普華永道就業(yè)起航夏令營.doc

最重要的小事2012普華永道就業(yè)啟航訓(xùn)練營PwC Summer Training Camp人生大多時候都是瑣碎的，但總有些日子，雖短暫，卻是一輩子的深刻回憶。而在那些日子里發(fā)生的點(diǎn)滴，那些片段，對我們而言是，最重要的小事。小事一：Icebreaking Games自我介紹是許多活動的開場白，對我們來說并不陌生。無論時間長或短，內(nèi)容多或少，話語幽默或嚴(yán)肅，我們對自我介紹早已熟稔，不過是問好，姓名，來自何方，目的為何的模板。但是，在PwC Camp的自我介紹，卻是第一次以這么“口干舌燥”的方式。The future plan & the expectation，兩個最常見的問題，對著陌生的中南財經(jīng)的同學(xué)們，說了十次。每次的回答，是那么的相似，卻又有些不同。從第一次的緊張語快，第二次的打有腹稿，第三次的心態(tài)放松第十次的平和淡定。每一次的對話都是一次鍛煉，都是一次對個人目標(biāo)的再次確定。十段對話，也聽了十個夢想，每個夢想里都有PwC的位置。原因，各有不同，喜歡挑戰(zhàn)，充實生活，簡單的人際關(guān)系，接觸更多的行業(yè)。進(jìn)入四大工作，似乎是每個會計專業(yè)學(xué)生的首選。若將整個商業(yè)領(lǐng)域畫成一個圓圈，會計師事務(wù)所應(yīng)該是那個圓心吧。雖然不能夠成為商業(yè)發(fā)展的動力核心，但會計審計業(yè)是支柱，是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督者。在四大里，我們能開拓更廣的視野，看到更全面的行業(yè)信息，學(xué)到更多。小事二：Team Competition在商業(yè)競賽中，我們的任務(wù)是尋求商業(yè)聯(lián)盟進(jìn)行投標(biāo)地鐵建設(shè)。從小組分工討論，談判，再談判，到確定聯(lián)盟，讓我們體味到火一般激烈熱情的氛圍，江財及中南財經(jīng)40個人每個人都在燃燒著自己的小宇宙為自己的小組在尋找盟友同時能夠最大化獲利。在Reflection里面，有問到我們是否成功找到合作伙伴，是否在洽談中獲得了需要的信息。這不單單是兩個問題，而是兩個指引，為什么成功或失敗，怎樣的溝通使得成功或失敗。在之后的總結(jié)中，普華永道華南區(qū)校園招聘經(jīng)理Mindy說到，我們的談判太“老實誠懇”了，把各自公司的底牌都亮出，好像沒有運(yùn)用什么溝通技巧。其實，這也正是我們大學(xué)生所面臨的普遍問題。從學(xué)生時代走出來，說話直白，但真正面臨談判的時候，溝通技巧的需要，身份的轉(zhuǎn)型，環(huán)境的轉(zhuǎn)變等都變成了我們的挑戰(zhàn)，同時卻也是在告訴我們在哪些方面去成長。小事三：ISW-Interview Skill Workshop面試及溝通技巧，不知道是否和所謂“后大學(xué)時代”的四大的文化氛圍相關(guān)，普華永道負(fù)責(zé)招聘的Mindy, Emily和audit managers教給了我們STAR approach to behavioral interview，以及最重要的Be yourself?！癇e yourself”其實面試就是一個雙向了解，雙向選擇的過程。在面試前，我們不知道面試官的風(fēng)格是 什么，其看重的是什么。只有在面試的時候保持自我，才能更自如的交流對話，才能以真誠感。退一步說，即是把自己“bluff away”迎合了面試官，接到了offer，那也不一定能保證工作適合自己。只有適合，才是最好的工作。小事四：Build up your Career Tower物資和設(shè)計，建塔的基本要素。而設(shè)計中，高度并不是最重要的，穩(wěn)固度才是。在時間截止時，有一組的塔不穩(wěn)，甚至沒有椅子的依靠就會倒塌，那組的組員干脆將錯就錯，決定將不穩(wěn)的地基放在了一旁，把一座高塔變成了一座“雙子塔”，在陳述的時候?qū)⑺枋鰹槁殬I(yè)該有的精神，無論地基位置如何，其都是支撐整個職業(yè)發(fā)展的靈魂。這一招不失為“起死回生”的妙招。其實，在很多時候只要你“不拋棄，不放棄”，換一個角度看問題，事情就會迎刃而解，有的時候希望就是在一點(diǎn)點(diǎn)的堅持中成為現(xiàn)實的。小事五：PwC Ambassador Election為了加強(qiáng)江財和中南財經(jīng)大學(xué)同學(xué)的聯(lián)系，及時了解到普華永道的最新資訊和相關(guān)招聘信息，PwC增加了校園大使競選環(huán)節(jié)。對于我們大二的同學(xué)來說，“校園大使”的競選是重頭戲，大家都決定要把握好這么珍貴的機(jī)會。一個個選手精彩的競選演講的場面到現(xiàn)在仍然記憶猶新。最終，經(jīng)過緊張的公開投票，基于PwC的前輩們和同學(xué)們的信任，我們?nèi)齻€十分榮幸地當(dāng)上了普華永道“校園大使”，并且獲得了PwC提供的2013年春季實習(xí)名額。我們會以我們的表現(xiàn)做出榜樣，PwC的校園宣傳不僅僅是靠我們，更是靠每一個對PwC有信仰的學(xué)子，我們將帶領(lǐng)江財?shù)膶W(xué)子一起為PwC的校園宣傳貢獻(xiàn)力量。在這個環(huán)節(jié)結(jié)束的時候，Camp的活動也接近尾聲了。參加這次訓(xùn)練營的江財20名members都感觸很深。