隱患排查治理及責任追究規(guī)定

隱患排查治理及責任追究規(guī)定?一、總則1.目的為了建立健全公司隱患排查治理體系，加強對事故隱患的排查和治理，及時消除隱患，防止事故發(fā)生，保障員工生命財產安全，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司內所有部門、車間及員工在生產經營活動中涉及的隱患排查治理及責任追究工作。3.基本原則隱患排查治理工作應遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持"誰主管、誰負責"、"誰排查、誰治理"、"邊排查、邊治理"的原則，實行全員參與、全過程控制。二、隱患排查治理職責分工1.公司主要負責人職責全面負責公司隱患排查治理工作，是隱患排查治理的第一責任人。組織制定隱患排查治理制度、年度計劃和目標，并督促實施。定期組織召開隱患排查治理工作會議，研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。保證隱患排查治理所需的資金投入，及時審批重大隱患治理方案。2.安全管理部門職責負責制定隱患排查治理工作流程和標準，組織開展日常隱患排查工作。匯總、分析隱患排查治理數據，建立隱患排查治理臺賬和檔案。跟蹤隱患治理情況，對治理結果進行驗收，確保隱患得到徹底消除。定期向公司主要負責人匯報隱患排查治理工作情況，提出改進建議。對發(fā)現重大隱患的部門或個人進行獎勵，對隱患排查治理不力的部門或個人提出處罰建議。3.各部門負責人職責負責本部門隱患排查治理工作的組織和實施，確保本部門員工嚴格按照公司規(guī)定進行隱患排查和治理。定期組織本部門隱患排查工作，及時發(fā)現并整改本部門存在的隱患。對排查出的隱患進行分析評估，制定治理措施，明確治理責任人、治理期限和治理資金。向安全管理部門報告本部門隱患排查治理工作情況，配合公司做好隱患排查治理的各項工作。4.員工職責積極參與隱患排查治理工作，遵守公司隱患排查治理制度，發(fā)現隱患及時報告。按照操作規(guī)程進行作業(yè)，及時發(fā)現并消除作業(yè)過程中的安全隱患。對隱患排查治理工作提出合理化建議，協助公司做好隱患排查治理工作。三、隱患排查1.排查類型日常排查：由各部門負責人組織，每天對本部門的設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行檢查，及時發(fā)現并處理一般隱患。定期排查：公司每月組織一次全面的隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門配合，對公司的各個環(huán)節(jié)進行詳細檢查，排查各類隱患。專項排查：針對季節(jié)性特點、重大活動、關鍵設備、重點部位等，組織開展專項隱患排查。如夏季防暑降溫專項排查、冬季防寒保暖專項排查、節(jié)假日安全生產專項排查等。季節(jié)性排查：根據不同季節(jié)的特點，開展針對性的隱患排查。春季重點排查電氣設備、消防設施等是否受潮；夏季重點排查防暑降溫措施、電氣設備是否過熱；秋季重點排查防火、防爆措施是否落實；冬季重點排查防寒保暖、電氣設備是否存在過載等情況。重大活動前排查：在公司舉辦重大活動前，對活動場所及相關設施設備進行全面隱患排查，確?；顒影踩樌M行。2.排查內容安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的貫徹執(zhí)行情況。安全生產責任制的落實情況。安全管理制度的建立和執(zhí)行情況。安全培訓教育情況，員工安全意識和操作技能。設備設施的運行、維護、保養(yǎng)情況，安全防護裝置是否完好有效。作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求，通風、照明、消防等設施是否齊全完好。危險化學品的儲存、使用、運輸等環(huán)節(jié)的安全管理情況。應急預案的制定、演練及應急救援物資的配備情況。新建、改建、擴建項目安全設施"三同時"執(zhí)行情況。3.排查方法現場檢查：通過實地查看設備設施運行狀況、作業(yè)環(huán)境、人員操作等，直接發(fā)現隱患。查閱資料：查閱安全生產相關文件、記錄、檔案、操作規(guī)程等，檢查各項安全措施的落實情況。