下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司員工入股協(xié)議書甲方:(以下簡稱甲方)法定代表人:身份證號碼:通信地址:聯(lián)系電話:乙方:身份證號碼:通信地址:聯(lián)系電話:此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性、 進一步加強員工的主人翁意識,和提高員工的收入,經(jīng)公司董事會議研討決定, 現(xiàn)將甲方的20%股份作為員工激勵股權,對符合入股要求的員工,簽定此協(xié)議, 具體如下:第一項入股說明一、入股對象廣東伍環(huán)奧體體育產(chǎn)業(yè)有限公司本部正式員工(子公司不在此列)二、入股條件1、公司服務時間:副總級轉(zhuǎn)正后年滿一周年,部長級(含副部級)轉(zhuǎn)正后 年滿二周年,專員級轉(zhuǎn)正后年滿三周年。2、業(yè)績要求:每年能夠完成部門業(yè)績目標考核,崗位職責考
2、核,根據(jù)對公 司的貢獻率大小確定入股員工(另見考核方案)3、自公司下達員工入股通知書之日起承諾連續(xù)服務公司時間不低于三年。三、入股資金1、根據(jù)公司2017年營業(yè)利潤及2018營業(yè)利潤預測,按原始股配比,20%股 權配比20RR股,每股折合人民幣為100元,配比表如下(僅限2018年度)序號職級可申購最高額度(股)金額(元)占比股份率1專員級1010000.1%2高級專員級2020RR0.2%3副主管級4040000.4%4主管級6060000.6%5總監(jiān)級100100001%6副總級20020RR02%第二項入股協(xié)議一、入股員工乙方(姓名):出資元,持有甲方公司配比股權股,按甲方公司股份%享有
3、股東權益,該股份不進行工商登記,統(tǒng)一由甲方持有。二、入股時間:1、入股時間:自年月日起,至東甲方結業(yè)或個人退股為止。三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)1、該股份為(年度分紅股),不可以轉(zhuǎn)讓;2、該股份可享受甲方年度純利潤的分紅;3該股份享有企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權4該股份不享受甲方的經(jīng)營管理權,經(jīng)營管理權由公司負責人按職務分配。四、分紅政策1、年度純利潤的計算方式:財政年度總收入-財政年度總成本=財政年度的總利潤(成本包括:工資、 傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用,等其他開支);2、分紅的計算方法:年度純利潤的100%來計算,股東按入股比例計算;3、分紅的時間及次數(shù):按年度分紅,每年分紅一次
4、;4、員工股分紅需要達到最低營業(yè)指標即:本年度營業(yè)總額需達到200萬(含) 以上,凈利潤達到20% (含)以上,如未到到上述要求,將不進行分紅;5、每一年開一次股東大會,并向股東公布甲方經(jīng)營、利潤情況。6、入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。五利潤分享和虧損分擔1、甲乙雙方按各自實際的股權比例(指占甲方總股權的比例)分享利潤及承擔虧損與責任2、乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權退回股權本金,但股權所享有的未分 配收益不予分配。六、退出政策1、該股份為分紅股,員工入股未滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享 受該年度分紅
5、;2、內(nèi)部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權益,股本金在滿三個 月后退回。3、股改不是發(fā)福利, 已擁有的公司骨干, 如未能有效行駛股東權利或義務, 不能完成公司賦予的任務, 報董事會審議,可以減股或按乙方入股本金贖回股權, 贖回股權時乙方應無條件配合。4、有公司服務且持股滿五年者,其名下股份可在員工持股公司進行工商登 記,享有股東權益。七、保密協(xié)議本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密, 將追究法律責任。注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由 人民法院依法裁決, 本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效, 本協(xié)議一式兩 份,經(jīng)雙方簽字蓋章確認。八、協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時生效。九、適用法律及爭議解決1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;2、協(xié)議的補充與修改本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行,如有未今年事宜,甲乙雙方 協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議, 補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力, 補充協(xié)議 與本協(xié)議相抵觸的部分,以補充協(xié)議為準3、協(xié)議生效及其他乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自助取款機ATM市場分析及投資價值研究報告
- 天然麝香產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報告
- 蠟燭盤市場分析及投資價值研究報告
- 快餐店服務行業(yè)經(jīng)營分析報告
- 嬰兒用奶嘴式喂輔食器產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報告
- 自動駕駛送貨機器人市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預測報告
- 頭發(fā)造型用制劑產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報告
- 噴霧粉筆產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報告
- 眉粉細分市場深度研究報告
- 蛀牙預防劑市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預測報告
- 2023-2024學年成都市石室聯(lián)合中學八年級上英語期末考試題
- 淘寶品牌授權書
- 《有機化學》課程教案
- 傳統(tǒng)文化融入思政課教學探究
- 粵教版科學四年級上冊全冊試卷(含答案)
- 遠大住工-裝配式建筑發(fā)展現(xiàn)狀和技術標準
- 打造機關文化方案
- 貴州省貴陽市2022-2023學年高一上學期期末監(jiān)測地理試題(含答案)
- 鋼結構質(zhì)量控制要點與管理
- 《體育課堂常規(guī)》課件
- 繪本《圖書館獅子》
評論
0/150
提交評論