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文檔簡介
企業(yè)研究論文-影響企業(yè)技術創(chuàng)新的相關因素分析及對策摘要:企業(yè)的技術創(chuàng)新受到經(jīng)濟制度、政策法律、市場環(huán)境以及企業(yè)組織制度、人員技術素質(zhì)、技術設備水平、經(jīng)濟承受力等各種因素的影響,其成功是多種因素相互作用和成就的結果。本文通過對影響企業(yè)技術創(chuàng)新的相關因素分析,從宏觀和微觀的層面提出有針對性的對應策略。關鍵詞:技術創(chuàng)新;相關因素;影響企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體,技術創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展的不竭動力。在經(jīng)濟全球化的大背景下,企業(yè)將面對國內(nèi)外兩個市場的競爭壓力。因此,加強企業(yè)技術創(chuàng)新、培育企業(yè)的核心競爭力就顯得尤為重要,這是我國企業(yè)走出國門、走向世界、實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。創(chuàng)新則興,不創(chuàng)新則亡,這是市場競爭的法則。一、技術創(chuàng)新的涵義及理解技術創(chuàng)新是指企業(yè)應用創(chuàng)新的知識、技術和工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,提供新的服務,占據(jù)市場并實現(xiàn)市場價值。目前仍有一些人認為技術創(chuàng)新就是指單純的技術開發(fā)或技術改進,是單純的智力活動。實際上,這僅僅是技術創(chuàng)新的一部分。技術創(chuàng)新應該理解為,在市場運作中圍繞新技術,多個因素間的相互作用以及它們的作用過程。技術是決定因素之一,其他還有包括市場需求、人員技術素質(zhì)、技術設備水平、經(jīng)濟承受力、市場開發(fā)途徑甚至企業(yè)形象宣傳等因素在內(nèi)。之所以將諸多因素概括為技術創(chuàng)新,是因為技術在諸因素中起著核心作用。對企業(yè)而言,追求技術創(chuàng)新的價值和動力,在于它能夠提高企業(yè)的投入產(chǎn)出水平,即以更低的成本生產(chǎn)出相同質(zhì)量的產(chǎn)品,或以相同成本生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品和具有市場競爭力的新產(chǎn)品,從而提高企業(yè)的競爭力。從技術創(chuàng)新的定義看,企業(yè)的技術創(chuàng)新是圍繞新技術開發(fā)和轉化,實施市場運作的一個過程。技術創(chuàng)新的起點是市場需求,終點則是通過市場獲得經(jīng)濟利益。這在西方市場經(jīng)濟的實踐中已經(jīng)十分清晰。早在20世紀30年代,奧地利經(jīng)濟學家熊彼得就認為:企業(yè)之所以冒不可避免的風險進行技術創(chuàng)新,其主要目的和動力就是希望在競爭中獲得壟斷地位,并且保證在壟斷維持期間能夠保持占有超額利潤的能力??梢钥闯?技術創(chuàng)新是從市場到利潤的一個過程,其目的就是在市場中取得壟斷地位和占有利潤。實現(xiàn)這一目的除了經(jīng)濟制度、政府政策、市場環(huán)境等社會因素外,法律環(huán)境中的知識產(chǎn)權制度是最重要的因素之一。而之所以強調(diào)技術創(chuàng)新是一個過程,是因為單純的技術和脫離市場需求的技術開發(fā)并不是我們今天所說的技術創(chuàng)新,脫離市場的創(chuàng)新沒有生命力。二、影響技術創(chuàng)新的相關因素分析及對應策略(一)決策層的思想觀念影響企業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,當今國際經(jīng)濟競爭的核心是知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和高技術產(chǎn)業(yè)化,技術創(chuàng)新對一國的經(jīng)濟發(fā)展起著舉足輕重的作用。目前我國企業(yè)技術創(chuàng)新還面臨許多困難,其中比較關鍵的是決策層的思想觀念還制約著企業(yè)的技術創(chuàng)新。表現(xiàn)之一是創(chuàng)新主體定位不清晰。某些地方政府還沒有走出管理企業(yè)、領導企業(yè)、包攬企業(yè)的誤區(qū),而熱衷于召開創(chuàng)新動員大會,規(guī)定多少創(chuàng)新項目,爭取創(chuàng)新技改資金,分配使用資金。沒有真正確立企業(yè)的創(chuàng)新主體地位,導致企業(yè)的創(chuàng)新意識得不到牢固樹立,造成技術創(chuàng)新動力不足,企業(yè)的技術創(chuàng)新活動和產(chǎn)品升級換代不能迅速適應市場的要求。應該明確政府與企業(yè)的關系,還權于企業(yè),建立有利于加速科技進步和技術創(chuàng)新的體制和機制,完善以企業(yè)為中心的技術創(chuàng)新體系,全面提高國有企業(yè)技術創(chuàng)新能力。表現(xiàn)之二是知識參與分配難以落實。允許知識資本參與分配是黨的“十五大”明確提出的,但許多企業(yè)在具體落實上不到位,科技人員的積極性、創(chuàng)造性難以充分發(fā)揮。