節(jié)約用水、用電、用氣管理制度_第1頁
節(jié)約用水、用電、用氣管理制度_第2頁
節(jié)約用水、用電、用氣管理制度_第3頁
節(jié)約用水、用電、用氣管理制度_第4頁
節(jié)約用水、用電、用氣管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、en/oh(g)03.01-2014企業(yè)用水、用氣、用電管理制度版本/修改:a/0企業(yè)用水、用氣、用電管理制度1目的為了加強用水、用氣、用電管理,杜絕浪費,合理利用資源,保障廠區(qū)生活及生產(chǎn)施工的正常用水、用氣、用電,結(jié)合公司實際情況特制定本辦法:2范圍本辦法規(guī)定公司各部門的職責,水、氣、電在使用、計量、統(tǒng)計報告、消耗成本等方面的管理要求或標準,其核心工作是節(jié)能降耗,適用與公司內(nèi)部各部門。3總則3.1為加強能源管理,降低物耗,杜絕浪費現(xiàn)象,提高能源利用率,根據(jù)國家能源工作方針政策和能源管理標準,結(jié)合本公司生產(chǎn)和物資消耗實際情況,特制定本制度。3.2能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效

2、能統(tǒng)一的原則。3.3各部門必須加強節(jié)能宣傳教育,積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。3.4節(jié)能管理是公司經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容,公司每一位職工均有參與和履行節(jié)能工作的權(quán)利和義務,并有權(quán)力對浪費行為進行檢舉和制止。4職責4.1能源管理領(lǐng)導小組職責:協(xié)助和督促公司法人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方針、政策和技術(shù)標準;負責公司能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的審查與執(zhí)行監(jiān)督;負責本單位新增用能項目的合理用能評價;考核監(jiān)督公司能耗定額執(zhí)行情況;開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓,積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應用;結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,對能源管理工作作出決策,并審批實施

3、方案。4.2能源管理員(包括兼職)的職責:能源管理人員協(xié)助本部門能源責任人負責對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督、檢查。協(xié)助和督促本單位負責人組織貫徹執(zhí)行公司的能源管理相關(guān)規(guī)定;1en/oh(g)03.01-2014企業(yè)用水、用氣、用電管理制度版本/修改:a/0協(xié)助責任人作好本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;協(xié)助領(lǐng)導作好本部門能耗統(tǒng)計、分析,報告情況;協(xié)助領(lǐng)導考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況;組織、監(jiān)督本單位能源使用和節(jié)約規(guī)定工作的落實;組織編寫并報送能源利用狀況報表。4.3企劃部職責:組織貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司相

4、關(guān)規(guī)定;參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的制定與執(zhí)行監(jiān)督;參加各部門的能源使用情況及重點耗能設(shè)備的運行管理情況進行檢查,對浪費能源、違反能源管理制度的現(xiàn)象進行制止,并追查責任;負責各部門提交的生產(chǎn)、能源等數(shù)據(jù)的匯總分析,考核生產(chǎn)部門產(chǎn)量消耗成本;組織實施能源績效統(tǒng)計;組織編寫并報送能源利用狀況報告,按照國家相關(guān)職能部門的規(guī)定定期報告工作;4.4能源設(shè)備部職責:組織、貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司相關(guān)規(guī)定;參與起草公司能源管理制度;負責公司新增用能項目的合理用能評價和增購用能設(shè)備的審查;考核、監(jiān)督下屬各車間能耗定額執(zhí)行情況;配合相關(guān)部門組織的用能分析、節(jié)能測試

5、,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改;開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓;負責公司水、電、氣等能源的初步統(tǒng)計,定期匯總、上報;負責能源計量設(shè)備的定期檢驗的組織和實施;組織能源計量工作,建立健全能源計量的原始記錄和臺帳;負責能源使用和計量等設(shè)備或項目的請購(立項)、改造或報廢的組織的實施。4.5生產(chǎn)管理部職責:貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策和技術(shù)標準,執(zhí)行相關(guān)公司能源管理2en/oh(g)03.01-2014企業(yè)用水、用氣、用電管理制度版本/修改:a/0制度;負責本部門各下屬生產(chǎn)部門制定和執(zhí)行能源管理制度和并進行監(jiān)督;參與生產(chǎn)新增用能項目的合理用能評價;考核監(jiān)督下屬車間能耗定額執(zhí)行情況;組織生產(chǎn)用能分析,協(xié)助

