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文檔簡介

HSSE管理體系手冊(cè)2.0版?一、引言HSSE管理體系是公司全面管理的重要組成部分,它涵蓋了健康(Health)、安全(Safety)、環(huán)境(Environment)和社會(huì)責(zé)任(SocialResponsibility)等方面的內(nèi)容。本手冊(cè)旨在明確公司HSSE管理的方針、目標(biāo)、原則和方法,確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,最大限度地減少對(duì)員工健康、安全和環(huán)境的負(fù)面影響,積極履行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、HSSE管理方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛員工、履行責(zé)任。

三、HSSE管理目標(biāo)1.杜絕重大安全事故,減少一般安全事故,事故發(fā)生率逐年降低[X]%。2.控制各類污染物排放,確保符合國家和地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),主要污染物減排[X]%。3.提高員工健康意識(shí),確保員工職業(yè)健康體檢覆蓋率達(dá)到[X]%,職業(yè)病發(fā)病率為零。4.增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),積極參與公益活動(dòng),提升公司社會(huì)形象。

四、HSSE管理體系范圍本管理體系適用于公司所屬各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位以及所有與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的場所、人員和過程。

五、HSSE管理體系要素

(一)領(lǐng)導(dǎo)和承諾1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自參與HSSE管理,制定HSSE方針和目標(biāo),為HSSE管理提供必要的資源和支持。2.定期召開HSSE管理會(huì)議,研究解決HSSE管理中的重大問題,確保HSSE管理體系的有效運(yùn)行。

(二)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.設(shè)立HSSE管理委員會(huì),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和決策公司的HSSE管理工作。2.明確各部門、各崗位的HSSE職責(zé),建立健全HSSE責(zé)任制,確保HSSE工作事事有人管、人人有責(zé)任。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理1.開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的健康、安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面排查,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理。

(四)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)1.建立法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)獲取渠道,及時(shí)收集、更新與公司HSSE管理相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,定期開展合規(guī)性評(píng)價(jià)。

(五)培訓(xùn)與能力1.制定HSSE培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行HSSE知識(shí)、技能培訓(xùn),提高員工的HSSE意識(shí)和能力。2.新員工入職前必須接受HSSE三級(jí)教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

(六)設(shè)計(jì)與建設(shè)1.在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,充分考慮HSSE因素,確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)符合HSSE要求。2.項(xiàng)目建設(shè)過程中,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,落實(shí)HSSE設(shè)施"三同時(shí)"制度。

(七)運(yùn)行與維護(hù)1.制定生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行。2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場管理,規(guī)范員工操作行為,杜絕"三違"現(xiàn)象。

(八)變更管理1.對(duì)公司的工藝、設(shè)備、人員、管理等方面的變更進(jìn)行嚴(yán)格管理,履行變更審批手續(xù)。2.變更實(shí)施前,對(duì)變更可能帶來的HSSE風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

(九)應(yīng)急管理1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力,確保在突發(fā)事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。

(十)監(jiān)測與測量1.建立HSSE監(jiān)測制度,對(duì)公司的HSSE狀況進(jìn)行定期監(jiān)測和測量。2.對(duì)監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)HSSE管理中的問題,并采取改進(jìn)措施。

(十一)審核與評(píng)審1.定期開展內(nèi)部審核和管理評(píng)審,對(duì)HSSE管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查和評(píng)價(jià)。2.根據(jù)審核和評(píng)審結(jié)果,制定改進(jìn)計(jì)劃,持續(xù)完善HSSE管理體系。

六、HSSE管理流程

(一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估流程1.確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別范圍,包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員活動(dòng)等方面。2.選擇合適的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法,如安全檢查表法、工作危害分析法、故障模式與影響分析等。3.對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度。4.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),繪制風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖。5.針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

(二)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)獲取流程1.建立法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)信息收集渠道,如政府網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)數(shù)據(jù)庫等。2.定期收集、更新與公司HSSE管理相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3.對(duì)新獲取的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、整理,組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4.對(duì)照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)并制定整改措施。

(三)培訓(xùn)與能力提升流程1.根據(jù)公司HSSE管理目標(biāo)和員工實(shí)際需求,制定HSSE培訓(xùn)計(jì)劃。2.確定培訓(xùn)內(nèi)容,包括HSSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能等。3.選擇合適的培訓(xùn)方式,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。4.組織員工參加培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄。5.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,可通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。6.根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),持續(xù)提升員工的HSSE能力。

(四)應(yīng)急管理流程1.制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。3.根據(jù)演練結(jié)果,對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。4.建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備制度,確保應(yīng)急救援物資的充足、完好。5.當(dāng)突發(fā)事故發(fā)生時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織應(yīng)急救援,最大限度地減少事故損失。6.事故應(yīng)急處置結(jié)束后,及時(shí)進(jìn)行事故調(diào)查和總結(jié),分析事故原因,提出改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。

(五)審核與評(píng)審流程1.制定內(nèi)部審核計(jì)劃,明確審核目的、范圍、方法、時(shí)間安排等內(nèi)容。2.組建審核組,審核組成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和審核經(jīng)驗(yàn)。3.實(shí)施內(nèi)部審核,通過文件審查、現(xiàn)場觀察、人員訪談等方式,對(duì)HSSE管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查。4.編制內(nèi)部審核報(bào)告,記錄審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),分析不符合項(xiàng)產(chǎn)生的原因,提出整改建議。5.組織被審核部門對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改,跟蹤整改情況,確保整改措施有效落實(shí)。6.定期開展管理評(píng)審,由公司高層領(lǐng)導(dǎo)主持,各部門負(fù)責(zé)人參加。7.管理評(píng)審輸入包括內(nèi)部審核結(jié)果、外部審核意見、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)變化情況、公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等。8.管理評(píng)審輸出包括對(duì)HSSE管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性的評(píng)價(jià),以及改進(jìn)措施和資源需求等。

七、HSSE管理體系文件1.HSSE管理手冊(cè):闡述公司HSSE管理體系的總體要求和框架結(jié)構(gòu),是公司HSSE管理的綱領(lǐng)性文件。2.程序文件:對(duì)HSSE管理體系的各項(xiàng)要素進(jìn)行詳細(xì)描述,規(guī)定了工作流程、方法和要求,確保各項(xiàng)HSSE活動(dòng)有序進(jìn)行。3.作業(yè)文件:包括操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢查表等,是指導(dǎo)員工具體操作的規(guī)范性文件。4.記錄:用于記錄HSSE管理活動(dòng)的過程和結(jié)果,為體系運(yùn)行提供證據(jù)支持。

八、HSSE管理體系的實(shí)施與監(jiān)督1.各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照HSSE管理體系文件的要求,認(rèn)真組織實(shí)施HSSE管理工作,確保體系有效運(yùn)行。2.HSSE管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司HSSE管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.對(duì)違反HSSE管理規(guī)定的行為,應(yīng)按照公司相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

九、HSSE管理體系的持續(xù)改進(jìn)1.公司應(yīng)定期對(duì)HSSE管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)存在的問題。2.根據(jù)審核和評(píng)審結(jié)果,制定改進(jìn)計(jì)劃,明確改進(jìn)目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.組織實(shí)施改進(jìn)措施,跟蹤改進(jìn)效果,確保HSSE管理體系不斷完善,持續(xù)提高公司的HSSE管理水平。

十、附則1.本手冊(cè)自發(fā)布之日起生

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