2025勞務(wù)派遣合同

2025勞務(wù)派遣合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：住所：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：住所：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。第二條本合同所稱勞務(wù)派遣是指甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方派遣勞動(dòng)者從事特定工作的用工方式。第三條本合同適用中國相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定和法律、法規(guī)的規(guī)定。第二章勞務(wù)派遣崗位和人數(shù)第四條乙方需要甲方派遣的崗位為：，具體崗位要求詳見附件一。第五條乙方需要派遣的勞動(dòng)者人數(shù)為人。第六條乙方如需調(diào)整派遣崗位或人數(shù)，應(yīng)提前日書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。第三章派遣人員的條件第七條甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：年齡在周歲以上，周歲以下；具有相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能；身體健康，符合崗位要求；持有有效的身份證件；其他條件：。第八條甲方保證所派遣的勞動(dòng)者符合乙方的崗位要求，并確保勞動(dòng)者的合法身份和資質(zhì)。第四章勞務(wù)派遣人員的管理第九條甲方向乙方派遣的勞動(dòng)者由乙方負(fù)責(zé)管理和使用。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，對勞動(dòng)者進(jìn)行管理。第十條勞動(dòng)者的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)由乙方根據(jù)生產(chǎn)需要安排，但不得違背本合同約定或派遣崗位的要求。第十一條勞動(dòng)者的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范由乙方依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行管理。勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的，乙方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十二條乙方應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生符合國家規(guī)定。第十三條乙方不得將勞動(dòng)者派遣至其他單位使用，亦不得將勞動(dòng)者的工作崗位進(jìn)行不符合本合同約定的調(diào)整。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十四條勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方支付，按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：月基本工資：人民幣元；績效工資：根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)確定；其他津貼和補(bǔ)貼：如伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)為；加班工資：按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第十五條勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間為每月日，不得無故拖欠。第十六條勞動(dòng)者在試用期間的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體金額為人民幣元。第十七條乙方因生產(chǎn)需要安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按國家法律法規(guī)支付加班工資。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十八條勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)繳納，費(fèi)用由乙方支付。雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。第十九條社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)為勞動(dòng)者的基本工資，具體金額為人民幣元。第二十條乙方應(yīng)按月向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月日。第二十一條除社會(huì)保險(xiǎn)外，乙方還應(yīng)為勞動(dòng)者提供以下福利待遇：。第七章甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)第二十二條甲方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)監(jiān)督乙方對勞動(dòng)者的管理是否符合國家法律法規(guī)和本合同約定；有義務(wù)按照乙方的用工需求提供符合條件的勞動(dòng)者；有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；有義務(wù)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭議。第二十三條乙方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要安排勞動(dòng)者的具體工作內(nèi)容和崗位；有義務(wù)按時(shí)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；有義務(wù)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，不得對勞動(dòng)者實(shí)施歧視或違法行為。第八章合同期限第二十四條本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。第二十五條合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第九章合同的變更、解除和終止第二十六條雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的任何條款。第二十七條有下列情形之一的，雙方可解除本合同：雙方協(xié)商一致；因不可抗力致使合同無法履行；另一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。第二十八條本合同解除或終止后，乙方應(yīng)于日內(nèi)完成與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止手續(xù)，甲方應(yīng)配合辦理相關(guān)事宜。第十章爭議解決第二十九條因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十一章其他條款第三十條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十一條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第三十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日附件一：派遣崗位要求具體崗位名稱：崗位職責(zé)：任職條件：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：其他要求：附件二：勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)月基本工資：人民幣