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文檔簡介

節(jié)能降耗管理實(shí)施方案宿舍用水用電限額更改的通知目的:為降低生活用電及生活用水成本,讓員工養(yǎng)成一個節(jié)約的良好習(xí)慣。提高員工以廠為家的意識。針對7月1日份開始對宿舍的用電及用水進(jìn)行定額配置的調(diào)查與統(tǒng)計。充分考慮員工的福利待遇,實(shí)實(shí)在在地展現(xiàn)公司“以人為本”有管理方針;具體配額方式更改為:原:一、每月度用電計算方式:每間宿舍每月照明按:50w4H30天=6000w/h公司考慮每間宿舍電視、電腦、風(fēng)扇等電器,公司配送:4度電;每月每間宿舍限額:10度現(xiàn)更改為:每間宿舍用電為:15度/月原:二、每月度用水計算方式:每間宿舍每人每月:1人67斤30天=XX斤(1噸、冷熱水總和)每間宿舍用水總量除以宿舍人員總數(shù);現(xiàn)更改為:冷熱水的總和為:2噸/月/人實(shí)施辦法:一、行政部人員將月底進(jìn)行核查與統(tǒng)計;二、每間宿舍的用電及用水量超過上述額定標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分由該宿舍員工自行承擔(dān)費(fèi)用。宿舍有電腦與無電腦的同事,可自行協(xié)商費(fèi)用支付協(xié)議;(用電超額部分:電:以1元/度,水以2元/噸;核算);連續(xù)2月,水、電未超過定額規(guī)定的房間,公司將給予適當(dāng)獎勵(獎品:洗發(fā)水、牙膏、沐浴露等等);三、如果有人舉報相關(guān)人員進(jìn)行人為破壞水、電設(shè)施的,將安公司制度罰款200元500元。行政部電工和公司領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查.四、公司在實(shí)行員工用水定額配置時,倡導(dǎo)員工洗衣服時到一樓去洗!加強(qiáng)節(jié)能降耗管理力度,共創(chuàng)美好輝煌明

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