2025年建筑公司勞務(wù)合同模板

2025年建筑公司勞務(wù)合同模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)人員描述1.勞務(wù)人員信息勞務(wù)人員1：工種為_(kāi)_____，姓名為_(kāi)_____，技能等級(jí)為_(kāi)_____。勞務(wù)人員2（如有）：工種為_(kāi)_____，姓名為_(kāi)_____，技能等級(jí)為_(kāi)_____。勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和健康證明。2.勞務(wù)人員質(zhì)量要求乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)滿足甲方工程項(xiàng)目的需求，包括技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等方面的要求。乙方保證所提供勞務(wù)人員的工作能力符合甲方要求，并在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和工程規(guī)范。二、勞務(wù)人員數(shù)量與價(jià)格1.勞務(wù)人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要的勞務(wù)人員數(shù)量如下：勞務(wù)人員1：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。勞務(wù)人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。實(shí)際需求以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開(kāi)工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.勞務(wù)人員單價(jià)與總價(jià)勞務(wù)人員1的單價(jià)為_(kāi)_____元/（人·天），勞務(wù)人員2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/（人·天）。本合同勞務(wù)人員總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際需求數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、勞務(wù)人員派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批勞務(wù)人員派遣至甲方指定工地。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將勞務(wù)人員派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工程施工現(xiàn)場(chǎng)。四、勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理1.培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工程要求、安全操作規(guī)程等。甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，如考核不合格，乙方應(yīng)重新派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.管理乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作安排、紀(jì)律教育等。甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守工程規(guī)范和安全操作規(guī)程。義務(wù)：為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和生活保障。按照合同約定支付勞務(wù)人員工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣勞務(wù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員無(wú)法工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量派遣勞務(wù)人員。對(duì)甲方提供的與勞務(wù)人員相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、勞務(wù)人員的工資與福利1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方派遣的勞務(wù)人員工資。工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、津貼等。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為派遣的勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于勞務(wù)人員遣返費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量派遣勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的勞務(wù)人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因勞務(wù)人員原因給甲方工程造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于勞務(wù)人員信息、工程進(jìn)度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表