2025年中小企業(yè)員工合同范本下載

2025年中小企業(yè)員工合同范本下載本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同的基本條款1.1合同類型本合同為固定期限勞動合同。合同期限：年月日起至年月日止。1.2試用期試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任崗位工作。乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事上述崗位的相關(guān)工作。2.2工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)和任務(wù)為：。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從安排。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作小時，休息日為。特殊崗位的工作時間安排另行約定。3.2加班乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或支付加班工資。加班需經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，乙方不得擅自加班。3.3休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月基本工資為人民幣元（稅前）。甲方根據(jù)乙方的績效、貢獻(xiàn)和公司效益，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。4.2工資支付甲方每月日前支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，支付時間順延。乙方的工資支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。4.3獎金和補(bǔ)貼乙方有權(quán)根據(jù)甲方的獎金分配辦法獲得獎金。甲方為乙方提供以下補(bǔ)貼/福利：。4.4社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2住房公積金甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的公積金費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3其他福利乙方享有甲方提供的以下福利：。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2工作環(huán)境甲方應(yīng)采取措施改善乙方的工作環(huán)境和勞動條件，并提供必要的工作設(shè)施。6.3職業(yè)危害如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并采取相應(yīng)防護(hù)措施。第七條規(guī)章制度和勞動紀(jì)律7.1規(guī)章制度甲方依法制定的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。規(guī)章制度包括但不限于以下內(nèi)容：。7.2勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，按時完成工作任務(wù)。7.3獎懲制度乙方的行為符合甲方規(guī)章制度的，有權(quán)獲得獎勵；違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分或解除勞動合同。第八條合同的變更和解除8.1合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的任何條款。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。8.2合同解除（1）協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除甲方在下列情形下，可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；d.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂或者變更勞動合同的；e.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（3）乙方解除乙方在下列情形下，可以解除本合同：a.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；b.甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；c.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂或者變更勞動合同的。8.3解除程序解除合同應(yīng)提前通知對方，并按法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約金甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。9.2經(jīng)濟(jì)賠償因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1保密義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息保密，不得向任何第三方披露。10.2競業(yè)限制乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第十一條爭議解決11.1協(xié)商甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日