6、節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測,對發(fā)現(xiàn)的問題進行修改;開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓;組織編寫并報送生產(chǎn)能源利用狀況統(tǒng)計報告;積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應用;4.6商務部職責:貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司的相關(guān)制度;負責能源使用、計量設(shè)備等的采購;參與公司增夠用能設(shè)備或能源計量設(shè)備的篩選;考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況;積極應用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料;4.7各生產(chǎn)部門(加工、組立、總裝1/2/3部、涂裝部)職責貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司的相關(guān)制度負責本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額、節(jié)能獎懲辦法的

7、制定與執(zhí)行監(jiān)督負責本單位新增用能項目的合理用能評價,參與本單位增購用能設(shè)備的審查;考核監(jiān)督本單位能耗定額執(zhí)行情況;協(xié)助節(jié)能管理工作部門完成節(jié)能監(jiān)測,積極參與分析,對發(fā)現(xiàn)的問題參與進行整改;組織編寫并報送相關(guān)能源利用狀況統(tǒng)計或分析報告;積極推進節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應用監(jiān)督檢查本單位做好能源消耗的原始記錄,能源統(tǒng)計臺帳,準確及時地上報;3en/oh(g)03.01-2014企業(yè)用水、用氣、用電管理制度版本/修改:a/05工作程序根據(jù)國家相關(guān)政策和法規(guī)及公司相關(guān)制度,為進一步推動節(jié)能減排工作的深入開展,調(diào)動職工的節(jié)能積極性,進一步節(jié)約資源、降低成本、增加效益,安全合理的利用水、電、氣

8、等資源,保障生產(chǎn)經(jīng)營的合理進行,特作如下規(guī)定。另外公司內(nèi)的水、電、氣設(shè)施包括水龍頭、閥門、管道,消防栓,燈泡、日光燈、插座、開關(guān)等是公司固定資產(chǎn)的一部分,由使用部門負責日常管理,設(shè)備部負責維修和安全檢查,并遵循“誰使用,誰保管,誰損壞,誰賠償”的管理原則。5.1用電管理5.1.1、企業(yè)節(jié)能管理部門全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作,根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī),加強節(jié)電管理,積極采取技術(shù)上可行,經(jīng)濟上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費,更有效、合理地利用電力資源。5.1.2生產(chǎn)部門應對公司生產(chǎn)合理調(diào)度,對一些重大耗電設(shè)備,應盡量使其集中生產(chǎn),并嚴格控制開動班次,盡量提高負載率,降低其

9、單位電耗。5.1.3設(shè)備部要指導生產(chǎn)部門加強對設(shè)備的維護和日常保養(yǎng)工作,做到有計劃地預修和檢修,減少設(shè)備臨時停車,提高設(shè)備完好率;生產(chǎn)部門要協(xié)同生產(chǎn)部門加強設(shè)備的匹配、優(yōu)化工藝參數(shù)的管理,減少故障,提高運轉(zhuǎn)率和臺時產(chǎn)量,降低工序電耗。5.1.4各單位必須嚴格節(jié)電制度,控制辦公及公共區(qū)域用電的合理開停時間,各5.1.5企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試,摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低電耗,減少損失,提高電能利用率,同時各用電單位應努力開動腦筋,提出節(jié)電新建議,并積極配合設(shè)備動力處搞好節(jié)電工作。5.1.6嚴禁私自亂接用電設(shè)施,如有需要臨時用電的需經(jīng)審批,并報

10、安環(huán)部備案方可使用。5.1.7嚴格企業(yè)照明用電管理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān),車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數(shù)量,隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、4en/oh(g)03.01-2014企業(yè)用水、用氣、用電管理制度版本/修改:a/0長明燈。5.1.8降低空調(diào)用電負荷,辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào),夏季、冬季根據(jù)空調(diào)使用管理規(guī)定,合理地使用空調(diào)5.1.9節(jié)約辦公設(shè)備用電,辦公設(shè)備不適用時要設(shè)置好節(jié)電模式,長時間不適用要關(guān)閉,減少待機能耗。5.1.10各部門下班時必須隨手關(guān)燈、用電設(shè)備。5.2用水管理5.2.1

