工會主席個人工作總結(jié).doc

1、工會主席個人工作總結(jié)工會主席作為職工權(quán)益的維權(quán)者被開除或被職工推上被告席凸顯 維權(quán)者自身權(quán)利難保之尷尬。工會主席權(quán)利保障機(jī)制有其制度性障礙，嚴(yán) 重制約了工會的維權(quán)職能，探討重構(gòu)工會主席權(quán)利保障機(jī)制的進(jìn)路尤為重 要。下面是我整理的一些關(guān)于工會主席個人工作總結(jié)，供您參考。工會主席個人工作總結(jié)范文一一、工作作風(fēng)，廉潔自律在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以誠相待，不 管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不 做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做 到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己， 不爭功，不爭名，不貪、不沾，

2、不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來， 不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人 做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天 我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢, 手機(jī)費(fèi)一律自付。二、工作實(shí)績一份耕耘，一份收獲。兒年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下, 重點(diǎn)抓了以下兒方面工作。1、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷 深入和勞動法頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度 大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十 屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了

3、加大維 護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹勞動法來提高廣大工會干部和職工的法 律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代 表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工 思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。2、積極開展送溫暖活動一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促 三條保障線和兩個確保工作的落實(shí)。二是配合民政部門做好下崗職工 納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案 600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān) 懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。3、廠務(wù)公開形成規(guī)范

4、化、制度化廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng) 工作，從XX年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè) 民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過兒年來的努力，廠務(wù)公開工作已在 全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、 破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。4、積極參加企業(yè)工作組開展工作20XX年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改 制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心 細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和 影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾

5、謀利益，為區(qū) 委、區(qū)政府分憂解難。三、存在問題由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一 是平，工作平常，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠 嚴(yán)、不夠緊;三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動請示匯報不夠。 這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改 進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題。工會主席個人工作總結(jié)范文二在今年的工作當(dāng)中，在縣委縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的XX大會議精神，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，盡心竭力履行職責(zé), 不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平，基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將 全年來的具體工作情況匯

6、報如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，黨的XX大全會文件，學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn) 則加強(qiáng)XX方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自己的理論知識, 開闊了視野，深刻領(lǐng)會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。2、加強(qiáng)先進(jìn)模范人物事跡的學(xué)習(xí)自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，今年著重學(xué)習(xí)了 XX的先 進(jìn)事跡，他們舍己為民，立黨為公，無私奉獻(xiàn)，執(zhí)政為民的精神，時時震 撼著自己的心靈，使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時 刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真抓好分管工作。1、工會工作在常規(guī)

7、工作基礎(chǔ)上，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧 勞動關(guān)系活動，做到五個加強(qiáng)，促進(jìn)五個保障。即：加強(qiáng)制度建設(shè)，保障 職代會依法行使職權(quán);加強(qiáng)組織建設(shè)，保障職代會行使職權(quán)渠邊暢通;加強(qiáng) 代表素質(zhì)建設(shè)，保障職代會參政議政能力;加強(qiáng)提案落實(shí)工作，保障提案 見到實(shí)效;加強(qiáng)民主評議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會 組織在建設(shè)和諧社會的作用。2、移民工作今年開展了移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè)，主要有XX等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 66個村，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。3、抗旱服務(wù)隊工作步入規(guī)范化軌道，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常展開，全年銷 售管材150噸，完成產(chǎn)值300萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展。4、機(jī)關(guān)辦公室工作。按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建

8、設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合我 局實(shí)際，進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度， 每個股室都制訂整改措施，機(jī)關(guān)每個人都寫了心得體會和工作打算，機(jī)關(guān) 風(fēng)氣有了顯著變化，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。(1) 嚴(yán)格實(shí)行簽到和請銷假制度，并對簽到情況實(shí)行定期和不定期 檢查，全年查崗40余次，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格督查，確保機(jī)關(guān)人員按時到崗， 保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。(2) 繼續(xù)堅持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問責(zé)任制度有機(jī)結(jié) 合起來，提升辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，得到辦事群眾肯定。(3) 堅持周一學(xué)習(xí)制度，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，全 年共組織機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)52次，由各股股長對中央1號文件、

