安全檢查和隱患治理制度

安全檢查和隱患治理制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及相關(guān)作業(yè)活動的安全檢查和隱患治理工作。3.基本原則安全檢查和隱患治理工作應(yīng)遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、全面檢查與專項檢查相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合的原則，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。

二、安全檢查職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定年度安全檢查計劃，并組織實施綜合性安全檢查、季節(jié)性安全檢查和專項安全檢查。對各部門的安全檢查工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。匯總、分析安全檢查情況，建立安全檢查檔案，跟蹤隱患整改情況。2.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門的日常安全檢查和隱患排查治理工作，落實安全檢查責(zé)任。對本部門存在的安全隱患制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。及時向安全管理部門報告本部門的安全檢查情況和隱患整改情況。3.崗位員工負(fù)責(zé)本崗位的日常安全自查，及時發(fā)現(xiàn)并報告本崗位存在的安全隱患。積極配合安全檢查工作，按照要求整改自身存在的安全問題。

三、安全檢查類型及內(nèi)容1.日常安全檢查檢查內(nèi)容崗位員工對本崗位操作規(guī)程、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置的完好情況。工作場所的環(huán)境狀況，包括通風(fēng)、照明、消防設(shè)施等。員工的勞動防護(hù)用品佩戴情況。檢查頻次崗位員工每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全自查；部門負(fù)責(zé)人每周至少組織一次本部門的日常安全檢查。2.綜合性安全檢查檢查內(nèi)容公司安全管理體系的運(yùn)行情況，包括安全管理制度的完善性、有效性，安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員配備情況等。各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、危險化學(xué)品管理等方面的安全狀況。員工的安全意識、安全技能以及安全培訓(xùn)教育情況。檢查頻次公司每季度組織一次綜合性安全檢查。3.季節(jié)性安全檢查春季安全檢查檢查內(nèi)容：重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施、防靜電設(shè)施等是否符合春季安全要求，防止因春季潮濕、多雨等天氣引發(fā)電氣事故和火災(zāi)事故。檢查頻次：每年春季進(jìn)行一次。夏季安全檢查檢查內(nèi)容：著重檢查防暑降溫措施的落實情況，如通風(fēng)設(shè)備、降溫設(shè)備的運(yùn)行情況，以及防汛、防雷、防靜電等設(shè)施的完好性，防止因高溫、暴雨、雷電等惡劣天氣引發(fā)各類安全事故。檢查頻次：每年夏季進(jìn)行一次。秋季安全檢查檢查內(nèi)容：主要檢查設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況，確保設(shè)備在秋季能夠正常運(yùn)行；檢查防火、防爆設(shè)施的有效性，防止因秋季干燥引發(fā)火災(zāi)事故。檢查頻次：每年秋季進(jìn)行一次。冬季安全檢查檢查內(nèi)容：重點(diǎn)檢查防寒保暖措施的落實情況，如供暖設(shè)備的運(yùn)行情況；檢查消防設(shè)施的防凍措施是否到位，防止因冬季寒冷導(dǎo)致消防設(shè)施損壞影響正常使用。檢查頻次：每年冬季進(jìn)行一次。4.專項安全檢查危險化學(xué)品安全檢查檢查內(nèi)容：危險化學(xué)品的儲存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全管理制度執(zhí)行情況，儲存設(shè)施的安全性，化學(xué)品的標(biāo)識、標(biāo)簽是否清晰準(zhǔn)確，應(yīng)急救援器材是否配備齊全有效等。檢查頻次：每半年組織一次。電氣安全檢查檢查內(nèi)容：電氣設(shè)備的接地、接零保護(hù)情況，電線電纜的敷設(shè)是否符合要求，電氣開關(guān)、插座是否完好，電氣操作人員是否持證上崗等。檢查頻次：每季度進(jìn)行一次。消防安全檢查檢查內(nèi)容：消防設(shè)施的配備、完好情況，疏散通道、安全出口是否暢通，火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)是否正常運(yùn)行等。檢查頻次：每月進(jìn)行一次。特種設(shè)備安全檢查檢查內(nèi)容：特種設(shè)備的注冊登記、定期檢驗情況，安全附件是否齊全有效，操作人員是否持證上崗，設(shè)備的運(yùn)行記錄是否完整等。檢查頻次：每月進(jìn)行一次。