下面摘錄的是部分訓(xùn)練營成員的感觸：李圖南：“從古至今，人們無時不刻都在感嘆時間流逝。手中拿著幾張PPT，來不及感慨，時光已從指縫溜走?！眘tar“也許能讓我找到一份很好的工作，可我只想用它換一座”career tower“。 真的希望那天的材料能有無限多，我們就能一直搭，一直搭，一直搭”高詩宇：“兩天的小組競賽和合作，我深刻的感受到組員配合的默契度和小組成員優(yōu)勢最大化的正向關(guān)系。不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友，很慶幸，我們B組的成員都十分給力，大家都在以小組效率最大化為最終目的，以高度的責(zé)任感去參與小組活動。這些活動下來，我們組不僅收獲了學(xué)習(xí)，也收獲了友誼?！眳且莘疲骸?I miss my big B group. We chatted and learned together. We support each other. We became so closed-knitted like friends whom known for years. I miss my BEC Union. I miss collaborating and negotiating with talented people to conduct real business. Well definitely meet in the near future. I miss taking public transportation with fellow students from Zhongnan University of Finance and Law. We had so much fun through the ice-breaking game and free chatting on the bus. I miss the yummy dinner we had together. I miss touring you guys around the campus. Two days, loads of memories. Thanks PwC, thanks my fellow mates. Im sure everyone enjoys the process and grows along the way.”程婧：“一份好的禮物所包含的當(dāng)然少不了開朗熱情，積極大方的teammates也就是20名中南財經(jīng)政法的同學(xué)讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，從一開始的車上游戲，大家毫不拘束的相處到后面的group competition中的互幫互助，雖然只有短短的兩天，但是大家已然視對方為朋友了，我想這也是PWC在各種安排活動住宿上都將兩校融合的一個目的，就像PWC的工作一樣，需要的是團(tuán)隊的share和communication，這樣才能真正的improve the efficiency?！标P(guān)欣：“從這次訓(xùn)練營中，我更加深入了解到PWC。以往的了解僅限從網(wǎng)絡(luò)上，而這次通過與HR Manager 的接觸，我體會到普華工作氛圍的年輕化。我想正是這樣一種年輕的心態(tài)，給普華帶來了無限的創(chuàng)意，源源不斷的新鮮血液和向上的業(yè)績。在這里我認(rèn)識了可愛的Dora，還有醬菜的學(xué)長，哈哈。普華每年提供的審計培訓(xùn)，海外培訓(xùn)機(jī)會也十分compelling?！睆堟忽骸跋矚g我們的團(tuán)隊-E小組，喜歡和大家一同集思廣益完成任務(wù)，喜歡身處團(tuán)隊與大家一同合作。一根無形的盤絲將我們8人緊緊凝聚在一起，有效分工，頭腦風(fēng)暴、細(xì)節(jié)把握、技巧分享、策略選擇讓我們彼此熟識的同時，也通過不斷共事更進(jìn)一步學(xué)習(xí)?！崩钚溃骸暗诙斓拿嬖嚰皽贤记膳嘤?xùn)更是讓我們對PWC的用人標(biāo)準(zhǔn)和面試的常見提問有了更加深入的了解。幾位資深的HR不僅僅就面試的準(zhǔn)備，面試中如何表現(xiàn)等宏觀方面談了自己的經(jīng)驗和方法。而且還從很多具體的方面給予我們知道，其中STAR分析法就是讓人終身受用的。還有像一些不好的body language容易產(chǎn)生的負(fù)面作用都讓我們感到十分新穎，也是以前的一些培訓(xùn)里面沒聽過的?！敝苄@：“一天半的時間雖然很短暫，但是這次九江之旅程是我的人生擇業(yè)道路的里程碑，讓我更加確定了人生的方向，也謝謝普華的HR和MANAGER們，感謝你們特地從深圳坐那么長時間飛機(jī)來到江西給予我們這次機(jī)會去了解普華，真誠的謝謝你們!”林嘉煒：“在這短短一天半的時間里，最最讓我印象深刻的，是你們激情、富有歸屬感的經(jīng)驗分享，是你們永遠(yuǎn)那么nice的笑容，是普華永道“以人為本”的核心價值文化和諧，合作，體諒，增值。如果說我希望選擇會計師事務(wù)所是為了培養(yǎng)自己有出色的項目處理能力，那么我對PWC的夢，始于我們剛見面時你們的笑容。在培訓(xùn)過程中，無論是商業(yè)模擬競賽還是Build your Carrer Tower, 都給予了我們許多支持與幫助；培訓(xùn)外，你們也很親切地與我們交流。就像我的學(xué)長、學(xué)姐甚至朋友一樣。”短短兩天，這一個周末感覺就像一場美夢，但是夢里的場景還是歷歷在目。這個Camp讓我們看到，要學(xué)的還很多，要成長的地方很多