問卷調查：向員工發(fā)放問卷，了解他們對安全生產的認識、對隱患排查治理工作的建議等。數據分析：對生產過程中的各項數據進行分析，如設備運行參數、能耗數據等，從中發(fā)現潛在隱患。四、隱患治理1.隱患分級一般隱患：指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患：指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。2.治理措施一般隱患治理：發(fā)現一般隱患后，由隱患發(fā)現部門立即組織整改，整改完成后進行自我驗收。對于能夠立即整改的，要當場整改到位；對于需要一定時間整改的，要明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保按時完成整改。重大隱患治理：對于排查出的重大隱患，公司要立即下達《重大隱患整改通知書》，明確整改責任部門、責任人、整改期限和整改要求。整改責任部門要制定詳細的整改方案，經公司主要負責人審批后組織實施。整改方案應包括隱患的基本情況、整改目標、整改措施、整改資金來源、整改期限和應急措施等內容。在重大隱患治理過程中，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。整改完成后，由公司組織相關部門和專家進行驗收，驗收合格后方可銷號。3.治理資金隱患治理資金應按照"誰負責、誰承擔"的原則，由隱患治理責任部門承擔。對于重大隱患治理所需的資金，公司應給予優(yōu)先保障。資金來源包括安全生產費用、專項安全資金、上級補助資金等。隱患治理資金應?？顚Ｓ?，不得挪作他用。財務部門要對資金使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金合理使用。五、隱患排查治理臺賬與檔案管理1.臺賬建立安全管理部門應建立完善的隱患排查治理臺賬，詳細記錄每次隱患排查的時間、地點、排查人員、隱患內容、隱患等級、治理措施、治理責任人、治理期限、治理結果等信息。各部門應建立本部門的隱患排查治理臺賬，及時記錄本部門發(fā)現的隱患及治理情況，并定期上報安全管理部門。2.檔案管理安全管理部門應對隱患排查治理過程中形成的各類文件、資料、記錄等進行整理歸檔，建立隱患排查治理檔案。檔案內容應包括隱患排查治理制度、年度計劃、排查記錄、整改方案、驗收報告、獎勵處罰記錄等。隱患排查治理檔案應妥善保管，保存期限不少于[X]年。六、責任追究1.責任追究原則堅持實事求是、依法依規(guī)、公平公正的原則。以事實為依據，以法律法規(guī)為準繩，對隱患排查治理工作中存在失職、瀆職行為的部門和個人進行嚴肅追究。2.責任追究情形未按照本規(guī)定組織開展隱患排查治理工作，導致事故隱患長期存在的。對排查出的隱患未及時采取有效治理措施，導致事故發(fā)生的。隱患治理工作中弄虛作假，隱瞞隱患真實情況的。拒絕、阻礙安全管理部門及相關人員依法進行隱患排查治理監(jiān)督檢查的。未按照規(guī)定落實隱患排查治理資金，影響隱患治理工作的。其他違反本規(guī)定，對隱患排查治理工作造成嚴重影響的行為。3.責任追究方式對責任部門的責任追究方式包括：責令限期整改、通報批評、罰款、停產停業(yè)整頓等。對責任人員的責任追究方式包括：批評教育、警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。構成犯罪的，依法追究刑事責任。4.責任追究程序發(fā)現存在責任追究情形的，由安全管理部門進行調查核實，收集相關證據。安全管理部門提出責任追究建議，報公司主要負責人審批。公司根據審批意見，下達責任追究決定，并將處理結果進行通報。被追究責任的部門或個人對責任追究決定不服的，可在規(guī)定時間內提出申訴，公司應進行復查核實，并作出最終裁決。七、獎勵與激勵1.獎勵情形在隱患排查治理工作中表現突出，及時發(fā)現重大隱患并采取有效措施避免事故發(fā)生的。對隱患排查治理工作提出合理化建議，被公司采納后取得顯著成效的。積極參與隱患排查治理活動，協助公司完成隱患排查治理任務的。2.獎勵方式精神獎勵：包括表彰、榮譽證書、通報表揚等。物質獎勵：給予一定金額的獎金。3.激勵機制公司將隱患排查治理工作納入績效考核體系，對隱患排查治理工作成績突出的部門和個人給予加分獎勵。在職務晉升、崗位調整等方面，優(yōu)先考慮隱患排查治