勞動關系協(xié)調與管理

勞動關系協(xié)調與管理合同編號：__________甲方：__________（全稱：___________________________）地址：___________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方：__________（全稱：___________________________）地址：___________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，為了明確雙方在勞動關系中的權利義務，更好地保障雙方的合法權益，現(xiàn)就雙方在勞動關系協(xié)調與管理方面達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，崗位職責和要求如下：（1）___________________________（2）___________________________（3）___________________________2.乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.保密義務適用于乙方在甲方工作期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于客戶信息、經營策略、研發(fā)資料等。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為____元。2.如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。否則，乙方應支付甲方違約金，違約金為____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.工資發(fā)放證明5.保密協(xié)議6.工作崗位職責描述7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件8.乙方身份證復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務，或未遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同未按約定通知甲方或未辦理相關手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動關系：指用人單位與勞動者之間建立的社會關系，用人單位為甲方，勞動者為乙方。2.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。3.違約金：違反合同約定的一方應向守約方支付的賠償金。4.管轄權：指對某一案件具有審判權的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，乙方應努力學習提高自身能力。3.保密信息泄露：甲方應加強保密意識教育，乙方應嚴格遵守保密規(guī)定。4.社保繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如有疑問，可咨詢相關部門。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事具體工作。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，支付工資。3.乙方遵守甲方規(guī)章制