對此,政府或企業(yè)決策層應充分認識到,綜合實力的競爭歸根到底是科技和人才的競爭,人才是科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要資源。企業(yè)決策層必須以強烈的人才意識,全新的人才觀念,長遠的育才戰(zhàn)略,真誠的聚才方式,營造良好的用才環(huán)境,不以“職稱”找平衡,要以貢獻論英雄,以效益搞分配,盡快形成培養(yǎng)人才、穩(wěn)住人才、引進人才、用好人才的機制,培育一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)較高,與市場前景、企業(yè)發(fā)展相適應的人才隊伍,為技術創(chuàng)新奠定堅實的基礎。(二)政策、法制環(huán)境影響企業(yè)技術創(chuàng)新企業(yè)技術創(chuàng)新需要有良好的政策環(huán)境、法制環(huán)境,比如政策扶持、技術改造資金的投向;高新技術企業(yè)的市場準入、行政性審批程序、稅收優(yōu)惠等問題。目前,企業(yè)在實施技術創(chuàng)新過程中普遍感到政策環(huán)境不夠寬松,具體表現(xiàn)為:R&D經(jīng)費投入不足、扶持優(yōu)惠政策不夠、高新技術企業(yè)市場準入門檻過高、行政性審批程序繁瑣等。由于存在著市場、技術、制造等不確定性所造成的風險,因此,技術創(chuàng)新需要政府高度重視,營造技術創(chuàng)新的環(huán)境,才能使企業(yè)順利地開展技術創(chuàng)新活動。從立法層面來看,雖然我國相繼制定并實施了多項與技術創(chuàng)新有關的法律、法規(guī),但仍存在著諸多的問題。首先,技術創(chuàng)新立法不系統(tǒng),沒有專門的技術創(chuàng)新法。同時,與技術創(chuàng)新有關的一些亟待法律調(diào)整的領域還無法可依,例如風險投資、基礎研究、科技投入等方面。其次,現(xiàn)有科技法律可操作性不強,不便于實施和檢查監(jiān)督。法律規(guī)定過于原則化,可操作性不強,缺乏應有的約束力。其三,執(zhí)法隊伍素質(zhì)不高,執(zhí)法力度不夠。目前,我國的許多司法和執(zhí)法人員對相關的科技知識知之甚少,缺乏專門的科技法律人才。根據(jù)發(fā)達國家經(jīng)驗,完善企業(yè)技術創(chuàng)新的法律環(huán)境需要從以下幾個方面努力:第一,知識產(chǎn)權方面。比如網(wǎng)絡領域知識產(chǎn)權保護法、商業(yè)秘密保護法、計算機軟件保護法等。第二,股份制方面。企業(yè)技術創(chuàng)新離不開風險資本,而風險資本進入和退出的核心是企業(yè)股權的交換,企業(yè)股份的制度安排則是實現(xiàn)股權交換不可缺少的基礎。第三,支持中小企業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新方面。借鑒外國的經(jīng)驗,結合我國國情,盡快制定符合市場經(jīng)濟規(guī)律和科技發(fā)展規(guī)律的技術創(chuàng)新法,就技術創(chuàng)新主體、R&D經(jīng)費投入、R&D機構、風險保障、戰(zhàn)略計劃等方面作出明確而具體的法律規(guī)定。第四,鼓勵在高技術領域投資方面。以此保障投資者利益和吸引投資,同時也有助于引導資金投向,規(guī)范政策執(zhí)行。第五,開辟新的直接融資的渠道方面。有關中國創(chuàng)業(yè)版的法律、法規(guī)及實施條例已經(jīng)制定,從而為中小企業(yè)提供直接融資和風險資本退出的途徑。第六,開辟引資新渠道方面。其中海外風險資本將有更多的合法渠道進入中國,投資于具有增長潛力的企業(yè)的技術。(三)現(xiàn)行科技研發(fā)體制影響企業(yè)的技術創(chuàng)新我國科技人員70%集中在高校、科研院所,而企業(yè)的技術人員所占比重很小。企業(yè)在技術開發(fā)和技術改造方面心有余而力不足,科技研發(fā)系統(tǒng)與生產(chǎn)脫節(jié),嚴重影響企業(yè)的技術創(chuàng)新。一是條塊分割、產(chǎn)學研脫節(jié)。過多的科研機構游離于企業(yè)之外,不利于產(chǎn)學研的結合,科研經(jīng)費、科研力量不能集中使用,造成科技投入的普遍浪費,致使很多基礎性、關鍵性和普遍性的生產(chǎn)技術問題不能解決,直接制約了技術創(chuàng)新的速度和進程。以部門和行業(yè)為核心的隸屬關系的羈絆,給科技系統(tǒng)結構上的優(yōu)化組合和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立設置了層層障礙,使科研單位與企業(yè)的一體化遇到了體制困難。二是中試機構建設緩慢,成果轉化瓶頸問題依然比較突出。中試機構建設、人才培養(yǎng)、設備配備、能源和原材料供給、科技服務保障等建設步伐緩慢,措施不力,政策落實不到位,致使中間試驗活動發(fā)展緩慢。因此,我國應盡快完善以企業(yè)為中心的技術創(chuàng)新體系,全面提高國有企業(yè)技術創(chuàng)新能力。支持和鼓勵所有大中型企業(yè)積極組建高新技術角或技術開發(fā)中心,研制開發(fā)主導產(chǎn)品,增加技術儲備,搞好技術培訓,積極推進產(chǎn)學研結合,促進應用型科研機構逐步轉
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