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2025人才引進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)安置合同范本本合同由以下雙方于中華人民共和國(guó)(城市/地區(qū))簽訂:甲方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)地址:法定代表人:聯(lián)系方式:鑒于乙方為具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才,甲方擬通過(guò)引進(jìn)、培訓(xùn)及就業(yè)安置等方式,幫助乙方提升職業(yè)能力并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人才引進(jìn)、培訓(xùn)及就業(yè)安置過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù),確保乙方通過(guò)甲方提供的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。甲方通過(guò)乙方的專業(yè)技能提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1權(quán)利:(1)乙方有權(quán)接受甲方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。(2)乙方有權(quán)獲得甲方推薦的就業(yè)崗位,并在符合錄用條件的情況下與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同。(3)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。2.2義務(wù):(1)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的所有培訓(xùn)課程,并通過(guò)相關(guān)考核評(píng)估。(2)乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作,包括提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料及參加面試等環(huán)節(jié)。(3)乙方應(yīng)在獲得就業(yè)崗位后遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,并履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利:(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否推薦就業(yè)。(2)甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及背景資料。(3)甲方有權(quán)收取本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。3.2義務(wù):(1)甲方應(yīng)為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能培訓(xùn),包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資力量、實(shí)踐操作等內(nèi)容。(2)甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋就業(yè)推薦進(jìn)展,并協(xié)助乙方解決就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。(3)甲方應(yīng)在乙方成功就業(yè)后,按照本合同約定退還相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用或支付服務(wù)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時(shí)間:年月日至年月日。4.2培訓(xùn)地點(diǎn):。4.3培訓(xùn)內(nèi)容:包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升課程及相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.4培訓(xùn)方式:理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合,由甲方指定的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。第五條就業(yè)安置保障5.1就業(yè)推薦:(1)甲方承諾為乙方提供不少于次的就業(yè)推薦機(jī)會(huì),并協(xié)助乙方完成面試及其他錄用程序。(2)甲方應(yīng)確保推薦崗位與乙方所學(xué)專業(yè)或技能相匹配,且符合乙方的職業(yè)發(fā)展方向。5.2薪資待遇:(1)甲方承諾推薦的就業(yè)崗位不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均薪資水平。(2)具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由乙方與用人單位協(xié)商確定,并以書(shū)面形式確認(rèn)。第六條費(fèi)用支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用:元人民幣(大寫(xiě):),由乙方在簽訂本合一次性支付給甲方。6.2服務(wù)費(fèi)用:元人民幣(大寫(xiě):),由甲方在乙方成功就業(yè)后日內(nèi)支付給乙方。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按約定完成培訓(xùn)課程或考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同,并不退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。7.2若甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或推薦就業(yè)崗位,乙方有權(quán)要求甲方退還全部費(fèi)用,并賠償造成的損失。第八條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至年月日。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第九條變更與解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。9.2在合同期限內(nèi),任何一方不得單方面變更或解除本合同,除非因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行。第十條保密條款10.1乙方承諾對(duì)其在培訓(xùn)過(guò)程中獲悉的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,并不得向第三方披露。10.2本條款的有效期自本合同簽訂之日起至合同終止后年。第十一條不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。任何一方在不可抗力事件發(fā)生后日內(nèi)以書(shū)面形式通知另一方,并提供相關(guān)證明,雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的,任何一方均可向(城市/地區(qū))有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
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