托管輔導班管理規(guī)章制度守則

1、?托管輔導班管理規(guī)章制度1、按時認真聽課，不遲到，不早退，不曠課。2、遵守學校紀律，遵守公共秩序，遵守國家法令。3、生活儉樸，講究衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，愛護教室內(nèi)外設(shè)施、財物。4、尊敬師長，團結(jié)同學，對人有禮貌，不罵人，不打架，在教室、走廊不跑跳、追 逐。5、專心聽講，勤于思考，認真完成作業(yè)（對按時完成作業(yè)、字跡工整的學生，將給予 表揚、獎勵）?！?J Jm W ”尸|6、（1）、每月進行一次考試或?qū)W校月考，成績增長的學生給予獎勵。? （2卜每月考試成績下降者給予相應(yīng)的批評與處罰。?（3）、兩次成績下降、屢教不改的同學將其勸退。7、熱愛集體，愛護公物，不做對人民有害的事。8、謙虛誠實，

2、有錯就改。9、 如有違反第1至4條學生，將給予批評或開除處理，退還當月剩余學費50%。?此規(guī)定解釋權(quán)歸順意托管輔導中心所有?順意托管輔導中心?2200順意托管輔導中心衛(wèi)生及安全管理制度衛(wèi)生管理制度：安排值班人員負責每天的衛(wèi)生工作，具體要求如下：1、每天早上八點半到九點之間，開窗通風 20分鐘。下午學生上學后開窗 20分鐘 確保室內(nèi)空氣新鮮暢通。（空氣清新）2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)生。確保桌面無塵，地下無贓物。（桌面無 灰塵，地面無雜物）3、 兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，時刻保持衛(wèi)生干凈。（餐具要干凈）_J j/I4、感冒流行期間采用各種有效措施（醋）預防感冒。5、老師及

3、工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告，做好預防 隔離，以防止傳染。I 人 7 I ；安全管理制度：-11;.;If- I/每天值班人員要負責以下事項：1、確保每天檢查各項電源，煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何 危險。2、確保每天離開時關(guān)好門窗。3、檢查室內(nèi)物品擺放，確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險4、室外活動要安排有序，老師做到時刻警覺，避免發(fā)生任何安全隱患。每天老師接送孩子時的安全管理規(guī)定：? ?呆證孩子在接送中的安全是本中心最重要的責任。接送的老師在整個接送過程當中要確保注意力時刻要在孩子身上，組織學生排隊、有秩序的走路。時刻銘記安全第一”的觀念。?順意托管

4、輔導中心教師管理制度?為了更好的服務(wù)于我們的客戶，樹立良好的教師形象，努力造就一支素質(zhì)精良、 結(jié)構(gòu)合理的教師團隊，不斷加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)；加強和i 1( 嚴:產(chǎn)f f改進輔導托管中心培訓工作，全面提高教學及培訓質(zhì)量，特制定以下管理制度。一一一、教師是輔導中心教學工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學文化知識武裝學生，努力把學 生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義的建設(shè)者和接班人。二、教師要加強自身的學習和修養(yǎng)，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風扎 實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。三、教師在整個教學過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則；教育性原則；

5、理論聯(lián)系 實際的原則；啟發(fā)性原則；因材施教原則；循序漸進原則；鞏固性原則；直觀性原 則。四、本輔導托管中心教師的教學工作分為備課、批改作業(yè)，輔導、學業(yè)成績考核與 評定四個基本環(huán)節(jié)。對教師在幾個重要環(huán)節(jié)中的基本要求是：1、輔導：以前節(jié)課中檢測出的漏洞為基礎(chǔ)，換角度為學生講解，努力讓學生消化每 個知識點。任課教師要負起對學生進行課外輔導和答疑的責任，要做到滿腔熱忱， 認真負責；承認差別，區(qū)別對待；形式多樣，注重實效；耐心啟發(fā)，積極引導。特 別要加強對后進生的輔導。輔導后應(yīng)寫輔導記錄。2、考核：（1）教師要加強對學生平時學習情況的了解，要舉行出題、押題、模擬等考 試活動。（2）考試命題應(yīng)從大綱要求和

6、教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學生掌握基礎(chǔ)知識及 應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力。五、教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：（1）熟悉教學大綱和教材，掌握好教學內(nèi)容。（2）明確教學目的要求和重點難點。（3）全面了解學生選擇正確的教學方法。（4） 編寫輔導教案，熟悉教案和教具。1 I 1L ,六、教師應(yīng)熱愛青少年校外教育事業(yè)，以培養(yǎng) 四有”新人為已任，具有一定的業(yè)務(wù)工 作能力和組織協(xié)調(diào)能力，對事業(yè)具有奉獻精神。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研、科研、創(chuàng)作活動，認真制訂和實施教學計劃， 做好教學工作小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，學習、實踐新的教研成果，保證培訓出成果，-. - I /.X X、其廣 ” /教學上臺階。八、教師應(yīng)以身作則、為人師表，體現(xiàn)良好的師德和教育風范，努力做到教學育人、 思想育人、行為育人。積極主動的了解學生學校