扶貧開發(fā)單位先進事跡

扶貧開發(fā)單位先進事跡 (范文一 ) 民政局是“十 x 五”扶貧開發(fā)重點村毛園村的定點幫扶單位。幾年來，我局以黨的 精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，按照“堅持一個中心，圍繞兩個重點，做到五結合”的總體要求，以促進貧困群眾脫貧，改善貧困地區(qū)面貌為目標，全力推進毛園村的扶貧開發(fā)工作。 定為定點扶貧單位后，我局高度重視，成立了以局長為組長的定點幫扶小組定期地到村進行調研和指導幫扶工作，到目前為止，毛園村的扶貧工作取得了可喜的成績，得到了上級部門的肯定和全村人民的認可，幾年來共撥付扶貧資金20 余萬元，建設項 目 15 個， 2010 年全村人均純收入達 3780 元，比 2006 年人均增長 2130 元。 1、大力改善基礎設施建設，針對該村基礎設施比較滯后和抗旱能力較弱的情況，幫助該村完成了 組公路的硬化工程， 50 口水塘， 5 條水渠的整修工程， 1 座病險水庫加固。改變了該村村民行路難、抗旱能力差的生產(chǎn)生活狀況。同時為解決村民飲水困難，投入 元解決了 380 人的飲水安全問題。 2、結合新農(nóng)村建設幫助該村選點、規(guī)劃了兩個自然村的新農(nóng)村建設，完成組級主干道 里的硬化工程，改房 37 戶，改水改廁 39 戶，現(xiàn)在兩自然村的村 容村貌發(fā)生了很大變化，環(huán)境整潔，綠樹成蔭，村民精神面貌煥發(fā)出朝氣蓬勃、積極向上的景象。 3、有序開展培訓工作，拓寬村民收入渠道。培訓工作是扶貧開發(fā)工作的重要部分，為提高村干部素質和村民勞動技能，拓寬農(nóng)民收入渠道，我局共舉辦了兩期村干部培訓和八期勞動實用技術培訓，培訓人數(shù)達 1020 人，培訓內容包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，加工業(yè)等。舉辦勞動力轉移培訓 8 期培訓人數(shù)達 790 人。輸送“春蕾計劃”學生 5 人，完成雨露計劃培訓 76 人。同時利用春節(jié)期間對返鄉(xiāng)務工人員舉行了兩期勞動力培訓，培訓人數(shù) 180 余人，深受廣大村民的歡迎。 4、創(chuàng)建“一村一品“工程，不斷壯大村級集體經(jīng)濟。針對該村村級經(jīng)濟基礎相對較差，村民收入渠道窄的現(xiàn)狀我局幫助村兩委班子，充分利用我區(qū)油脂大區(qū)的優(yōu)勢，宣傳和發(fā)動村民種植油菜，到目前為止，全村油菜種植面積達 700余畝可創(chuàng)造經(jīng)濟收入 60 余萬元，人均增收 600 元，逐步形成了“一村一品”格局，拓寬了村民增收渠道。 5、扶貧助學，特困戶幫扶救濟實實在在，我局對該村貧困戶學生進了篩選摸底，建立了臺帳，共幫扶貧困學生 5 名，幫扶資金達 元，針對少數(shù)特困戶村民，與村委班子一起實行 結對幫扶 的辦法，幫助他們早日擺脫困境，不但從資金上給予大力支持，還從精神上予以鼓勵，項目規(guī)劃上給予指導，僅結對幫扶支持特困群眾的資金金額就達 元，使他們感受到了黨和政府的溫暖和關懷，感受到了扶貧開發(fā)的成果。 2016 扶貧開發(fā)單位先進事跡 (范文二 ) 扶貧濟困、樂善好施，是中華民族的傳統(tǒng)美德。按照礦扶貧幫困領導小組有關文件要求，我單位高度重視，緊緊圍繞扶貧幫困總 體目標，不斷提高認識，認真落實包扶措施，嚴格履行幫扶工作職責，積極推進包扶工作順利進行，從人力、物力、財力方面促使扶貧工作的深入開展，取得明顯成效。 作為一個人員眾多的單位來說，很多職工的生活都比較困難，有的家里有長期病號，有的家遭變故，生活困難 這些困難群眾的生活問題，時刻牽動著我單位黨、政、工的心。幫助他們吃飽穿暖，渡過難關，既是我單位義不容辭的責任，也是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)，事關我單位職工穩(wěn)定的大局。 因此，我單位把職工的生活當做我們的第一牽掛，對困難職工的工作生活等十分重視。 我單位職工突發(fā)重病，住進醫(yī)院，我單位十分重視，積極向上級部分反映，礦及時給予了救濟。 同時，我單位對生活困難的職工進行幫扶，并積極幫助困難職工申請救濟金。我隊黨、政、工還曾多次前去探望因病住院的職工史忠顯、劉建偉等，不僅送去了水果等慰問品，更送去了我全隊職工的關心