企業(yè)專利獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度

企業(yè)專利獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度?1.目的為加強(qiáng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵(lì)員工積極開展技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本專利獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度。通過(guò)明確專利申請(qǐng)、維護(hù)和運(yùn)用過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，促進(jìn)公司專利數(shù)量和質(zhì)量的提升，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、兼職員工以及與公司簽訂相關(guān)合作協(xié)議的外部人員在為公司工作期間所做出的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。3.基本原則鼓勵(lì)創(chuàng)新原則：積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性，支持員工開展各類創(chuàng)新活動(dòng)。公平公正原則：專利獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果公平、公正、公開，使員工的創(chuàng)新成果得到應(yīng)有的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。效益導(dǎo)向原則：注重專利成果對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的貢獻(xiàn)，優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)具有較高應(yīng)用價(jià)值和市場(chǎng)潛力的專利。及時(shí)激勵(lì)原則：對(duì)在專利工作中表現(xiàn)突出的員工及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，使獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施能夠迅速發(fā)揮作用，激發(fā)員工持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力。二、專利管理職責(zé)分工1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)制定和完善公司專利管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的專利工作。組織開展專利培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的專利意識(shí)和創(chuàng)新能力。負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)員工撰寫高質(zhì)量的專利申請(qǐng)文件，確保專利申請(qǐng)的順利提交。跟蹤專利審批進(jìn)度，及時(shí)處理專利申請(qǐng)過(guò)程中的各種問(wèn)題。負(fù)責(zé)公司專利信息的收集、整理、分析和利用，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和決策提供支持。組織對(duì)公司專利的評(píng)估和價(jià)值分析，制定專利運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)專利的有效實(shí)施和轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)與外部專利代理機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。負(fù)責(zé)專利獎(jiǎng)勵(lì)的審核和發(fā)放工作，確保獎(jiǎng)勵(lì)資金的合理使用。2.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門專利工作的組織和實(shí)施，指定專人負(fù)責(zé)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門溝通協(xié)調(diào)專利相關(guān)事宜。鼓勵(lì)和支持員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘本部門的發(fā)明創(chuàng)造，并及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門報(bào)告。協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門完成專利申請(qǐng)文件的撰寫和審核工作，提供相關(guān)技術(shù)資料和數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)本部門專利的日常維護(hù)和管理工作，確保專利的有效性和穩(wěn)定性。積極推動(dòng)本部門專利的實(shí)施和轉(zhuǎn)化，配合公司開展專利運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提高專利的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。3.員工個(gè)人積極參與公司的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，勇于提出新的技術(shù)方案和創(chuàng)意，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。及時(shí)將自己在工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造向所在部門報(bào)告，并配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門完成專利申請(qǐng)的相關(guān)工作，包括提供技術(shù)交底書、協(xié)助撰寫專利申請(qǐng)文件等。關(guān)注本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，不斷提高自身的專利意識(shí)和創(chuàng)新能力。協(xié)助公司做好專利的維護(hù)和管理工作，確保自己的專利成果得到有效保護(hù)和應(yīng)用。三、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)1.發(fā)明創(chuàng)造的界定本制度所指的發(fā)明創(chuàng)造包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利。發(fā)明是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案；實(shí)用新型是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案；外觀設(shè)計(jì)是指對(duì)產(chǎn)品的整體或者局部的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。員工在執(zhí)行本公司任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請(qǐng)權(quán)歸公司所有。執(zhí)行本公司任務(wù)是指：在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；履行本公司交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的，與其在本公司承擔(dān)的本職工作或者本公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。