6.2職稱晉升：乙方根據(jù)個(gè)人業(yè)績和能力，可申請晉升高一級職稱。6.3學(xué)術(shù)交流：甲方鼓勵(lì)乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，支持乙方拓展學(xué)術(shù)視野。6.4職業(yè)規(guī)劃：甲方為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的教學(xué)資源、科研成果、管理信息等涉及商業(yè)秘密和隱私的信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至解除或終止合同之日起一年內(nèi)有效。8.3保密義務(wù)：乙方不得向任何第三方泄露、透露或披露保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.合同解除與終止9.1解除條件：合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）乙方因嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（4）甲方因國家政策調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因需要解除合同。9.2終止條件：合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因死亡、喪失民事行為能力等原因?qū)е潞贤匀唤K止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，甲方根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。10.違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供工作條件、支付薪酬待遇等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：合同爭議由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，雙方應(yīng)遵守調(diào)解結(jié)果。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，雙方應(yīng)遵守仲裁裁決。11.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2修改條件：合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。12.3解除條件：合同的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。13.附則13.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同簽訂于X市X區(qū)X路X號，簽訂日期為2024年9月1日。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，認(rèn)為還需要約定其他事項(xiàng)，如下：（1）乙方在合同期內(nèi)如需出國（境）進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等，需提前向甲方申請，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。（2）乙方在合同期內(nèi)如需申請兼職，需經(jīng)甲方同意，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。（3）乙方在合同期內(nèi)需遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動，如違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（校方）基本情況介紹附件二：乙方（教師）個(gè)人簡歷及資格證書附件三：聘用期限協(xié)議附件四：工作職責(zé)詳細(xì)清單附件五：薪酬待遇詳細(xì)說明附件六：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃附件七：保密協(xié)議細(xì)則附件八：合同解除與終止協(xié)議附件九：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償細(xì)則附件十：爭議解決方式及程序附件十一：合同修改協(xié)議范本附件十二：出國（境）進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流相關(guān)規(guī)定附件十三：兼職規(guī)定附件十四：法律法規(guī)遵守聲明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的基本情況，包括學(xué)校的歷史、規(guī)模、教育理念、學(xué)科設(shè)置等信息。附件二：需提供乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)證明材料。附件三：需明確聘用期限的起止日期，如有特殊條款需詳細(xì)說明。附件四：需詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)等具體任務(wù)和要求。附件五：需詳細(xì)說明基本工資、績效工資、科研獎金等薪酬待遇的具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：需詳細(xì)描述乙方的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)、職稱晉升、學(xué)術(shù)交流等內(nèi)容。附件七：需明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的具體要求等。附件八：需詳細(xì)說明合同解除和終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件九：需詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)，以及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。附件十：需明確爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律訴訟等。附件十一：需提供合同修改協(xié)議的范本，明確修改的條件和程序。附件十二：需提供出國（境）進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的相關(guān)規(guī)定，包括申請程序、審批流程等。附件十三：需提供兼職的相關(guān)規(guī)定，包括兼職條件、兼職時(shí)間限制、兼職職責(zé)等。附件十四：需明確乙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)，以及違反法律法規(guī)的后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供工作條件、支付薪酬待遇等。2.甲方未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等。4.乙方未按合同約定參與科研、學(xué)術(shù)交流、社會服務(wù)等活動。5.乙方未按合同約定遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.違約金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式在附件九中詳細(xì)說明。示例說明：1.若甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X大學(xué)，具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。2.乙方：指被甲方聘用的教職工，具有相關(guān)的專業(yè)技能和教育教學(xué)能力。3.聘用期限：指甲方與乙方簽訂的合同有效期限，包括起始日期和終止日期。4.工作職責(zé)：指乙方在甲方任職期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等任務(wù)。5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報(bào)酬。6.職業(yè)發(fā)展：指乙方在甲方任職期間的職業(yè)成長、培訓(xùn)、職稱晉升等。7.保密協(xié)議：指乙方對甲方