9、中央水利工 作會議精神進(jìn)行輔導(dǎo)，機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。(4) 做到后勤保障，保證水電費(fèi)按時上交，機(jī)關(guān)正常進(jìn)行，機(jī)關(guān)環(huán) 境衛(wèi)生上了一個臺階。三、強(qiáng)化廉政勤政意識，提高防腐防變能力。積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高H身建 設(shè)的頭等大事，嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則， 按照中紀(jì)委五不準(zhǔn)要求，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài)，時 時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力。回顧一年來，自己雖然做了一些工作，但仍深知自己還有許多地方 不盡人意，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離。自己將認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā) 展觀，創(chuàng)新工作思路，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)我縣水利三個

10、所有 宏偉目標(biāo)而努力奮斗。工會主席個人工作總結(jié)范文三20xx年是公司實(shí)現(xiàn)三年翻番的XX年，改革創(chuàng)新發(fā)展年，是公司 期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團(tuán)的極為關(guān)鍵一年。 公司工會半年緊緊圍繞公司安全、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標(biāo) 開展相應(yīng)工作，創(chuàng)新工作思路，改變工作方法、深化民主監(jiān)督、良好完成 上半年工作，使公司取得了兩個吉木薩爾縣工人先鋒號集體及一個昌吉 州五一勞動獎?wù)芦@得者的喜人佳績?，F(xiàn)將簡要半年工會工作匯報如下：一、尋找工作新思路、讓成績節(jié)節(jié)攀升。20xx年初，面對公司實(shí)施項(xiàng)目公司的總體部署，給公司內(nèi)部工會工 作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。工會面對公司新形勢，尋找工會工

11、作新 思路，讓成績穩(wěn)步提高。第一，一月份公司工會進(jìn)一步抓實(shí)工作基礎(chǔ)，做到企業(yè)改制到哪里, 工會組織就建到哪里。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后，經(jīng)實(shí)際人員考察、篩選、 領(lǐng)導(dǎo)審核，將機(jī)關(guān)、南礦、運(yùn)銷三個基層工會、將二一個工會小組優(yōu)化重 組成機(jī)關(guān)、南礦、運(yùn)銷、將二四個基層工會，突破委員任用界限，突破部 門級別，完善公司工會的組織架構(gòu)，由27名各級領(lǐng)導(dǎo)干部、員工組成， 奠定工會工作的人力條件。第二，發(fā)揮干部自身能力，簽訂工會目標(biāo)責(zé)任書。月底邀請老師為 兼職人員開展培訓(xùn)。進(jìn)一步發(fā)揮工會作用，在3月職代會召開會議室上， 公司工會主席與各基層工會負(fù)責(zé)人簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，一改以往一抓 一動、不抓不動的工作態(tài)度，激發(fā)

12、工作人員開動腦筋、鉆研新方法，通 過半年實(shí)踐，各基層工會獨(dú)立性顯著增強(qiáng)，脫離依靠式工作模式。第三，基層連接你我，凝聚員工力量。從上傳下達(dá)命令式轉(zhuǎn)變角 度，加強(qiáng)與廣大員工聯(lián)系，發(fā)揚(yáng)企業(yè)民主，20xx年實(shí)行總經(jīng)理接待日 活動，建立領(lǐng)導(dǎo)員工溝通橋梁。自年初至五月末截至，成功開展3次總經(jīng) 理接待日活動，共計50余人次參與此項(xiàng)活動。共計收集安全、生產(chǎn)、技 改、銷售、福利、管理等各方面意見、建議及問題合計：96條;實(shí)際提出 的關(guān)于生產(chǎn)、福利、管理等方面已完成建議釆納、整改落實(shí)：70條，充分 使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，聽取員工心聲。按照員工事情無小事原則開展工 作，服務(wù)基層要周到，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，服務(wù)企業(yè)要顧大局, 圍繞企業(yè)中心工作、重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作。為公司、個人發(fā)展提供更廣 闊空間，凝聚員工力量，提高員工工作生活滿意度。第四、福利眾口難調(diào)，供應(yīng)選擇解難題。經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情