管理制度-內科各項規(guī)章制度和崗位職責

管理制度-內科各項規(guī)章制度和崗位職責內科各項規(guī)章制度和崗位職責一、科主任崗位職責科主任在院長及分管副院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研等工作。每周查房1-2次，主治醫(yī)師每天查房一次，住院醫(yī)師每天查房2-3次，并帶領實習醫(yī)師查視病人。組織討論疑難病例，參與急重病人的搶救及治療。指導醫(yī)師開展科研工作，傳授最新醫(yī)療技術及治療方法。定期召開科務會，協調科室工作，安排人員培訓。二、內科主任醫(yī)師崗位職責主任醫(yī)師負責本科醫(yī)療、教學、科研工作，帶領下級醫(yī)師完成醫(yī)療任務。每周定期查房，并參與指導急危重病人的搶救工作。負責本組醫(yī)師的臨床教學，培養(yǎng)年輕醫(yī)師。主持學科病例討論，并參與病人出院、轉科決策。督促醫(yī)師遵守醫(yī)療規(guī)程，確保醫(yī)療質量，嚴防差錯。三、內科副主任醫(yī)師崗位職責副主任醫(yī)師協助科主任處理科室日常醫(yī)療工作，制定工作計劃并監(jiān)督實施。參加疑難病例討論，負責學術活動的組織與安排。負責醫(yī)師輪換、值班安排，協調科室內部工作。監(jiān)督科室人員執(zhí)行規(guī)章制度，嚴防醫(yī)療差錯。四、內科主治醫(yī)師崗位職責主治醫(yī)師在科主任領導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療工作，監(jiān)控病員病情變化。每日兩次查房，確保治療方案的實施，參與病員的轉科與會診決策。檢查病歷，審核出院記錄，確保文書完整性。推動新技術、新療法的應用，并參與科研工作。負責進修和實習醫(yī)師的帶教工作，組織臨床教學活動。五、內科住院醫(yī)師崗位職責住院醫(yī)師在科主任及上級醫(yī)師的指導下，負責病人病情的觀察和報告。負責病歷書寫，確保醫(yī)療文書清晰準確，及時記錄病情變化。執(zhí)行醫(yī)囑，協助進行治療操作，并及時向上級報告病人病情。經過輪科培訓，掌握基礎理論和急救應變能力，為危重病治療做好準備。接受主治醫(yī)師的技術指導，參與臨床病例討論。六、護士長崗位職責護士長負責本病區(qū)的護理管理，組織并指導護理工作。合理安排護士值班、病區(qū)護理任務。推進新護理技術，參與護理科研工作。負責病區(qū)器械管理、病房環(huán)境衛(wèi)生及消毒工作。提升護理團隊的責任心，加強團隊合作精神。七、責任護士崗位職責責任護士根據病人護理級別，執(zhí)行護理計劃，進行護理評估。負責病人的基礎護理工作，如注射、給藥等，確保治療的及時和有效。定期觀察病人病情變化，記錄護理情況，做好交班報告。與其他護理人員協作，確保病房工作的順利進行。指導實習生，協助提升護理質量。八、治療室護士崗位職責治療室護士負責治療室的藥品、器械的領取、消毒與保管工作。協助主班護士執(zhí)行治療操作，如配藥、護理檢查等。參與急救工作，準備急救設備及物資，保障治療及時性。確保治療室的清潔、整潔，做好消毒工作。九、內科醫(yī)師的共同職責所有內科醫(yī)師需遵循醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全與質量。定期參加科室會議，分享工作經驗與病例討論。積極參與醫(yī)院組織的培訓與學習活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。保持與其他科室的良好溝通，確?；颊叩木C合治療方案的順利實施。關注患者的心理狀態(tài)，提供必要的心理支持與疏導。十、內科護理人員的共同職責所有護理人員需遵循護理操作規(guī)程，確保患者的安全與舒適。定期參加護理培訓，提升專業(yè)技能與服務意識。與醫(yī)師保持密切合作，確保患者的治療方案得到有效執(zhí)行。關注患者的情緒變化，提供人性化的護理服務。參與護理質量的評估與改進，提