公司人事聘用合同例文7篇

公司人事聘用合同例文7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責和技能要求如下：（1）_________；（2）_________；（3）_________.2.乙方的工作地點為甲方的注冊地址：_________，如有變動，甲方需提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為_____元/月，試用期工資為_____元/月。2.甲方每月_____日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、加班費等。五、社會保險和住房公積金1.甲方需為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳費標準和方式按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的社會保險和住房公積金管理規(guī)定。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得泄露或向外界透露。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.甲乙雙方如需對本合同進行修改或補充，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（蓋章）乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、聘用崗位與職責1.聘用崗位：____________________。2.崗位職責：乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，履行以下職責：____________________。（具體職責）二、聘用期限1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.績效薪酬：乙方在試用期滿后，根據(jù)其工作表現(xiàn)及業(yè)績，享有相應(yīng)的績效薪酬。3.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方規(guī)定的員工福利。四、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班工資。2.工作地點：乙方的工作地點在_____________。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的機密信息。2.在聘用期內(nèi)及聘用期結(jié)束后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。六、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的補償。2.合同終止：合同到期前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。合同終止時，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、違約責任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)支付違約金。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。八、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。4.本合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同的組成部分。本合同與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。如有其他未盡事宜按雙方共同協(xié)商處理。本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以法律法規(guī)為準。本合同簽訂后需經(jīng)當?shù)貏趧硬块T鑒證備案后生效。合同的生效與終止均按照合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜甲乙雙方可以共同協(xié)商處理或由相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決或申請勞動仲裁委員會仲裁解決處理協(xié)調(diào)解決期間不視為違約及延期履行合同約定條件免責條件依據(jù)條件等相關(guān)事宜甲乙雙方認可依據(jù)合同協(xié)商解決本爭議處理條款有效并有效執(zhí)行本合同約定條款雙方共同認可約定本協(xié)議條款具備法律效力自雙方簽字蓋章之日起生效法律效力雙方共同遵守本協(xié)議條款并嚴格履行本協(xié)議之約定內(nèi)容甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附注：【公司人事聘用合同例文】僅作為參考文本，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進行修改和調(diào)整。篇3甲方：[公司名稱]乙方：[被聘用者姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動聘用合同。一、合同期限本合同期限為[合同期限年數(shù)]年，自[合同生效日期]日起至[合同終止日期]日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地[公司所在地]。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)公司的實際情況，安排乙方的工作時間。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。3.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據(jù)公司實際情況安排。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)公司薪酬制度，按月支付乙方工資。2.乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月，試用期滿后工資為[正式工資數(shù)額]元/月。3.甲方在每月的[發(fā)薪日]支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。2.乙方在試用期滿后，享受甲方正式員工的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合安全標準的勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育，提高乙方的職業(yè)危害防護意識。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況，給予乙方相應(yīng)的處罰。八、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給外界或用于個人謀取利益。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況，給予乙方相應(yīng)的處罰。十、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（公司）：___________________________注冊地：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（受聘人）：___________________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方需要聘請乙方從事特定崗位的工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位與期限1.聘用崗位：甲方聘請乙方從事____________崗位的工作。2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責：__________。2.工作地點：__________。三、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。四、薪酬福利1.工資：基本工資____元/月，具體以甲方制定的薪酬管理制度為準。2.獎金和補貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方給予相應(yīng)的獎金和補貼。3.社會保險和福利：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并享受相應(yīng)的福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、員工信息等進行保密，不得泄露或非法使用。2.在聘用期內(nèi)及聘用期結(jié)束后的一定時間內(nèi)（具體由雙方協(xié)商確定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責任1.若乙方在聘用期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若甲方未按合同約定支付薪酬福利或違反其他合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。七、合同解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止：聘用期限屆滿，合同自然終止。八、其他約定1.雙方可就本合同未盡事宜簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、附則本合同中的所有條款均系甲乙雙方充分協(xié)商后達成，雙方對合同條款均無異議。本合同的所有修改和補充均以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（蓋章）確認。本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，具有法律效力。乙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日 簽訂地點：__________________________簽訂地點：_________________________蓋章有效：（甲乙方共同加蓋騎縫章）篇5甲方（公司）：___________________________注冊地：___________________________乙方（聘用員工）：___________________________身份證號碼：___________________________鑒于甲方需要雇傭優(yōu)秀人才從事相關(guān)工作，乙方具備相關(guān)能力和資格，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、聘用崗位與工作內(nèi)容1.聘用崗位：_____________。2.職責與工作內(nèi)容（請詳細描述工作職責和范圍）：____________________________________________________________________。二、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，其中試用期為__個月。三、薪酬待遇與福利1.工資標準：基本工資為人民幣____元/月，具體根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策進行調(diào)整。2.獎金與津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎金和津貼。3.福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等（請詳細列舉并說明）。四、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點：___________________________。3.加班與調(diào)休：因工作需要加班時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)合理安排休息時間。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。競業(yè)限制期限及補償方式另行約定。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認在聘用期間內(nèi)，乙方在履行工作職責過程中所創(chuàng)造或參與創(chuàng)造的任何發(fā)明、設(shè)計、作品等知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。七、違約責任1.若甲乙雙方任意一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.違約金的數(shù)額及支付方式等按照法律及本合同的規(guī)定執(zhí)行。八、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的，甲方可立即解除合同。3.發(fā)生其他法定情形時，本合同可單方解除或終止。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：___________________________（蓋章）乙方（聘用員工）：___________________________（簽字）簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日鑒于甲乙雙方已經(jīng)充分閱讀和理解本合同的所有內(nèi)容并達成一致意見，特此簽字蓋章確認本合同的法律效力。合同附言：本合同是根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定而訂立的合法合同，旨在保護雙方的權(quán)益和義務(wù)。甲乙雙方均承諾遵守本合同的各項條款，共同維護良好的工作環(huán)境和合作關(guān)系。雙方應(yīng)共同努力實現(xiàn)公司的目標和發(fā)展愿景，共同創(chuàng)造美好的未來。篇6甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性別：_________________[性別]身份證號碼：_________________[身份證號碼]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]住址：_________________[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下協(xié)議。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔任的職位是_________________[職位名稱]，具體工作內(nèi)容包括但不限于_________________[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的職責和任務(wù)。二、聘用期限本合同自_____________（起始日期）起至_____________（終止日期）止，期限為_____年。試用期為_____個月。三、工作時間和地點乙方的工作地點在_________________[工作地點]。工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，符合國家法律規(guī)定。四、薪資待遇及福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣________元整（￥________），試用期月薪為人民幣________元整（￥________）。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻，可對乙方的薪資和福利待遇進行調(diào)整。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利和待遇。五、社會保險和住房公積金甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密進行保密，不得泄露或擅自使用。乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可單方面解除合同，但需提前通知對方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.本合同到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并有權(quán)追究相關(guān)責任：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。八、違約責任及糾紛解決方式雙方應(yīng)遵守本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項________________________________________________________________________。________________________________________________________________________。（其他未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議）十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人（簽字）：_________________委托代理人（簽字）：_________________日期：_____________日期：_____________篇7甲方（聘用方）：_________公司乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