2024年貨車司機雇傭協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年貨車司機雇傭協議本合同目錄一覽第一條雇傭關系的建立1.1雇傭崗位及職責1.2雇傭期限1.3工作時間和休息制度第二條勞動報酬2.1薪酬結構2.2獎金與提成2.3社會保險和福利待遇第三條工作條件和環(huán)境3.1工作場所3.2勞動保護措施3.3交通工具及維護第四條培訓與發(fā)展4.1職業(yè)技能培訓4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3培訓費用承擔第五條保密協議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條合同的變更、解除和終止6.1變更情形6.2解除和終止條件6.3經濟補償第七條違約責任7.1雇主違約7.2司機違約7.3違約責任的具體處理方式第八條爭議解決8.1協商解決8.2調解組織介入8.3法律途徑第九條法律適用和爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決地點9.3語言文字第十條其他約定10.1雙方的其他權利和義務10.2合同的修訂10.3附件第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改程序11.3解除條件第十二條雙方信息12.1雇主信息12.2司機信息12.3聯系方式第十三條附件13.1相關證明材料13.2崗位職責說明書13.3培訓資料第十四條完整協議14.1合同14.2附件14.3雙方簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條雇傭關系的建立1.1雇傭崗位及職責1.1.1雇主雇傭司機擔任貨車駕駛工作，司機需具備相應的駕駛證和從業(yè)資格。1.1.2司機的主要職責是按照雇主的要求進行貨物運輸，并遵守交通規(guī)則和安全生產規(guī)定。1.2雇傭期限1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。1.3工作時間和休息制度1.3.1司機的工作時間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應提前通知司機，并按法定標準支付加班費。1.3.2司機享有國家法定節(jié)假日休息權利，雇主應保證司機的休息時間。第二條勞動報酬2.1薪酬結構2.1.1司機的薪酬由基本工資、行駛里程獎金、安全獎金等組成。2.1.2基本工資為每月人民幣____元。2.1.3行駛里程獎金按照實際完成的貨物運輸里程計算，每公里人民幣__元。2.1.4安全獎金為每月人民幣__元，若司機在雇傭期間發(fā)生重大安全事故，則扣除相應獎金。2.2獎金與提成2.2.1司機按照雇主規(guī)定的標準完成貨物運輸任務，可獲得相應的提成。2.2.2提成為貨物運輸收入的__%。2.3社會保險和福利待遇2.3.1雇主應為司機繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2司機享有國家法定福利待遇，如年假、病假等。第三條工作條件和環(huán)境3.1工作場所3.1.1司機的工作場所為雇主指定的工作地點。3.1.2雇主為司機提供必要的工作設備和工具。3.2勞動保護措施3.2.1雇主應按照相關法律法規(guī)為司機提供必要的勞動保護措施，如安全培訓、安全設施等。3.2.2司機在雇傭期間應遵守安全生產規(guī)定，確保自身和他人的安全。3.3交通工具及維護3.3.1雇主提供符合國家安全標準的貨車供司機使用。3.3.2雇主負責貨車的維修、保養(yǎng)和保險等費用。第四條培訓與發(fā)展4.1職業(yè)技能培訓4.1.1雇主應定期為司機提供職業(yè)技能培訓，提高司機的業(yè)務水平。4.1.2司機應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2.1雇主應為司機提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助司機實現職業(yè)發(fā)展目標。4.2.2司機應努力工作，實現個人職業(yè)發(fā)展。4.3培訓費用承擔4.3.1雇主承擔司機參加培訓的費用。4.3.2司機在培訓期間享受正常工資待遇。第五條保密協議5.1保密內容5.1.1司機應對雇主商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.1.2保密信息包括但不限于貨物的種類、數量、價格、運輸路線等。5.2保密期限5.2.1司機在雇傭期間及終止雇傭后____年內，對保密信息予以保密。5.3違約責任5.3.1如司機違反保密協議，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更情形6.1.1雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協議。6.1.2變更協議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2解除和終止條件6.2.1雙方協商一致解除或終止合同的，應簽訂書面解除或終止協議。6.2.2.1嚴重違反勞動紀律或雇主規(guī)定的；6.2.2.2司機因故意或重大過失造成貨物損失或交通事故的；6.2.2.3司機患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；6.2.2.4司機不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。6.3經濟補償6.3.1如因雙方協商解除或終止合同，第八條違約責任8.1雇主違約8.1.1如雇主未按照合同約定支付工資、獎金、加班費等，司機有權要求雇主支付相應的工資待遇。8.1.2如雇主未按照合同約定提供勞動保護措施、培訓等，司機有權要求雇主承擔相應的責任。8.2司機違約8.2.1如司機未按照合同約定完成工作任務，應承擔相應的違約責任，賠償雇主因此造成的損失。8.2.2如司機違反保密協議，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。8.3違約責任的具體處理方式8.3.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的糾紛。8.3.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1協商解決9.1.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協商確定的解決方案具有法律效力，雙方應遵守。9.2調解組織介入9.2.1如協商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。9.2.2調解組織作出的調解書具有法律效力，雙方應遵守。9.3法律途徑9.3.1如調解不成，任何一方有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行合同，除非法院另有規(guī)定。第十條其他約定10.1雙方的其他權利和義務10.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。10.2合同的修訂10.2.1合同的修訂應由雙方協商一致，并以書面形式進行。