11、各用水車間、部門必須加強本部門的用水設(shè)施管理和維護,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象,并做好相應記錄。5.2.2設(shè)備部部的管理人員要經(jīng)常對公司內(nèi)用水設(shè)施進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好相應記錄。5.2.3公司需新增用水點時,由實施部門提出申請,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,實施部門會同生產(chǎn)部現(xiàn)場確定后實施,施工結(jié)束后由生產(chǎn)部變更相應圖紙及計量網(wǎng)絡圖,并做好相應管理。5.2.4用水點取消前,由所在部門提出申請,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,由設(shè)備部變更相應圖紙及計量網(wǎng)絡圖,并做好相應管理。由生產(chǎn)部組織定期開展水平衡測試工作。5.2.5消防用水,我公司職工不得在設(shè)有消防栓的位置擅自使用消防水。如若擅自挪作他用,將給與處罰

12、并對產(chǎn)生的一切后果負責。5.2.6公司各區(qū)域應全面做好節(jié)水工作,發(fā)現(xiàn)管道/水籠頭有損壞漏水現(xiàn)象應及時通知設(shè)備部進行維修。5.2.7全公司職工積極參加節(jié)約用水活動,增強節(jié)約用水自覺性。5.3用氣(氧氣、天然氣、二氧化碳、壓縮空氣)管理5.3.1杜絕各類氣體的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,節(jié)約能源、降低成本、增加效益,安全合理的利用氣資源,保證工廠的生產(chǎn)、生活的使用。5.3.2維修隊每月對各類管道閥門進行潤滑保養(yǎng)(除氧氣管外),每月將保養(yǎng)記錄交管理員歸檔保存。5.3.3維修隊每周對各類氣管進行一次檢查測漏,填寫管路檢查記錄將檢查記錄交管理員保存。5en/oh(g)03.01-2014企業(yè)用水、用氣、用電管理

13、制度版本/修改:a/05.3.4維修隊按計劃于每月25日對氧氣、二氧化碳和天然氣管道進行吹掃清理,填寫設(shè)備維修記錄單,區(qū)域管理員現(xiàn)場監(jiān)督驗收。5.3.5設(shè)備部每月請外協(xié)單位(藍焰公司)對廠區(qū)所有閥門進行漏氣測試,發(fā)現(xiàn)閥門漏氣時,及時向維修隊進行反饋,由其組織維修或更換。維修完畢后將維修記錄表上交于設(shè)備能源管理員歸檔保存。5.3.6如遇氣管大面積泄漏等緊急情況時,執(zhí)行應急準備和響應控制程序。5.3.7設(shè)備部能源管理員于每年年底制訂下一年度各類管路整改保養(yǎng)計劃,經(jīng)部門負責人批準。5.3.8維修隊負責廠區(qū)內(nèi)的固定管路、氣包、施工隊使用的各類氣管的日常檢查與維護,填寫設(shè)備/設(shè)施巡檢情況表,發(fā)現(xiàn)問題及時

14、維修,向區(qū)域管理人員上報維修申請表。6能源計量檢測的管理6.1公司生活、生產(chǎn)區(qū)域水、電的二級計量由能源設(shè)備部負責抄表、匯總,視具體情況做二、三級計量統(tǒng)計。6.2設(shè)備部各區(qū)域、科室管理人員負責公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域水、電、氣的日常管理,包括水、電、氣系統(tǒng)設(shè)施的安裝、改造等工作.6.3部門各區(qū)域、科室管理人員在每周必須一次的區(qū)域檢查中,針對生產(chǎn)施工現(xiàn)場施工單位在能源使用規(guī)范方面,有無違反能源使用管理規(guī)定進行檢查。6.4設(shè)備部管理人員在日常生產(chǎn)現(xiàn)場管理過程中,涉及能源的(如管路、球閥、自鎖閥等),同時包括生產(chǎn)現(xiàn)場施工單位的能源使用狀況進行抽查。6.5各區(qū)域、科室下屬維修單位維修檢查人員必須一日二次,分上午、下午,點檢時間自定,對管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)區(qū)域能源狀況,通過聽、看、測等手段,對涉及能源狀況進行檢測、查看、點檢。是否有泄漏、損壞、腐蝕,并將點檢情況記錄在案,上報能源設(shè)備部,同時在點檢的過程中,協(xié)助各區(qū)域、科室監(jiān)督管理、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場各施工單位的能源使用狀況。6.6維修單位維修檢查人員每周二次,分周三、周六,對管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)區(qū)域二氧化碳氣體針

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論