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1、三治三提活動剖析整改方案篇一:“三治三提”活動個人整改方案 “三治三提”活動個人整改方案 按照我行“三治三提”第三階段的要求,為了進一步加強自身建設,打造一支高素質(zhì)高水平的現(xiàn)代銀行戰(zhàn)略和風險管理團隊,結合全行“三治三提”整改實施方案和當前銀行管理的新特點,并依照“依法治行,合規(guī)執(zhí)行年”的具體要求來對自己進行剖析整改提高,以進一步提自身的理論水平和工作能力。 一、指導思想 以市委提出的“三治三提”活動總體要求為指導,對照我行第三階段的活動方案,結合本職工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高業(yè)務素質(zhì),增強理論水平和工作能力,解放思想,創(chuàng)新思維,為商丘市商
2、業(yè)銀行的跨越發(fā)展做出積極的貢獻。 二、存在的問題和不足 1、學_勁頭不夠足。今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學_的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上。 2、創(chuàng)新意識不夠強。看待具體工作_慣使用書本,不善于與實際工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。 3、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。 4、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在同事中間不敢大膽批評他人,即使自己有不同看法,也不愿公開自己的觀點,因為勾通少
3、,也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求,自我要求不夠嚴。 5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。 三、整改目標 1、增強學_的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學_的先進、守紀的表率。 2、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識。 3、發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風,以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。 四、整改措施 一是深入學_理論知識。認真學_河南省第九次黨代會精神,堅定發(fā)展信念,端正工作態(tài)
4、度,激發(fā)工作動力;努力學_銀監(jiān)會的最新監(jiān)管制度,準確把握監(jiān)管者思路,做到學用結合,為領導的決策提供依據(jù)。 二是全面學_業(yè)務知識。扎實地學_我行cbus新系統(tǒng)的業(yè)務知識,努力提高管理自己的業(yè)務水平和管理能力。系統(tǒng)地學_現(xiàn)代銀行管理理論和風險管理知識,提高分析和解決問題的基本能力; 三是經(jīng)常學_規(guī)章制度。經(jīng)常學_本行的各項規(guī)章制度和黨紀、 國法、政紀、法律法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。 四是每周開展一次自我批評。階段性地對自己的學_、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。 五是虛心學_先進模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、業(yè)務精、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同事在一起,充分認識他們的優(yōu)點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學_,取人之長,補己之短。 總之,我將在“三治三提”第三階段的整改活動中嚴格按照活動要求,團結同事,認真整改自身存在的問題
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