10.2.2修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3附件10.3.1合同附件是合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于崗位職責說明書、培訓資料、貨物運輸協議等。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效不代表雙方放棄任何合同項下的權利和義務。11.2修改程序11.2.1合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。11.2.2修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3解除條件11.3.1雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面解除協議。11.3.2解除協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條雙方信息12.1雇主信息12.1.1雇主名稱：____________________12.1.2雇主地址：____________________12.1.3聯系人：____________________12.1.4聯系方式：____________________12.2司機信息12.2.1司機姓名：____________________12.2.2司機身份證號碼：____________________12.2.3駕駛證號碼：____________________12.2.4聯系方式：____________________12.3聯系方式12.3.1雙方應保持聯系方式的有效性和暢通。12.3.2如聯系方式發(fā)生變更，應及時通知對方。第十三條附件13.1相關證明材料13.1.1司機提供的學歷、資格證書等證明材料。13.1.2雇主提供的貨車行駛證、保險單等證明材料。13.2崗位職責說明書13.2.1明確司機的崗位職責、工作任務和績效考核標準等。13.3培訓資料13.3.1司機參加的培訓課程、考試結果等相關資料。第十四條完整協議14.1合同14.2附件14.3雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同履行有關的其他主體，包括但不限于中介機構、貨物供應商、客戶、保險公司等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方履行合同過程中參與進來，對合同的履行產生影響或提供服務的情形。第二條第三方介入的義務和責任2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。2.2第三方在介入過程中應保證其提供的服務或產品的質量、安全、合法性，并承擔相應責任。2.3第三方應按照合同約定履行其義務，如違反約定，應承擔違約責任。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1如合同履行過程中需要第三方介入，甲乙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。3.2甲乙方應審慎選擇第三方，并對第三方的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方履行合同義務。3.3甲乙方應確保第三方介入不會損害對方合法權益，如因第三方原因導致合同履行受阻，甲乙方應承擔相應責任。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙方承擔的責任限額應根據第三方介入的具體情形和合同約定確定。4.2第三方介入造成的損失，第三方應承擔的賠償責任金額，由甲乙方根據實際情況和合同約定確定。4.3甲乙方在向第三方提出賠償要求時，應提供相關證據，證明損失與第三方介入的直接因果關系。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方之間的合同關系，不影響甲乙方之間的合同關系。5.2第三方對甲乙方承擔的責任，不減輕或免除甲乙方應承擔的責任。5.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間合同的履行。第六條第三方介入的變更和解除6.1如甲乙方同意第三方變更或解除合同，應簽訂書面變更或解除協議。6.2變更或解除協議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.3第三方在變更或解除合同后，應繼續(xù)履行其原合同義務，除非甲乙方另有約定。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3訴訟期間，甲乙方應繼續(xù)履行合同，除非法院另有規(guī)定。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此造成的損失。8.2甲乙方在履行合同過程中，如發(fā)現第三方存在違約行為，應及時通知對方，并采取合理措施減少損失。8.3甲乙方在向第三方追究違約責任時，應提供相關證據，證明違約行為與損失之間的因果關系。第九條第三方介入的保密協議9.1第三方應對甲乙方提供的保密信息予以保密，不得泄露給第三方以外的任何主體。9.2保密信息包括但不限于貨物的種類、數量、價格、運輸路線等。9.3第三方違反保密協議，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此造成的損失。第十條第三方介入的其他約定10.1甲乙方與第三方簽訂的書面協議，應符合國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。10.2甲乙方與第三方簽訂的書面協議，應報送甲方備案，甲方有權對協議內容進行審查。10.3甲乙方與第三方簽訂的書面協議，不得影響甲乙方之間合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責說明書詳細描述司機的崗位職責、工作任務和績效考核標準等。附件2：培訓資料包含司機參加的培訓課程、考試結果等相關資料。附件3：貨物運輸協議明確貨物的種類、數量、價格、運輸路線等信息。附件4：保險單證明貨車及貨物保險的相關信息。附件5：中介服務協議如涉及中介服務，提供中介服務的協議。附件6：供應商合同如涉及貨物供應，提供供應商的合同。附件7：客戶協議如涉及客戶服務，提供客戶的協議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.司機未按照合同約定完成工作任務。2.司機違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.司機酒后駕駛或違反交通規(guī)則造成安全事故。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。5.甲方未提供約定的勞動保護措施、培訓等。6.第三方未按照約定提供服務或產品，導致損失。責任認定標準：2.司機泄露商業(yè)秘密，應按約定承擔違約責任，如賠償損失等。3.司機酒后駕駛或違反交通規(guī)則造成安全事故，應承擔相應的法律責任。4.甲方未支付工資、獎金等，應補發(fā)工資、獎金，并支付違約金。5.甲方未提供勞動保護措施、培訓等，應承擔相應的法律責任。6.第三方未提供服務或產品，導致損失，第三方應承擔相應的違約責任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與