自己寫的事單位會計實習報告

1、實習報告實習內(nèi)容： 實習日期： 實習地點：實習的主要過程：實習期間努力將自己在學會計實習報告校所學的理論知識 向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守工作紀律， 不遲到、早退， 認真完成領(lǐng)導交辦的工作， 得到學習領(lǐng)導及全體工作人員的一致 好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。 在實習中， 我了解了會計和出納的工 作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認真 學習了正當而標準的行政單位會計流程， 真正從課本中走到了現(xiàn)實中， 從抽象的 理論回到了多彩的實際生活， 細致的了解了行政單位會計工作的全過程， 并認真 學習額財務(wù)軟件的使用。實習期間，我利用此次

2、難得的機會，努力學習，嚴格要 求自己，虛心向現(xiàn)場知道老師請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規(guī)等 知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識， 掌握了一些基本的 會計技能，具體包括了以下幾點： 1 、原始憑證的審核方法及要點； 2、記賬憑 證的填寫及審核要點； 3、明細賬、總賬的登記及對賬； 4、財務(wù)報表； 5、會計 檔案的裝訂及保管常識。實習內(nèi)容及總結(jié)：在為期一個月的時間按了，我在 * 進行了實習。雖然沒有參與到很重要 的工作當中， 大多數(shù)都是做些零星瑣碎的基礎(chǔ)的工作， 但是身邊的工作人員都非 常熱心地幫助我、 解答我的疑問， 讓我對地稅局部門的財務(wù)管理流程工作有了比 較詳細的

3、了解。 從他們身上我也學到了財會的實際工作中經(jīng)常遇到的問題， 這次 經(jīng)歷對我今后參加實際工作有很大的幫助。記得剛到實習單位的時候，財務(wù)局長問我想學習哪方面的會計知識。因為 * 的會計工作分為財務(wù)會計和稅收會計。 由于我對稅收會計還沒有做好認識的 準備就選擇了財務(wù)會計， 這個跟自己的專業(yè)相關(guān)性比較大。 以前在學校學習的基 本都是企業(yè)會計，對行政事業(yè)單位的會計了解的不夠透徹。 接著跟指導老師見面， 告訴她我實習的目的以及想學習的內(nèi)容， 老師表示支持。 整個實習期間， 了解了 單位財務(wù)部分的組織結(jié)構(gòu)以及每個人的職責， 學習整理登記憑證， 登記賬簿， 看 財務(wù)報表，還有其他各個方面的財務(wù)知識。單位的財

4、務(wù)部門里主要分為三種財會人員，一是主管，負責會計全面工作。 二是會計，負責賬務(wù)管理、往來帳戶管理和編制會計報表。二是出納，主要負責 現(xiàn)金管理，錢帳分離，備用現(xiàn)金日清月結(jié)。我還簡單了解到了財務(wù)部門的報賬流 程：首先要經(jīng)財務(wù)有權(quán)人，也就是財務(wù)主管局長審批，然后交出納報銷。以下是我在實習過程中了解到的關(guān)于地稅局財務(wù)管理方面情況：一、財務(wù)管理制度1職工工資及政策性獎金。工資：每月由財務(wù)處按有關(guān)規(guī)定編制職工工資發(fā)放明細表上報，報財政審核、銀行發(fā)放。政策性獎金：由財務(wù)處根據(jù)獎勵政 策和當月職工人數(shù)編造發(fā)放獎金名冊，報財務(wù)只管局長審簽后發(fā)放，對政策性 規(guī)定應(yīng)由職工個人上繳的工會會費、養(yǎng)老基金、教育附加費、住

5、房公積金、醫(yī)療 保險費、個人收入所得稅等經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意后由財務(wù)處代扣代交。2、醫(yī)療費：按省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因長期住院或個人負擔醫(yī)藥費太 多確實造成家庭經(jīng)濟特別困難的，由職工本人提出困難補助申請，經(jīng)財務(wù)主管 局長會議研究同意后可酌情補助。3、工作人員因公出差可借支旅差費。根據(jù)往返路程、出差時間提出借款申請，經(jīng)財務(wù)主管局長批準后借支。出差返所后須在十天內(nèi)到財務(wù)處辦理報銷手續(xù)，所借款項一次結(jié)清，多退少補，超過十天后財務(wù)則從本人工資中扣回所借旅差費。4、工作人員探親。應(yīng)事先請假，報銷旅差費時應(yīng)持有財務(wù)主管局長批準的請 假單。5、各科室工作人員因公外出辦事，需乘坐市內(nèi)公共汽車的，應(yīng)由科主任簽名，

