2025公司出具勞動(dòng)合同終止證明指南

2025公司出具勞動(dòng)合同終止證明指南本合同編號：甲方（用人單位）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：地址：乙方（員工）：證件XX：住址：簽訂日期：年月日生效日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守本合同的條款。第一條合同終止的原因1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定自年月日起終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2本次勞動(dòng)合同終止系基于以下原因：[]勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽；[]乙方提出辭職申請，經(jīng)甲方同意；[]甲方因經(jīng)營調(diào)整或乙方不勝任工作等原因解除勞動(dòng)合同；[]其他原因：。1.3雙方確認(rèn)，在本合同簽訂前，已就終止勞動(dòng)合同的事宜進(jìn)行了充分溝通，并達(dá)成一致意見。第二條勞動(dòng)合同終止證明的內(nèi)容2.1甲方應(yīng)當(dāng)在本合同生效之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具《勞動(dòng)合同終止證明》（以下簡稱“終止證明”）。2.2終止證明應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：甲乙雙方的基本信息（包括公司名稱、法定代表人、地址、乙方姓名、證件XX等）；勞動(dòng)合同的起始日期和終止日期；合同終止的原因；雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已全部結(jié)清的聲明；其他需要說明的事項(xiàng)：。2.3終止證明應(yīng)當(dāng)加蓋甲方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。第三條義務(wù)與責(zé)任3.1甲方的義務(wù)：按時(shí)出具終止證明，并確保內(nèi)容真實(shí)、完整；協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等；如有需要，提供乙方在甲方的工作年限、職務(wù)、薪資等相關(guān)證明材料。3.2乙方的義務(wù)：配合甲方完成終止證明的相關(guān)工作；按時(shí)辦理離職交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)產(chǎn)和資料；確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因信息不實(shí)導(dǎo)致的問題由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。3.3雙方的權(quán)利：甲乙雙方均有權(quán)要求對方履行本合同約定的義務(wù)；若一方違約，另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第四條其他條款4.1保密條款：甲乙雙方均承諾，對在勞動(dòng)合同終止過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2糾紛解決：如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3合同生效與份數(shù)：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第五條補(bǔ)充條款5.1根據(jù)實(shí)際情況，雙方可另行約定以下補(bǔ)充內(nèi)容：5.2本補(bǔ)充條款與前述條款具有同等法律效力。簽署頁甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日說明：本合同為示范文本，具體條款可根據(jù)實(shí)際情