2025年建筑工作人員聘請合同

2025年建筑工作人員聘請合同甲方（聘請方）：____建筑集團有限公司乙方（受聘方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為建筑工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____建筑集團有限公司1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號：____二、聘請崗位及職責(zé)2.1乙方受聘擔(dān)任甲方建筑工作人員，具體崗位為：____。2.2乙方職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)；（2）負(fù)責(zé)崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量和進度；（3）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等方面的信息；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。三、合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。四、工資待遇4.1甲方按照國家和地方政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、貢獻及市場行情適時調(diào)整乙方工資。五、社會保險及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供住宿、就餐等基本生活條件。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。七、合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，除非甲方或乙方有下列情況之一，否則不得解除或終止合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