6、 經(jīng)財務(wù)主管審批，財務(wù)憑原始憑證辦理報銷。6、財務(wù)報銷時間：不能跨年度7、財務(wù)開支的審批權(quán)限：正常開支金額在 2000元之內(nèi)的由財務(wù)主管局長審 批；金額較大的需由局主要領(lǐng)導審批。8各科室零星物品的購買，由科室主任提出申請，按審批權(quán)限范圍送交有關(guān) 領(lǐng)導審批。采購物品一般由采購員購買，一切采購物品需經(jīng)辦人簽字，倉庫保管 員驗收簽字，經(jīng)過財務(wù)主管局長批準后方可辦理報銷手續(xù)。9、辦公區(qū)水、電、費，由財務(wù)處會計經(jīng)辦，財務(wù)主管審核、報單位財務(wù)主管 局長審批報銷。10、接待經(jīng)費：如有需要接待的人員，承辦處室應(yīng)事先征得財務(wù)主管或分管 財務(wù)局長同意后接待，由此產(chǎn)生的費用，由經(jīng)辦人員填好，并注明接待對象、事 由，

7、經(jīng)局領(lǐng)導簽注意見，各項費用須有財務(wù)主管局長審批報銷。11、基本建設(shè)支出?；ㄙY金（包括土建、裝修、修繕）納入基本建設(shè)財務(wù)管12、預借款：凡因公務(wù)需借款者，金額在 10000元以下的由財務(wù)主管局長審 批，金額在10000元以上由局主要領(lǐng)導會議審批。二、資金來源管理* 的收入來源包括省財政預算撥款收入、預算外資金收入以及其他 合法收入。省財政預算撥款收入，是省財政部門核撥給單位的財政預算資金。 預 算外資金收入，是省財政部門專戶按照規(guī)定核撥給單位的預算外資金和經(jīng)省財政 部門核準由行政單位按照計劃使用，不上繳財政專戶的少量預算外資金。如征收 經(jīng)費、手續(xù)費、政府獎勵資金。其他收入，是單位依法取得省財政

8、預算撥款收入、 預算外資金收入以外的收入。單位的各項收入必須統(tǒng)一管理。各項收入的取得， 應(yīng)當符合國家規(guī)定，及時入賬，并按照財務(wù)管理的要求，分項如實填報。依法取 得的應(yīng)當納入財政預算的罰沒收入、 行政性收費收入和基金，以及應(yīng)當繳入財政 專戶的預算外資金，不屬于行政單位的收入，必須及時足額上繳。三、資金使用管理單位建立了各項支出的管理制度。要求各項支出由單位的財務(wù)處按照批準的 預算和有關(guān)規(guī)定審核辦理。防止多頭審批和無計劃開支。重大支出項目，局重要 領(lǐng)導應(yīng)當集體討論決定。各項資金的安排使用情況，應(yīng)當按照財政部門的要求分 別反映。同時應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及開支標準，保證人員經(jīng)費和單位正常運轉(zhuǎn)

9、必需的開支，并對節(jié)約潛力大、管理薄弱的支出項目實行重點管理和 控制。單位的專項支出，應(yīng)當按照批準的項目和用途使用， 并按照規(guī)定向主管預 算單位或者財政部門報送專項支出情況表和文字報告，接受有關(guān)部門的檢查、監(jiān) 督。單位應(yīng)當嚴格控制自籌基本建設(shè)支出。 確需安排支出的，應(yīng)當按照規(guī)定程序 履行報批手續(xù)。核批后的自籌基本建設(shè)資金，納入基本建設(shè)財務(wù)管理。四、電子計算機在財務(wù)工作中的應(yīng)用情況單位的財務(wù)工作已經(jīng)實現(xiàn)了會計電算化。單位的會計軟件是 *，是根據(jù)地 稅系統(tǒng)各個財務(wù)制度的要求和地稅系統(tǒng)的需要定制的。從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證到最后報表輸出，都是在軟件上完成的。財務(wù)處人員在軟件中都能以自己的 身份識別進

10、入軟件，完成相應(yīng)的操作。在軟件中，了解到很多會計科目根據(jù)本單 位的實際情況下設(shè)了很多明細科目， 這樣在查看起來更方便，能夠很清晰的表明 資金的使用用途。通過實習對實習單位財務(wù)管理工作的了解，認識到 *作為行政單位在財務(wù) 制度方面也存在弊端：1.財務(wù)管理體制不完善。行政單位是非盈利性的，不必自 負盈虧，導致了單位對于財務(wù)管理的動力也不及企業(yè)。加之，各單位都把工作重點放在了年度任務(wù)的完成和考核的過關(guān)， 很容易忽略日常的財務(wù)管理，在預算管 理、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)缺乏有效測算。因而導致單位的財務(wù)管理存在很多漏洞。例 如，預算設(shè)計與預算落實相脫離現(xiàn)象很嚴重，導致財政支出跑、冒、滴、漏現(xiàn)象 極為嚴重， 并伴有

