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珠寶設計總監(jiān)聘用合同范文合同編號:__________珠寶設計總監(jiān)聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶設計、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),乙方具備豐富的珠寶設計經(jīng)驗和專業(yè)技能,為了充分發(fā)揮乙方的才能,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責1.乙方擔任甲方珠寶設計總監(jiān),負責甲方珠寶設計部門的日常管理工作,領導設計團隊進行珠寶設計創(chuàng)作。2.乙方應全面了解和掌握甲方產(chǎn)品的特點、市場需求和發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新性的設計理念,提高甲方產(chǎn)品的市場競爭力。3.乙方負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督設計項目的實施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。4.乙方應協(xié)助甲方進行品牌建設,提升甲方品牌形象。5.乙方需定期向甲方匯報工作,接受甲方的監(jiān)督和考核。二、聘用期限1.本合同有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方年薪為人民幣______萬元,按月平均發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.乙方因公出差產(chǎn)生的費用,按甲方規(guī)定報銷。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以嚴格保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同,應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的,應支付甲方違約金人民幣______萬元。3.甲方未按約定支付薪酬的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方違約金支付憑證6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方資質(zhì)證書復印件9.甲方銀行賬戶信息10.甲方產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定履行工作職責,視為違約。2.乙方提前解除合同,未支付違約金,視為違約。3.甲方未按約定支付薪酬,視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件,視為違約。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.珠寶設計總監(jiān):指在甲方擔任領導設計團隊進行珠寶設計創(chuàng)作的職務。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。5.保密協(xié)議:指甲乙雙方為保護對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權根據(jù)實際情況對乙方進行培訓或解除合同。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:按保密協(xié)議約定向甲方支付違約金,并承擔相應法律責任。3.問題:甲方未按約定支付薪酬。解決辦法:乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。4.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為珠寶設計公司,需要招聘一位有經(jīng)驗的珠寶設計總監(jiān)。2.甲方

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