四、安全檢查程序1.檢查準(zhǔn)備制定檢查方案，明確檢查目的、范圍、內(nèi)容、方法和人員分工。準(zhǔn)備檢查所需的工具、儀器、表格等。收集與檢查相關(guān)的文件、資料，如安全管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備檔案等。2.實施檢查檢查人員按照檢查方案和檢查表的內(nèi)容，采用現(xiàn)場觀察、查閱資料、詢問員工等方法進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)詳細(xì)記錄在檢查表或?qū)ｉT的隱患排查記錄中，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)部位、發(fā)現(xiàn)時間、責(zé)任人等信息。3.檢查結(jié)果匯總與分析檢查結(jié)束后，檢查人員將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，分析安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患的類型、數(shù)量、分布情況以及產(chǎn)生的原因。安全管理部門對匯總后的檢查結(jié)果進(jìn)行綜合分析，評估公司的安全生產(chǎn)狀況，找出存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。4.隱患告知與整改安全管理部門將檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時告知相關(guān)部門和責(zé)任人，并下達(dá)隱患整改通知書，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。隱患整改通知書應(yīng)一式兩份，一份交被檢查部門，一份由安全管理部門留存?zhèn)浒浮?.整改跟蹤與復(fù)查被檢查部門按照隱患整改通知書的要求組織整改，整改責(zé)任人負(fù)責(zé)具體的整改工作。安全管理部門對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改責(zé)任人按時完成整改任務(wù)。隱患整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向安全管理部門提交整改報告，申請復(fù)查。安全管理部門組織人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后，在隱患整改通知書上簽字確認(rèn)，并將整改資料歸檔。

五、隱患治理1.隱患分類一般隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。2.隱患治理措施一般隱患治理措施對于一般隱患，由整改責(zé)任人立即采取措施進(jìn)行整改，能夠當(dāng)場整改的，應(yīng)立即整改完畢；不能當(dāng)場整改的，應(yīng)制定具體的整改計劃，明確整改措施、整改期限和責(zé)任人，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。重大隱患治理措施對于重大隱患，公司應(yīng)成立專門的隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織制定重大隱患治理方案。治理方案應(yīng)包括隱患的基本情況、治理目標(biāo)、治理措施、治理資金來源、治理期限和應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容。重大隱患治理方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。在治理過程中，應(yīng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。治理完成后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.隱患治理資金保障公司應(yīng)設(shè)立安全隱患治理專項資金，用于安全檢查、隱患治理、安全設(shè)施維護(hù)等方面的支出。隱患治理專項資金應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。安全管理部門負(fù)責(zé)編制年度安全隱患治理專項資金預(yù)算，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后列入年度財務(wù)預(yù)算。在隱患治理過程中，需要增加資金投入的，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)批準(zhǔn)后追加預(yù)算。4.隱患治理效果評估隱患整改完成后，安全管理部門應(yīng)組織對隱患治理效果進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括隱患是否徹底消除、整改措施是否有效、是否符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定等。隱患治理效果評估可采用現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)分析、人員訪談等方式進(jìn)行。評估合格后，應(yīng)形成隱患治理效果評估報告，作為隱患治理工作的總結(jié)和驗收依據(jù)。

六、安全檢查和隱患治理記錄與檔案管理1.記錄要求安全檢查和隱患治理過程中應(yīng)形成完整、準(zhǔn)確的記錄，包括檢查計劃、檢查表、隱患排查記錄、隱患整改通知書、整改報告、復(fù)查記錄等。記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格和格式，由檢查人員、整改責(zé)任人等簽字確認(rèn)，并注明日期。記錄應(yīng)妥善保存，不得隨意涂改、偽造或銷毀。2.檔案管理安全管理部門負(fù)責(zé)建立安全檢查和隱患治理檔案，對各類檢查記錄、隱患信息、整改情況等進(jìn)行分類歸檔管理。安全檢查和隱患治理檔案應(yīng)包括紙質(zhì)檔案和電子檔案，確保檔案內(nèi)容的完整性和可追溯性。檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行整理、更新，確保檔案資料的準(zhǔn)確性和時效性。

七、獎勵與處罰1.獎勵對在安全檢查和隱患治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定。2.處罰對安全檢查不到位、隱患排查不認(rèn)真、隱患整改不力的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給