11、大量的資金浪費。 2. 財務(wù)管理制度不健全。 單位的財務(wù)管理制 度規(guī)定的會計科目不能準確核算和反映日益復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。 由于省地級行業(yè)主 管部門與縣市級行業(yè)主管部門往來增多， 如行政單位行政事業(yè)性收費也按比例上 繳，上級單位也有可能對下級行政單位進行經(jīng)費補助， 而目前的行政單位會計制 度沒有繳上級支出以及上級補助收入這樣的科目來反映這兩類款項往來， 造成單 位發(fā)生上述業(yè)務(wù)時， 運用會計科目混亂， 不能正確反映其資金動向。 3. 預算管理 不完善?，F(xiàn)行的零基預算辦法缺乏對預算單位和人員的有效控制， 缺乏編制預算 時所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及其合理依據(jù)， 缺乏對現(xiàn)有數(shù)據(jù)真實性、 合理性的有效鑒定手 段，缺乏

12、對經(jīng)費定額確認的科學手段； 預算的審批與資源配置具有主觀性， 影響 了財政資源配置效率； 預算科目屬于粗放型模式， 編制不規(guī)范， 預算批復不及時 以及年度預算調(diào)整頻繁； 預算模式過于陳舊， 績效與經(jīng)費不配比、 預算編制與資 金管理，預算透明度模糊。而企業(yè)有相對專業(yè)的預算管理制度的設(shè)計、執(zhí)行、評 估、監(jiān)督和信息采集團隊， 這一點是事業(yè)單位所不及的。 因此極易造成預算編制 時間倉促，預算編制程序簡單，審批不嚴謹，程序缺乏規(guī)則性等問題。由于事業(yè) 單位經(jīng)常脫離事業(yè)發(fā)展計劃和財力可能，未按輕重緩急測算每一級科目支出要 求，造成預算編制不夠準確合理。針對以上弊端， 我在老師的指導下， 對改善單位財務(wù)管理提

13、出幾點建議： 1. 建立健全事業(yè)單位財務(wù)管理制度。 實行會計集中核算， 是解決會計核算存在問題 的重要途徑， 可以有效解決會計核算存在的許多弊端。 一是快速提高會計人員的 整體素質(zhì)。 會計核算中心可以從社會上選拔出素質(zhì)較高的會計人員擔任會計， 從 而在較大程序上改善會計人員素質(zhì)狀況； 二是有效改善會計人員的工作環(huán)境， 有 利于讓會計人員能在沒有羈絆的環(huán)境中依法行使會計核算、 會計監(jiān)督的職能； 三 是有利于加速會計電算化步伐。優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。 2 要重視預算管 理工作。按照“綜合平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則，編制單位內(nèi)部經(jīng)費執(zhí) 行預算， 加強經(jīng)費執(zhí)行實時控制， 通過對比分析預算與

14、實際支出， 及時預警經(jīng)費 超支，加強對單位經(jīng)費執(zhí)行情況的考核， 將經(jīng)費使用、 管理情況納入年度目標管 理考核范疇。 在預算經(jīng)費執(zhí)行過程中嚴格控制限額經(jīng)費、 盡量減少計劃外專項經(jīng) 費，從而加強經(jīng)費管理和提高經(jīng)費使用效益。 3. 規(guī)范專項資金的管理。 要按專項 項目資金建立相應(yīng)的管理制度。 單位整理歸類專項項目資金， 要建立相應(yīng)的規(guī)章 制度。只要規(guī)章制度覆蓋了整個專項資金，單位就在專項資金的申報、分配、整 合、使用等各個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依，也確保了專項資金的安全運行。通過這次實習， 我了解了行政單位財務(wù)工作的處理程序， 將理論運用到實踐 中去。同時通過與企業(yè)會計做的比較， 找出了二者不同之處， 方便自己在今后的學習中區(qū)分。同時自己在理論方面還是比較欠缺，今后要加強學習。另外，對于 即將步入社會的我也指明了方向：1有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精 神。將來作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好 別人都看得到。2工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi) 容，多學習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。4善于把握機會。如果上級把一件超 出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做， 一定不要抱怨并努力完成，因為 這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。5堅持學習。不要只學習和會計有關(guān)的知識， 還要學習與經(jīng)濟相關(guān)