主要利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件是指利用本公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。員工在完成本職工作的前提下，自行研究開發(fā)且與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，屬于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，員工可以自行申請(qǐng)專利，但應(yīng)在申請(qǐng)前告知公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門。如公司認(rèn)為該發(fā)明創(chuàng)造可能對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響或具有一定價(jià)值，公司有權(quán)在同等條件下優(yōu)先受讓該專利申請(qǐng)權(quán)或使用權(quán)。2.專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)明專利對(duì)于獲得授權(quán)的發(fā)明專利，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。若該發(fā)明專利在申請(qǐng)過(guò)程中涉及到國(guó)際專利申請(qǐng)，且成功進(jìn)入多個(gè)國(guó)家或地區(qū)并獲得授權(quán)，公司將根據(jù)其國(guó)際影響力和市場(chǎng)價(jià)值，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。自發(fā)明專利授權(quán)之日起，在其有效期限內(nèi)，根據(jù)該專利為公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，按照每年專利產(chǎn)品或服務(wù)銷售額的[X%]給予發(fā)明人額外獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限為[X]年。實(shí)用新型專利獲得授權(quán)的實(shí)用新型專利，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。若實(shí)用新型專利在申請(qǐng)過(guò)程中經(jīng)過(guò)多次審查意見答復(fù)并最終成功授權(quán)，體現(xiàn)了較高的技術(shù)創(chuàng)新性和專利撰寫質(zhì)量，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。自實(shí)用新型專利授權(quán)之日起，在其有效期限內(nèi)，根據(jù)該專利為公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，按照每年專利產(chǎn)品或服務(wù)銷售額的[X%]給予發(fā)明人額外獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限為[X]年。外觀設(shè)計(jì)專利獲得授權(quán)的外觀設(shè)計(jì)專利，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。若外觀設(shè)計(jì)專利在市場(chǎng)上獲得較高的認(rèn)可度和商業(yè)價(jià)值，公司將根據(jù)其市場(chǎng)影響力給予額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。自外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán)之日起，在其有效期限內(nèi)，根據(jù)該專利為公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，按照每年專利產(chǎn)品或服務(wù)銷售額的[X%]給予發(fā)明人額外獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限為[X]年。3.專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程發(fā)明人在發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告，并填寫《專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)、應(yīng)用前景等情況。所在部門對(duì)發(fā)明人提交的申請(qǐng)進(jìn)行初審，審核通過(guò)后簽署意見，并將申請(qǐng)表及相關(guān)技術(shù)資料一并提交至知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，核實(shí)發(fā)明創(chuàng)造的專利性、職務(wù)發(fā)明情況等，并組織相關(guān)專家或技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)評(píng)估符合專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)條件的，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門將審核意見提交至公司管理層審批。公司管理層批準(zhǔn)后，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)通知發(fā)明人領(lǐng)取專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、專利維護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)1.專利維護(hù)費(fèi)用資助公司設(shè)立專利維護(hù)費(fèi)用專項(xiàng)資金，用于資助員工申請(qǐng)的專利在授權(quán)后的維護(hù)費(fèi)用。對(duì)于公司擁有的發(fā)明專利，每年給予專利維護(hù)費(fèi)用資助[X]元；實(shí)用新型專利每年給予專利維護(hù)費(fèi)用資助[X]元；外觀設(shè)計(jì)專利每年給予專利維護(hù)費(fèi)用資助[X]元。專利維護(hù)費(fèi)用資助按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行報(bào)銷，發(fā)明人應(yīng)在專利年費(fèi)繳納后，及時(shí)收集相關(guān)繳費(fèi)憑證，并填寫《專利維護(hù)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)表》，按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)銷。2.專利持續(xù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于已授權(quán)的專利，發(fā)明人或其團(tuán)隊(duì)在專利有效期內(nèi)對(duì)該專利進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，使其具有更高的技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)公司評(píng)估，若專利持續(xù)創(chuàng)新成果顯著，為公司帶來(lái)了較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，公司將根據(jù)具體情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元至[X]元不等。專利持續(xù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)流程與專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程一致，發(fā)明人應(yīng)提交詳細(xì)的創(chuàng)新成果報(bào)告及相關(guān)證明材料，經(jīng)所在部門初審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門復(fù)審、公司管理層審批后，確定獎(jiǎng)勵(lì)金額并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。3.專利無(wú)效應(yīng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)若公司的專利面臨他人提出的無(wú)效宣告請(qǐng)求，發(fā)明人或其團(tuán)隊(duì)積極參與應(yīng)對(duì)，協(xié)助公司成功維持專利有效性，公司將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)應(yīng)對(duì)無(wú)效宣告請(qǐng)求的難度和取得的成果，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元至[X]元不等。具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司管理層根據(jù)實(shí)際情況確定。專利無(wú)效應(yīng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)，發(fā)明人應(yīng)在無(wú)效宣告程序結(jié)束后，提交應(yīng)對(duì)過(guò)程的詳細(xì)報(bào)告及相關(guān)證明材料，按照專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。五、專利運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)1.專利實(shí)施轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于公司已授權(quán)的專利，通過(guò)實(shí)施轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的，公司將對(duì)相關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。專利實(shí)施轉(zhuǎn)化后，根據(jù)其年度新增銷售額或利潤(rùn)額，按照一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體比例為：年度新增銷售額或利潤(rùn)額在[X]萬(wàn)元以下的，給予新增部分的[X%]作為獎(jiǎng)勵(lì)；年度新增銷售額或利潤(rùn)額在[X]萬(wàn)元至[X]萬(wàn)元之間的，給予新增部分的[X%]作為獎(jiǎng)勵(lì)；年度新增銷售額或利潤(rùn)額在[X]萬(wàn)元以上的，給予新增部分的[X%]作為獎(jiǎng)勵(lì)。專利實(shí)施轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)，由負(fù)責(zé)專利實(shí)施的部門或團(tuán)隊(duì)填寫《專利實(shí)施轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明專利實(shí)施轉(zhuǎn)化的情況、經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)等，并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)所在部門初審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門復(fù)審、公司管理層審批后，確定獎(jiǎng)勵(lì)金額并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。2.專利許可轉(zhuǎn)讓獎(jiǎng)勵(lì)公司將專利進(jìn)行許可他人使用或轉(zhuǎn)讓給其他單位，獲得許可費(fèi)用或轉(zhuǎn)讓收入的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：專利許可費(fèi)用或轉(zhuǎn)讓收入在[X]萬(wàn)元以下的，給予收入的[X%]作為獎(jiǎng)勵(lì)；專利許可費(fèi)用或轉(zhuǎn)讓收入在[X]萬(wàn)元至[X]萬(wàn)元之間的，給予收入的[X%]作為獎(jiǎng)勵(lì)；專利許可費(fèi)用或轉(zhuǎn)讓收入在[X]萬(wàn)元以上的，給予收入的[X%]作為獎(jiǎng)勵(lì)。專利許可轉(zhuǎn)讓獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)流程與專利實(shí)施轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程相同，相關(guān)部門應(yīng)提交專利許可或轉(zhuǎn)讓合同、收入憑證等證明材料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。3.專利質(zhì)押融資獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于利用公司專利進(jìn)行質(zhì)押融資，并成功獲得銀行貸款等融資資金的，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)融資金額的大小，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元至[X]元不等。具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司管理層根據(jù)實(shí)際融資金額和融資難度確定。專利質(zhì)押融資獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)，應(yīng)在融資成功后，提交融資合同、貸款到賬憑證等相關(guān)證明材料，按照專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。六、專利獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放與管理1.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)在專利授權(quán)公告之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。專利維護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)、專利運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)等根據(jù)申請(qǐng)流程批準(zhǔn)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式專利獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式發(fā)放至發(fā)明人或相關(guān)人員的工資賬戶。若發(fā)明人或相關(guān)人員因離職等原因不在公司工資發(fā)放系統(tǒng)內(nèi)，公司將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至其指定的銀行賬戶。3.獎(jiǎng)勵(lì)管理與監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)建立專利獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄各項(xiàng)專利獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)、審核、發(fā)放等情況，確保獎(jiǎng)勵(lì)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)專利獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保獎(jiǎng)勵(lì)資金?？顚Ｓ?，符合公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定。公司審計(jì)部門有權(quán)對(duì)專利獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行定期或不定期審計(jì)，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)等違規(guī)行為，將追回已